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メーカーのES・体験談一覧

メーカーの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したメーカーの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
225701件 のES・体験談
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メーカー 重工

川崎重工業

17年卒
事務系総合職
川崎重工業

内定

17年卒 リクルーター面談 / 準備

大学非公開 | 文理非公開
【感想】あまり深く掘り下げた質問はされない分、簡単に質問に答えがちだったが、あくまえ選考の一貫なのでしっかり自分をアピールできるようにエントリーシートに書いてあることだけでなく自分のいいところを相手に伝えようと努力した。結果として高評価で人事面接に推薦していただけた。本番の面接前にも疑問に答えてくれた。
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メーカー 重工

川崎重工業

17年卒
事務系総合職
川崎重工業

内定

17年卒 内定 / 内定

大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】事務系技術系合わせて300名程度 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会は少ない。 【内定後の拘束】特になし。 【自分以外の内定者の所属大学】基本的に関西がメインで関東の大学出身者は少ない。 【内定後の課題有無】TOEICのスコア提出が求められた。 【内定...
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メーカー 精密機械

キーエンス

17年卒
S職
キーエンス

内定

17年卒 二次面接(個人面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人とも40代以上のベテラン営業マン。雰囲気は穏やか。 【会場到着から選考終了までの流れ】性格検査を受験し、面接会場に行く、面接終了次第解散 【質問内容】性格検査時にとられた、企業選びの軸に関するアンケートへの深堀。プロに必要な要素を3つあげろ。3つの要素それぞれに対する説明。...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 精密機械

キーエンス

17年卒
S職
キーエンス

内定

17年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】計数、言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】テストセンターの計数、言語、性格診断 【対策方法】テストセンターは何度も受けることができるので、納得いくまで受けることです。リクルート系の企業は、ES提出なしでも受けることのできる場合が多いようなので、参考にしてみてください。
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メーカー 精密機械

キーエンス

17年卒
S職
キーエンス

内定

17年卒 一次面接(グループ面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの中堅社員、雰囲気は穏やか。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接開始まで性格検査を行う。その後面接、解散。 【質問内容】事前にとられたアンケート(あなたはどのような営業マンを目指すか)に沿っての質問。その後、説得面接。「私は〜派です。〜派に変えてくだ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 精密機械

キーエンス

17年卒
S職
キーエンス

内定

17年卒 イベント / 準備

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【内容】会社説明、20秒自己PR、性格検査 【感想】人事の方の説明がとてもわかりやすかった。キーエンスの営業の凄さを実感できると思います。
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メーカー 精密機械

キーエンス

17年卒
S職
キーエンス

内定

17年卒 内定 / 内定

大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】60人程度 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】留年経験者が異常に多かった。 【内定後の拘束】懇親会が一度のみ。 【自分以外の内定者の所属大学】関西では、京都大学から関関同立まで幅広く。 【内定後の課題有無】特になし 【内定後の研修など】特になし
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メーカー 電機

ソニーグループ

17年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
ソニーグループ

内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リチウムイオン電池の正極合剤の最適化。 現在市販されているようなリチウムイオン電池のさらなる高エネルギー密度化へ向けて、現行の材料をどのようにすれば高充填化できるのかを検討した。 また、中間日に中間発表、最終日に成果報告を行なった。 【ワークの具体的な手順】具体的な内容...
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メーカー 電機

東芝グループ

17年卒
事務系
東芝グループ

内定

17年卒 面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性、20〜30代 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→面接 【質問内容】ESに沿った内容(現在の研究内容、学生時代にどのような事に取り組んできたか)、どのような分野に関心があるか。 現在の研究内容の有用性を聞かれた。 学生時代に取り組んできたことは、なぜ...
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メーカー 電機

東芝グループ

17年卒
技術系
東芝グループ

内定

17年卒 面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性、20〜30代 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→面接 【質問内容】ESに沿った内容(現在の研究内容、学生時代にどのような事に取り組んできたか)、どのような分野に関心があるか。 現在の研究内容の有用性を聞かれた。 学生時代に取り組んできたことは、なぜ...
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メーカー 電機

東芝グループ

17年卒
事務系
東芝グループ

内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】東芝が持っている技術を用いた新規事業の立案。 どのような問題の解決をどの技術を用いて実現するのか、10年後までにどの程度の売上が見込めるのかを具体的に提示した。 作業時間は実質3日で、1日目にテーマ決め・技術採用、2日に具体的な事業展開方法、3日目に売上計算・発表を行な...
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メーカー 電機

