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商社のES・体験談一覧

商社の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した商社の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
39713件 のES・体験談
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商社 総合商社

椿本興業

26年卒
技術営業
公開日:2026/02/24
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で時間まで待ち、呼ばれたら面接会場へ行き面接開始  【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 営業職だとつらいことも多いと思うが、その時はどうするか 挫折経験と乗り越え方 企業選びの軸 メーカーではなくなぜ商社なのか...
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商社 総合商社

椿本興業

26年卒
技術営業
公開日:2026/02/24
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の40代くらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに入り、時間になったら面接開始 【質問内容】自己紹介 企業選びで大事にしていること 椿本興業をどこで知ったかそして、なぜ受けようと思ったか 高校時代の部活について 志望職種の理由 勤務地の希望 地元で...
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商社 総合商社

椿本興業

26年卒
技術営業
公開日:2026/02/24
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに入り、時間になったら面接開始。 【質問内容】勉強していることで興味を持ったもの なぜそのゼミに入ろうと思った? 他社の選考状況 内定を承諾しないのはなぜか 最終的な入社の決め手 どんな人がいると良いか? グル...
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椿本興業

26年卒
技術営業
公開日:2026/02/24
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】1時間程度 【対策方法】市販のSPIの参考書を解き、何周もして、苦手な箇所を潰した。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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椿本興業

26年卒
技術営業
公開日:2026/02/24
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだことを教えてください。(250文字以内)】私はゼミで、◯◯を中心とした発展途上国の経済成長について学んだ。ゼミでは、授業前に各自で教科書を読み、発表者がレジュメを用いて説明した後、先生からの補足説明を受けることで、◯◯の途上国の経済成長の過程についての知識を深めた。そこで、私は◯◯の工業...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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エスフーズ

27年卒
総合職
公開日:2026/02/24
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】二次面接でかなり仕事の耐性について聞かれたため、体力的にキツイ仕事だと予想したため 【採用人数・倍率】わからないが最終面接に進んだ人は一定いる 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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エスフーズ

27年卒
総合職
公開日:2026/02/24
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術部長×3 人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてくるURLから 【質問内容】最終面接では、「自己プレゼン」を3分程度を目安に発表した。課題として、パワーポイント(2枚程度)を準備して臨んだ。エントリーシートの内容を分かりやすく図示してプレゼン資料を作っ...
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エスフーズ

27年卒
総合職
公開日:2026/02/24
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内定

27年卒 二時面接+工場見学 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事と品質管理室長 【会場到着から選考終了までの流れ】工場の最寄駅からハイエースに乗り工場へ その後一室で面接を行ったのちに工場見学 【質問内容】志望職種で何をしたいか? →自分の研究のエピソードを用いながら結論ベースで答えた。 ルーティン業務になるがそこに対する耐性...
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エスフーズ

27年卒
総合職
公開日:2026/02/24
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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてくるURLから 【質問内容】自己紹介→長くなりすぎず、聞いて欲しい活動の説明をする。 学生時代に力を入れたこと→エントリーシートの内容の深掘りでした。 自己PR→エントリーシートの内容の深掘りでした。 なりたい職種...
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エスフーズ

27年卒
総合職
公開日:2026/02/24
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【学生時代に力を入れたこと】学生時代に最も力を入れたのは、大学のオープンキャンパス運営です。当初はスタッフごとに説明内容が異なり、来場者から「分かりにくい」との声が多く寄せられていました。私はこの課題を解決するため、説明内容を統一したマニュアルを作成し、さらにロールプレイ形式の研修を導入しました。研修では互いに役割を交代し...
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エスフーズ

27年卒
総合職
公開日:2026/02/24
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内定

27年卒 サマーセミナー / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】仕事内容や福利厚生など一般的な説明会です。 【注意した点・感想】この後すぐ選考が始まるためこの説明会で多くの情報をインプットし、エントリーシートや面接でアウトプットできるようにする。説明会に参加することで希望者は早期選考になることができるため、選考を有利に進めることができる
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JFE商事

27年卒
総合職
公開日:2026/02/24
JFE商事

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に最も注力した経験(300字以内)】サークルの◯◯への昇格だ。私が副代表を務める◯◯サークルは資金不足によって大会出場機会が損なわれ、部員の成長を十分にサポートできないという課題があった。成長しやすい環境を整えて、サークル全体をより活発なものにしたいと考え、◯◯を提案した。そして、自身は渉外役として学生課との交渉...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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ZEAL TEAM

27年卒
総合職
公開日:2026/02/24
ZEAL TEAM

27年卒 ㈱ZEAL.TEAM: WEB企業説明会 / 説明会

桜美林大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】・比類なきチャレンジャー ・スポーツ経験者が多く、活発な雰囲気 ・「社員の成長が会社の成長」  ①若手の活躍を応援する  ②手厚い研修制度  ③1年目からでも裁量を持って働ける ・やりたいことを実現できる環境  →行動量を重視、やってみることが成長へ ・上場に向けた活動  →貢献×...
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UCCコーヒープロフェッショナル

