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メーカー
医療機器・医薬品
参天製薬
17年卒
設備管理
内定
17年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明の後、GDをする前に課題とは何か、どう対策するかといった思考のしかたについて説明された。その思考のしかたに沿って、与えられた課題をグループで議論した。 【GDのテーマ・お題】喫茶店の売り上げを伸ばすにはどうするか 【GDの手順】まず、現状、目標、問題、それを乗り越えるための課題を議...
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メーカー
医療機器・医薬品
参天製薬
17年卒
MR職(医薬情報担当者)
内定
17年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「風が吹けば桶屋が儲かる」に類似した論理構成を考える個人ワーク、売上げを上げるための対策を網羅的に考える個人ワークでは個人で考え、社員にプレゼンした。MRとして医師の要望に応えるグループワークがあり、さまざまなヒントからグループで議論し社員に発表した。 【ワークの具体的な手...
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メーカー
医療機器・医薬品
参天製薬
17年卒
設備管理
内定
17年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「風が吹けば桶屋が儲かる」に類似した論理構成を考える個人ワーク、売上げを上げるための対策を網羅的に考える個人ワークでは個人で考え、社員にプレゼンした。MRとして医師の要望に応えるグループワークがあり、さまざまなヒントからグループで議論し社員に発表した。 【ワークの具体的な手...
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メーカー
素材
日本製鉄
16年卒
事務系
内定
16年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】自身の属する大学のOBである。面接官は、マネージャーのような方であり、管理職に就いているであろう方。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社前にて、4回目のリクルーター選考を行ってくれた社員の方と待ち合わせ。その後、本社の会議室に通され、面談用紙を記入する。ここまでは、和やかな...
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メーカー
素材
日本製鉄
16年卒
事務系
内定
16年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】・あなたが学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについてお聞かせ下さい。 ・当社に関心をもったきっかけについて教えて下さい。 ・あなたのこれまでの人生における喜・怒・哀・楽を象徴する出来事について、それぞれ具体的に紹介して下さい。 【各質問項目で注意した点】自分自身の人柄が出来るだけ伝わ...
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メーカー
素材
日本製鉄
16年卒
事務系
内定
16年卒
イベント
/
準備
大学非公開 | 文理非公開
【内容】一般的な会社概要説明を行うものではなく、社員懇談会である。 社員懇談会では、事前に提出したエントリーシートを印刷し、持参した。まず、社員懇談会では、各会議室で社員1名に対し、4名の学生が対応する形となった。その場で、約30分程、社員の方のこれまでのキャリアと仕事内容について説明を受ける。その後、1人1人が一言挨拶...
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メーカー
素材
日本製鉄
16年卒
事務系
内定
16年卒
リクルーター面談
/
準備
大学非公開 | 文理非公開
【感想】新日鐵住金は、良くも悪くも大学別の選考を行っており、自身の属する大学により、面接回数やリクルーター選考の内容も異なってくる。そうした点を考慮しても、共通して言えることは、1.泥臭くチームで仕事ができるかどうか、2.論理的思考能力があるかどうか、の2点がリクルーター選考を突破できるか否かのポイントだと思う。1点目は、...
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メーカー
素材
日本製鉄
16年卒
事務系
内定
16年卒
内定
/
内定
大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】辞退したため不明 【内定後の拘束】7月20日以降、何度も社員の方から連絡が入る。そして、何度か食事のお誘いを受けて、囲い込みのようなことが行われた。(社員3人対自分1人) 【内定後の課題有無】辞退したため不明
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メーカー
化学
積水化学工業
16年卒
技術系
内定
16年卒
面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名+技術1名の2名。人事の方は30歳代くらいの女性で口調は穏やか。技術の方は50歳代くらいの男性で口調は穏やかなほうだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室→面接→終了 【質問内容】・自己紹介 ・インターンに参加しようと思った理由 ・自身の研究内容につい...
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メーカー
化学
積水化学工業
16年卒
技術系
内定
16年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】・この夏、積水化学のインターンシップに参加しようと思われた理由 ・現在学ばれていることは何ですか。簡単にご記入ください。 ・自己PRをご記入ください。 【各質問項目で注意した点】自分の言葉で書くことを意識した。また,専門外の人が読んでもわかるようにできるだけにわかりやすく書いた。
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メーカー
化学
積水化学工業
16年卒
技術系
内定
16年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】機能性塗工膜の作製およびその評価を行った。1チーム2人で行い,2人で協力して1つのテーマに取り組む感じだった。1~4日目が実験の繰り返しで5日目の午後に発表だった。プレゼン時間は15分程度だったと思う。 【ワークの具体的な手順】全体としては実験をして結果をまとめる所までを1...
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メーカー
食品・飲料
アサヒ飲料
16年卒
事務系コース
内定
16年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3人とも人事責任者クラスで年齢は高めに見えた。 【会場到着から選考終了までの流れ】フロアで受付を済ませ、控え室で待機。 面接官が迎えに来て名前を呼ばれ、面接室へ。 【質問内容】1.自己紹介(1分程度で) 2.当社を志望した理由 3.学生時代に頑張ったこと 4.中学時代に...
