商社のES・体験談一覧

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40179件 のES・体験談

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商社 総合商社

三菱商事

14年卒

総合職

公開日：2017/03/23

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内定

14年卒 OB訪問 / 準備

大学非公開 | 文理非公開

【連絡の仕方】ゼミのOB,留学中の知り合い、サークルの先輩など自身のネットワークをフルに生かした。　【訪問人数】10名　【内容】・就活時の志望理由 ・今の部署での仕事について ・やりがい ・将来の夢、目標 ・大変だった経験 ・三菱商事でよかったこと ・社員行事、社員寮などの生活面 ・業界に付随して時事ネタに対...

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商社 総合商社

三菱商事

14年卒

総合職

公開日：2017/03/23

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内定

14年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【対策方法】市販の問題集を時間を図って、2冊ほどこなした。

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商社 総合商社

伊藤忠商事

18年卒

総合職

公開日：2017/03/15

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18年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】控室にて待機後、社員の方が呼びに来て開始 ディベート形式のGD後に短時間の集団面接がある　【GDのテーマ・お題】「たばこ1箱を1000円にすべきか否か」　【GDの手順】ディベート形式であり、社員の方から賛成か反対かは指定され、自分で選ぶことはできない。賛成反対ともに3人ずつで議論を行う。...

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商社 総合商社

伊藤忠商事

18年卒

総合職

公開日：2017/03/15

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18年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1、2日目で各カンパニーの社員の方が業務の紹介をしてくれ、それに関係するGDを20分程度行う、ということを4回程度繰り返す。 3日目以降は、自分の担当するカンパニーの新規事業立案を行い、最終日にプレゼンを行う。順位もつけられる。　【ワークの具体的な手順】各グループにつく1...

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商社 総合商社

伊藤忠商事

18年卒

総合職

公開日：2017/03/15

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インターン選考通過

18年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【あなたが使命を果たすべく全力で取り組んだ経験と、そこから学んだことをどの様に生かしているか教えてください。（800文字以下）】ラオスの地雷を撤去し、その後の土地開発の礎を築いたことが評価されラオス政府より表彰された。 私は高校1年生よりボランティア団体に所属しており、小学校の建設や教科書の贈呈などの教育支援を行ってきた...

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商社 専門商社

長瀬産業

18年卒

総合職

公開日：2017/03/03

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18年卒 グループ面接（学生2：社員1） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ESを読んだうえでそれに沿った質問をしてきた。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室→面接室→解散　【質問内容】・ESに沿った内容 どう頑張ったのか、他の人にそれをやらせるとしたらどう引き継ぐか （ESに書いた内容の内、最も％が大きかった内容について聞かれた。隣の学...

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商社 専門商社

長瀬産業

18年卒

総合職

公開日：2017/03/03

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インターン選考通過

18年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【大学生時代に取り組んだこと又は取り組んでいることを3個以上、5個以下で記入し、それぞれに費やした時間の割合（％）を合計が100％となるよう入力してください。また、それぞれの概要を30文字以内でご記入ください。】1）学生団体での活動 50％ 企業から協賛をえるため活動した。 2）サークルの立ち上げ 20％ 仲...

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商社 専門商社

長瀬産業

18年卒

総合職

公開日：2017/03/03

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18年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前：会社説明、アイスブレイク、簡単な商社体感ワーク 午後：長瀬独自の商社体感ワーク 1.資料の情報をもとに、長瀬産業で扱う商材を新たに拡販していく進出国の選定。理由などをまとめ発表する。 2.その商材をもちいた新規ビジネスを考え発表 3.社員座談会。90分ほど...

