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IT・通信のES・体験談一覧

IT・通信の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したIT・通信の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
103724件 のES・体験談
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IT・通信 インターネット・Webサービス

NTTデータルウィーブ(旧:NTTデータジェトロニクス)

26年卒
システムエンジニア
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたがこれまでの人生で夢中になって取り組んだことを教えてください。(20文字以下、3つ)】1、◯◯のアルバイト 2、高校時代のテニス部の部活動 3、起業して◯◯として活動したこと 【学生時代に夢中になって取り組んだこと(300文字)】私は在学中に◯◯として起業した。当初はどのようなサービスを設計すればよいのか分から...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 インターネット・Webサービス

NTTデータルウィーブ(旧:NTTデータジェトロニクス)

26年卒
システムエンジニア
NO IMAGE

内定

26年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】オンラインで一般的な会社説明会 【注意した点・感想】zoomのウェビナー形式だったので外出先のカフェで説明会を受けることができました。質問もチャットでできるため、気軽に参加することができました。しかしながら、チャットでの参加のため深掘りしたし津門をすることはできませんでした。
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IT・通信 情報通信

NTT西日本

26年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
NTT西日本

26年卒 最終面接 / 本選考

九州大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの男性社員の方、10~15年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室、面接開始、逆質問を行い、面接終了後退室。 【質問内容】2次面接と内容は重なっていた。 ・強み →協調性と主体性について留学中のイベント運営の経験をもとに話した。 ・入...
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IT・通信 情報通信

NTT西日本

26年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
NTT西日本

26年卒 二次面接 / 本選考

九州大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員、10年目くらいの男女の社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに入室後、面接開始。逆質問の時間があり、終了後退室。 【質問内容】・強み →協調性と主体性について留学中のイベント運営の経験をもとに話した。 ・入社後に活かせるスキル →相手に寄り添える...
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IT・通信 情報通信

NTT西日本

26年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
NTT西日本

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

九州大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLから入室、GDについて説明を受けた後にディスカッション開始。面接官に対して結論を発表。退室。 【GDのテーマ・お題】VRまたはARが最も効果的に活用される分野(医療、教育等)を挙げ、理由を述べよ。 【GDの手順】・定義、認識の確認5分 ・アイデア出し10分 ・ア...
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IT・通信 情報通信

NTT西日本

26年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
NTT西日本

26年卒 WEBテスト / 本選考

九州大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(20分)、計数:30問(20分)、性格:50問(25分) 【対策方法】参考書を1周した。非言語の部分は苦手な問題を繰り返し解いて解法を身に付けた。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWEBテストだ!(講談社)
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IT・通信 情報通信

NTT西日本

26年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
NTT西日本

26年卒 エントリーシート / 本選考

九州大学 | 文系
【専攻や授業で学んだ内容を簡単に記載してください。(100字以内)】社会課題を含めた、○○の実態について学んでいる。授業では社会課題の現状に加え、社会調査法としてデータ分析やインタビューの方法を学んだ。現在は○○や○○について研究を進めている。 【あなたがNTT西日本でやってみたいことを記載してください。(400字以内)】...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 情報通信

NTT西日本

26年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
NTT西日本

26年卒 ワークショップ / 本選考

九州大学 | 文系
【内容】セールス・SEの事業を体感できるワークショップ。 【注意した点・感想】社員の方の生の声を聞ける機会だったため、疑問点などを積極的に質問した。また、グループワークが中心だったため、他のメンバーと協力して良い成果をあげられるように努力した。実際の業務内容に近いことができて勉強になった。
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IT・通信 システム・ソリューション

STELAQ

26年卒
ソフトウェアエンジニア職
STELAQ

内定

26年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】会社説明、先輩社員のインタビュー、選考フローについての説明 【注意した点・感想】オンライン開催であったため、通信環境が安定している場所で参加しました。説明会で感じた印象は、エンジニアに対して誠実に向き合っているという印象。説明会の最後の方で質問できる時間があったので、質問したい内容をあらかじめ考えておくと良いと思います。
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IT・通信 システム・ソリューション

STELAQ

26年卒
ソフトウェアエンジニア職
STELAQ

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】説明会や面接で接した社員の方の雰囲気が穏やかで話しやすかったため、自分の就活の軸であった「相談できる環境があるか」を満たしていると感じました。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】任意参加のものがある 【採用人数・倍率】40人ほど 【内定者の採用大学・学歴】不明 【...
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IT・通信 システム・ソリューション

STELAQ

26年卒
ソフトウェアエンジニア職
STELAQ

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役員 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、面接官からの質問、逆質問 【質問内容】質問:入社してどのような分野に携わりたいか 回答:大学で勉強していることを活かしたいという内容と身近な課題解決をしていきたいという内容 質問:会社に期待すること 回答:挑戦した...
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IT・通信 システム・ソリューション

