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235420件 のES・体験談

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メーカー 化学

三井化学

27年卒

事務系

公開日：2026/07/23

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【趣味／特技／今はまっていることなど 自由に記載してください。(100程度)】趣味はスキューバダイビングで、週末は伊豆の海にいます。その影響から行きたい島や場所をグーグルマップに記録する事にはまっています。初対面の人とすぐ打ち解けられる事が特技で、ダイビングで訪れた離島での出会いや交流が今も続いています。　【ゼミの内容を簡...

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メーカー 電機

DMG森精機

27年卒

総合職

公開日：2026/07/23

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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【志望動機】日本のものづくりを根底から支える貴社の工作機械を、グローバルな営業力を通じて世界に届けたいと考えたからだ。日本の強みであるものづくりを支える仕事に携わりたいと考え、産業の源流に位置する工作機械の重要性を知り、その領域を世界規模で牽引する貴社の存在貴社に関心を持った。特に「グローバル・ワン」を掲げ、製品だけでなく...

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メーカー 食品・飲料

三幸製菓

27年卒

製造系総合職

公開日：2026/07/23

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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】志望順位が低かったのと、内定承諾までの期間が短かったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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メーカー 食品・飲料

三幸製菓

27年卒

製造系総合職

公開日：2026/07/23

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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】専務や社長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、交通費精算をして面接会場の部屋に向かった　【質問内容】志望理由 私は、三幸製菓で商品開発に取り組み、これまでにない価値を持つ菓子を生み出したいと考えています。三幸製菓は、米菓の枠にとらわれず新しい市場を切り開いてきた企業で...

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メーカー 食品・飲料

三幸製菓

27年卒

製造系総合職

公開日：2026/07/23

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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく人事　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室し、面接終了後に退出した　【質問内容】弊社の商品で、好きな米菓はありますか？ 私が好きな商品は「雪の宿」です。甘じょっぱい味わいとふんわりした食感の組み合わせが唯一無二で、子どもの頃から食べるたびにほっとした気持ちに...

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メーカー 食品・飲料

三幸製菓

27年卒

製造系総合職

公開日：2026/07/23

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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室し、面接終了後に退出した　【質問内容】学生時代力を入れたことは？ 人にわかりやすく伝えることに注力した。私の研究は海上で実験を行っていたため、研究室のメンバーに協力を依頼する必要があった。そこで、協力を要請する際...

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メーカー 食品・飲料

三幸製菓

27年卒

製造系総合職

公開日：2026/07/23

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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語/非言語　【各科目の問題数と制限時間】60問ぐらい　【対策方法】古本屋で手に入れたSPIの参考書を繰り返し解いて、問題の形式になれるようにした。

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メーカー 食品・飲料

三幸製菓

27年卒

製造系総合職

公開日：2026/07/23

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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【三幸製菓で何を成し遂げたいか？】私は、三幸製菓で“挑戦的”な商品開発に主体的に取り組み、これまでにない価値を持つ菓子を生み出したいと考えています。三幸製菓は、米菓の枠にとらわれず新しい市場を切り開いてきた企業であり、その姿勢に強く共感しています。私自身、研究や課外活動を通じて、常に自ら課題を見つけ、主体的に行動し、周囲を...

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メーカー 電子部品

パナソニック インダストリー

27年卒

技術系

公開日：2026/07/23

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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】第1志望の企業であることと、福利厚生など充実しているところ、事業展開の幅広さに惹かれた。インターンに参加して雰囲気の良さも感じたため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】懇親会が定期的にある　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】OJTインターンシップから早期選考に乗った人のほとんど...

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メーカー 電子部品

パナソニック インダストリー

27年卒

技術系

公開日：2026/07/23

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内定

27年卒 最終人事面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので時間になったら入室。終わったら退室。　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・夏インターンシップの感想 ・アルバイトについて→どういうところで主体性を出したか ・チームで行った経験について→そのチームではそのよう...

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メーカー 電子部品

パナソニック インダストリー

27年卒

技術系

公開日：2026/07/23

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内定

27年卒 ジョブマッチング面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの技術者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、時間になったら入室。 面接終了後は退室。　【質問内容】・簡単な自己紹介 ・今の研究内容の技術プレゼン その後、プレゼン資料についての質問。 伝わりやすいように簡潔でわかりやすい言葉で答えた。 ・人...

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メーカー 電子部品

パナソニック インダストリー

27年卒

技術系

公開日：2026/07/23

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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】能力検査（35分）、性格検査（30分）　【対策方法】市販のテキストおよびスマホアプリで対策した。ネットにも対策問題が載っているので、それで対策をするといい。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI攻略

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メーカー 電子部品

パナソニック インダストリー

27年卒

技術系

公開日：2026/07/23

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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系

【強み（20）】私の強みは対応力と対話力です。　【強みの大学以降の具体的なエピソード（300）】旅行が好きで、学部4年時には「青春18きっぷ」を使用して◯◯から◯◯まで3日間かけて在来線で一人旅を計画、実行しました。実行日に台風とタイミングが被り、計画していたルートが運休になった際に駅員の方に話しかけルートを変更するなど柔...