27年卒
営業職
公開日:2026/02/24
UCCコーヒープロフェッショナル

27年卒 UCCコーヒープロフェッショナル  / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】UCCグループの詳しい説明と、UCCコーヒープロフェッショナルの強みや特徴、採用についての説明。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コーヒーを扱っている企業で、食品の卸しもやっているといったイメージでした。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】コーヒーや食品の卸しだけではなく、...
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UCCコーヒープロフェッショナル

27年卒
営業職
公開日:2026/02/24
UCCコーヒープロフェッショナル

27年卒 説明会 / 説明会

大阪大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明会、キャリアパス 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コーヒーをメインにサプライチェーン獲得から製造、小売店へ卸している会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】飲食店やアパレルなど様々な飲食小売店以外の企業に自社ブランド、他社商品をコーヒーと組み合わせて提案している会社...
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UCCコーヒープロフェッショナル

27年卒
営業職
公開日:2026/02/24
UCCコーヒープロフェッショナル

27年卒 UCCコーヒープロフェッショナル / 説明会

近畿大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明 事業紹介 質問会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】固いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るいイメージ 【このイベントを通しての感想】今まで食品についてあまり見てこなかったのですが、より食品のことについてわかりました。
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ジャパネットホールディングス

27年卒
総合職(全グループ会社対象コース)
公開日:2026/02/24
ジャパネットホールディングス

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望理由を教えてください。(300字以内)】私は大学で◯◯を学び、◯◯で効果的なマーケティング方法を研究していた事から国内外の地域活性化に貢献する事業に携わりたいと考えている。過去に参加した◯◯では地域資源の保護と観光客の満足の重要性を学び、多様な人々への考慮が地域の発展に繋がることに気づいた。この経験は貴社が顧客との接...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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豊島

27年卒
総合職
公開日:2026/02/24
豊島

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【今までの人生で力をいれて取り組んだことと、そこから得た学びを具体的に教えてください。(200字以内)】学生時代は◯◯長期営業インターンシップに力を入れました。初めは成果が出ませんでしたが、上位者の提案方法を分析し、自分の行動に取り入れることで改善を重ねました。その結果、キャッチ成功率を3%から◯◯%へと伸ばし、6月目で、...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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マクニカ

27年卒
総合職(技術系)
公開日:2026/02/20
マクニカ

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は会社説明・配属部署説明・社会人マナーなど 2日目以降は配属部署で、営業同行や実際の業務体験、座談会 最終日に成果発表会がある。 インターン用の課題とかではなく、実際の業務を行わせてもらえるのが他社にはない特徴だと思う。 【ワークの具体的な手順】実際の商材を使って...
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マクニカ

27年卒
総合職(技術系)
公開日:2026/02/20
マクニカ

27年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】URL 【質問内容】・アイスブレイク ・自己紹介 ・中高の経験 ・中学受験について ・中学を選んだ理由 ・部活を選んだ理由 ・部活での役割 ・大学を選んだ理由 ・研究内容 ・逆質問(1問) 会話ベースで進んでいき、...
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マクニカ

27年卒
総合職(技術系)
公開日:2026/02/20
マクニカ

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】言語:長文1題(抜き出し3文字、cb×2) 非言語:10題(6題推論、cb×2) 言語・非言語合わせた35分 英語:単語・長文3題 20分 【対策方法】言語が苦手なので、青本に乗っている語句の意味を覚えていきました。非言語と英語は何も対策していません。
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マクニカ

27年卒
総合職(技術系)
公開日:2026/02/20
マクニカ

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだことを教えてください(150文字以内)】VRを用いた自己身体感と脳活動の関係をテーマに、自己身体感が高まった時の脳活動の解明に取り組んでいる。具体的には、VRで◯◯のアバターで課題を行い自己身体感を高める。その際の脳活動を計測し、ネットワーク解析を行うことで解明を目指している。 【自己P...
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JFE商事

27年卒
総合職
公開日:2026/02/20
JFE商事

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、説明を受けて開始 【GDのテーマ・お題】子供の習い事には何が最適か。 無人販売機の無賃購入者を減らす施策とは 【GDの手順】・全員でお題の背景を洗い出し、意見を出した ・その後そこに対する懸念点を考え、そこへの施策も考慮した。 ・意見をまとめ、発表 【雰囲気】明る...
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JFE商事

27年卒
総合職
公開日:2026/02/20
JFE商事

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】非言語、言語、適性検査 【各科目の問題数と制限時間】言語検査 32問(15分)、計測検査29問(15分)、適性検査30分程度 【対策方法】参考書を中心に数回解くことで時間配分や問題傾向を掴むようにすると良い。
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JFE商事

27年卒
総合職
公開日:2026/02/20
JFE商事

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に最も注力した経験】私が学生時代に最も注力したのは、◯◯◯◯です。言語・文化・価値観の違いから議論が噛み合わず、当初は◯◯の進捗に支障をきたしました。そこで、フローチャートを用いた工程の可視化や定期的なフィードバックを導入し、互いの認識を合わせる工夫を行いました。この取り組みにより相手の理解度が高まり、信頼関係を...
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