東芝グループ

17年卒
技術系
東芝グループ

内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】東芝が持っている技術を用いた新規事業の立案。 どのような問題の解決をどの技術を用いて実現するのか、10年後までにどの程度の売上が見込めるのかを具体的に提示した。 作業時間は実質3日で、1日目にテーマ決め・技術採用、2日に具体的な事業展開方法、3日目に売上計算・発表を行な...
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メーカー 衣料品

ファーストリテイリング

17年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
ファーストリテイリング

内定

17年卒 三次面接(個人) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】戦略コンサルから転職してきた本部人事・マーケティング部門の男性。2015年1月に中途で入社した。 【会場到着から選考終了までの流れ】選考の控えスペースで待機。 名前を呼ばれてから個室に移動。 個人面接終了後は本社の入り口までお見送りされました。 【質問内容】UNIQLOのア...
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メーカー 衣料品

ファーストリテイリング

17年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
ファーストリテイリング

内定

17年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、計数、性格 【対策方法】過去問の練習をしました。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 衣料品

ファーストリテイリング

17年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
ファーストリテイリング

内定

17年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】説明会と同日にGDが行われました。 説明会終了後にグループが発表され、会場に移動。 この日は6グループにわかれてGDを行いました。 【GDのテーマ・お題】新店舗をどこに出店するか提案せよ 【GDの手順】ユニクロとGUの出店されている世界地図が渡され、どこの地域や国をターゲットにするか議...
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メーカー 衣料品

ファーストリテイリング

17年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
ファーストリテイリング

内定

17年卒 イベント / 準備

大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社概要と現場社員のお話を伺うことができました。 【感想】ユニクロのイギリス、アメリカの海外店のプロジェクトに携わられていた方のお話を伺うことができて、グローバルに活躍することができるチャンスが広がっていると改めて思いました。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 電機

パナソニックグループ

17年卒
技術系
パナソニックグループ

内定

17年卒 面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(40~50代)、技術者(40~50代2人) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→面接 【質問内容】自分の研究内容を5分でプレゼン→質疑応答20分。 相手が技術者ということもあり、ほとんど全てが技術的な質問。 研究テーマの問題点などに対して結構意地悪な...
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メーカー 電機

パナソニックグループ

17年卒
技術系
パナソニックグループ

内定

17年卒 イベント / 準備

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【内容】この会社の各社内カンパニーの説明、及び質疑応答。 【感想】社内カンパニーごとの特色を知れ、自分の希望部署を見つけるのに役立った。
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メーカー 電機

パナソニックグループ

17年卒
技術系
パナソニックグループ

内定

17年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】600人程度
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メーカー 電機

三菱電機

17年卒
事務系総合職(自由応募)
三菱電機

内定

17年卒 筆記試験 / 本選考

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【試験科目】言語、非言語 【対策方法】同じ問題集を3回繰り返し解き、解法を頭に叩き込んだ。 【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強 SPI&テストセンター超実戦問題集(ナツメ社)
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メーカー 電機

三菱電機

17年卒
事務系総合職(自由応募)
三菱電機

内定

17年卒 エントリーシート / 本選考

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【質問項目】・PR したい項目 ① タイトルと、どんな点に苦労し、それをどのように乗り越え、どんな成果を出したか、その経験から何を学んだかについて簡潔且つ具体的に記入願います。 ・PR したい項目 ② タイトルと、どんな点に苦労し、それをどのように乗り越え、どんな成果を出したか、その経験から何を学んだかについて簡潔且...
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メーカー 電機

三菱電機

17年卒
事務系総合職(自由応募)
三菱電機

内定

17年卒 イベント / 準備

大学非公開 | 文理非公開
【内容】営業体感グループワーク 【感想】三菱電機ならではの営業を体感できた。 BtoBの営業の醍醐味を学ぶ事ができ、非常に有意義だった。
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メーカー 電機

三菱電機

17年卒
事務系総合職(自由応募)
三菱電機

内定

17年卒 リクルーター面談 / 準備

大学非公開 | 文理非公開
【感想】「穏やかで優しい」印象を強く感じたため、好感が持てた。
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メーカー 電機

三菱電機

17年卒
事務系総合職(自由応募)
三菱電機

内定

17年卒 内定 / 内定

大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】230人程度 【内定後の拘束】辞退したため不明 【内定後の課題有無】辞退したため不明 【内定後の研修など】辞退したため不明
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メーカー その他メーカー

JT(日本たばこ産業)

17年卒
総合職
JT(日本たばこ産業)

内定

17年卒 個人面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代後半人事1名、30代後半タバコ事業幹部1名 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→1階にて受付→呼び出し→面接 【質問内容】・自己紹介。 ・大学でがんばってきたこと。 ・なぜそれを頑張ろうと思ったのか。 ・その中で一番苦労したことは。 ・幼い頃、どんな子ども...
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