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メーカー
素材
AGC
16年卒
技術系
内定
16年卒
少数面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究所グループリーダー、中堅研究者、若手研究者等 【会場到着から選考終了までの流れ】研究所到着→会議室に通される→研究内容・自己PRについてのプレゼン(15分×8人)→研究所見学→面談→終了 【質問内容】研究内容・自己PRプレゼンは社員同席で学生同士が質問をしあう。面談では、面...
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メーカー
素材
AGC
16年卒
技術系
内定
16年卒
職種別面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】各カンパニーからそれぞれ3~5名ほど。加えて人事が3名。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→会議室に通される→各カンパニーの事業内容説明→各カンパニーごとに分かれて質問(15分×5回くらい)→グループディスカッション→交通費申請→終了 【質問内容】基本的には、各カンパニー...
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メーカー
素材
AGC
16年卒
技術系
内定
16年卒
社員面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事1名、技術系社員1名 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室→時間が来たら別室へ学生8名で移動→4人ずつに分かれて集団面接→交通費申請→終了 【質問内容】学生時代頑張ったことを5分程度で紹介、それに対する質問が5~6つほど。4人のグループで、一人ずつ順番に紹介する...
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メーカー
素材
AGC
16年卒
技術系
内定
16年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】研究テーマ、研究内容、研究テーマのキーワード、興味のある職種とそれを選んだ理由、自分の長所と短所。 【各質問項目で注意した点】簡潔に分かりやすく書くこと。
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メーカー
素材
AGC
16年卒
技術系
内定
16年卒
イベント
/
準備
大学非公開 | 文理非公開
【内容】簡単な会社説明の後に、カンパニーごとの事業説明。その後、社員との懇談会。 【感想】人事が非常に知的で話が面白く、退屈することが無かった。また、他の社員のレベルも非常に高い。
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メーカー
素材
AGC
16年卒
技術系
内定
16年卒
内定
/
内定
大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】技術系30名程度 【内定後の拘束】不明 【内定後の課題有無】不明 【内定後の研修など】不明
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メーカー
自動車
日産自動車
16年卒
プロダクションエンジニアリング(生産技術開発)
内定
16年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男。 30歳程度。 人事。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→今後の英語勉強スケジュール記述→面接 【質問内容】けが、病気はないか てんかんや色彩障害などは持っていないかなどの身体に関する質問と海外に対する意識や外国の人とのコミュニケーション能力について質問のみだっ...
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メーカー
自動車
日産自動車
16年卒
プロダクションエンジニアリング(生産技術開発)
内定
16年卒
実質最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男2人。 40〜50歳程度の部長クラス。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、2組に分けられる 片方は筆記試験を行い、片方が技術面接だった。 終了後、交代して行う。 集まった学生のほとんどが推薦での受験で自由応募は見当たらなかった。 【質問内容】筆記試験は車に乗せる新し...
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メーカー
自動車
日産自動車
16年卒
プロダクションエンジニアリング(生産技術開発)
内定
16年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】1)日産自動車に入って最初にやりたい仕事内容と、その理由をお聞かせください。(600文字) 2)日産自動車を志望する理由を述べよ。(600文字) 3)自由に自己PR。(600文字) 4)リーダーシップ体験とその成果、その体験から学んだリーダーシップとは何か。(600文字) 5)これまでに参加した、...
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メーカー
自動車
日産自動車
16年卒
プロダクションエンジニアリング(生産技術開発)
内定
16年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】受付→席で待機→説明会→GD 【GDのテーマ・お題】日本の若者に売れるEVの条件。 【GDの手順】事前にテーマは与えられており各自考えてきた条件を提示し合う、その後はブレスト形式だった。 資料は現状で出ているEVの現状程度のものだけだった。 結論は隣のグループに対し、行うのみで全体の発表は...
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メーカー
自動車
日産自動車
16年卒
プロダクションエンジニアリング(生産技術開発)
内定
16年卒
内定
/
内定
大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】300〜400人程度 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】殆ど推薦だった。自由は自分以外同じ選考では見なかった。 【内定後の拘束】特になし 【自分以外の内定者の所属大学】知る限りで大阪大学、東北大学、東京大学、東京工業大学、静岡大学、工学院大学など 【内定後の...
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メーカー
消費財
花王
16年卒
技術系 研究職※現在募集なし
内定
16年卒
面談会(実際の最終面接)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名、研究所長4名 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、学生複数名が1室に集められる。その後、1人ずつ別室に呼ばれ、面談。待ち時間に筆記式の性格検査を記入する。花王製品を頂いて選考終了。 【質問内容】面談前にA4用紙1枚に自分の研究内容を10分程度で記入し、面談で...