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商社 専門商社

メタルワン

18年卒

G職(Group strategy & execution)

公開日：2017/03/02

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18年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語の問題数は多いが、制限時間が非常に少なく、スピーディに解く必要あり。特に言語の文章問題をしっかり読んでいると時間が無くなる。　【対策方法】SPIの対策本をやっていた

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商社 専門商社

メタルワン

18年卒

G職(Group strategy & execution)

公開日：2017/03/02

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インターン選考通過

18年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【「成長」するために必要だと思う要素を3つ挙げて下さい。 また、あなた自身の経験を交えながら、その理由と背景を教えて下さい。（500文字）】私が考える「成長」の3要素は【①新しい知識や見解の吸収】【②苦難】【③思考】である。そして、「成長」を最も実感できるのは新しい課題を達成できるようになる事であると考えられる。 　【...

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商社 専門商社

メタルワン

18年卒

G職(Group strategy & execution)

公開日：2017/03/02

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18年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目： level1として、入社2,3年目までで行うビジネスの体験。それぞれの国とそこの企業の求める鉄鋼素材の情報があり、そのうちのどこにどの鉄鋼素材を提供するかを決定するワーク level2として、入社5年目以降の社員が行うビジネス体験。実際にあった国家プロジェクト...

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商社 総合商社

豊田通商

18年卒

募集終了：総合職（担当職）

公開日：2017/03/01

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インターン選考通過

18年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

同志社大学 | 文系

【周囲への影響、そこから学んだこと】アメリカと日本の大学生と共に日本全国の◯◯向けのサマースクールの運営に携わり、プログラムの企画運営のみならず、班のリーダーとして高校生をまとめ、アメリカの大学生と二人で授業指導をしていました。その際に◯◯の間で英語やモチベーションのレベルの差があり、授業を円滑に進めることができませんでし...

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商社 総合商社

三菱商事

18年卒

総合職

公開日：2017/02/28

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18年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【これまでに最も成長を実感したエピソードについて、何が成長のカギであったかを含めて、 教えて下さい。 400文字以下】交換留学中のグループプロジェクトで、周りを巻き込んで成果を出した経験である。私は現地でマーケティングの授業を受講しており、その中で約4か月間にわたるグループプロジェクトがあった。グループは6人で構成されてい...

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商社 総合商社

伊藤忠商事

17年卒

ビジネスエキスパート職

公開日：2017/02/28

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17年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【（1）あなたの強みは何ですか。20文字以内】相手の言動から気持ちを汲み取り、応える事　【（2）あなたの弱みは何ですか。20文字以内】追究しすぎでアウトプットに時間がかかる事　【（3）伊藤忠商事を志望する理由を教えてください。50文字以内】三方よしの精神を持つ御社で、スピード感を持って働き、世の中の多くの方を支えたいと考え...

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商社 総合商社

双日

18年卒

総合職

公開日：2017/02/28

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18年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大阪大学 | 文系

【あなた自身のこれまでについて、具体的なエピソードを交えて自己紹介をして下さい。 （200文字以上、400文字以内） 】私は設定した目標の達成に向け主体的・自律的に行動することを常に行ってきました。大学で具体的に達成したことは、英語学習・軽音学部での活動・リーダーとしてのイベント立ち上げの3点です。目標設定の際、他者の考...

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商社 総合商社

双日

18年卒

総合職

公開日：2017/02/28

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18年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【あなた自身のこれまでついて、具体的なエピソードを交えて自己紹介。】私は誰もが不可能と思うような状況でも、諦めずに取り組み結果を出すことができる人間だ。 この強みが身に付くきっかけは小学校6年間習い事や部活動でサッカー、水泳、剣道に取り組んできたことだ。1週間の毎日を費やしており、自主練習等の時間を取ることができなかった...

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商社 総合商社

三井物産

18年卒

総合職（担当職）※総合職へ統合

公開日：2017/02/27

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18年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【「若い時の苦労は買ってでもせよ」という言葉があります。あなたならどんな苦労を買いますか？その理由と共にお答えください。】経済的な苦労を買います。私は大学受験を決意した時に自ら予備校を比べ見積りを出し、受験に関わる費用を工面することで両親から進学の承諾を得ました。また大学の長期休暇の1か月を使い、山奥の旅館で住み込みのアル...

