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      Schoo

      26年卒
      総合職
      公開日:2026/02/19
      Schoo

      内定

      26年卒 リクルーター面談 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【経緯】二次面接の対策 【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetで実施された 【質問内容】・一次面接のフィードバック:良かった点、エピソードの中で魅力だと感じた点、今後の選考でもっと知りたい点をお話しいただいた ・他社の選考状況:現状を素直にお話しした。 ・疑問点の解消:迷っている他社と比較しながらより...
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      Schoo

      26年卒
      総合職
      公開日:2026/02/19
      Schoo

      内定

      26年卒 一次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetで実施された 【質問内容】・自己紹介:大学学部についてと、学業以外で取組んだことを大まかに回答した ・興味を持った理由:説明会で得た情報をもとに、良いと思っている点を伝えた ・複数人で協力して取り組んだ経験につい...
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      Schoo

      26年卒
      総合職
      公開日:2026/02/19
      Schoo

      内定

      26年卒 説明会・座談会 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【内容】会社の説明、座談会、今後の選考の流れについて 【注意した点・感想】会社についてホームページの情報しか得られていなかったため、知りたいことを整理し、説明会で解消できなかった分は座談会で質問できるようにした。社員の方の雰囲気や、実際にどのような就活をしてきたのかなど、社員の方の生の声を聞くことができてよかった。
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      スマートドライブ

      27年卒
      ビジネス職
      公開日:2026/02/19
      スマートドライブ

      27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途 現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定時間に接続し、開始 【質問内容】こちらから、オファーボックスに記載した学生時代の経験を中心に話しました。事前に内容を見ていただいており、それに沿ってアルバイトや長期インターンに関して話しました。社員からは事業内容の説明とイン...
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      スマートドライブ

      27年卒
      ビジネス職
      公開日:2026/02/19
      スマートドライブ

      27年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 文理非公開
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初対面のグループメンバーと共に、日常における課題から事業化し、2日目に代表に発表するという内容でした。ワーク中は常に社員から意見やアドバイスをいただき、メンバー全員でプレゼンテーションを完成させました。代表の方から直接フィードバックがありました。 【ワークの具体的な手順】チ...
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      カオナビ

      27年卒
      ビジネス職
      公開日:2026/02/19
      カオナビ

      27年卒 会社説明会 / 説明会

      大学非公開 | 文系
      【説明会の具体的な内容】事業概要、会社のバリュー、実際に働いている社員のかたとの座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】働きやすい環境、タレントマネジメントという人材情報の一括管理のシステムのイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】若手のうちから裁量があり、手を挙げることで異動も叶う 【このイ...
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      ギブリー

      26年卒
      総合職
      公開日:2026/02/19
      ギブリー

      内定

      26年卒 AI面接 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】AIのアバター 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLからアクセスし、面接を開始した。 一つ一つ答え、最後に送信ボタンを押した。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと 部活をやっていたのでそのエピソードを話した。 ・志望動機 自分のやりたいことがIT業界に...
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      ギブリー

      26年卒
      総合職
      公開日:2026/02/19
      ギブリー

      内定

      26年卒 内定 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【承諾/辞退理由の詳細】一度内定承諾し、数ヶ月インターンでインサイドセールスとして従事したが、成長が配属されるチームや個人の能力に依存してしまいそうで不安を感じたのが最大の理由。ベンチャーだから仕方はないと思うが、整ったマニュアルや育成制度がなく、チームによってやり方が異なっていて、成長できるチームとできないチームで差があ...
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      IT・通信 システム・ソリューション

      ギブリー

      26年卒
      総合職
      公開日:2026/02/19
      ギブリー

      内定

      26年卒 最終面接 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】個室に案内され、面接官を待った。 【質問内容】最初簡単な問答があった後、ほとんど向こうが話してそれを聞く形だった。あまり深掘りはされなかった。 ・何をしてきたのか…部活動の経験があったのでそのことを話した。 ・何ができるか…人の話を...
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      IT・通信 システム・ソリューション

