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メーカー
自動車
トヨタ自動車
17年卒
技術職
内定
17年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格診断、言語、非言語、 【各科目の問題数と制限時間】テストセンター形式 【対策方法】リクルート系の企業を受け、何度も練習した
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メーカー
自動車
トヨタ自動車
17年卒
技術職
内定
17年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】今までで最も力を入れて取り組んだこと 修士論文の研究内容(目的、アプローチ、苦労点/工夫点 等を織り交ぜて) 志望動機(何故トヨタを希望したのか?トヨタに入って何がしたいか?) 大学時代にチームを巻き込んで成果を出したこと 強み弱みを踏まえた自己 PR 【各質問項目で注意した点】論理性と具体的かどうか
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メーカー
自動車
トヨタ自動車
17年卒
技術職
内定
17年卒
イベント
/
準備
大学非公開 | 文理非公開
【内容】様々な企業が学校にくる合同説明会で、トヨタは技術職の方メインでブースを出していました。これからの水素社会などの説明がほとんどでした。 【感想】席も15人ほどの少人数での説明会でしたが、社員の方が多く質問をしている人を見ているようでした。
1
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メーカー
自動車
トヨタ自動車
17年卒
技術職
内定
17年卒
リクルーター面談
/
準備
大学非公開 | 文理非公開
【感想】リクルーターの方が育てて、必死に受からせようとしてくれているのがわかった。ほとんど論理性以外見ていない感じ。
2
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メーカー
自動車
トヨタ自動車
17年卒
技術職
内定
17年卒
内定
/
内定
大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】300人程度 【内定後の拘束】リクルーターによる囲い込み 【内定後の課題有無】無し 【内定後の研修など】無し
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メーカー
重工
三菱重工業
16年卒
技術系
内定
16年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接と同じメンバーに役員が一名加わった 【会場到着から選考終了までの流れ】指定時刻に到着後、すぐに面接 【質問内容】学生生活のうち、入社後に活かせると思う経験3つとそこから学んだこと。志望動機とどうして同業他社ではなくうちなのかについて。入社意思の確認と入社後に具体的に何が...
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メーカー
重工
三菱重工業
16年卒
技術系
内定
16年卒
一次面接(グループ面接)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接から各部門の部長クラスの方々が面接を担当する。最終面接も同じメンバー 【会場到着から選考終了までの流れ】研究所の見学ツアーの後、社員への質問コーナー、最後に面接 【質問内容】志望動機やなぜ自社なのかという基本的な質問はESに沿って行われ、その深堀がなされる形式だった。ま...
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メーカー
重工
三菱重工業
16年卒
技術系
内定
16年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】計数、言語 【各科目の問題数と制限時間】計数20問/15分、言語20問/15分 【対策方法】SPI対策の参考書を一冊やっておいた。何度も受けて、高得点が予想される結果を使い回したため、正確な科目と時間数は覚えていない。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ!
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メーカー
重工
三菱重工業
16年卒
技術系
内定
16年卒
イベント
/
準備
大学非公開 | 文理非公開
【内容】「Jobcon」三菱重工業グループの全事業部門が集まって、説明会を行う。 【感想】どの部門で応募するか、迷っている学生については必ず行くべき。面接では説明会の参加の有無を確認されており、面接官もブースにいるため顔を覚えてもらうつもりで挑むといい。
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メーカー
重工
三菱重工業
16年卒
技術系
内定
16年卒
内定
/
内定
大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】2人 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】研究面において素晴らしい成果を残し、学会で表彰されているような人が多い 【内定後の拘束】なし 【自分以外の内定者の所属大学】神戸大学 【内定後の課題有無】TOEIC受験 【内定後の研修など】なし
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メーカー
食品・飲料
サントリーホールディングス
17年卒
ビジネス部門
内定
17年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】計数、英語、言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】性格以外は間に合わず。他の受験者もほとんど解き終わることができてなかったくらい問題数は多い。 【対策方法】特になし
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メーカー
食品・飲料
サントリーホールディングス
17年卒
ビジネス部門
内定
17年卒
イベント
/
準備
大学非公開 | 文理非公開
【内容】映像による企業説明と社員座談会(3人程) 【感想】社員座談会では、人事の方は席を外されるのでざっくばらんに話を聞け、また、社員の方もどんな質問にも真剣に答えてくださって良い印象を持った。
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メーカー
食品・飲料
サントリーホールディングス
17年卒
ビジネス部門
内定
17年卒
OB訪問
/
準備
大学非公開 | 文理非公開
【連絡の仕方】先輩の紹介 【訪問人数】2人 【内容】サントリー大阪本社の隣のカフェで30分程度 【感想】社員の方とは部活で繋がりがあり、顔見知りであったので楽しく会話する感じであった。サントリーを選んだ理由、社内の雰囲気、仕事内容などを聞いた。
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メーカー
食品・飲料
サントリーホールディングス
17年卒
ビジネス部門
内定
17年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】計数・言語・英語・性格診断 【各科目の問題数と制限時間】不明 とにかく問題数が多く、時間が少ない。 【対策方法】名前はテストセンターだが、他企業の一般的なテストセンターとは実施企業が異なり、形式や問題も違うため、一般的なテストセンター用のテキストをしても意味がないかもしれない。 私が受けた中では唯一、三井物...
