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IT・通信のES・体験談一覧

IT・通信の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したIT・通信の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
102933件 のES・体験談
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マネーフォワード

25年卒
ビジネス職
マネーフォワード

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】適性検査+基礎能力検査 【各科目の問題数と制限時間】制限時間:15分+65分 問題数:不明 【対策方法】特に対策はしていない
2人の方が「参考になった」と言っています。
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マネーフォワード

25年卒
ビジネス職
マネーフォワード

25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【GDのテーマ・お題】「良い企業とは何か」のようなテーマ 【GDの手順】会社説明→GD 20分くらい人事の方がスライドを用いて会社紹介をした後に、ブレイクアウトルームに分かれて、GDをした。GD後はメインルームに戻り、立候補したいくつかの班の代表者が1分くらいで発表...
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マネーフォワード

25年卒
ビジネス職
マネーフォワード

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員・中途入社 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】大学で何を学んでいるか 学んだ中で印象に残っていること 企業を選択する際の軸 軸を設定した理由・原体験 どのような社会人になりたいか マネーフォワードに入って何をしたいか それを実現...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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マネーフォワード

25年卒
ビジネス職
マネーフォワード

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】最終面接前に実施された 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】これまでの面接の感想 志望度はどうか 他に選考中の企業 選考中の企業と比べてマネーフォワードの印象 就職活動の軸 軸の理由 企業を選択する際に最も重視すること 最終面接前に確認したい事 逆質問(複数個) 【雰...
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マネーフォワード

25年卒
ビジネス職
マネーフォワード

25年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方・中途入社 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】これまでの面接の感想 面接を担当した社員の印象 就職活動の軸 軸で絞った後どのように企業を決める 成長した経験 挫折経験 その経験を他に活かせたこと 成長の後にできるようになっ...
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マネーフォワード

25年卒
ビジネス職
マネーフォワード

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員・年次は高め 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】学生時代の中で意思決定をした経験 意思決定のメリットデメリットがあると思うがどう考えた チームで頑張ったこと 周囲からどう言われる 今までの挫折経験 それをどう乗り越えた・工夫し...
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マネーフォワード

25年卒
ビジネス職
マネーフォワード

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当・新卒入社2年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】学生時代努力をしてきたという経験 なぜその取り組みをしようと思ったのか その取り組みで工夫したこと・大変だったこと 将来像(プライベートでもビジネス関連でも) その将来像を...
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マンパワーグループ

25年卒
総合職
マンパワーグループ

内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

法政大学 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私は現在、「◯◯」を対象とした労働社会学を専攻に研究を進めています。昨年度は、特に「◯◯」に関する研究を進め、論文を執筆させていただきました。また学部の学修内容も幅が広いため、あらゆることに興味関心をもって、勉強に取り組んだ結果、現在「◯◯」として◯◯を受けながら大学の学問に励んで...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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マンパワーグループ

25年卒
総合職
マンパワーグループ

内定

25年卒 内定 / 本選考

法政大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】事業内容、給与、福利厚生、配属先が指定できるなど、個人的には文句なしの待遇。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】リクルーター面談があり、ここでかなり正直な話が聴ける 【採用人数・倍率】例年、各性別50人ずつほど 【内定者の採用大学・学歴】全国各地の大学から採用 【...
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マンパワーグループ

25年卒
総合職
マンパワーグループ

内定

25年卒 最終面接 / 本選考

法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】企画職の本部統括部長 東日本における営業の本部統括部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着 待機室に案内、ここで「現在の就活状況(内定状況)」を聴かれる。 面接室案内 面接官の自己紹介 学生の自己紹介、そのまま面接開始 逆質問 終了 【質問内容】【企画職統括本...
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マンパワーグループ

25年卒
総合職
マンパワーグループ

内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

法政大学 | 文系
【試験科目】非言語・言語(英語なし)・性格適正の3つ 【各科目の問題数と制限時間】非言語10問 言語10問 各時間30分程度 【対策方法】『これが本当のSPI3だ!』という本で対策 「aroura.net(SPIのWEB版)」は損益算、濃度計算など基本的な問題しかでませんが、各設問ごとに時間制限が決まっているので...
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マンパワーグループ

25年卒
総合職
マンパワーグループ

内定

25年卒 二次面接(集団面接3人) / 本選考

法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・現場で働く営業職 ・特定の地域一帯の支社を統括する営業管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】1.WEB開始 2.面接官の自己紹介 3.学生の自己紹介、そのまま面接開始 4.逆質問 5.WEB終了 【質問内容】・学生時代、最も力をもって打ち込んだ活動はなんですか。...
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マンパワーグループ

