職種別の選考対策
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27年卒 ビジネス系
ビジネス系
No.510044 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 ビジネス系
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年8月下旬〜9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 15名 |
| 参加学生数 | 50人 |
| 参加学生の属性 | 関西の大学が多い |
| 交通費補助の有無 | 交通費と宿泊費どちらも支給してもらえる。交通費は全額。宿泊費は遠方の方のみで上限が決まっている。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
通信インフラ企業としての事業特性を踏まえ、顧客や自治体が抱える課題に対して、自社のサービスやソリューションを活用した提案を行うグループワークに取り組んだ。単なるアイデアではなく、実現可能性や社会的価値も考慮した提案が求められた。
ワークの具体的な手順
まず課題の背景を整理し、顧客のニーズや問題点を明確化した。その後、オプテージのサービス内容や強みを踏まえながら解決策を検討し、グループ内で議論を重ねて具体的な提案へと落とし込んだ。最後に、発表を行い社員の方からフィードバックをいただく流れで進んだ。
インターンの感想・注意した点
実務に近い形で課題解決に取り組むことができ、通信インフラ業界の役割ややりがいを実感できた。また、チームで議論を進める中で、自分の考えを簡潔に伝える難しさと重要性を改めて感じた。一方的に自分の意見を言うのではなく、周囲の意見を尊重することも意識しました。
懇親会の有無と選考への影響
最終日には夜ご飯を提供していただいた。
インターン中の参加者や社員との関わり
ワーク中には適宜アドバイスをいただき、発表後には具体的なフィードバックを受けることができた。また、座談会では業務内容や働き方について率直に話していただき、企業理解を深める貴重な機会となった。全体的に学生に寄り添った丁寧な対応が印象的であった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
関西の通信インフラを支える安定した企業という印象はあったが、具体的な業務内容やどのように価値提供しているのかについては十分に理解できていなかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
単なる通信サービスの提供にとどまらず、法人や自治体の課題解決に深く関わる提案型のビジネスを展開している企業であると理解が深まった。また、社員の方々も穏やかで協力的な方が多く、チームで価値を生み出す風土があると感じた。
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