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メーカー
食品・飲料
アサヒ飲料
16年卒
事務系コース
内定
16年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接よりも堅い。 【会場到着から選考終了までの流れ】フロアで受付を済ませ、控え室で待機。 面接官が迎えに来て名前を呼ばれ、面接室へ。 【質問内容】1.自己紹介(1分程度で) 2.当社を志望した理由 3.学生時代に頑張ったこと 4.学生時代に壁にぶつかった経験 5....
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メーカー
食品・飲料
アサヒ飲料
16年卒
事務系コース
内定
16年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員で親しみやすい口調だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】フロアで受付を済ませ、控え室で待機。 面接官が迎えに来て名前を呼ばれ、面接室へ。 【質問内容】1.セミナーに参加した感想 2.自己紹介(1分程度で) 3.志望動機 4.学生時代に頑張ったこと 5.他...
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メーカー
食品・飲料
アサヒ飲料
16年卒
事務系コース
内定
16年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】「数学、算数」「国語、漢字」「性格テスト」 【対策方法】SPI対策
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食品・飲料
アサヒ飲料
16年卒
事務系コース
内定
16年卒
内定
/
内定
大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】辞退したので不明 【内定後の拘束】なし
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メーカー
精密機械
オリンパス
16年卒
グローバル
内定
16年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で学生と待たされ、テーブルにグループで案内される、テーマが発表されディスカッションを行う。 【GDのテーマ・お題】ノーベル賞を取るのに大事なことは? 【GDの手順】ホワイトボードなどはなく、役割なども決めない形で行うように指示された記憶があります。いちようまとめようのプリントが一枚渡...
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メーカー
精密機械
オリンパス
16年卒
グローバル
内定
16年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークでは、どの事業に力を入れていくべきかをSWOT分析などを通じて決定し立案していくものでした。また、社員の方が何人か来て仕事の話や、なぜオリンパスで働くことを決めたのかなどの質問ができる機会を多くとってくれました。 【ワークの具体的な手順】テキストなどが配布され...
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メーカー
精密機械
オリンパス
16年卒
グローバル
内定
16年卒
一次面接(個人)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性、人事部、穏やかな方。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、待合室にほかの選考者と通されて、会話などをする。緊張をほぐすためらしい。各人部屋に呼ばれ、面接が始まる。終了後、待合室で鞄を取り、人事の方に今後の選考についての連絡をされ帰宅。 【質問内容】・学生時代に...
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メーカー
精密機械
オリンパス
16年卒
グローバル
内定
16年卒
イベント
/
準備
大学非公開 | 文理非公開
【内容】経営理念、歴史、事業別の紹介と医療について。 6年目の社員さんが仕事の話をして質問対応していました。 【感想】人事以外に社員の方が1名しか来ていなかったのは残念でした。医療事業についてしかわからなかった。
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メーカー
精密機械
オリンパス
16年卒
グローバル
内定
16年卒
内定
/
内定
大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】辞退したのでわかりません。 私の時点では30人程度でした。
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メーカー
自動車
本田技研工業(Honda)
16年卒
事務系
内定
16年卒
キャリアディスカッション(3回目)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・40代・役職不明。 女性・30,40代・人事 【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後ひとりずつ名前を呼ばれ、面接室へ。終了後退室 【質問内容】語学能力の確認のほか、志望動機の深堀をされる。他に受けている業界についても深く聞かれるのでウソをつかず正直に話した。その中...
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メーカー
自動車
本田技研工業(Honda)
16年卒
事務系
内定
16年卒
キャリアディスカッション(3回目)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】受付後大きな部屋のテーブル席に案内される。ディスカッション後そのまま一人ずつ呼ばれて個人面接があり、終了後退室。 【GDのテーマ・お題】「国際社会情勢の変化に合わせてホンダに求められるニーズをくみ取り、今後どのような事業に力を入れてゆくべきか考えよ」 【GDの手順】全体で10分程度の説明を...
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メーカー
自動車
本田技研工業(Honda)
16年卒
事務系
内定
16年卒
キャリアでィスカッション(2回目・個人)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・50代・中堅・優しい。 一方が人事でもう一方は現場の方のようだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着・受付後ソファで待機、呼ばれて10人程度の小さな会議室へ。 【質問内容】基本的にESに沿った内容だった。学生時代がんばったこと、志望動機、ホンダのどのようなところ...
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メーカー
自動車
本田技研工業(Honda)
16年卒
事務系
内定
16年卒
キャリアディスカッション(1回目・個人)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・50代・ぶっきらぼうで人当たりはそれほどよくなかった。ブースによっては若手の男性もいたが女性は受付のみ。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後控え室でビデオを見ながら待機。呼ばれたらブースに赴く形式。面接後そのまま退室 【質問内容】基本的にはES通りの質問。学生時代が...
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