25年卒
総合職
マンパワーグループ

内定

25年卒 一次面接(集団面接3人) / 本選考

法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場で働く営業者2人  【会場到着から選考終了までの流れ】1.WEB開始 2.面接官の自己紹介 3.学生の自己紹介、そのまま面接開始 4.逆質問 5.WEB終了 【質問内容】・学生時代、力をもって打ち込んだことは何か ・なぜその活動に取り組んだのか、そのきっかけはなん...
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三菱UFJインフォメーションテクノロジー

25年卒
総合職(システムエンジニア)
三菱UFJインフォメーションテクノロジー

25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】青本を一周 【参考にした書籍・WEBサイト】青本
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IT・通信 システム・ソリューション

三菱UFJインフォメーションテクノロジー

25年卒
総合職(システムエンジニア)
三菱UFJインフォメーションテクノロジー

インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【過去ご自身が直面した課題に対し、どう工夫して乗り越えたか記載してください。(アルバイト、サークル、研究等ジャンルは問いません)】私が直面した困難は、COVID-19によって◯◯サークルでの活動が制限されたことだ。活動制限により、新入部員に教えることが困難となった。親友部員を上達させるためには、より多くのアドバイスを出すた...
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三菱UFJインフォメーションテクノロジー

25年卒
総合職(システムエンジニア)
三菱UFJインフォメーションテクノロジー

25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンの内容は、送金アプリのUI・UX改善、機能改善。 1チーム5-6人でのグループワークで、Miroを用いて情報交換や意見出しを行いワークを進めた。 ワーク終了後、全体で発表をおこない、フィードバックを頂く。 【ワークの具体的な手順】簡単な企業説明→ワーク(ステッ...
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IT・通信 システム・ソリューション

NTTドコモソリューションズ(旧:NTTコムウェア)

25年卒
総合職
NO IMAGE

インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【NTTコムウェアのワークショップに応募した理由、および、あなたがワークショップを通して得たいことを含めて、400字以内で 記述してください。】私はICT技術で社会問題の解決や産業DXの促進をサポートしたいと思い、貴社のワークショップに応募しました。大学の研究活動では「人命をテクノロジーで救う」を信念に3D内視鏡システムの...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 システム・ソリューション

NTTドコモソリューションズ(旧:NTTコムウェア)

25年卒
総合職
NO IMAGE

25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】NTTコムウェア独自のソフトウェアを用いたプロジェクトマネージャー研修。複数のユニットからなるチームを構成して、最速でプロジェクトの完成を目指すゲームを体験しました。各ユニットには得意分野や苦手分野があり、割り振る仕事内容によって完成速度が変化するのがポイント。 【ワークの...
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ボールド

25年卒
総合職
ボールド

内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他の会社の方がいいと感じた 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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IT・通信 システム・ソリューション

ボールド

25年卒
総合職
ボールド

内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着->部屋に案内->役員が後から入室 【質問内容】・学生時代頑張ったこと →深掘り ・他に選考を受けている企業はあるのか →深掘り ・キャリアプラン →深掘り ・本を読んでいるか ・逆質問 役員の方から非常に...
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ボールド

25年卒
総合職
ボールド

内定

25年卒 エージェント面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続 【質問内容】・ボールドについての説明が多い印象を受けた ・ボールドについてポジティブな部分とネガティブな部分それぞれについて教えていただいた。 ・学生時代頑張ったこと ・就活の軸 オーソドックスな質問を何個かさ...
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ボールド

25年卒
総合職
ボールド

内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】適性検査 【各科目の問題数と制限時間】普通の適性検査 【対策方法】なし
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BIPROGY(旧:日本ユニシス)

25年卒
セールスコース
BIPROGY(旧:日本ユニシス)

25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格テスト 【各科目の問題数と制限時間】20分ほど 【対策方法】とくになし
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BIPROGY(旧:日本ユニシス)

25年卒
セールスコース
BIPROGY(旧:日本ユニシス)

インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代の経験やご自身の強み・実績などを教えてください】私の強みはチームを巻き込み行動する実行力だ。◯◯として◯◯に出場し、リーダーとして、業務の効率化に成功した経験がある。 本番想定の練習を重ねていた当初は、自身が携わる業務の時間が他の業務時間を圧迫するという問題が生じていた。 そこで現状を打開するべく、業務時間の...
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BIPROGY(旧:日本ユニシス)

25年卒
セールスコース
BIPROGY(旧:日本ユニシス)

25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】既存の事業内容の宣伝をするために、営業職としてどの性能をアピールし、また追加機能を付け足すかの社内提案の課題。ペルソナを設定し、既存の事業で使用されている技術の資料を参考にしながら、アプローチする業界についても調べて行った。 【ワークの具体的な手順】アプローチする業界分析 ...
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