IT・通信のES・体験談一覧

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107985件 のES・体験談

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IT・通信 インターネット・Webサービス

LINEヤフー

27年卒

データアナリスト職

公開日：2026/04/06

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【今までで主体性を持って頑張った経験（あなたの強みが分かるように）500字】私は1年生から、〇〇の塾で集団授業の講師をしています。そこで私は、「人を動かすのは信頼である」ということを強く実感しました。 その塾では生徒からのアンケートと上司からの評価で時給が決定します。講師内で順位が発表されることもあり、負けず嫌いの私は出...

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IT・通信 システム・ソリューション

JFEシステムズ

27年卒

総合職

公開日：2026/04/06

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27年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【内容】・業界および当社企業の説明会（30分） ～5分休憩～ ・現場社員との座談会（40分）　【注意した点・感想】カメラオンかつ座談会ありだったので、身なりを整え、積極的に質問をすることで意欲をアピールしました。聞いた説明内容や座談会の内容を面接などで活かせるようにメモをとりました。何を聞いてもいいようなスタンスでした。

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IT・通信 システム・ソリューション

JFEシステムズ

27年卒

総合職

公開日：2026/04/06

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27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【サークル、部活、趣味（リフレッシュに欠かせないこと、など）】趣味は◯◯で、中学生の頃から継続して取り組んでいる。現在は同好会に所属し、技術の向上だけでなく人との交流も大切にしている。高校時代に怪我を経験して以降は、◯◯として続けるだけでなく、初心者の小中学生への指導にも関わるようになった。相手の理解度や性格に合わせて伝え...

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IT・通信 システム・ソリューション

JFEシステムズ

27年卒

総合職

公開日：2026/04/06

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27年卒 部長面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部の部長、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で人事に案内され、控え室に行く。その後面接の部屋へ。終わったら控え室へ戻り終了。　【質問内容】・自己紹介 ・どんな業務につきたいか。希望勤務地、志望理由 ・チーム経験や役割 ・逆質問 ・IT→SIer志望理由...

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IT・通信 システム・ソリューション

JFEシステムズ

27年卒

総合職

公開日：2026/04/06

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27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場経験のある人事　【会場到着から選考終了までの流れ】Webに接続して開始、終了後退出　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・自分の強み弱み ・IT志望理由 ・SE志望理由 ・就活軸 ・周りからどんな人と言われるか ・JFEシステムズを応募したきっかけ ・IT...

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IT・通信 システム・ソリューション

JFEシステムズ

27年卒

総合職

公開日：2026/04/06

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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】覚えていません　【対策方法】難易度は高くないと思います。性格が特に見られているので正直に答えました。

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IT・通信 情報通信

JSOL（ジェイソル）

27年卒

CAEフィールド

公開日：2026/04/06

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【『学生時代にチームで力を入れたこと』　　研究内容、学業、部活、サークル、アルバイト、趣味等（200文字以上400文字以下） ※主体的に取り組んだ内容をご記入ください。 ※チームで力を入れたPRしたい経験が無い場合、個人で力を入れたことをご記入ください。】訪日客向け◯◯レストランのアルバイトで、顧客の満足度向上に最も力...

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IT・通信 情報通信

キヤノンITソリューションズ

27年卒

総合職（技術職・研究開発職）

公開日：2026/04/06

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系

【志望動機】私が貴社を志望する理由は、顧客の課題解決に寄り添い、ITを通じて価値提供を行う点に魅力を感じたためである。特に、キヤノングループの技術力と業務知見を活かし、幅広い業界にソリューションを提供している点に魅力を感じた。ITは単なる技術提供ではなく、顧客の業務改革を実現する手段であると考えている。そのためには、ニーズ...

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IT・通信 インターネット・Webサービス

セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）

27年卒

Sales Development：内勤営業

公開日：2026/04/06

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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【Salesforce サマープログラムの志望理由を教えてください。可能でしたら、ご自身のこれまでのご経験が、志望理由にどのように繋がっているかも交えてご記入ください。（300字以下）】社会と顧客の課題解決を最前線で支える仕組みを創出する貴社の姿勢に惹かれたからである。飲食店で売上未達が常態化していた際、現場スタッフと共に...

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IT・通信 システム・ソリューション

サーバーワークス

27年卒

総合職

公開日：2026/04/06

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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】給与面や会社知名度、職種の多様さなどの観点から他の企業の志望度が上がったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早稲田大学が多いと面接で言っていた。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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IT・通信 システム・ソリューション

サーバーワークス

27年卒

総合職

公開日：2026/04/06

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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と人事（書記）　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室し作文15分、その後社長が入室し面接、終わると社長が退出し人事と今後の話について　【質問内容】・自己紹介⇢自己紹介と関連して少し雑談 ・就活状況　見てきた業界やその上でなぜSIerなのか ・就活の軸と絡...

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IT・通信 システム・ソリューション

サーバーワークス

27年卒

総合職

公開日：2026/04/06

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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語 非言語　【各科目の問題数と制限時間】20問ほど　【対策方法】SPIの対策本を少しだけ解いた。難易度はそこまで高くなかった。

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IT・通信 システム・ソリューション

サーバーワークス

27年卒

総合職

公開日：2026/04/06

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内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【経緯】選考開始時からFBをくださっていた人事の方が、最終面接前に対策の面談をしてくださった。　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、質問や雑談をして終了　【質問内容】二次面接のFBを踏まえて、最終面接に向けて自分の考えに対するFBやわからないことを質問した。 ・どんな課題を解決したいか ・クラウドの特徴（クラウド...

