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成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください（400文字以内）

研究室で前例のない解析手法に挑戦したことだ。担当教員も初めての試みであったため、自ら主体的に研究を前に進める必要があった。そこで、自律的な学習と他者の知見活用を両立させた。具体的には、専門書・論文・解説動画を用いて◯◯◯◯を習得し、学んだ知識を即座に解析へ反映させた。一方で、高度なプログラミン...

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ドコモでかなえたい夢・実現したいことを教えてください（400文字以内）

私は貴社での事業を通じ、ヘルスケアデータを活用し、人々の健康行動を継続的に支える社会基盤を構築することを実現したい。dヘルスケアに代表される貴社のサービスは、通信インフラを背景に、生活の中で自然に健康データを蓄積・活用できる点に大きな強みがあると考えている。
一方、医療・健康データは特に慎重...

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ご自身のスキル、経験、志向性などで希望するワークフィールドにマッチしていることをPRしてください（400文字以内）

私の強みは、課題の本質を捉え、仕組みと対話の両面から解決に導く力である。◯◯部の定期演奏会で◯◯◯◯を務めた際に発揮した。◯◯◯◯練習では、◯◯◯◯のため、意見を言いづらい雰囲気になっていた。そこで、全員が主体的に参加できる環境を作るために仕組みと雰囲気の改善を図った。まず◯◯での課題点を◯◯...

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各質問項目で注意した点

チャレンジしたエピソードは、結果よりもどのような動機で、どのようなことを工夫したのか具体的に書くことを意識した。

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本選考
2025年12月
バーチャルインターンシップ
エントリーシート
2026年1月上旬
WEBテスト
2026年2月上旬
ジョブマッチング一次面談
2026年2月中旬
ジョブマッチング二次面談
2026年2月下旬
ジョブマッチング三次面談
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内定

27年卒 ビジネス創造インターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】選考ではないため該当しない　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームごとに別れた。 そして、ドコモのアセットを活用し、事業を立案するワークを行った。 指示は細かくなく、自由度が高かった。 施策の内容、ターゲット、売上のインパクトまでしっかり作り込む必要があり、ハードだった...
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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、指示に従って退場　【質問内容】質問 学生時代に力を入れたこと チームエピソード 志望理由 友人にどう言われるか 軸 回答 研究成果についての話を行なった。チームエピソードなどはそこまで...
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで入室し指示に従って退出　【質問内容】質問 学生時代に力を入れたことやそれの改善点 キャリアプラン チーム経験 リーダー経験 周りからどう言われるか 回答 キャリアプラン以外は事前に用意してい...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】優しく穏やかな社員の方が多いといった私の元々持っていた印象がまさにその通りであったため。　【内定後の課題の有無】現時点ではなし　【内定後の拘束】現時点ではなし　【内定後の研修など】現時点ではなし　【採用人数・倍率】夏のインターンの参加者が合計700人ほどいたのに対して夏早期内定組は合計300人弱程度...
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください】研究にて粘り強く取り組み、期間内に○○の開発を行なった経験があります。この過程で日々研究を行い、継続的な努力や試行錯誤を繰り返すことで課題解決能力を磨くことが出来ました。このチャレンジで最も困難だった事としては、研究過程にて事前の想定と実際の結...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

27年卒 ビジネス創造インターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】4日間はオンラインで新規事業立案系のインターンシップ。最終日だけ東京本社で懇親会兼座談会に参加。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4日間は、「ドコモのアセットを活用した新規ビジネス立案」というテーマのグループワークでした。週の前半は、どのアセットを活用するのか、訴求先はどうす...
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内定

27年卒 ジョブマッチング一次面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】非常にオーソドックスな形式で、エントリーシートに沿った確認が中心だった。特に時間を割かれたのは「学生時代に力を入れたこと（学生時代に力を入れたこと）」と「ドコモに入社して何を成し遂げたいか（Will）」の2点である...
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内定

27年卒 ジョブマッチング二次面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明だが、会話内容から察するに課長クラスだと思われる　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】質問の大枠は一次面接と驚くほど重複しており、再び「学生時代に力を入れたこと」と「ドコモでの実現内容」がメインテーマだった。しかし、単なる繰り返しではなく「なぜそう考え...
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内定

27年卒 ジョブマッチング最終面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と、現場の部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】意思確認だけかと思いきや、最もハードな深掘りをされたのが最終だった。特に学生時代に力を入れたことに関しては、「その行動の原動力は何か」「困難に直面した際、何を考えたか」といった、行動の裏にある人...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください（400文字以内）】個別指導塾講師として、数学偏差値38の生徒を第一志望校合格へ導くことに挑戦した。当初、生徒は学習性無力感に陥っており、従来の解法暗記型の指導では効果が出なかった。そこで私は、一方的な解説を中止し、生徒自身に「なぜその式変形を行...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、NTTドコモの2027年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、NTTドコモのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。NTTドコモのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析やNTTドコモの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • オープンコース（総合コース）
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