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日産自動車
17年卒
マーケティング&セールス/アフターセールス
内定
17年卒
グループでのプレゼン面接及びGD
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・40代半ば・人事・穏やかな口調であった、非常に柔らかいが、細かくみられているように感じた。 【会場到着から選考終了までの流れ】全員が一部屋に集められる。→3人一組で別室に案内され面接 【質問内容】1.リーダーシップとは何か 2.どういった経験でリーダーシップを発揮したか...
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日産自動車
17年卒
グローバルマーケティング※現在募集なし
内定
17年卒
グループでのプレゼン面接及びGD
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・40代半ば・人事・穏やかな口調であった、非常に柔らかいが、細かくみられているように感じた。 【会場到着から選考終了までの流れ】全員が一部屋に集められる。→3人一組で別室に案内され面接 【質問内容】1.リーダーシップとは何か 2.どういった経験でリーダーシップを発揮したか...
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日産自動車
17年卒
マーケットインテリジェンス(市場調査)
内定
17年卒
グループでのプレゼン面接及びGD
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・40代半ば・人事・穏やかな口調であった、非常に柔らかいが、細かくみられているように感じた。 【会場到着から選考終了までの流れ】全員が一部屋に集められる。→3人一組で別室に案内され面接 【質問内容】1.リーダーシップとは何か 2.どういった経験でリーダーシップを発揮したか...
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日産自動車
17年卒
商品企画
内定
17年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格診断 【対策方法】特になし。 ただし、質問ごとに矛盾が生じないように気を付けた。
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日産自動車
17年卒
R&D(開発・研究)
内定
17年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格診断 【対策方法】特になし。 ただし、質問ごとに矛盾が生じないように気を付けた。
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日産自動車
17年卒
プロダクションエンジニアリング(生産技術開発)
内定
17年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】性格診断 【対策方法】特になし。 ただし、質問ごとに矛盾が生じないように気を付けた。
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日産自動車
17年卒
マーケティング&セールス/アフターセールス
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【試験科目】性格診断 【対策方法】特になし。 ただし、質問ごとに矛盾が生じないように気を付けた。
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17年卒
グローバルマーケティング※現在募集なし
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【試験科目】性格診断 【対策方法】特になし。 ただし、質問ごとに矛盾が生じないように気を付けた。
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日産自動車
17年卒
マーケットインテリジェンス(市場調査)
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【試験科目】性格診断 【対策方法】特になし。 ただし、質問ごとに矛盾が生じないように気を付けた。
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日産自動車
17年卒
商品企画
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17年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【質問項目】・日産自動車のインターンの志望動機(600文字) ・自己PR(600文字) ・リーダーシップについて「リーダーシップはリーダーだけのものでなく、組織のメンバーそれぞれがその対象である」とあるが、この解説に賛成か反対か?その理由を600~800文字で論じよ。 【各質問項目で注意した点】結論ファーストで、論理的...
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日産自動車
17年卒
プロダクションエンジニアリング(生産技術開発)
内定
17年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】・日産自動車のインターンの志望動機(600文字) ・自己PR(600文字) ・リーダーシップについて「リーダーシップはリーダーだけのものでなく、組織のメンバーそれぞれがその対象である」とあるが、この解説に賛成か反対か?その理由を600~800文字で論じよ。 【各質問項目で注意した点】結論ファーストで、論理的...
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日産自動車
17年卒
マーケティング&セールス/アフターセールス
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【質問項目】・日産自動車のインターンの志望動機(600文字) ・自己PR(600文字) ・リーダーシップについて「リーダーシップはリーダーだけのものでなく、組織のメンバーそれぞれがその対象である」とあるが、この解説に賛成か反対か?その理由を600~800文字で論じよ。 【各質問項目で注意した点】結論ファーストで、論理的...
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日産自動車
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グローバルマーケティング※現在募集なし
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17年卒
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【質問項目】・日産自動車のインターンの志望動機(600文字) ・自己PR(600文字) ・リーダーシップについて「リーダーシップはリーダーだけのものでなく、組織のメンバーそれぞれがその対象である」とあるが、この解説に賛成か反対か?その理由を600~800文字で論じよ。 【各質問項目で注意した点】結論ファーストで、論理的...
