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IT・通信の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したIT・通信の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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27年卒
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SHIFT
26年卒
コンサルタント
内定
26年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施なので、開始10分前までに待機する。 【質問内容】大学時代のアルバイトについての深掘り。接客をしている中でどのように考えどのように対処するのかを見られていた気がします。また、どのような仕事をしたいか、5年がどのような人物に...
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SHIFT
26年卒
コンサルタント
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので面接開始10分前までに待機しておく。 【質問内容】自己紹介や学生自体に力入れたこと、自己PRを中心に進んで行きました。私は留学をしていたので、何のために留学をしようと思ったか、何を勉強していたか、勉強以外で何を学んだか、困...
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SHIFT
26年卒
コンサルタント
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので面接開始10分前までに待機しておく。 【質問内容】自己紹介や学生自体に力入れたこと、自己PRを中心に進んで行きました。私は留学をしていたので、何のために留学をしようと思ったか、何を勉強していたか、勉強以外で何を学んだか、困...
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SHIFT
26年卒
コンサルタント
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語 【各科目の問題数と制限時間】20問ほど 【対策方法】対策方法なし。自分が思う通りに回答することを心がけることが大切。
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SHIFT
26年卒
コンサルタント
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語 【各科目の問題数と制限時間】20問ほど 【対策方法】対策方法なし。自分が思う通りに回答することを心がけることが大切。
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SHIFT
26年卒
エンジニア
内定
26年卒
内定
/
本選考
早稲田大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】会社の成長性と、若手の裁量権の多さが、人事の方や社員の方から感じられたため。 【内定後の課題の有無】11月から少量あり 【内定後の拘束】内定式 【内定後の研修など】任意参加 【採用人数・倍率】370名 【内定者の採用大学・学歴】様々な大学がいる印象 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、...
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SHIFT
26年卒
エンジニア
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニアの方 【会場到着から選考終了までの流れ】Web選考 【質問内容】質問 大学での研究内容 学生時代頑張ったことは? 回答 大学での研究内容は、分かりやすく、SHIFTとの接点をできるだけ説明した。 学生時代頑張ったことは、サークルでのリーダーとしての経験を...
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SHIFT
26年卒
エンジニア
内定
26年卒
人事面接
/
本選考
早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接 【質問内容】質問 学生時代に頑張ったことは? 志望動機 回答 アルバイトの経験で、オープニングメンバーで主体的に行動した経験を説明した。 志望動機では、他の企業ではなく、SHIFTであるべき理由に焦点を当...
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SHIFT
26年卒
エンジニア
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
早稲田大学 | 理系
【試験科目】新卒検定、CAT検定 【各科目の問題数と制限時間】2つで70分 【対策方法】頭の体操のような問題や、算数に関する問題が出題されるため、その対策をした。
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アイル
27年卒
総合職
27年卒
トップセミナー
/
説明会
桜美林大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】前半の1時間は、社長ご自身から社風や企業理念についての説明があり、後半の約30分は補足説明や質疑応答、今後の選考に関するお話や案内がありました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会以前にインハウスデザイナーの仕事体験に参加させていただきました。その際、社員の方々がとても温かく、社員...
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サイバーエージェント
27年卒
ビジネスコース
27年卒
社員座談会
/
説明会
東京理科大学 | 理系
【説明会の具体的な内容】役員面接に向けて企業分析を深めるためのイベントであった。前半の1時間は「良い質問とはなにか」という講義があり、後半の1時間は座談会形式で質問ができる内容となっていた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】既に大手だが現状に満足することなく、これからさらに「21世紀を代表する会社」になるため...
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ブルード
27年卒
ビジネス職(総合職)
27年卒
ブラード会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社業務内容、新卒サポート内容など 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】留学支援をしている会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員同士もフランクですごく働きやすそうなイメージ 【このイベントを通しての感想】具体的な業務内容や福利厚生の情報なども聞くことができて良かった
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ブルード
27年卒
ビジネス職(総合職)
27年卒
株式会社BLUED
/
説明会
立命館アジア太平洋大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】株式会社BLUEDの事業や社員紹介 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】部活のようなワンチームになって1つの目標に向かってるイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るくてモチベーションが高いイメージ 【このイベントを通しての感想】とても有意義な時間でした!
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ブルード
27年卒
ビジネス職(総合職)
27年卒
株式会社ブルード 会社説明会
/
説明会
東洋大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業の理想像やMISSION、VISIONなどの大切にしていることの具体的な説明や、他社様とのビジネスモデルの違いなど、ブルード様の社会での存在価値が十分に高い、と理解できる内容でした。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】SNSマーケティングに力を入れているイメージを抱いていました。また...
