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      IT・通信のES・体験談一覧

      IT・通信の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したIT・通信の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開！。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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      IT・通信 システム・ソリューション

      NRIネットコム

      27年卒
      総合職（Web系システムエンジニア、Webディレクター）
      公開日：2026/03/05
      NO IMAGE
      内定

      27年卒 内定 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【承諾/辞退理由の詳細】Webに特化した事業内容に強い興味を持ったことが大きな理由です。また、面接はやや厳しめで深掘りも多く、学生一人ひとりを丁寧に見ている印象を受けました。しっかりと相互理解を図ろうとする姿勢に信頼感を持ち、この環境で成長したいと感じたため内定を承諾しました。　【内定後の課題の有無】まだ不明　【内定後の拘...
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      IT・通信 システム・ソリューション

      NRIネットコム

      27年卒
      総合職（Web系システムエンジニア、Webディレクター）
      公開日：2026/03/05
      NO IMAGE
      内定

      27年卒 最終面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事マネージャー、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】エントランス到着後、人事の方に案内をしてもらい応接室に入り、簡単なアイスブレイク。その後、紙で四則演算を解く。解き終わった後回収、少ししてから役員の方が到着し面接スタート。終了後はそのまま解散。　【質問内容】面接が始まる...
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      IT・通信 システム・ソリューション

      NRIネットコム

      27年卒
      総合職（Web系システムエンジニア、Webディレクター）
      公開日：2026/03/05
      NO IMAGE
      内定

      27年卒 二次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】東京・大阪の人事マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクにつないですぐにスタート　【質問内容】・面接は何回目か ・現在の他社選考状況 ・ESの学生時代に力を入れたことの深堀 ・粘り強さを発揮した経験（チーム） ・逆質問 といった順番でした。 今回は...
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      IT・通信 システム・ソリューション

      NRIネットコム

      27年卒
      総合職（Web系システムエンジニア、Webディレクター）
      公開日：2026/03/05
      NO IMAGE
      内定

      27年卒 一次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員、人事部のマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから繋いですぐにスタート　【質問内容】・面接は何回目か ・現在の他社選考状況 ・なぜIT/Web業界を選んだのか ・ESに書いた学生時代に力を入れたことの深堀 ・ESに書いた困難なことについての深堀...
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      IT・通信 システム・ソリューション

      NRIネットコム

      27年卒
      総合職（Web系システムエンジニア、Webディレクター）
      公開日：2026/03/05
      NO IMAGE
      内定

      27年卒 エントリーシート / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【志望動機、⼊社後のキャリアプランと⽬指したい理由 】貴社のWebソリューション事業を通じ、誰もが平等に挑戦できる社会基盤を作りたいと考え、志望します。貴社は顧客と直接向き合い、企画から運用まで「人」を大切にした課題解決を行っている点に惹かれました。特に、システムだけでなくデザインも重視し、使う人の体験まで考える貴社なら、...
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      IT・通信 システム・ソリューション

      NRIネットコム

      27年卒
      総合職（Web系システムエンジニア、Webディレクター）
      公開日：2026/03/05
      NO IMAGE
      内定

      27年卒 WEBテスト / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【試験科目】暗算・法則性・命令表・暗号・性格判断　【各科目の問題数と制限時間】9分に対して50問　【対策方法】とにかく色々な会社を受け、Web-CABを解きまくりました。
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      IT・通信 情報通信

      兼松エレクトロニクス

      27年卒
      総合職
      公開日：2026/03/05
      兼松エレクトロニクス

      27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

      近畿大学 | 文系
      【力を入れた学業・所属ゼミ/研究室 研修室の研究内容】ゼミの担当の先生は○○出身の海外部門の長い方で、ビジネスについて広く実践的に日英両語で学んでいます。具体的には、マーケッティング、会計・財務、人事・組織、企業戦略、ガバナンス等の各分野を日英併記の教科書を使って基本を学ぶ一方、実際の事例を調べて発表や議論を行います。　【...
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      IT・通信 情報通信

      大塚商会

      27年卒
      技術職
      公開日：2026/03/05
      大塚商会

      27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【自己PR（400）】私の強みは、状況に応じて自ら行動し、相手の立場を考えながら関係を築く力です。海外留学中、現地の人々と交流するため、自らビーチで声をかけスポーツ活動に参加しました。当初は言語や文化の違いから意思疎通に苦労しましたが、「自分は何を伝えたいのか」「相手は何を求めているのか」を意識し、表情や身振りも交えて伝え...
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      IT・通信 情報通信

