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商社の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した商社の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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総合商社
伊藤忠商事
18年卒
総合職
18年卒
最終面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50歳くらいのベテラン社員で優しい雰囲気の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】GD(ディベート)のあと、そのまま面接に移行する流れ。 【質問内容】・自己紹介。 ・なぜ伊藤忠のインターンシップに参加したいのか。 ・商社の仕事や風土について思うことはあるか。 ・学生...
1
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伊藤忠商事
18年卒
総合職
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】待機室から移動 【GDのテーマ・お題】「日本の首都を移転すべきかどうか」 【GDの手順】グループディスカッションではなくディベートデあることを強調された。あらかじめ反対陣営と賛成陣営に分けられ、その場で数分のシンキングタイムを用意され、意見をまとめ、発表。その後お互いの陣営同士で意見をぶつ...
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伊藤忠商事
18年卒
総合職
インターン選考通過
18年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなた自身と伊藤忠商事の共通点を教えてください。】私と御社の共通点は2つある。具体的には、ITOCHU Values の「先見性」と「挑戦」が私の価値観と合致している。 前者の「先見性」について。私は目的を定め、道筋を仲間に提示し、彼らを巻き込み成功へ導く。前設問でも述べたように、私は◯◯の責任者を務めた。「お客様を感...
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伊藤忠商事
18年卒
総合職
18年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】伊藤忠が有している7つのディビジョンカンパニーそれぞれのグループに分けられ、最終日に自分の担当カンパニーの新規ビジネス案を発表する。しかし途中の3日間は他のカンパニーについてのグループワークを通して、伊藤忠全体の雰囲気・事業を知ることのできるないようになっていた。 【ワーク...
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三菱商事
18年卒
総合職
インターン選考通過
18年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
明治大学 | 理系
【成長を実感したエピソード、何が成長の鍵であったか。400字以下】私はガソリンスタンドでの営業を通して売上の生産性向上に務めた際に成長を実感した。スタンドでは給油コーナーでお客様に声をかけ、点検をさせてもらい、必要があれば整備をしていただく。しかし、セルフスタンドは「給油だけ」をしにくるお客様が大半であるため大半は断られる...
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三菱商事
18年卒
総合職
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
中央大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、GDの部屋に通される。 GDの後に、テーマに対しての自分の答えとそれに関するエピソードの質問があり、選考に含まれている。 【GDのテーマ・お題】経営人材に必要な素養は何か、また、それを身に着けるにはどうすればいいのか 【GDの手順】あらかじめテーマを告げられており、エントリ...
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三菱商事
18年卒
総合職
インターン選考通過
18年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
中央大学 | 文系
【これまでに最も成長を実感したエピソードについて、何が成長のカギであったかを含めて、教えて下さい。(400文字以下)】国籍、学籍の異なる◯◯の男子学生寮「◯◯」の代表 私はこのエピソードを通じ、フットワークとヘッドワークを駆使して強いネットワークを作る成長を実感した。 「先輩、やめます。」後輩から衝撃の一言を言われた。...
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三菱商事
18年卒
総合職
18年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
中央大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】商社、三菱商事の事業、ビジネスモデル、歴史の説明 新産業金融部門の事業の説明とエリート社員の方の講演 新産業金融部門の新規事業立案とアウトプットと質疑応答 新産業金融部門の社員の方々との複数回の座談会 【ワークの具体的な手順】新産業金融部門の新規事業立案とアウトプット...
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三菱商事
18年卒
総合職
18年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【これまでに最も成長を実感したエピソードについて、何が成長のカギであったかを含めて、教えて下さい。 400文字以下】◯◯の現地IT企業にて、多国籍チームで3か国共同開発プロジェクトに携わった経験である。◯◯、◯◯、◯◯、◯◯などの多様なメンバーのチームにインターンとして参加し、複数拠点でソーシャルゲームの開発を担当した。日...
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双日
18年卒
総合職
18年卒
最終面接
/
インターンシップ選考
中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に集合して、面接の部屋に通される。 【質問内容】自己紹介 学生時代に注力したこと1分間とその深堀 (周囲の人とのかかわり方とどのような想いだったか、具体的なエピソードなど) エントリーシートの設問の弱みとどう改善するかにつ...
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双日
18年卒
総合職
インターン選考通過
18年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
中央大学 | 文系
【あなた自身のこれまでついて、具体的なエピソードを交えて自己紹介をしてください。(400字以内)】◯◯と申します。 小~高校生の間は競泳に打ち込み、1日5時間以上の練習を行い、目標に向かってひたすら泳いでいました。 1年間の浪人生活を経て、中央大学に入学しました。 大学生活では、「◯◯」という学籍、国籍の異なる◯◯の...
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総合商社
双日
18年卒
総合職
18年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
中央大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自己分析ワーク2日半 ・モチベーション曲線 ・働くとは何か ・社員座談会 リテール部門のワーク2日半で中間発表と発表で順位付け ・国内のショッピングセンター ・海外のショッピングセンター ・自由に新規事業立案 【ワークの具体的な手順】自己分析ワーク2日半は人事...
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JFE商事
18年卒
総合職
18年卒
最終面接
/
インターンシップ選考
中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手と中堅の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室集合で、面接の部屋に通される。 【質問内容】自己紹介 学生時代に注力したこと その深堀(概要、動機、課題、どうやって課題を乗り越えたか、どうやって周りの人の信頼を勝ち得たのか、今考えると別の解決策はなかったかどうか)...
