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メーカーのES・体験談一覧

メーカーの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したメーカーの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
225582件 のES・体験談
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メーカー 電機

パナソニックグループ

17年卒
事務系
パナソニックグループ

内定

17年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】①学生時代に力を入れたこと 学生時代(大学・大学院)に主に取り組んできた事について3つまでご記入ください。 ②個性の把握 あなたを表すキーワードを3つまでご記入ください。 ③パナソニックでチャレンジしたい仕事について具体的にご記入ください。 希望職種 【各質問項目で注意した点】①短い中でもより具体的に...
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メーカー 電機

パナソニックグループ

17年卒
事務系
パナソニックグループ

内定

17年卒 イベント / 準備

大学非公開 | 文理非公開
【内容】・会社説明会 ・質問会 ・面接相談会 など 【感想】学生に親身になってくれる印象であった。 気さくに自身の経験談を語ってくださったので、意味のある時間であったと思う。
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メーカー 電機

パナソニックグループ

17年卒
事務系
パナソニックグループ

内定

17年卒 内定 / 内定

大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】100人以上
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メーカー 電機

パナソニックグループ

17年卒
事務系
パナソニックグループ

内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自社製品を使い、世界各地域を舞台に課題解決を行う。また、模擬営業体験を行い、実際に社員の方にプレゼンを行い、課題クリアをしていく。2つの課題解決型のミッションが用意されていた。5、6人1組。マナー講座。 【ワークの具体的な手順】自社製品を使い、世界各地域を舞台に課題解決を行...
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メーカー 重工

三菱重工業

17年卒
技術系(プラントエンジニアリング)※技術系職種を統合
三菱重工業

内定

17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】志望動機 自己PR 研究内容 【各質問項目で注意した点】選考がESしかないため、ESで他者と差別化することを意識した。
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メーカー 重工

三菱重工業

17年卒
技術系(プラントエンジニアリング)※技術系職種を統合
三菱重工業

内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】プラント設計部署で働く社員のお手伝い プラントを設計するにあたり、タンクの容量などプラントを構成するもののサイズを決める必要があるが、サイズを決めるにあたり計算が必要であったため、計算の手伝いを主にした 【ワークの具体的な手順】社員がプラントを設計する中で必要になる簡単な...
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メーカー 消費財

P&G Japan

17年卒
F&A(経営管理)
P&G Japan

内定

17年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ファイナンストップの社員 ファイナンス中堅社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室待機 若手社員と雑談 今後の流れ伝えられる 面接 面接 面接 【質問内容】なぜP&Gか なぜファイナンスか 理系ならば研究職は考えないのか 日本の企業のだめなところは ...
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メーカー 消費財

P&G Japan

17年卒
F&A(経営管理)
P&G Japan

内定

17年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】ファイナンス職でよく使うフレームワークの説明 社員含めてランチ グループディスカッション45分 発表 個別フィードバック グループディスカッション 発表 個別フィードバック 【GDのテーマ・お題】P&Gのおむつシェアを回復させるには 【GDの手順】資料の読み込み(かなり分厚い...
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メーカー 消費財

P&G Japan

17年卒
F&A(経営管理)
P&G Japan

内定

17年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ファイナンス職として実際に働いている社員 35歳くらい 中途採用で採用されたといっていた 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内される 社員が2人いて雑談と今後の流れを伝えられる 部屋に案内される 社員1人と面接開始 5分緊張をほぐすため雑談 30分面接 ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 消費財

P&G Japan

17年卒
F&A(経営管理)
P&G Japan

内定

17年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】あなたが、解決したい課題や問題について、重要な関連性のある情報(データや事実など)を見出し、その課題や問題の根源をつきとめ、解決策を提案した結果、望ましい成果を挙げた経験について述べてください。(全角半角問わず500字から700字程度) あなたがグループの中でリーダシップをとって、方向性を示し、グループメ...
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メーカー 消費財

P&G Japan

17年卒
F&A(経営管理)
P&G Japan

内定

17年卒 イベント / 準備

大学非公開 | 文理非公開
【内容】ファイナンス職の説明とP&G製品をモデルにしたグループディスカッション(学生6人と社員1人) 【感想】ファイナンス職のセミナーだけ本選考にも影響すると当日言われて戸惑った。
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メーカー 消費財

P&G Japan

17年卒
F&A(経営管理)
P&G Japan

内定

17年卒 内定 / 内定

大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】わかりません
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 自動車

日産自動車

17年卒
R&D(開発・研究)
日産自動車

内定

17年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、男、40~50代 【会場到着から選考終了までの流れ】会社までは会社が用意したバスに乗っていった。会場につくと本人確認の際にネームプレートが渡された。同じ時間帯に学生が約15人ほどいた。それぞれ面接官に呼ばれて15分程度の面接が行われた。 【質問内容】「本当にこの会社でいい...
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メーカー 自動車

