統合報告書と中期経営計画を読み込んで、インドで自動車シェアを43%から50%に上げたいことが記載されていたため、そのことを志望動機に織り交ぜた。しかし、自信の強みである【議論を円滑に進める調整力】を海外営業でどう活かせるかを述べられなかったため、オリジナリティのない志望動機になってしまったこと...

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【あなたがスズキを志望する上で、最も重視したポイントとその理由は何ですか】実用性と独創性を高い次元で両立させ、世界中の人々の生活に寄り添うモビリティを提供している点だ。理由は、愛車であるVストロームに乗る中で、貴社のものづくりをユーザーとして体感してきたからだ。圧倒的なコストパフォーマンスと唯一無二の個性を併せ持ち、単なる...

【承諾/辞退理由の詳細】企業・職種共に納得感があったため、「入社意思確認」を承諾しました。選考を通じて海外営業を強く志望していたことを含めて評価していただけたと感じており、入社後希望職種に携われる可能性が高いことが決定打となりました。また、現地に足を運ぶことを重視する風土や、面接やOB訪問で感じた社員の方々のフラン...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の業界の企業から内々定を頂いたため。海外で活躍できる機会が豊富にある点は非常に魅力的に感じたが、福利厚生の面で少し不安を感じた。　【採用人数・倍率】100名程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。静岡出...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱の問題数と制限時間　【対策方法】参考書を見ていた。ただインターンの選考でたくさん解くことで問題に慣れていたことが一番よかった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインルームに入ってすぐ　【質問内容】Q 志望理由 A 貴社のバイクに乗っており、そのユーザー目線の設計に心を打たれた。 Q 学生時代に力を入れたこと A アルバイトのバイトリーダーとして、周囲と強調して、課題解決に取...

【試験科目】計数・言語・英語・性格　【各科目の問題数と制限時間】記憶にない　【対策方法】他企業のインターン選考を受ける中で、Webテスト全般の実践経験を積むことで対策を行った。その他には、「史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集」を1周していたが、スズキのWebテスト形式はそれらとは異なっていたため、どこま...

【希望する部門を選択してください。（第一希望）】海外営業　【あなたがスズキを志望する上で、最も重視したポイントとその理由は何ですか。（400字以内）】社是への共感ポイントは、「地域ごとの実情に寄り添い、多様な技術で最適解を追求する姿勢」です。自動車業界は大変革期にあり、その中で働くことにやりがいを感じ志望しました。昨年...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅～ベテラン人事　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページより接続。予定時間ちょうどに人事が入室し、面接開始。逆質問が終了次第、退室。　【質問内容】◆質問・自己紹介（1）どうやって企業研究をしたか（2）スズキの志望理由（3）スズキに興味を持ったきっ...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1回目：中堅～ベテラン事務職社員 2回目：中堅～ベテラン人事　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続 1回目の面接終了後、一度接続解除して15分の休憩がある 2回目の時間になったら、同じボタンから再接続 2回目の面接終了後、すぐ退室　【質問内容】◆1回...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】いわゆる普通のSPI3。監視官のいるなかで1時間ほどだった。　【対策方法】普通のSPIだったので、特に改めて対策をすることはなかった。一つの問題にあまり時間をかけすぎない事を意識した。

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