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メーカーの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したメーカーの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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P&G Japan

16年卒
セールス(営業統括)
P&G Japan

内定

16年卒 2次選考 / 本選考

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【時期】1月中旬、人によってばらつきがある。 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機(アンケートを書きながら)→名前を呼ばれたら面接会場に移動→面接(1時間程度)→面接終了後、アンケートを仕上げて退出 【質問内容】自己紹介を1分程。その後はエントリーシートに沿った質問を軽くされた。その経験に対する気持ちを多く聞かれ...
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P&G Japan

16年卒
セールス(営業統括)
P&G Japan

内定

16年卒 1次選考(個人面接) / 本選考

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【時期】2014年12月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機(アンケートを書きながら)→名前を呼ばれたら面接会場に移動→面接(30分程度)→面接終了後、アンケートを仕上げて退出 【質問内容】自己紹介を1分程。その後はエントリー・シートについてとにかく深く質問された。一つの項目に対して10くらいの質問をされた...
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P&G Japan

16年卒
セールス(営業統括)
P&G Japan

内定

16年卒 イベント / 準備

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【内容】簡単な会社説明会の後に、CBDのリクルーティング・グループの方による部門紹介。その後に。営業事例を提示されて、ケースに対してグループ・ディスカッションを行い、グループ別に発表を行った。最後に、このケースの反省や、社員による発表を伺った。 【感想】名前などは示す事もなく、評価されているという印象は全く受けなかった。単...
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P&G Japan

16年卒
セールス(営業統括)
P&G Japan

内定

16年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】10数名 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】留学経験や海外経験のある人が多かった。その他にも、ビジコンに参加していた人や体育会の人など、様々なバックグランドを持った人がいた。全体的に、容姿が良いと思う。 【内定後の拘束】特にない。しかし、それまでに書いていた...
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P&G Japan

16年卒
セールス(営業統括)
P&G Japan

内定

16年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【質問項目】・第一志望職種への志望理由(200字以内) ・志望企業 ・アルバイト・職歴:仕事内容(200字以内) ・Describe a problem situation where you had to seek out relevant information, define key issue, and de...
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P&G Japan

16年卒
セールス(営業統括)
P&G Japan

内定

16年卒 WEBテスト / 本選考

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【対策方法】いずれも対策の必要はないと思う。WEBテストは時間制限がなかったので、アンケート重視と感じた。筆記試験は、英語で苦戦する人も多かった印象。リスニングもあったが、TOEICやTOEFLの試験をやっておけば大丈夫だと感じた。
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P&G Japan

16年卒
セールス(営業統括)
P&G Japan

内定

16年卒 ジョブ / 本選考

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【タイトル】インターンシップ(選考過程) 【内容】初日にはインターン生全体へ自己紹介を行い、企業や業務紹介の講義を受け、営業同行をさせて頂いた。タスクの説明はあったが、それに取り組む時間はなかった。夜は社員の方と出会い、飲食もありお話させて頂いた。 2日目は、タスクの取り組みがメインだった。タスクの発表は個人で行った。P...
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ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

16年卒
営業職(メディカルカンパニー)
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

内定

16年卒 一次面接(グループディスカッション) / 本選考

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【時期】4月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると待合いスペースで2グループ分の学生が待機していた。みな談笑していたため、早めから雰囲気作りをする必要があると思われる。そのまま2グループごとに別室へ通され、そこで面接を行った。 【質問内容】インクの切れたボールペンの有効活用についてのグループディスカッションを2...
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ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

16年卒
営業職(メディカルカンパニー)
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

内定

16年卒 イベント / 準備

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【内容】簡単な会社説明会。職種紹介と社員への質問などの時間が設けられた。社員は2人ほど来ていた。時間が短いというのもあったが、距離が非常に近く、何でも話せる雰囲気だった。またこの説明会は特定の大学に限られた説明会なので、他の大学の人は参加できないものと推測される。 【感想】人気なだけあって初回の説明会は椅子が足りなくなるほ...
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ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

16年卒
営業職(メディカルカンパニー)
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

内定

16年卒 イベント / 準備

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【内容】WEB説明会。東京会場での説明会の模様を生中継し、WEB視聴でのチャット質問も会場で受け付ける形式 【感想】ただ聞くだけという印象。質問がたくさん寄せられるのでWEB上の質問はあまり採用されない。会場ではあまり挙手は見られなかったため、会場まで足を運べば積極的に質問できると思われる。
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ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

16年卒
営業職(メディカルカンパニー)
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

内定

16年卒 内定 / 内定

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ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

16年卒
営業職(メディカルカンパニー)
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

内定

16年卒 WEBテスト / 本選考

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【対策方法】論理と計数のいたって普通の形式のため、普通にSPI対策をしていれば問題ない。事前に人事の方から、このWEBテストの結果が最終面接まで影響を与えることがあるということを伺っていたので、しっかりと集中して取り組んだ。ボーダーがあるらしく、それが最終面接付近において急に上がる可能性も示唆されていた。
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ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