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JFE商事
18年卒
総合職
18年卒
1DAYのサマーインターン
/
インターンシップ選考
中央大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】抽選形式 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社、事業、業界、競合他社の説明 鉄の汎用性と今後の可能性についての説明 JFE商事が行う新規事業立案1時間半で10分のアウトプット (鉄鋼製品が関われば何の事業でも構わないが、鉄鋼製品だけは用いるように制約を受けた) 【ワーク...
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JFE商事
18年卒
総合職
18年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
中央大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社、商社、鉄鋼、競合、事業の説明 社員座談会、社内見学 新規事業立案(1日半の話し合いと10分間のアウトプットで、JFE商事がやるべき新規事業立案をパワーポイントで発表して、人事で採点を行い順位付け) 【ワークの具体的な手順】オーソドックスな新規事業立案 【インターン...
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三菱商事
18年卒
総合職
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】指定の会議室に入り、学生同士で自己紹介をしたり、GDの内容を話したりした。GD後は社員さんからの質疑応答があった。 【GDのテーマ・お題】「経営人材」とはどのような素養を持つ人物か? またその素養を身につける為にはどうすれば良いのか? 【GDの手順】ごく普通のGDと同様の流れ。自分たち...
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総合商社
三菱商事
18年卒
総合職
インターン選考通過
18年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【これまでに最も成長を実感したエピソードについて、何が成長のカギであったかを含めて、教えて下さい。】「成長」という言葉には、スタンス面とスキル面がある。今回はスタンス面での成長と捉え、成長を実感したのは「初めて部活の幹部を務めた経験」で、そのカギとなるのは「壁にぶつかること」だと考える。私は体育会の部活動に所属しているが、...
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総合商社
三菱商事
18年卒
総合職
18年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【午前】 ・マシュマロチャレンジ ・総合商社のビジネスについて ・グループワークのお題発表 ・お昼ご飯休憩 【午後】 ・グループワーク ・グループの発表&フィードバック ・化学品部門の社員との交流時間 【ワークの具体的な手順】(1)100分間のグループワ...
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総合商社
伊藤忠商事
18年卒
総合職
18年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
中央大学 | 文系
【あなたの強みは何ですか。20字】組織の全体最適のため変化するカメレオン 【あなたの弱みは何ですか。20字】目的意識を見出さないと行動できない点 【伊藤忠商事を志望する理由を教えてください。50字】働き方や健康への配慮で先を行く経営 社員が少なく、連結企業が多く、経営人材として成長できる環境 【あなたの信念を教えてくださ...
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総合商社
三井物産
18年卒
総合職(担当職)※総合職へ統合
18年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
中央大学 | 文系
【過去の経験の中での挑戦と結果を導くためにどのように行動したか200字】◯人超の寮生全員が参加する体育祭の代表として、心に残る体育祭の創造に挑戦した。 心に残る体育祭を創るために、一体感と達成感が必要だと考え、コンセプトを練り上げた。そして、全員を巻き込むために大切にしていたことが、◯人超の1か月を頂く重みを意識すること...
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総合商社
豊田通商
18年卒
募集終了:総合職(担当職)
18年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
中央大学 | 文系
【あなたの性格とそれを最もあらわすエピソードを教えて下さい。 300文字以下】他人のために主体的に行動できる性格 ◯人超の学生寮「◯◯」の代表 上下関係と共同生活の厳しさにより退寮者が続出する現状を打破すべく代表に立候補した。 候補期間の5か月間、価値観や生活の目的が異なる寮生一人一人と想いを語り合い、理解することに...
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メタルワン
18年卒
B職(総合職)
18年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
中央大学 | 文系
【成長するために必要だと思う要素を3つ挙げて下さい。 また、あなた自身の経験を交えながら、その理由と背景を教えて下さい。500文字】成長=変化+評価+肯定 変化とは、成長は変化に内包されていること、次に、評価とは、自己、他己評価により、本人が変化に気づくこと。そして、肯定とは、変化を本人の主観で肯定できることである。以...
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総合商社
伊藤忠商事
18年卒
総合職
18年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
中央大学 | 文系
【あなたが使命を果たすべく全力で取り組んだ経験とそこから学んだことをどの様に生かしているか教えてください。800字以内】私は寮生全員の大学生活を預かっているという使命を果たすべく、国籍、学生の異なる学生寮「◯◯」の代表を全力で取り組んだ。 「◯◯」は、国籍も学籍も異なる大学生が共同生活を過ごしており、何を目的に置いて生活...
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JFE商事
18年卒
総合職
18年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
中央大学 | 文系
【これまでの人生における最大の挑戦と、そこから得た自分の強み(300字)】◯◯人超の学生寮「◯◯」の代表 上下関係と共同生活の厳しさから退寮者が続出する現状を打破すべく代表に立候補した。 候補期間の5か月間、価値観や生活の目的が異なる寮生一人一人と想いを語り合い、理解することに徹した。そうすることで、寮の現状分析し、一...
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丸紅
18年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
18年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
中央大学 | 文系
【過去を振り返り、あなたは周囲からどのような人物だと思われていると考えますか?具体的なエピソードや、そう思うきっかけ等を交え、お答えください。400字】目的遂行のため最適の手段を考え抜く人物 学生寮「◯◯」での代表任期中の新入生との入塾面談を挙げる。 新入生の共同生活への順応を目的とし、以下3つの狙いを掲げ、私と副代表...
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