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商社 総合商社

丸紅

18年卒

【総合職（グローバルコース）】オープン採用

公開日：2017/02/27

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18年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系

【過去を振り返り、あなたは周囲からどのような人物だと思われていると考えますか？ 具体的なエピソードやそう思うきっかけ等を交え、お答え下さい。（400文字以内）】目標に向かってぶれずに取り組むことができる人物です。それを物語るエピソードはgooニュースサイトでのアルバイト経験です。業務内容は読者に読まれそうな記事を選び15...

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商社 総合商社

三菱商事

18年卒

総合職

公開日：2017/02/21

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18年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【これまでに最も成長を実感したエピソードについて、何が成長のカギであったかを含めて、教えて下さい。（400文字以下）】私は◯◯の企画を通じて、真のリーダーシップを知り、強く成長を実感しました。主催者の一員である私は、大学と会場設営・宣伝の交渉をしましたが、学生側の要望と大学側の意見は一致せず、話がまとまりませんでした。そこ...

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商社 専門商社

長瀬産業

18年卒

総合職

公開日：2017/02/21

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18年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【大学生時代に取り組んだこと又は取り組んでいることを3個以上、5個以下で記入し、それぞれに費やした時間の割合（％）を合計が100％となるよう入力してください。また、それぞれの概要を30文字以内でご記入ください。】・取り組んだこと（1） 学生活動（新規企画◯◯の主催） 10％ 大学と企業の協力を得て初めて立ち上げました...

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商社 総合商社

伊藤忠商事

17年卒

総合職

公開日：2017/02/17

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17年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性1名、男性2名の人事部の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で数分待機後、案内される。　【質問内容】・サークルではどの様な役割か。 ・なぜサークルを選択したのか。 ・その活動の中でどのような苦労があったのか。 ・その苦労をどの様に解決したのか。 ・何故イ...

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商社 総合商社

伊藤忠商事

17年卒

総合職

公開日：2017/02/17

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インターン選考通過

17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【人生最大の挑戦と、そこから得た経験について教えてください。（800字以内）】「お前には本当はもっと上の大学に行ける力がある。」この言葉で一年間の浪人生活を乗り切ったと言っても過言ではない。私の人生最大の挑戦は、浪人生時代の大学受験生活である。部活一筋だった私は高校三年生の受験生時代、それまでの遅れを取り戻そうと毎日猛勉強...

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商社 総合商社

伊藤忠商事

17年卒

総合職

公開日：2017/02/17

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17年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各カンパニーに分かれ、グループワークを行う。 事前課題として、指定されたカンパニーの新規ビジネスを個人で考える必要がある。 私の班は、それをベースに議論をはじめた。 朝方勤務を体験するという事で、早朝からグループワークを行う。 最終日に全カンパニーの現場社員の方から...

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商社 総合商社

丸紅

18年卒

【総合職（グローバルコース）】オープン採用

公開日：2017/02/16

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インターン選考通過

18年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

東京大学 | 文系

【過去を振り返り、あなたは周囲からどのような人物だと思われていると考えますか？具体的なエピソードや、そう思うきっかけ等を交え、お答えください。（400文字以下）】一見冷静、真面目だが、実は熱い、芯があると評価されていると感じる。時には変人と言われることもある。基本的に黙って行動するタイプであるので、初対面のうちは真面目と評...

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商社 総合商社

三菱商事

18年卒

総合職

公開日：2017/02/07

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内定

18年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

早稲田大学大学院 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 ↓ テーマ発表 ↓ ディスカッション ↓ 発表 ↓ 軽い面接　【GDのテーマ・お題】『経営人材』とはどのような素養をもつ人物か。 またその素養を身につける為にはどうしたらよいか。　【GDの手順】経営人材とはどんな人物かを定義。その上で、彼らの持つ素養をブレスト。...

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