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IT・通信 システム・ソリューション

サーバーワークス

27年卒

総合職

公開日：2026/04/06

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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事とエンジニア　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室し、面接開始、終わったら退出　【質問内容】・がくちかと深堀り ・目標は何か、何を意識したか、どんな役割か、どんな困難があったか ・今後したいこと ・ITを用いて何ができるのか ・クラウドを用いて具体的...

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IT・通信 システム・ソリューション

サーバーワークス

27年卒

総合職

公開日：2026/04/06

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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【学生時代に力を入れた取り組みや、課題を乗り越えた経験について、1つ選んで概要を教えてください。】基礎◯◯サークルにおいて団体戦に初挑戦し、全国大会◯位入賞を果たした。団体戦とは、4人で同時にフォーメーションを組みながら滑り、演技の同調性を競う競技である。4人全員が団体戦未経験かつ大会直前のメンバーの怪我という困難の中、動...

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IT・通信 システム・ソリューション

サーバーワークス

27年卒

総合職

公開日：2026/04/06

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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官2人に交互に質問された。3人の学生が一人ずつ順番に質問される。　【質問内容】・がくちか ・志望理由、就活の軸と深堀り ⇢ITが未経験かつ理解が浅かったので、ITの力を用いて課題を解決したいという大きな目標を伝えた。また、説明会...

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IT・通信 システム・ソリューション

パーソルクロステクノロジー

26年卒

総合職

公開日：2026/04/06

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内定

26年卒 内定 / 本選考

法政大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】業界的に自分の興味があるITと人材のどちらも兼ね備えている点で事業に興味があったとともに、社員や面接官、人事の方の人柄が穏やかで温かく、自分の性格にマッチしているという実感があったためです。特に、面接中自分の良いところを徹底的に深掘ってくださり、理解しようとする姿勢がとても良かったと感じました。　【...

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IT・通信 システム・ソリューション

パーソルクロステクノロジー

26年卒

総合職

公開日：2026/04/06

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内定

26年卒 個人面接 / 本選考

法政大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己PR、会社に貢献できることとそれに付随したエピソード、志望理由、ほか自己PRに沿った強みを引き出す深掘り質問など、一次面接でも聞かれたことの重複が多かった。ただ、やりたいことやキャリアについての質問は一次面接よ...

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IT・通信 システム・ソリューション

パーソルクロステクノロジー

26年卒

総合職

公開日：2026/04/06

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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

法政大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己PRやそれに付随するエピソード、能力が発揮された場面とそれがどう働く上で作用するかなど。また志望理由とともになぜその能力を活かしたいと思ったかなどが聞かれた。入社後のキャリアについても希望を聞かれた。　【雰囲気...

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IT・通信 システム・ソリューション

パーソルクロステクノロジー

26年卒

総合職

公開日：2026/04/06

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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

法政大学 | 文系

【経緯】面接の前に聞いておきたいことなどを聞く場が設けられた。面接ではないリラックスした状態で志望者の良さを引き出していたのではないかと考えられる。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】面接前に聞いておきたいことや不安なこと、また面接で話そうと思っている自分のRPや志望動機などをやんわりと聞かれ、対策...

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IT・通信 システム・ソリューション

パーソルクロステクノロジー

26年卒

総合職

公開日：2026/04/06

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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

法政大学 | 文系

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】SPIの問題集を買って2周解いたことで、傾向と対策を理解していた。

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IT・通信 システム・ソリューション

パーソルクロステクノロジー

26年卒

総合職

公開日：2026/04/06

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

法政大学 | 文系

【自分の好きなもの（動画で5分ほど）】自然が好きと回答し、理由として癒されたり人との距離が縮まるからと答えた。◯◯◯◯サークルで合宿に行ったことや、◯◯で色々な人と仲良くなれた経験をエピソードと共に話した。　【各質問項目で注意した点】形式に指定はないとあったので学校指定の用紙を使いました。エピソードをリアルに伝わるように書...

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IT・通信 システム・ソリューション

パーソルクロステクノロジー

26年卒

総合職

公開日：2026/04/06

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内定

26年卒 説明会 / 本選考

法政大学 | 文系

【内容】企業の事業概要説明など　【注意した点・感想】社員の方の人当たりがとても良いなと感じていたとともに、自分の志望する人材とIT2つの業界を横断しているという点で魅力に感じました。説明自体もわかりやすく、社員の方同士の仲の良さも感じられ、非常に有意義な時間だったと感じていました。

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IT・通信 情報通信

データアナリティクスラボ

28年卒

データサイエンティスト・データアナリスト

公開日：2026/04/06

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28年卒 オープンカンパニー　データサイエンティスト職 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】会社説明会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】成長企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るく横のつながりがある。部活動なども活発。　【このイベントを通しての感想】データアナリティクスラボに対する理解が深まった。働きやすさという点に関して魅力的な制度が多かった。

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IT・通信 システム・ソリューション

ＤＴＳ

27年卒

システムエンジニア

公開日：2026/04/06

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるお店の経営をより良くするためのシステム提案 現在の状況を洗い出し、原因と課題を追求し改善するシステムの詳細を考える。 グループで話し合い、発表資料も作成した上で最後に発表する。 質問の際は社員様に聞くことができる。　【ワークの具体的な手順】説明→ディスカッション→...

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