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      IT・通信のES・体験談一覧

      IT・通信の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したIT・通信の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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      IT・通信 情報通信

      オプテージ

      27年卒
      ビジネス系
      公開日:2026/04/16
      オプテージ

      27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室して、退出する。 【質問内容】当社の志望理由、弊社の強みや弱み、インターンシップで学びたいことや身につけたいスキル、初対面の人でも打ち解けられることができるか。 基本的はエントリーシートに沿って質問されます。企業研究をし...
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      IT・通信 情報通信

      オプテージ

      27年卒
      ビジネス系
      公開日:2026/04/16
      オプテージ

      インターン選考通過

      27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文系
      【当社のインターンシップ(仕事体験)への参加を希望する理由。】私が貴社のインターンシップに応募する理由は、主に2つあります。 一つ目は、貴社の業務内容や情報通信業界の理解を深め、将来のキャリア形成に役立てたいからです。貴社はeo光やmineoなど、自社の強みを活かしてBtoB・BtoC両面で事業を展開し、多様なお客様の課...
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      IT・通信 情報通信

      オプテージ

      27年卒
      ビジネス系
      公開日:2026/04/16
      オプテージ

      27年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 文系
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】通信インフラ企業としての事業特性を踏まえ、顧客や自治体が抱える課題に対して、自社のサービスやソリューションを活用した提案を行うグループワークに取り組んだ。単なるアイデアではなく、実現可能性や社会的価値も考慮した提案が求められた。 【ワークの具体的な手順】まず課題の背景を整理...
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      IT・通信 システム・ソリューション

      三菱UFJトラストシステム

      27年卒
      システムエンジニア(総合職)
      公開日:2026/04/16
      三菱UFJトラストシステム

      27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【学生時代に最も打ち込んだ事】◯◯人規模の◯◯店でアルバイトリーダーとして、主体的に業務改善とスタッフ間の連携強化に取り組んだ経験だ。当時、連携不足による接客品質のばらつきが課題であった。私は現場の状況をより正確に把握するため、クローズ後に短時間の対話の場を設けると同時に、匿名で意見を募って発言しにくい声も拾い、意見を出し...
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      IT・通信 システム・ソリューション

      リコーITソリューションズ

      27年卒
      システムエンジニア(SE)
      公開日:2026/04/16
      リコーITソリューションズ

      27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【リコーITソリューションズで挑戦してみたいテーマや関心のある領域があれば、その内容と理由をご記入ください。 ※こちらの項目は書類選考の評価対象外です。まだ定まっていない場合は、空欄でも差し支えありません。】私は、データ活用による業務改善や働き方改革の領域に関心がある。アルバイト先で出勤管理がデジタル化された際、入力ミスが...
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      IT・通信 システム・ソリューション

      パナソニック コネクト

      27年卒
      技術系
      公開日:2026/04/16
      パナソニック コネクト

      内定

      27年卒 内定 / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業に内定をいただいたため 【採用人数・倍率】他社から、自身の専門性をより直接的に活かせると感じる内定をいただいたため、最終的に辞退を決断した。パナソニックコネクトは社会インフラを支える大規模事業に携われる点や、誠実な社風に大きな魅力を感じていた。しかし、自身の研究内容との親和性や、より専...
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      IT・通信 システム・ソリューション

      パナソニック コネクト

      27年卒
      技術系
      公開日:2026/04/16
      パナソニック コネクト

      内定

      27年卒 最終面談 / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に集合し待合室に案内される。そこで面接の流れについて説明を受け時間になったら面接室に行く 【質問内容】志望動機 リーダー経験はあるか? 周囲からはどのように思われているか なぜこの企業なのか 他社の選考状況 その中での...
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      IT・通信 システム・ソリューション

      パナソニック コネクト

      27年卒
      技術系
      公開日:2026/04/16
      パナソニック コネクト

      内定

      27年卒 職種面談 / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】URLからオンライン会場にアクセスし定刻になったら始まる 【質問内容】技術やスキルのアピール・プレゼンテーション(5分) 行っている研究についてパワーポイントを用いてプレゼンをした アピール内容に基づく質疑応答(15分~20分...
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      IT・通信 システム・ソリューション