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ブルード
27年卒
ビジネス職(総合職)
27年卒
会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】観光、教育、仕事の領域でグローバルトップを目指すライフチェンジカンパニー ミッションへの想いとビジョンを掲げ、グローバル事業構想を実現させていく 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】SNSで事前にコンテンツを知っていたため、明るく、雰囲気の良さを感じていた。 【説明会後の企業・業務・...
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ブルード
27年卒
ビジネス職(総合職)
27年卒
株式会社ブルード 説明会 / ビジネス職(総合職)
/
説明会
法政大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】「より多くの人に、グローバルという選択肢を。」というミッションのもと、旅行・留学・仕事・住まいなど人生のあらゆる場面で挑戦を支援する“ライフチェンジ・インフラ”の構想が紹介されました。映像メディア「StudyIn」シリーズを通じた強い発信力を活かし、教育や留学事業を中心に海外生活を支えることを目指し...
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サイバーエージェント
27年卒
ビジネスコース
27年卒
説明会(ビジネスコース)
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説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】インターン選考について(ビジネスコース) 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】abemaの企業、それ以外はわからなかった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人・チームを大切にし、若手のうちから裁量権のある環境でスピード感をもって働くことが出来る点に魅力を感じた。 【このイベン...
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IT・通信
システム・ソリューション
AnyMind Group
26年卒
ビジネスリーダーコース
内定
26年卒
内定
/
本選考
法政大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分の夢に直結していたため。 また20代でできる経験の幅が他社に比べて圧倒的だと感じたため 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】50人・倍率不明 【内定者の採用大学・学歴】東大京大/国公立/海外大/早慶/MARCH/その他が各々平等 【自分...
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システム・ソリューション
AnyMind Group
26年卒
ビジネスリーダーコース
内定
26年卒
最終
/
本選考
法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】AnyMind Japanの社長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→リクルーターに案内してもらう→面接 【質問内容】ガクチカ なぜ志望しているのか 上記各質問のひたすら深掘り 曖昧な表現だと深掘られつづけるため具体的に明確な答えを持って臨む必要がある ガクチカ...
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IT・通信
システム・ソリューション
AnyMind Group
26年卒
ビジネスリーダーコース
内定
26年卒
事業部長面接
/
本選考
法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長(子会社社長) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→リクルーターに面接会場へ案内してもらう→面接→リクルーターから合否伝えてもらう 【質問内容】ガクチカ なぜファーストキャリアでエニマなのか どこの事業部志望してるのか →面接官の事業部でなくても大丈夫、志...
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IT・通信
システム・ソリューション
Finatext
27年卒
ファイナンシャルプログラマー
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【応募のきっかけ・志望した理由について記入して下さい。(200字以内)】金融を"サービス"として再発明し、すべての人に金融の恩恵をもたらす貴社の理念に共感したからだ。私はSaaS企業での法人営業長期インターンにて、顧客の課題解決をすることにやりがいを感じ、チームリーダーとして「一人も取り残さない組織作り」を実践してきた。こ...
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IT・通信
情報通信
KDDI
27年卒
アカウントコンサル(法人営業)(WILLコース)
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【本インターンシップに応募いただいた理由をご回答ください。 200文字以下】貴社の業務理解を深めたいからだ。私は法人営業の長期インターンを経験し、「企業の課題解決を通じて社会全体の発展を支えたい」という想いが芽生えた。その想いの実現の場として、5G・IoT・クラウドなどを活用したDX推進に強みを持ち、幅広い業界の課題解決...
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IT・通信
システム・ソリューション
SHIFT
26年卒
DX/ITコンサルタント ※コンサルタント職へ統合
内定
26年卒
内定
/
本選考
大阪大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】成長過程にあり、かつ会社のビジョンにワクワクした。自分もこの環境に身を置けば、他を出し抜いて成長できると感じた。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】研修あり。 【採用人数・倍率】人数は380人ほど。倍率はわからない。 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以...
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SHIFT
26年卒
DX/ITコンサルタント ※コンサルタント職へ統合
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで10分前に接続 【質問内容】・SHIFTの志望理由 ・志望理由の想いを持つに至ったきっかけ。 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことから学んだこと。 ・学生時代に力を入れたことから学んだこ...
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SHIFT
26年卒
DX/ITコンサルタント ※コンサルタント職へ統合
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開始10分前に接続 【質問内容】・誰に、何をもって、どんなことを届けたいと思っているか。 ・コンサル職とエンジニア職のどちらを希望するか。 ・就活軸 ・就活軸を持つに至ったきっかけ ・最終1社に絞るときの決め...
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ワンキャリ編集部
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「面接対策、どうすればいい?」と悩んでいませんか? 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...
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