職種別の選考対策
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27年卒 ビジネス職
ビジネス職
No.499290 本選考 / 最終面接の体験談
27年卒 ビジネス職
ビジネス職
27年卒
最終面接
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本選考
筑波大学大学院 | 理系
2025年11月下旬
最終面接
2025年11月下旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 一時間 |
| 社員の人数 | 1名 |
| 学生の人数 | 1名 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
CHRO。極めて思考スピードが速く質問が飛んできたが、根はやさしかった。
会場到着から選考終了までの流れ
接続後、挨拶も早々にケース面接のテーマが提示されました。約30分間のワークとディスカッション、その後、個人の価値観への深掘り、最後に逆質問という流れでした。
質問内容
前半は典型的なケースの問題が出題されました。世界規模での分析で、非常に高度なケース問題が出題されました。回答の前提条件やロジックの甘さを徹底的に指摘され、思考の限界まで追い込まれる内容でした。後半は、研究内容や過去のリーダー経験を材料に、「なぜその意思決定をしたのか」「キャディのバリューをどう...
雰囲気
非常に緊張感があり、鋭く詰められる場面が多々ありましたが、こちらの思考が深まるとニヤリと笑ってさらに高い要求を投げかけてくるような、知的なプロレスを楽しんでいるかのような雰囲気もありました。
注意した点・感想
「詰められる」ことをネガティブに捉えず、自分の論理の脆弱性をプロの視点で指摘してもらえる貴重な機会だと考え、食らいつく姿勢を意識しました。特にケース面接では、正解を出すことよりも、指摘を受けてからどう思考を修正し、結論をブラッシュアップできるかという「柔軟性と粘り強さ」を見られていると感じたた...
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