      パナソニック コネクト

      27年卒
      技術系
      公開日:2026/04/16
      パナソニック コネクト

      内定

      27年卒 WEBテスト / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【試験科目】言語 非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語非言語合わせて35分 【対策方法】問題集を繰り返し解き、時間配分を意識して対策した。インターンの特典で形式上受けるというような形であった
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      IT・通信 システム・ソリューション

      パナソニック コネクト

      27年卒
      技術系
      公開日:2026/04/16
      パナソニック コネクト

      内定

      27年卒 エントリーシート / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【現在取り組まれている研究内容について簡潔にご記入ください。(研究テーマが未定の方は、今後取り組みたい研究内容)(100)】生活環境の違いが生理反応や心理状態、行動パフォーマンスに与える影響について研究しています。特定の条件に対して身体への刺激を加えることで、パフォーマンスの変化やそのメカニズムを検討しています。実験では複...
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      IT・通信 システム・ソリューション

      日本IBM

      27年卒
      デジタルビジネスコンサルタント(IBMコンサルティング事業本部)
      公開日:2026/04/16
      日本IBM

      27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

      大学非公開 | 理系
      【IBMインターンシップに参加する理由について、具体的に記述してください。(300字以内)】社会課題に構造的に向き合い、解決に導く思考力に磨きをかけたいからだ。現在、◯◯の運動を題材に、複雑な生物構造の背後にある合理性を明らかにする研究に取り組んでおり、この経験から「一見非効率に見える現象にも必ず背景がある」という視点を持...
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      セールスフォース・ジャパン(旧:セールスフォース・ドットコム)

      27年卒
      Sales Development:内勤営業
      公開日:2026/04/16
      セールスフォース・ジャパン(旧:セールスフォース・ドットコム)

      27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【学生時代に一番力を入れて取り組んだこと/達成したことについて教えてください。(100文字以上300文字以下)】◯◯人規模の◯◯店でアルバイトリーダーとして、業務改善とスタッフ間の連携強化に取り組んだ経験だ。連携不足による接客品質のばらつきを課題と捉え、クローズ後の短時間ミーティングや匿名での意見収集を実施し、発言しやすい...
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      IT・通信 インターネット・Webサービス

      ぐるなび

      27年卒
      総合職コース
      公開日:2026/04/16
      ぐるなび

      27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【あなたの強みと弱み、そしてどのような場面で強みと弱みを実感するか教えてください。(最大600文字まで)】私の強みは、周囲の意見に耳を傾けながらチームをまとめ、課題を改善に導く力です。アルバイト先の◯◯専門店では、スタッフ間の連携不足や業務の煩雑さに課題を感じていました。私は一人ひとりの声を丁寧に聞き取り、ミーティングや意...
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      Visional(ビズリーチ)

      27年卒
      プロダクト職(エンジニア)
      公開日:2026/04/16
      Visional(ビズリーチ)

      27年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 文理非公開
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】今回のインターンでは、ユーザー課題の発見から仮説立案、施策の優先順位付け、デザイナー・エンジニアとの協働を前提とした実現性検討まで、プロダクト職に求められる一連の思考プロセスを実践的に学ぶことができました。実際に手を動かして考える中で、理論だけではなく、意思決定の背景にある...
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      Visional(ビズリーチ)

      27年卒
      プロダクト職(エンジニア)
      公開日:2026/04/16
      Visional(ビズリーチ)

      27年卒 最終面接 / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にメールで送られたリンクより入室 【質問内容】・インターンでどんなことをしたいか インターンでは、プロダクトを実際に作るプロセスを通して、ユーザー視点と技術視点を同時に理解したいと考えています。特に、ユーザーが本当に困ってい...
      1人の方が「参考になった」と言っています。
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      Visional(ビズリーチ)

      27年卒
      プロダクト職(エンジニア)
      公開日:2026/04/16
      Visional(ビズリーチ)

      27年卒 一次面接 / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】詳しくはわからないが現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にメールで送られたリンクより入室 【質問内容】学生時代力を入れたことはなんですか 学生時代に力を入れたことは、暗号資産取引所での長期インターンで、約7%の購買コスト削減提案を実現した経験です。当時、社内では競...
      1人の方が「参考になった」と言っています。
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      Visional(ビズリーチ)

      27年卒
      プロダクト職(エンジニア)
      公開日:2026/04/16
      Visional(ビズリーチ)

      27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【試験科目】不明 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】他社のWebテストなどをたくさん受け、慣れるようにしました。
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      IT・通信 インターネット・Webサービス