STELAQ

26年卒
ソフトウェアエンジニア職
STELAQ

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】アルゴリズムとデータ構造 プログラミング 【各科目の問題数と制限時間】アルゴリズムとデータ構造:20問 プログラミング:1問 トータル60分 【対策方法】情報分野の授業の振り返りをしていれば問題なく解けると思います。
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IT・通信 システム・ソリューション

STELAQ

26年卒
ソフトウェアエンジニア職
STELAQ

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業社員 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、面接官から質問、逆質問 【質問内容】質問:今の学校、学部を選んだ理由 回答:ゲームに興味を持ったことがきっかけであり、システムやプログラムに関心を持ったため。研究室については雰囲気が良さそうだと感じ、また自分が成長できる環...
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IT・通信 システム・ソリューション

都築電気

26年卒
総合職
都築電気

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるデータから傾向を読み取り、課題点を洗い出し、その課題について解決策を見つけ出すというワークであった。データを与えられて、チームの中で自由に話し合う形式だった。プレゼンテーションはどの半にもあり、5分以内で代表の人が発表した。 【ワークの具体的な手順】前半は会社説明で、後...
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IT・通信 システム・ソリューション

都築電気

26年卒
総合職
都築電気

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語6種の問題(15分)、非言語(20分) 【対策方法】特に参考書は解いていなかったが、時間配分に気を付けて、できる問題を確実に解いた。
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IT・通信 システム・ソリューション

都築電気

26年卒
総合職
都築電気

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【得意な科目(20字以内)】私の得意科目は化学です。 【当インターシップに応募した理由をお答えください。(300字以内)】ITを活用した課題解決アプローチを体感したく志望します。小中学生時代に所属していた◯◯運営の◯◯スクールで、多くの学びを得て社会の恩恵を実感しました。その経験から、今度は自分が社会に豊かさを与えたいと強...
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IT・通信 システム・ソリューション

クレスコ

27年卒
システムエンジニア
クレスコ

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

静岡大学 | 文系
【システムエンジニアの仕事でおもしろそうなことややってみたいと思っていることをご記入ください。[300文字]】システムエンジニアの仕事でおもしろそうだと感じるのは、課題解決のために技術と論理を駆使して、最適なシステムを設計・構築するプロセスです。顧客の要望を的確にヒアリングし、設計から開発、運用まで一貫して携わることで、チ...
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IT・通信 システム・ソリューション

ロジスティードソリューションズ

26年卒
システムエンジニア
ロジスティードソリューションズ

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

東京電機大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、過去事例を参考に、顧客に適したサービスをグループで決定するワークを実施。与えられた情報から課題を抽出し、サービスの特徴を踏まえ、なぜそのサービスが最適かを論理的に議論。実践的で多くの学びがあった。 【ワークの具体的な手順】依頼内容や企業の課題把握から始めて、...
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アビームシステムズ

26年卒
ITプロフェッショナル
アビームシステムズ

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】SPI(言語・非言語)、IT適性検査 【対策方法】エントリーシート後に適性検査が実施されたが、インターンシップ参加による免除があったため実際に試験は受けていない。
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アビームシステムズ

26年卒
ITプロフェッショナル
アビームシステムズ

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他社から内定をいただいたため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】本社を構える名古屋近辺の大学が多い印象 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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アビームシステムズ

26年卒
ITプロフェッショナル
アビームシステムズ

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機した後、時間になると面接室へ案内された。 【質問内容】・自己PR ・学生時代に力を入れたこと、その深堀 ・志望動機 ・入社後に携わりたい仕事とその理由 ・自身の強みと弱み ・周囲からどんな人とだ言われることが多いか ...
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アビームシステムズ

26年卒
ITプロフェッショナル
アビームシステムズ

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室後、面接開始 【質問内容】・チームでの役割 ・その役割を果たす上で意識していること ・意見が対立したときにどう対応するか ・現在の学部を選んだ理由 ・就活の軸 ・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 ・携わ...
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IT・通信 情報通信

アビームシステムズ

26年卒
ITプロフェッショナル
アビームシステムズ

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PR(200字〜500字)】私の強みは「課題を見逃さず、解決に向けて主体的に行動する力」である。困難に直面しても課題を正確に捉え、周囲と連携しながら改善に導くことができる。その一例が、◯◯部の◯◯長として、業務改革に取り組んだ経験である。約10人が所属する◯◯係では、コロナ禍の活動制限の影響で数年間更新されていない業...
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楽待

26年卒
総合職
楽待

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたがインターンシップに参加する目的を教えてください。】業界・企業・職種の理解を深めるため 自己分析のため 社会人とのコミュニケーションに慣れるため ビジネスに必要なスキルを知るため 本選考に進むため 【これまでに、どのようなアルバイトを経験しましたか?期間も含めて教えてください。】カフェのホール、キッチンスタ...
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ビザスク

26年卒
ビジネス総合職
ビザスク

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】ミッションに非常に共感し、このサービスを広めたいと思った。 また、面接・社員訪問を通して、一貫して社員さんとの相性の良さを感じた(仕事への熱量や向上心、リスペクトなど)。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】内定者は20数名。 【内定者の採...
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