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メーカーの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したメーカーの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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日本ロレアル

15年卒
セールス職
日本ロレアル

内定

15年卒 最終面接(人事部長、事業本部長) / 本選考

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【時期】3月下旬 【会場到着から選考終了までの流れ】本社受付前で待機後、人事の方に面接室に通してもらう。面接終了後、人事の方に面接の感想、現時点での志望度合と理由、選考状況を聞かれた。その後は、エレベーターまで見送って頂いた。 【質問内容】最初に今後のキャリアをどう考えているかをふまえた自己紹介を聞かれた。その後は、ロレア...
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日本ロレアル

15年卒
セールス職
日本ロレアル

内定

15年卒 二次面接(マネージャー面接) / 本選考

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【時期】3月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】面接予約時間の5分前が集合時間。受付前で待機後、人事の方に面接会場へ案内される。面接終了後、部屋を退出してそのまま帰宅。 【質問内容】自己紹介のあと、ロレアルとセールスの志望理由、志望業界と化粧品業界を志望しているか、 他社でもセールスを志望しているかなど一次面接よりど...
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日本ロレアル

15年卒
セールス職
日本ロレアル

内定

15年卒 1次面接(人事面接) / 本選考

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【時期】2月中旬(グループディスカッションと同日) 【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間の5分前にGDと同会場に集合、面接会場前で少し待つと人事の方に呼ばれた。自身が参加したGDと同じ人事の方が面接を行った。 【質問内容】非常にオーソドックス。人事の方はESを見ながら質問をしていた。 まず、GDの感想とそこで自身が...
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日本ロレアル

15年卒
セールス職
日本ロレアル

内定

15年卒 一次面接(グループディスカッション) / 本選考

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【時期】2月中旬(一次面接と同日) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、4つの部屋に6人ずつ呼ばれて入室。机には数種類の化粧品があるので、その中から1つ選んで新しい使用方法を自己紹介とともに1分程度で発表する。その後、隣の人とペアであること、各組に異なる資料を配布することが説明されたあと、GDが40分の制限で始ま...
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日本ロレアル

15年卒
セールス職
日本ロレアル

内定

15年卒 イベント / 準備

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【内容】ワークショップと案内が来たが、説明会と座談会だった。 セールス部門には販売チャネルに合わせて大きく3つの部署があるので、その各部署のマネージャー3人による部署説明と各営業スタイルの説明、事例紹介があった。その後、約15分を1タームとした25人ほどで囲む座談会があり、2人のマネージャーと話す機会があった。 二次面...
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日本ロレアル

15年卒
セールス職
日本ロレアル

内定

15年卒 イベント / 準備

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【内容】エントリーシートを提出するためには参加が必須のウェブもしくは東京で開催される説明会。部署ごとに説明会があるため希望の日程・部署を確認して、抽選に申し込む。この時点で参加する説明会の部署と選考は関係ない。 内容は会社説明と当該部署の方が行う仕事説明であった。 【感想】職種別採用なので、自身が惹かれている部分や理想と...
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日本ロレアル

15年卒
セールス職
日本ロレアル

内定

15年卒 OB訪問 / 準備

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【連絡の仕方】なし
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日本ロレアル

15年卒
セールス職
日本ロレアル

内定

15年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】約20名(同期全員とまだ会っていないので正確な人数はわからない) 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】留学、インターン、アルバイト、学生団体など 【内定後の拘束】オファーレター(内定受諾書)は発行後1週間以内にサインと提出を済ます必要があった。 【内定後の課題...
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日本ロレアル

15年卒
セールス職
日本ロレアル

内定

15年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【質問項目】①自らイニシアチブをとって、周囲の協力を得ながら、成し遂げた活動について教えてください。 又、その活動がもたらした「変革」についてお書き下さい。 600 文字以内 ②ロレアルは個性を大切にしています。あなたの強みやあなたらしさを生かした具体的なエピソードについてお書き下さい。400  【注意した点】結論を...
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日本ロレアル

15年卒
セールス職
日本ロレアル

内定

15年卒 WEBテスト / 本選考

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【対策方法】玉手箱やSPIの問題集で勉強した。 英語が苦手な人は早めに長文読解対策などをしたほうがいいと思う。
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日本ロレアル

15年卒
セールス職
日本ロレアル

内定

15年卒 ジョブ / 本選考

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JT(日本たばこ産業)

15年卒
総合職
JT(日本たばこ産業)

内定

15年卒 グループディスカッション / インターンシップ選考

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【時期】1月中旬 【質問内容】・JTの飲料部門の売上を向上させるため、新しい飲料を考えよ 上記の質問に対してディスカッションをしながら答え出して発表。ディスカッションのやり方に関しては社員の方からある程度誘導があった。(始めはブレインストーミングして...等) 【雰囲気】非常に和やか 【感想】左脳的な論理的思考力と、右脳...
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JT(日本たばこ産業)

15年卒
総合職
JT(日本たばこ産業)