      JCOM

      27年卒
      コーポレート（会計/財務）
      公開日：2026/03/05
      JCOM
      インターン選考通過

      27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文系
      【応募いただいたオープンカンパニーを選んだ理由を教えてください（400字以内）】貴社のオープンカンパニーで、実際の作業や社員の方々との交流を通じて企業会計の実務をより具体的に理解して体験することができるからです。私は大学で経営学を学ぶ中で、会計や財務の講義を通じて、企業の意思決定や経営基盤を支える財務業務に惹かれました。企...
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      IT・通信 インターネット・Webサービス

      サイボウズ

      27年卒
      ビジネス専門職
      公開日：2026/03/05
      サイボウズ

      27年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 文理非公開
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】キントーンを実際に使ってみるなどのグループワーク。一つお題が提示され、チームごとにそのお題に対する解決策や案を考え、最後はプレゼンする。このグループワークでキントーンについて深く理解することができる。　【ワークの具体的な手順】グループでアイスブレイク後にキントーンの説明。そ...
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      IT・通信 インターネット・Webサービス

      サイボウズ

      27年卒
      ビジネス専門職
      公開日：2026/03/05
      サイボウズ
      インターン選考通過

      27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【サイボウズ製品の見解について教えてください】私は貴社の「kintone」に最も関心がある。ノーコードで業務システムを構築できることで、専門知識を持たない現場の方でも自ら課題解決を進められることが大きな魅力だと感じている。これにより、従来のようにIT部門や外部ベンダーに依存せず、現場の発想をそのまま形にできるため、組織全体...
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      IT・通信 システム・ソリューション

      オージス総研

      27年卒
      ソリューションエンジニア（ＳＥ）
      公開日：2026/03/05
      オージス総研

      27年卒 1day仕事体験 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて参加　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にプログラミングの体験を行い、二進法などの基礎的な考え方を用いて簡単な処理を組み立てる課題に取り組みました。文系の私にとっては理解が難しい部分もありましたが、グループメンバーと話し合いながら一つずつ確認して進めました。メン...
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      IT・通信 システム・ソリューション

      オージス総研

      27年卒
      ソリューションエンジニア（ＳＥ）
      公開日：2026/03/05
      オージス総研

      27年卒 最終面接 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性2人、女性1人　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】1. 就職活動で大切にしている「軸」 （ライン面接を踏まえてブラッシュアップした内容） 2. ITを活用して実現したいこと ＋チームで最も頑張ったエピソード （これまでの面接での気づきも含め...
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      IT・通信 システム・ソリューション

      オージス総研

      27年卒
      ソリューションエンジニア（ＳＥ）
      公開日：2026/03/05
      オージス総研

      27年卒 リクルーター面談 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【経緯】最終面接にむけて　【会場到着から選考終了までの流れ】メールにて日程調整　【質問内容】・これまでの就職活動の軸 ・なぜSEを志望しているのか ・当社を志望している理由 ・ESに書いているキャリアビジョンの確認 最終面接にむけてのアドバイスをくれました。これまでの振り返りで少し見られている感じはしました。　...
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      IT・通信 システム・ソリューション

      オージス総研

      27年卒
      ソリューションエンジニア（ＳＥ）
      公開日：2026/03/05
      オージス総研

      27年卒 ライン面接 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配寄りの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】終始穏やかで、フィードバックも貰えました。　【質問内容】なぜDX？ ▶︎サーティワンでの経験からITの可能性を感じた。それを企業単位で価値を広めたい。 そのためにやってることはある？ ▶︎プログラミング プログラミングや...
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      IT・通信 システム・ソリューション

      オージス総研

      27年卒
      ソリューションエンジニア（ＳＥ）
      公開日：2026/03/05
      オージス総研

      27年卒 人事面接 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】ゆっくりと丁寧に質問してくれました。意味がわからないことも何度も言い方を変えて説明してくれました。　【質問内容】ITを志望する理由 ▶︎基盤を整えたい ▶︎基盤とはどう捉えてる？ 気になるITニュース ▶︎AI 学生時代に...
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      IT・通信 システム・ソリューション