      Visional(ビズリーチ)

      27年卒
      プロダクト職(エンジニア)
      公開日:2026/04/16
      Visional(ビズリーチ)

      インターン選考通過

      27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【これまでの人生で熱量高高く取り組んだことを3つ教えてください】1.大学の新規サークル立ち上げ 2.学内プロジェクトでのアプリ開発 3.インターン先での改善タスク 【質問1で答えた活動の中で、特に自ら目標を設定し最後までやり抜いた経験を1つ選び、1.目標、2.達成に向けた課題、3.具体的な取り組み、4.その結果について...
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      IT・通信 情報通信

      TISI

      27年卒
      システムエンジニア職
      公開日:2026/04/16
      TISI

      内定

      27年卒 WEBテスト / 本選考

      岡山大学大学院 | 理系
      【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語合わせて35分。SPIのWebテスティング。 【対策方法】参考書を2〜3周したのち、他の企業のWebテストで経験を積むことで慣れていった。一般的なSPIの対策をしていれば大丈夫だと思います。
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      IT・通信 情報通信

      TISI

      27年卒
      システムエンジニア職
      公開日:2026/04/16
      TISI

      内定

      27年卒 エントリーシート / 本選考

      岡山大学大学院 | 理系
      【上記回答について、選択した理由やエピソードなど、アピールできる実績をなるべく具体的にご入力ください。】研究活動では実験データの処理に○○で作成されたプログラムを使用しており、パラメータの設定変更や関数の追加などを行いながら運用している。 【希望職種】システムエンジニア職 【入社5年後に活躍しているイメージに近いものは何で...
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      IT・通信 情報通信

      TISI

      27年卒
      システムエンジニア職
      公開日:2026/04/16
      TISI

      内定

      27年卒 内定 / 本選考

      岡山大学大学院 | 理系
      【承諾/辞退理由の詳細】勤務地が確約されていなかった点がネックだった。より志望度の高い企業から内定をいただけていたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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      IT・通信 情報通信

      TISI

      27年卒
      システムエンジニア職
      公開日:2026/04/16
      TISI

      内定

      27年卒 最終面接 / 本選考

      岡山大学大学院 | 理系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系社員(部長クラス) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続 【質問内容】・自己紹介とあなたの魅力を3分程度で ・学生時代に力を入れたこと深堀り ・チームとしての困難だったこと ・この経験を踏まえて、今行っていることはあるか? ・どのような活動でもいいが、...
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      IT・通信 情報通信

      TISI

      27年卒
      システムエンジニア職
      公開日:2026/04/16
      TISI

      内定

      27年卒 一次面接 / 本選考

      岡山大学大学院 | 理系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系社員(部長クラス) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続 【質問内容】・自己紹介 ・アイスブレイク ・インターンの感想 ・学生時代に力を入れたこと ・金融分野のDXで重要だと思うこと ・自分に足りてないと思う部分(弱み) ・入社してからやりたいこと...
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      IT・通信 情報通信

      NTT西日本

      27年卒
      総合職(オープンコース / インフラ領域)
      公開日:2026/04/16
      NTT西日本

      27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

      神戸大学大学院 | 理系
      【自己PR】私の強みは、現場の課題を構造的に捉え、改善策を着実に実行できる力である。飲食店のキッチンでバイトリーダーを務めた際、発注業務が属人的で、フードロスが慢性化しているという課題に直面した。私は、日々の廃棄量と来客数を記録・分析し、曜日や繁閑期に応じた発注基準を設計。属人性を排除するため、判断基準を表形式で明文化し、...
      1人の方が「参考になった」と言っています。
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      IT・通信 システム・ソリューション

      NTTドコモソリューションズ(旧:NTTコムウェア)

      27年卒
      総合職
      公開日:2026/04/16
      NO IMAGE

      内定

      27年卒 エントリーシート / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【学生時代に一番こだわりを持って取り組んだ経験について】長期インターンで、データ抽出業務の効率化に貢献した経験だ。定型業務が分析時間を圧迫する現状を変えるため、既存の指標閲覧ページの刷新を主導した。単なる改修に留めず、現場の真のニーズを反映させるべく他部署へのヒアリングを実施し、指標を再定義した。結果、抽出依頼件数を10%...
      2人の方が「参考になった」と言っています。
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