内定

15年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目の大半はイノベーティブなコンセプトを生み出すために用いるフレームワークの使い方を講義形式で学んだ。1日目の夕方から5人×4グループに分かれ、「全く新しい冷凍食品を考えよ」というテーマの下、講義で習ったフレームワークを使いながらグループワークを行い、2日目の最後に発表を...
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JT(日本たばこ産業)

15年卒
総合職
JT(日本たばこ産業)

内定

15年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

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【質問項目】・たばこに対して抱いているイメージ ・JTの新規事業を立案する(300文字) 【注意した点】たばこのイメージに関しては、当たり前だが負の側面を連想させるようなことは書かないようにした。新規事業に関しては、300字とかなり字数制限が少ないので大変だったが、言葉を最大限簡素にし、論理構造がわかりやすくするよう意識した。
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JT(日本たばこ産業)

15年卒
総合職
JT(日本たばこ産業)

内定

15年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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日本ロレアル

15年卒
マーケティング職
日本ロレアル

内定

15年卒 最終面接 / インターンシップ選考

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【時期】7月中 【会場到着から選考終了までの流れ】16階の待ち合い室到着後、名前を呼ばれて面接室へ移動。 【質問内容】・ESに沿った事 ・学内で頑張った事(どのよう授業を取るようにしているか、その中でどのような役割か) ・プロダクトのマーケティング(プロダクトが与えられ、自由に考える時間と説明をする時間を与えられる) ...
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15年卒
マーケティング職
日本ロレアル

内定

15年卒 人事面接 / インターンシップ選考

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【時期】7月中 【会場到着から選考終了までの流れ】GD後、地下のカフェで待機。2時間ほど後から、同じグループの学生が一人ずつ30分毎に16階の会場まで向かう。 【質問内容】・ESに沿った事 深堀はそんなにされなかった。しっかりとESを確認していく事。 ・ロレアルでどのような事をしたいか(仕事内容、ブランドなど) どの...
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日本ロレアル

15年卒
マーケティング職
日本ロレアル

内定

15年卒 GD / インターンシップ選考

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【時期】7月中 【会場到着から選考終了までの流れ】16階のオフィスに集合。名前をよばれ、2チームに分かれる。各々の部屋でGD。2時間の待機後、順次人事面接へ向かう。 【質問内容】全員で自己紹介から始める。架空の既存ブランドの海外展開における施策を考える。40分のGD後、5分間の発表という流れ。最後に人事からのフィードバック...
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15年卒
マーケティング職
日本ロレアル

内定

15年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・あるブランドの新商品の発売計画の全て 顧客、トレンド、市場分析、それを加味した新商品のコンセプト決定、その新商品のプロモーションを全て考える。その中で自分で見つけた課題に対してプラスαの提案も含めた。  【インターン中の参加者や社員との関わり】インターン生同士でランチ...
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15年卒
マーケティング職
日本ロレアル

内定

15年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

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【質問項目】(1)人生で一番のチャレンジを教えてください。(500字) (2)ロレアルは個性を大切にしています。あなたの強みやあなたらしさを200字以内でお書き下さい。(200字) (4)本インターンシップであなたはどのように自分自身を”成長”させたいと思いますか?(500字) 【注意した点】・結論を先に書く ・すっ...
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日本ロレアル

15年卒
マーケティング職
日本ロレアル

内定

15年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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ユニリーバ・ジャパン

15年卒
マーケティング
ユニリーバ・ジャパン

内定

15年卒 インターンシップ選考会 / インターンシップ選考

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【時期】6月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、グループのメンバーと顔合わせ。選考に関する説明を読みながら待機。その後、面接やその他の選考を終えると、グループごとに解散。 【質問内容】・このインターンの志望理由 ・学生時代頑張ったことを5つ ・そのうちの一つについて深堀り ・ESについて簡単な質問...
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ユニリーバ・ジャパン

15年卒
マーケティング
ユニリーバ・ジャパン

内定

15年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターン中の参加者や社員との関わり】学生同士は5日間ほぼずっと一緒にいるので、インターン後も連絡を取り合うなど仲良くしています。社員の方々には、毎日のランチや初日と最終日のディナー、インターン中の講義などを通して、かなり手厚く面倒を見ていただきました。 【インターン後の交流の内容】学生同士は今でも連絡を取り合っています...
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ユニリーバ・ジャパン

15年卒
マーケティング
ユニリーバ・ジャパン

内定

15年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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ユニ・チャーム

17年卒
製造技術職
ユニ・チャーム

17年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【ユニ・チャームの興味を持った商品とその理由(100字以内)】商品名:あったかKitchen 理由:世界初の高付加価値製品だからです。その背景には貴社の方々が足で稼いだ数多くの情報やモノづくりへの熱い想いが存在し、それらがつながって初めて誕生した多くの犬や飼い主さんを幸せに出来る製品だと思います。 【製造技術職の仕事を通...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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