16年卒
営業職(メディカルカンパニー)
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

内定

16年卒 ジョブ / 本選考

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JT(日本たばこ産業)

16年卒
総合職
JT(日本たばこ産業)

内定

16年卒 最終面接 / インターンシップ選考

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【時期】8月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】1階で受付→控え室で待機(辻利を配られる)→名前を呼ばれたら面接室に移動→面接(30分程度)→面接終了後、退出 【質問内容】・学生生活で主に取り組んだこと ・JTのインターンの志望動機 ・他にどんな企業のインターンに行くか ・(たばこを吸わないので、)たばこについて...
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JT(日本たばこ産業)

16年卒
総合職
JT(日本たばこ産業)

内定

16年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】JT製品(たばこ)のブランディング戦略。 戦略を立てたたばこは、海外のたばこだったので、JTIの社員さんに来ていただき、詳細を教えて頂きました。プレゼンや資料は全て英語で、英語が全くできない私には、辛い入り口でした。ただ、ワーク内容はいかにたばこを吸う人の気持ちになり、戦...
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JT(日本たばこ産業)

16年卒
総合職
JT(日本たばこ産業)

内定

16年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

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【質問項目】◆<課題1.> あなたが考えるグローバルに活躍する企業人として必要な要件とは何か、理由も含めて記述してください。(400文字以内) ◆<課題2.> JTがあなたの顧客であると仮定し、あなた自身が「商品」とした場合、その魅力を訴求するポイントを記述してください。(400文字以内) ◆<課題3.> ...
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JT(日本たばこ産業)

16年卒
総合職
JT(日本たばこ産業)

内定

16年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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JT(日本たばこ産業)

16年卒
総合職
JT(日本たばこ産業)

内定

16年卒 最終面接 / インターンシップ選考

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【時期】2月初旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機(遠方から来た場合、そこで交通費精算)→名前を呼ばれたら面接室に移動→面接(30分程度、お茶がもらえました)→面接終了後、退出 【質問内容】自己PR、志望動機、学生時代頑張ったこと、挫折した経験、一番勉強したなと思うこと、小・中学校どのような子だったか、家...
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16年卒
総合職
JT(日本たばこ産業)

内定

16年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】JTの企業価値を向上させるための戦略を考え、それを最終日に経営企画部や外部の方に対しプレゼンテーションを行い、優勝グループを決めました。1日目、2日目午前中は、社員の方々による講義やフリートークセッションが設けられ、グループワークを行う上でのヒントを教えてくれました。 【イ...
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16年卒
総合職
JT(日本たばこ産業)

内定

16年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

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【質問項目】【課題1】あなたは就活生です。今内定をもらえたら一番嬉しい企業を最大3つ挙げてください。(ただしJTは除く) また、「採用選考に関する企業の倫理憲章」は無視してお答えください。(50文字以内) 【課題2】あなたはJT社員です。今月付けで、あるプロジェクトの一員として経営企画部へ異動となりました。 JTでは...
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JT(日本たばこ産業)

16年卒
総合職
JT(日本たばこ産業)

内定

16年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【対策方法】表の読み取りなど、基礎的な設問はSPI対策本のみで大丈夫です。長文を読み構造を理解する設問は、一番時間をとられましたが、他で見たことのない問題だったので対策のしようがありませんでした。
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JT(日本たばこ産業)

16年卒
総合職
JT(日本たばこ産業)

内定

16年卒 個人面接 / インターンシップ選考

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【時期】8月前半 【会場到着から選考終了までの流れ】6人くらいが待合室に通され、1人ずつ呼ばれる。 【質問内容】「インターンで何を学びたいか」とか「今まで何をしてきたか簡潔に自己紹介」、「マーケティングってなに?」、「(目の前のタバコを指さして)これを売るには何てったら良いか?」、「趣味は何で、休日の過ごし方は?」 【雰囲...
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JT(日本たばこ産業)

16年卒
総合職
JT(日本たばこ産業)

内定

16年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある商品のブランド戦略を強化する課題。 数人のチームに分かれ、5日間みっちりと議論をする。最終日にはチームごとにプレゼンテーションで発表がある。途中で、中間報告やメンターからのフィードバックがあり、議論の方向を修正してくれる。 【インターン中の参加者や社員との関わり】参加...
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JT(日本たばこ産業)

16年卒
総合職
JT(日本たばこ産業)

内定

16年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

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【質問項目】JTのキャッチコピーを考えてください。 【注意した点】タバコという特殊な商材を活かしたコピーを考えた。 コピーというのは少し難しかったが、シンプルに長所を分かり易く表現する事が重要だと感じる。 あと、タバコに対する人々のイメージを斜めから見てみると面白いコピーが生まれるかもしれない。
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JT(日本たばこ産業)

16年卒
総合職
JT(日本たばこ産業)

内定

16年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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