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メーカー
消費財
花王
16年卒
技術系 研究職※現在募集なし
内定
16年卒
分野別説明会
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員、技術系 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、一通りの会社説明が行われる。その後、学生1名ずつ別室に通され、面接官2人に対して研究紹介を行う。面談後、クレペリン検査を行い、終了。 【質問内容】研究内容について研究概要(事前送付)をもとに5分程度でプレゼンを行う...
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メーカー
消費財
花王
16年卒
技術系 研究職※現在募集なし
内定
16年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】学生時代に学んだ専門分野と習得したスキルについてご記入ください。 研究に対する取り組み方、そこから得た成果についてご記入ください。 学会での発表(タイトル・学会名)、論文の投稿数(雑誌名)、特許出願数など。 研究以外の活動で学生時代に力を注いだことをご記入ください。 ご自身が自覚している性格の強みと弱み...
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メーカー
消費財
花王
16年卒
技術系 研究職※現在募集なし
内定
16年卒
内定
/
内定
大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】技術系100名程度 【内定後の拘束】特になし 【内定後の課題有無】現在のところ無し 【内定後の研修など】特になし
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メーカー
電機
ソニーグループ
16年卒
技術系コース:コーポレート機能(技術)
内定
16年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部署の社員3名(役員レベル、男性) 人事2名(女性、中堅) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付、人事の人と移動、オフィス内の1室で面接1時間。 【質問内容】研究を始めたきっかけ。どういうプログラムを用いているのか。誰と実験解析を行っているのかという研究関連の質問。どういう...
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メーカー
電機
ソニーグループ
16年卒
技術系コース:コーポレート機能(技術)
内定
16年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】希望職種社員、男性、中堅(40代) 【会場到着から選考終了までの流れ】15分前集合、C-3といった番号席に着席、時間になったらみんなで並んで大ホールへ移動、ブースごとに面接40分。 【質問内容】研究内容をこれから25分で後ろのホワイトボードを使って説明してください。研究を始めた...
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メーカー
電機
ソニーグループ
16年卒
技術系コース:コーポレート機能(技術)
内定
16年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系、若手、男性、穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に受付、他の同じ時間帯の学生とブースに別れて面接30分。 【質問内容】志望動機歯なんですか。学生時代に最も力を注いだことはなんですか。研究内容を簡単に説明してください。研究で一番苦労したことは何ですか。どうし...
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メーカー
電機
ソニーグループ
16年卒
技術系コース:コーポレート機能(技術)
内定
16年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】参考書1冊 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIテストセンター実践問題集
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メーカー
電機
ソニーグループ
16年卒
技術系コース:コーポレート機能(技術)
内定
16年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい具体的な内容について記述してください。 現時点であなたが興味/関心のあるプロダクト・サービスの領域・カテゴリを選択してください。 選択した領域・カテゴリで最近注目しているプロダクト・サービスとその理由を記述してください。 卒業/修士論文や、学科/専攻の授業の中で...
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メーカー
電機
ソニーグループ
16年卒
技術系コース:コーポレート機能(技術)
内定
16年卒
内定
/
内定
大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】若干名
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メーカー
化学
積水化学工業
16年卒
事務系
内定
16年卒
若手社員との質問会
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の若手人事。 【会場到着から選考終了までの流れ】社内の食堂で、面接、逆質問でした。 【質問内容】エントリーシートに書いてある、学生時代に頑張ったことを聞かれました。 そこまで深堀りをされていないです。 また、他にどんなところを受けているのか、なんで積水に惹かれているのか...
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メーカー
化学
積水化学工業
16年卒
事務系
内定
16年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】当日にモチベーショングラフを提出。 選考ではなく、仕事体験ワークと称したグループディスカッション。 【GDのテーマ・お題】a.b.cの商品をグループで一つ選び、販売計画を作る。 【GDの手順】まずは個人ワークで資料を読みこみます。 個人で商品を選び、それをみんなで言い合って、どの商品を...
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メーカー
化学
積水化学工業
16年卒
事務系
内定
16年卒
イベント
/
準備
大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社概要 【感想】会場に入った時の社員さんのあいさつの大きさに驚きました。とても元気です。
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メーカー
電機
パナソニックグループ
16年卒
事務系
内定
16年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームは決められていました。 1日目はマナー講座、アイデア発想講座、2日目はパナソニックセンターの見学をしました。そして3日目~5日目は、ビジネス戦略を考えるという課題を行いました。3日目はBtoC、4・5日目はBtoBのワークです。 【ワークの具体的な手順】BtoCのワ...
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