      オージス総研

      27年卒
      ソリューションエンジニア（ＳＥ）
      公開日：2026/03/05
      オージス総研

      27年卒 エントリーシート / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【あなたが就職活動において大切にしている「軸」を3つ記入してください。またそれぞれの軸について、軸に込めた想いをご記入ください。】（1）人が努力した成果を発揮できるよう、業務基盤を支えたい。 協働経験から、努力を成果に変えるには業務基盤と体制が不可欠だと実感しました。お客様に寄り添い、業務基盤を支える貴社で挑戦を後押しし...
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      IT・通信 システム・ソリューション

      キャディ

      27年卒
      ビジネス職
      公開日：2026/03/05
      キャディ
      内定

      27年卒 内定 / 本選考

      筑波大学大学院 | 理系
      【承諾/辞退理由の詳細】「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」という壮大なミッションに、自身のデータ解析スキルとやり抜く力を投じる価値があると確信したため。　【内定後の課題の有無】なし 　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】希望すれば可能　【採用人数・倍率】全員で20名程度。選考倍率は相当高いそうです。　...
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      IT・通信 システム・ソリューション

      キャディ

      27年卒
      ビジネス職
      公開日：2026/03/05
      キャディ
      内定

      27年卒 最終面接 / 本選考

      筑波大学大学院 | 理系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】CHRO。極めて思考スピードが速く質問が飛んできたが、根はやさしかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、挨拶も早々にケース面接のテーマが提示されました。約30分間のワークとディスカッション、その後、個人の価値観への深掘り、最後に逆質問という流れでした。　【質問内容】...
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      IT・通信 システム・ソリューション

      キャディ

      27年卒
      ビジネス職
      公開日：2026/03/05
      キャディ
      内定

      27年卒 一次面接 / 本選考

      筑波大学大学院 | 理系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】HRのマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、簡単なアイスブレイク。その後、自己紹介に基づき過去の経験（研究・留学・部活動）を徹底的に深掘りされました。後半はキャディの事業に対する理解度と、自身のキャリアビジョンとの接続を確認され、最後に逆質問の時間がありました...
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      IT・通信 システム・ソリューション

      キャディ

      27年卒
      ビジネス職
      公開日：2026/03/05
      キャディ
      内定

      27年卒 WEBテスト / 本選考

      筑波大学大学院 | 理系
      【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：約12分、非言語：約20分、性格：約30分　【対策方法】あまり勉強せずに行きました。その後のリクルーターからのFBで低いと指摘されたので、勉強するに越したことはないです。
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      IT・通信 システム・ソリューション

      キャディ

      27年卒
      ビジネス職
      公開日：2026/03/05
      キャディ
      内定

      27年卒 リクルーター面談 / 本選考

      筑波大学大学院 | 理系
      【経緯】会社説明会後のアンケート回答後、リクルーターの方から個別に日程調整の連絡をいただき実施に至りました。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLより入室。リクルーターの方の自己紹介の後、こちらから自己紹介を行い、それに基づいた過去の経験の深掘りが行われました。その後、キャリア観の相談や逆質問を経て、今後の選考フ...
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      IT・通信 システム・ソリューション

      キャディ

      27年卒
      ビジネス職
      公開日：2026/03/05
      キャディ
      内定

      27年卒 ワンキャリアのスカウト経由のイベント / 本選考

      筑波大学大学院 | 理系
      【内容】キャディ株式会社の業務内容や社長の講演等。また座談会もあり、会社のことについて学べるイベント。　【注意した点・感想】「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションの背景にある、日本の製造業が抱える構造的課題の大きさに圧倒されました。単なるマッチングプラットフォームではなく、独自のアルゴリズムや図面データ...
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      IT・通信 システム・ソリューション

      ソフトウェア・サービス

      27年卒
      営業・導入部門（コンサルタントSE職）
      公開日：2026/03/05
      ソフトウェア・サービス
      内定

      27年卒 内定 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【承諾/辞退理由の詳細】出張続きになってしまい、ライフステージに合わせた働き方ができないと思ったため。　【採用人数・倍率】180名程度はいる。 ただ事業拡大しているのでより増える可能性はある　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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      IT・通信 システム・ソリューション

      ソフトウェア・サービス

      27年卒
      営業・導入部門（コンサルタントSE職）
      公開日：2026/03/05
      ソフトウェア・サービス
      内定

      27年卒 最終面接 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支社長　【会場到着から選考終了までの流れ】人事担当の方がご案内 面接官到着 開始　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・なぜリーダーなの？ ・何をそうさせたのかの源泉 ・選考には関係のないフィードバック それに対してどう思うかの価値観についての深堀が大きく占めてい...
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