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メーカー
食品・飲料
サントリーホールディングス
17年卒
ビジネス部門
内定
17年卒
イベント
/
準備
大学非公開 | 文理非公開
【内容】・業界のこと ・サントリーのこと ・キャリアパス ・研修制度 ・人事制度 ・選考情報 【感想】大学での学内説明会。 説明してくださった人事の方は、その後面接官としてお会いし、名前を覚えていたため好印象を与えることができた。参加してよかった。
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メーカー
食品・飲料
サントリーホールディングス
17年卒
ビジネス部門
内定
17年卒
内定
/
内定
大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】80人程度(研究職含まない) 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会・留学 【内定後の拘束】他企業の内定を辞退しない限り、サントリーの内々定をもらえない。 【自分以外の内定者の所属大学】同志社・京大・神大・阪大・立命館・関西学院(把握範囲は関西のみ) 【内...
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食品・飲料
サントリーホールディングス
17年卒
ビジネス部門
内定
17年卒
最終面接(個人)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】副社長と役員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら人事が総出で迎えてくれ緊張をほぐしてくれる。面接後も人事がいる部屋に戻り少しおしゃべりして解散。 【質問内容】趣味の話が半分、志望動機が半分。趣味が服だったので、着ていったスーツの話や、服にまつわるエピソードなどを聞...
1
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メーカー
食品・飲料
サントリーホールディングス
17年卒
ビジネス部門
内定
17年卒
三次面接(個人)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長。40くらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると担当人事と話す機会がある。そこでは二次面接後に渡された履歴書を提出する。そのあと面接で終了次第解散。 【質問内容】部活における立場・役割などそれまで聞かれなかったことも聞かれた。基本的にESの内容に関して...
2
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メーカー
食品・飲料
サントリーホールディングス
17年卒
ビジネス部門
内定
17年卒
二次面接(個人)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40歳くらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様 【質問内容】一次面接と同様で、ESの内容に関して面接官が気になったこと(なんで剣道、レギュラーだったのか、バイトで工夫した点、学んだ事など)を自由に聞かれた。緊張感は全くなく単なる会話であった。逆質問もあるが...
1
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メーカー
食品・飲料
サントリーホールディングス
17年卒
ビジネス部門
内定
17年卒
一次面接(グループ面接)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】35歳くらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】到着して待合室に。他者の志望状況などを用紙に記入ししばらくしたら面接部屋に案内される。面接後はそのまま解散。 【質問内容】ESの内容に関して面接官が気になったこと(なんで剣道、レギュラーだったのか、バイトで工夫した点、学んだ...
1
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メーカー
食品・飲料
サントリーホールディングス
17年卒
ビジネス部門
内定
17年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】サントリーでやってみたい仕事とその理由 今までの人生における挑戦または創造の経験について 【各質問項目で注意した点】1つ目の質問には自分の経験を基にした理由を書き、説得力を持たせた。 2つ目の質問に関しては写真も挿入し、レイアウトにもこだわった。
5
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メーカー
食品・飲料
サントリーホールディングス
17年卒
ビジネス部門
内定
17年卒
内定
/
内定
大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】ホールディングスで約100人弱かと 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会、サークル 【内定後の拘束】他社の辞退 【自分以外の内定者の所属大学】阪大、神大、名古屋、九州、関関同立 【内定後の課題有無】なし 【内定後の研修など】いまのところなし
1
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メーカー
医療機器・医薬品
武田薬品工業
17年卒
総合職
NO IMAGE
17年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【タケダのMRを志望する理由をご記入ください。(200字以内)】貴社は疾患領域担当MR体制を採用していますが、他領域の医薬品についても一定以上の知識を求められます。情報提供の際にも、まず第一に安全性を伝えることを心がけています。このような「患者さんを中心に」考えるという、タケダイズムの理念に強く惹かれました。一方、私もNP...
1
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メーカー
食品・飲料
サントリーホールディングス
17年卒
ビジネス部門
内定
17年卒
四次面接(最終選考)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】副社長 人事本部長 あと1人男性 【会場到着から選考終了までの流れ】一階で待っていると、人事面談で担当してくださった人事の方が迎えに来てくださる 待合室では人事部の方5人に対して1人という状況になり、面接室の説明をしてくれる その後課長面接でお会いした 【質問内...
2
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メーカー
食品・飲料
サントリーホールディングス
17年卒
ビジネス部門
内定
17年卒
三次選考(課長面接)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部課長 予想以上に若い 【会場到着から選考終了までの流れ】人事部の方と会議室で少し話した後、今回から自分でドアをノックして入る 【質問内容】・ESだけでなく、三次面接の前にあった人事面談で提出したシート(二次面接で渡された。学歴や学生時代頑張ったこと・やってみたい仕事など...
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