日産自動車

17年卒
R&D(開発・研究)
日産自動車

内定

17年卒 技術ディスカッション / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】自分の希望している部署の部長さん1人(男、50代)と違う部署の社員1人(男、30代) 【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションが終わった後、別の部屋に学生全員が集められた。そこで二グループに分けられ、筆記テストと技術ディスカッションを行った。先ほどのグループデ...
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メーカー 自動車

日産自動車

17年卒
R&D(開発・研究)
日産自動車

内定

17年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】「非言語」 【対策方法】当日筆記テストを行うことを知らされたので対策はできなかった。Webテストの非言語とほとんど同じ難易度の問題だった。
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メーカー 自動車

日産自動車

17年卒
R&D(開発・研究)
日産自動車

内定

17年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会社までは会社が用意したバスに乗っていった。会場につくと本人確認の際にグループ番号を書かれたネームプレートが渡された。そのグループ番号にしたがって着席した。そこでまず最初に役割分担を決めた。そしてその役割分担にしたがってグループディスカッションを行った。最後に周りで見ていた社員さんに向けて...
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メーカー 自動車

日産自動車

17年卒
R&D(開発・研究)
日産自動車

内定

17年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】「非言語」、「言語」、「英語」、「性格診断」 【対策方法】書店で売っている玉手箱の対策本で対策を行った。 【参考にした書籍・WEBサイト】【玉手箱対策用】必勝・就職試験! 8割が落とされる「Webテスト」完全突破法【1】2016年度版
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 自動車

日産自動車

17年卒
R&D(開発・研究)
日産自動車

内定

17年卒 イベント / 準備

大学非公開 | 文理非公開
【内容】自分の大学出身の社員の方が6名来られ、それぞれが会社紹介や現在の自分の仕事内容などを説明していた。また、理系の学生を対象とした説明会で、選考について(推薦取得方法)の説明もあった。最後に質疑応答の時間があった。会場には80名ほどの学生が来ていた。 【感想】入社5年目の方から20年目の方までいて、それぞれの仕事内容を...
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メーカー 自動車

日産自動車

17年卒
R&D(開発・研究)
日産自動車

内定

17年卒 内定 / 内定

大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】150人程度 【内定後の拘束】特になし。 【内定後の課題有無】TOEIC730点を入社までに取るように促された。 【内定後の研修など】特になし。
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メーカー 食品・飲料

ネスレ日本

17年卒
事務系職
ネスレ日本

内定

17年卒 面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男・40くらい・採用責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】面接室前で待機→名前を呼ばれ、面接室に→終わるとすぐ退出 【質問内容】グループディスカッションどうだった? 自己紹介してください なんで日系じゃなくて外資系のメーカーなの? 学生時代に最も頑張ったことは? 全...
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メーカー 食品・飲料

ネスレ日本

17年卒
事務系職
ネスレ日本

内定

17年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】受付→会場で待機→時間になり、アイスブレイク→ディスカッション→終了後、退出 【GDのテーマ・お題】あるバレーボール実業団のキャプテンにふさわしい選手を実業団のマネージャーとして選べ。予め学生1人ずつ用紙が渡され、そこに自分が推薦すべき選手とその特徴が書かれてある。 【GDの手順】時間は3...
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メーカー 食品・飲料

ネスレ日本

17年卒
事務系職
ネスレ日本

内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】予め決められたチームで、「ネスレの既存のものを使って、イノベ―ティブな企画をしてください』というお題に取り組む。まず、上記のお題に個人で取り組み、それぞれの案を発表し、その中からチームで取り組む案を決めた。 【ワークの具体的な手順】1日目の午前は自己紹介やネスレの企画の紹介...
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メーカー 電機

パナソニックグループ

17年卒
技術系
パナソニックグループ

内定

17年卒 二次面接(個人面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、採用担当責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機(お茶などを飲みながら)→順番が来ると人事の方が会議室のような場所に案内→面接(20分程度)→面接終了後控え室に移動し、退出 【質問内容】・自己PR(1分程度で) ・研究内容について簡単に ・アルバイ...
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メーカー 電機

パナソニックグループ

17年卒
技術系
パナソニックグループ

内定

17年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】35分(言語、非言語合わせて) 【対策方法】SPI参考書「これが本当のテストセンターだ」 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI参考書「これが本当のテストセンターだ」
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メーカー 電機

パナソニックグループ

17年卒
技術系
パナソニックグループ

内定

17年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】・現在取り組まれている研究テーマについて簡潔に説明してください。 ・上記研究テーマを取り組まれている中で、ご自身が独創性を発揮した部分を中心に、具体的にご記入ください。 ・学生時代(大学、大学院)に主に取り組んだことを3つまであげていただき、取り組んだ比重(パーセンテージ)をご記入ください。 ・ご自身の強...
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