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17年卒
マーケットインテリジェンス(市場調査)
内定
17年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】・日産自動車のインターンの志望動機(600文字) ・自己PR(600文字) ・リーダーシップについて「リーダーシップはリーダーだけのものでなく、組織のメンバーそれぞれがその対象である」とあるが、この解説に賛成か反対か?その理由を600~800文字で論じよ。 【各質問項目で注意した点】結論ファーストで、論理的...
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日産自動車
17年卒
商品企画
内定
17年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日産自動車が社内で取り入れている問題解決手法を用いて、日産自動車の過去の困難を題材にGWを行った。 そのほかには、様々な部門の社員の方々のラウンドテーブル、厚木のテクノロジーセンターでの工場見学、懇親会が行われた。 【ワークの具体的な手順】日産自動車が社内で取り入れて...
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日産自動車
17年卒
R&D(開発・研究)
内定
17年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日産自動車が社内で取り入れている問題解決手法を用いて、日産自動車の過去の困難を題材にGWを行った。 そのほかには、様々な部門の社員の方々のラウンドテーブル、厚木のテクノロジーセンターでの工場見学、懇親会が行われた。 【ワークの具体的な手順】日産自動車が社内で取り入れて...
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日産自動車
17年卒
プロダクションエンジニアリング(生産技術開発)
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17年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日産自動車が社内で取り入れている問題解決手法を用いて、日産自動車の過去の困難を題材にGWを行った。 そのほかには、様々な部門の社員の方々のラウンドテーブル、厚木のテクノロジーセンターでの工場見学、懇親会が行われた。 【ワークの具体的な手順】日産自動車が社内で取り入れて...
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日産自動車
17年卒
マーケティング&セールス/アフターセールス
内定
17年卒
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日産自動車が社内で取り入れている問題解決手法を用いて、日産自動車の過去の困難を題材にGWを行った。 そのほかには、様々な部門の社員の方々のラウンドテーブル、厚木のテクノロジーセンターでの工場見学、懇親会が行われた。 【ワークの具体的な手順】日産自動車が社内で取り入れて...
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日産自動車
17年卒
グローバルマーケティング※現在募集なし
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17年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日産自動車が社内で取り入れている問題解決手法を用いて、日産自動車の過去の困難を題材にGWを行った。 そのほかには、様々な部門の社員の方々のラウンドテーブル、厚木のテクノロジーセンターでの工場見学、懇親会が行われた。 【ワークの具体的な手順】日産自動車が社内で取り入れて...
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日産自動車
17年卒
マーケットインテリジェンス(市場調査)
内定
17年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日産自動車が社内で取り入れている問題解決手法を用いて、日産自動車の過去の困難を題材にGWを行った。 そのほかには、様々な部門の社員の方々のラウンドテーブル、厚木のテクノロジーセンターでの工場見学、懇親会が行われた。 【ワークの具体的な手順】日産自動車が社内で取り入れて...
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電機
富士通
15年卒
JOBマッチングコース(セールス)
内定
15年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【時期】3月 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、一人ひとり名前を呼ばれて入室。 【質問内容】ESの内容をもとに一次面接で聞かれたことの深堀りをされた。入社して実現したいことについて聞かれた後、ほとんど逆質問の時間で面接が終了した。内々定が出たとき、就職活動を終了できるかの確認を念入りにされた。 【雰囲気】面接官との...
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電機
富士通
15年卒
JOBマッチングコース(セールス)
内定
15年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【時期】3月 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、一人ひとり名前を呼ばれて入室。 【質問内容】提出したESをもとに根掘り葉掘り聞かれる。特に学生時代に力を入れてきたことについては、詳細まで質問された。入社してからどんなことをしたいのか、どこの事業に関わりたいのかについて質問されることになった。 【雰囲気】話しやすい雰...
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電機
日立製作所
15年卒
事務系総合職
内定
15年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【時期】4月中旬 【質問内容】最初に30分くらい小論文を書かされます。内容は海外の教育との違いを何点か説明するものでした。面接では最後に少し触れられる程度です。 1次面接と比べると志望動機ばかり聞かれました。最後の質問も考えていったほうが良いです。 【雰囲気】ごく普通の面接 【感想】面接官の反応が薄かったので自信はありま...
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電機
富士通
15年卒
JOBマッチングコース(セールス)
内定
15年卒
内定
/
内定
大学非公開 | 文理非公開
【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】Web上での内定者同士の交流。
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富士通
15年卒
JOBマッチングコース(セールス)
内定
15年卒
ジョブ
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本選考
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