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メーカー 電子部品

Japan Advanced Semiconductor Manufacturing

27年卒

技術系

公開日：2026/07/23

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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】TSMCではなく日本の企業の力になりたいと考えたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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メーカー 電子部品

Japan Advanced Semiconductor Manufacturing

27年卒

技術系

公開日：2026/07/23

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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、若いエンジニア2人（全員日本人）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後、事業の紹介があり、面接開始　【質問内容】・質問 事業紹介、職種志望の理由、英語でのスライド発表、英語でのスライドに対する質問、周囲からどのような人間だと思われているか、リーダーシッ...

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メーカー 電子部品

Japan Advanced Semiconductor Manufacturing

27年卒

技術系

公開日：2026/07/23

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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、非言語：29問（15分）　【対策方法】SPI対策では、市販の問題集やWeb上の練習問題を使い、頻出形式に慣れることを意識しました。特に非言語分野は、解法パターンを知っているかどうかで解答速度が大きく変わるため、推論、割合、損益算、速度算、表の読み...

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メーカー 電子部品

Japan Advanced Semiconductor Manufacturing

27年卒

技術系

公開日：2026/07/23

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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系

【研究内容の詳細をご記入ください。（400文字）】私の研究テーマは「◯◯における◯◯の◯◯解析技術に関する研究」です。近年、インターネット利用者の急増に伴い、データセンターでの電力負荷が拡大し、低消費電力化が社会的な課題となっています。本研究では、◯◯の◯◯を数値計算によって再現し、効率低下の要因を定量的に評価することを目...

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メーカー 自動車

スズキ

27年卒

事務職

公開日：2026/07/23

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27年卒 最終面接 / 本選考

テイラーズ大学大学院 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長級の方2人と人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室後、面接が始まる。初めの25分は2人の部長の方と面接して、15分の休憩を挟んだのち人事の方と面接をした。　【質問内容】志望動機は？ インドで自動車を広めて、シェア率50%を達成したい。 英語で1分...

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メーカー 自動車

スズキ

27年卒

事務職

公開日：2026/07/23

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27年卒 一次面接 / 本選考

テイラーズ大学大学院 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続後、面接が開始する。　【質問内容】企業研究をどのように行なったか？ 統合報告書も見た スズキ自動車の弱みは？ 電動化が遅れている。 なぜスズキ自動車に興味を持ったのか？ 「現場・現物・現実・原理・原則」...

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メーカー 自動車

スズキ

27年卒

事務職

公開日：2026/07/23

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27年卒 WEBテスト / 本選考

テイラーズ大学大学院 | 文系

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：28問（15分）、計数：30問（20分）、性格：68問　【対策方法】SPIのテキストを何周もして、出題される傾向を掴むことが大切です。

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メーカー 自動車

スズキ

27年卒

事務職

公開日：2026/07/23

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27年卒 エントリーシート / 本選考

テイラーズ大学大学院 | 文系

【あなたがこれまでの人生で最も高い目標を掲げて挑戦した経験を、成功もしくは失敗した結果を交えて教えてください。（400文字以下）】4年間でTOEICのスコアを◯◯点から◯◯点に向上させた。海外のビジネスニュースを字幕なしで聞き取りたかったが、リスニング力不足が課題であったため、まず往復2時間の通学時間を利用して17冊の英単...

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メーカー 素材

NGK（旧：日本ガイシ）

27年卒

総合職

公開日：2026/07/23

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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【あなたが充実感を感じることについて、他人が共感できるように教えてください。（550文字以下）】私が充実感を感じるのは、きっかけをつくることができたときです。3年目になる塾のアルバイトを通して、このことを強く実感しました。◯◯のスタッフとして生徒対応を行う中で、生徒にとってもっと親しみやすい存在でありたいという思いから、自...

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メーカー その他メーカー

日新化工

27年卒

総合職

公開日：2026/07/23

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【自己PR（400文字以内）（MyCareerBox）】私の強みは、自分の担当する業務が誰にどのような影響を与えるのかを常に意識し、正確性と責任感をもって業務を遂行できる点です。アルバイトで管理者業務に携わりました。担当していた業務の結果はお客様の選択に影響する重要な資料であり、ミスは許されません。そのため、関わる人が迷わ...

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メーカー 素材

ブリヂストン

27年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

公開日：2026/07/23

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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】地方勤務や工場勤務の可能性が少しばかりあったため、基本は東京勤務らしいが、そこがネックになり辞退した。　【採用人数・倍率】新卒で100人以内程、採用人数が少ないので倍率は高そう　【内定者の採用大学・学歴】MARCH以上　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアな...

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メーカー 素材

ブリヂストン

27年卒

事務系総合職【ポテンシャル採用】

公開日：2026/07/23

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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門長の方 ベテラン人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、若手人事と軽く選考状況の確認を行い、面接開始、解散　【質問内容】■質問 弊社が第一志望か、入社後10年間の具体的なキャリアプラン、現在の当社の事業が抱える課題は何か、価値観が合わない相手とどう信頼関係を...

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