      ギブリー

      26年卒
      総合職
      公開日:2026/02/19
      ギブリー

      内定

      26年卒 リクルーター面談 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【経緯】AI面接、GD合格後、リクルーター面談に案内された 【会場到着から選考終了までの流れ】ミートのURLで入室→面談開始 【質問内容】改めてギブリーの事業内容についての詳細な説明を受けたのち、最終面接に向けて、なぜギブリーか、ギブリーで何がしたいかを対話形式で深堀りしていただいた。私は特にHRに関心があったため、面談を...
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      IT・通信 システム・ソリューション

      ギブリー

      26年卒
      総合職
      公開日:2026/02/19
      ギブリー

      内定

      26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明→AI面接→終わった人から別室に移動し、ディズカッションを開始する。 【GDのテーマ・お題】あるベンチャー企業の企業理念、ビジョンを定める 【GDの手順】1.お題を言われる 2.部屋に分かれる 3.GD開始 4.スライド作る 5.人事、役員の方の前で発表 6.役員の方から...
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      新日本ニーズ

      26年卒
      システムエンジニア
      公開日:2026/02/19
      新日本ニーズ

      内定

      26年卒 内定 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【承諾/辞退理由の詳細】面接を通して、堅苦しすぎない雰囲気の中で、社員の方々が一人ひとりに寄り添う姿勢が印象的であった。人との温かさを感じられるコミュニケーションを大切にしたいと考えている自分にとって、非常に魅力的な環境だと感じ、入社を決意した。 また、先輩社員との座談会では、誠実で落ち着いた雰囲気の中、程よい距離感...
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      新日本ニーズ

      26年卒
      システムエンジニア
      公開日:2026/02/19
      新日本ニーズ

      内定

      26年卒 最終面接 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方とお話し ↓ 人事の方が出ていかれる ↓ 社長を待つ ↓ 社長が来られる ↓ 面接開始 ↓ 面接終了後、人事の方とお話し ↓ オフィス見学 終了 【質問内容】エントリーシートを元に質問される。 一次面接...
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      新日本ニーズ

      26年卒
      システムエンジニア
      公開日:2026/02/19
      新日本ニーズ

      内定

      26年卒 一次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを利用した 【質問内容】質問内容 ・志望動機 ・学生時代に頑張ったことは? ・大学で勉強以外に頑張ったこと ・自分の強み ・自分の弱み ・就活の軸 ・AIについてどう思うか 自身の強みやこれまで力を入れて取り...
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      新日本ニーズ

      26年卒
      システムエンジニア
      公開日:2026/02/19
      新日本ニーズ

      内定

      26年卒 WEBテスト / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【試験科目】SPI的な問題(図形認知や論理思考など) 【各科目の問題数と制限時間】非言語が多い 【対策方法】スタディプロというWebサイトを活用し、問題を繰り返し解き、出題形式に慣れるようにした。 【参考にした書籍・WEBサイト】スタディプロ
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      IT・通信 情報通信

      JCOM

      27年卒
      セールス&マーケティング
      公開日:2026/02/19
      JCOM

      27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

      立命館大学 | 文系
      【当社をエントリーした理由について選択してください。(最大3つ)】幅広い事業フィールドがある 地域密着型の取り組みがある J:COMを利用したことがあり、関わりたいと思った 【J:COMにエントリーした志望動機ならびに本コースを選択した理由について教えてください。また、本領域で活かせそうな経験やスキル、資格等について自...
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      IT・通信 システム・ソリューション

      Sky

      27年卒
      営業職
      公開日:2026/02/19
      Sky

      27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【自己PRを教えてください。 ※なるべく改行せずご入力ください。 300文字以下】私は、人が安心してつながれる場をつくり、工夫して整える力があります。この強みは、大学で初心者向けの◯◯サークルを立ち上げた経験を通じて培いました。大学にはクラスがなく孤独を感じる声をきっかけに活動を始めましたが、参加者が一度きりで来なくな...
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      IT・通信 システム・ソリューション

      NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)

      27年卒
      SE・コンサル・営業コース
      公開日:2026/02/18
      NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)

      内定

      27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

      関西大学 | 文系
      【.NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものをご選択ください。 ※3つの力については<https://nttdata-recruit.com/recruit/hr.html>を参照してください。上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由をご記入くださ...
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      Schoo

      27年卒
      総合職
      公開日:2026/02/18
      Schoo

      27年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 文系
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Schooの組織コンサルとして、ある企業が「学び続ける組織」に変化するための変革プランを提案する。10枚以内の提案書を作成し、プレゼン8分、質疑3分。予選プレゼンがあり、その突破チームが決勝プレゼンをやる。 【ワークの具体的な手順】ワーク→アドバイス→ワーク→アドバイス→ワ...
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      キヤノンITソリューションズ

      27年卒
      総合職(技術職・研究開発職)
      公開日:2026/02/18
      キヤノンITソリューションズ

      27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

      大学非公開 | 理系
      【試験科目】言語、非言語 【対策方法】テストセンター用の参考書を使って、問題演習を行っていた. 以前別の企業で受験していたのでその結果を使いまわした.
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      IT・通信 システム・ソリューション

      キヤノンITソリューションズ

      27年卒
      総合職(技術職・研究開発職)
      公開日:2026/02/18
      キヤノンITソリューションズ

      インターン選考通過

      27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

      大学非公開 | 理系
      【あなた自身を自由にアピールしてください】私の強みは、課題を見極め周囲を巻き込み解決策を実行する力である。個別指導塾で成績が伸び悩む生徒を担当した際、授業中のヒアリングで課題を把握した。そのうえで、同じ生徒を担当する講師と週1回のミーティングを行い、学習効果を可視化するための確認テストや、質問しやすい雰囲気をつくる取り組み...
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      キヤノンITソリューションズ

      27年卒
      総合職(技術職・研究開発職)
      公開日:2026/02/18
      キヤノンITソリューションズ

      27年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 理系
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の顧客企業についての資料を読み込み、システムの課題を把握する.複数の課題についてグループで話し合いを行った.また、Figmaというソフトウェアを用いて提案するシステムの画面イメージの作成も行なった. 【ワークの具体的な手順】課題の説明を受けた後、グループで資料を読み込み...
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      IT・通信 インターネット・Webサービス

      ディップ

      27年卒
      営業職
      公開日:2026/02/18
      ディップ

      27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

      二松學舎大学 | 文系
      【課題を改善するために自ら工夫しリーダーシップを発揮した事。】アルバイト先のマニュアルを作成し、新人の業務習得スピードを向上させた事を挙げる。お鮨屋さんのアルバイト経験で、私は新人の早期戦力化という課題に直面した。従来の教育方法は口頭説明が主で、業務習得に約1ヶ月と時間がかかり、特に忙しい時間帯は教える側の負担も大きい状況...
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      IT・通信 情報通信

      大塚商会

      27年卒
      技術職
      公開日:2026/02/18
      大塚商会

      27年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 文理非公開
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「最先端のソフトウェア技術を活用して社会課題を解決するソリューションを提案せよ」というテーマのもと、本部SEの業務を疑似体験した。初日に業務内容や提案プロセスのレクチャーを受け、2日目以降はグループで社会課題を特定し、その原因を整理した上でIT技術をどのように結び付けるかを...
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      IT・通信 情報通信

      大塚商会

      27年卒
      技術職
      公開日:2026/02/18
      大塚商会

      27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室→GD→退室 【GDのテーマ・お題】電子本を読む学生の割合の推定、それを増やすための施策  【GDの手順】(1)アイスブレイクで簡単な自己紹介と役割決めを行い場の雰囲気を和らげる、(2)テーマと前提条件の確認をして認識をそろえる、③課題の整理・論点出しを行い方...
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