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IT・通信の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したIT・通信の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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IT・通信
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デリバリーコンサルティング
27年卒
システムエンジニア
公開日:2026/07/21
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CEOの方 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に入室後、すぐに面接 【質問内容】最終面接では、自己紹介や学生時代に力を入れたこと、志望動機といった基本質問に加え、苦手な人との関わり方という人柄を見る問いや、現在気になっているIT技術について深掘りされた。終盤には逆質問と最...
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IT・通信
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デリバリーコンサルティング
27年卒
システムエンジニア
公開日:2026/07/21
内定
27年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内されてすぐに面接 【質問内容】面接では、自己紹介とその内容に対する詳細な深掘り、自らの強み、そしてその強みを同社の業務でどのように活かせるかについて問われた。特に過去の経験における行動の動機や、強みの再現性を論理的に説明する...
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デリバリーコンサルティング
27年卒
システムエンジニア
公開日:2026/07/21
内定
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に入室→グループディスカッション→社員の方に質問 【GDのテーマ・お題】特定のビジネスにおける課題解決や、売上向上のための施策を立案するビジネスケース型のテーマであった。 参加者間で前提条件やターゲットの定義を擦り合わせ、論理的に施策を導き出すプロセスが求められた。 【GDの手順】...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
トランスコスモス
27年卒
企画
公開日:2026/07/21
内定
27年卒
職種理解セミナー
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】入室→セミナー→退室 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】化粧品メーカーのWEBサイト担当者になりきり、サイト改善を提案するワークだった。既存サイトの課題に対する具体的な改善策を求められる設定で進行し、ユーザーの視点に立ちながら「サイトのトップページのデザインやコンテンツ配置をど...
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IT・通信
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トランスコスモス
27年卒
企画
公開日:2026/07/21
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他社から第一志望の内定をいただいたことが最大の理由。また、同社は採用人数が多い一方で、従業員の離職率が公開情報に明記されていなかった点も考慮した。開示がないということは離職者が少なくない環境であると推測でき、長期的なキャリア形成に不安を感じたため、最終的に辞退を決意するに至った。 【採用人数・倍率】...
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IT・通信
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トランスコスモス
27年卒
企画
公開日:2026/07/21
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→会場案内→入室→面接→退室 【質問内容】■質問 学生時代力を入れたこと。自己PR。 ■回答 学生時代力を入れたことについては、具体的に話すことを意識した。例えば、「このような状況になったときに、私はこのように感じて、自ら行動を...
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トランスコスモス
27年卒
企画
公開日:2026/07/21
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語30分・非言語30分・性格検査30分 問題数は覚えていません。 【対策方法】SPIの参考書を2周ほど解いた。問題の形式に慣れることを意識して勉強した。 【参考にした書籍・WEBサイト】「これが本当のSPI3だ!」という書籍。
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インターネット・Webサービス
トランスコスモス
27年卒
企画
公開日:2026/07/21
内定
27年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退室 【質問内容】■質問 業界志望理由。職種志望動機。 ■回答 業界志望理由については、一次面接と同様、就活軸を伝え、なぜこの業界なのかを明確に話した。 職種志望動機については、デジタルマーケティングディレクターと...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
トランスコスモス
27年卒
企画
公開日:2026/07/21
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退室 【質問内容】■質問 就活状況について。何社の説明会に参加したか。何業界見ているか。学生時代力を入れたこと。 ■回答 就活状況については、全て素直に答えた。「何業界を見ているか」については、自身の就活軸を踏まえながら...
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トランスコスモス
27年卒
企画
公開日:2026/07/21
内定
27年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【トランスコスモスへの志望理由についてご記入ください。】私が貴社を志望する理由は、売上拡大からコスト削減までをワンストップで支援し、BPOを通じて企業活動の根幹を支えている点に強い魅力を感じたからです。 貴社のBPOサービスは、業務を部分最適で終わらせるのではなく、一気通貫で対応することで企業の生産性向上を実現しており、人...
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IT・通信
システム・ソリューション
SocioFuture(旧名:日本ATM)
27年卒
総合職
公開日:2026/07/21
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】社風は穏やかでニッチ需要も満たしている会社なので悩んだが、ATMが不用意なるようなビジョンを見据えた際にそこをどう切り抜けるのか、多事業はどう展開するのかが不透明であった。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...
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IT・通信
システム・ソリューション
SocioFuture(旧名:日本ATM)
27年卒
総合職
公開日:2026/07/21
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長と人事部役員の面接 【会場到着から選考終了までの流れ】URLからオンラインミーティングに参加し、面接を行う。終了後は退出。 【質問内容】自己紹介、アイスブレイク、事前に作ったプレゼンの発表、プレゼンについてのフィードバック、学生時代に力を入れたこと、なぜIT業界なのか、志望...
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IT・通信
システム・ソリューション
SocioFuture(旧名:日本ATM)
27年卒
総合職
公開日:2026/07/21
内定
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】URLからオンラインミーティングに参加し、面接を行う。終了後は退出。 【GDのテーマ・お題】利用者目線で銀行の未来を創るアイデアを自由に考えて銀行に提案しよう 【GDの手順】明確な答えがないテーマのグループワークだったため、奇想天外な発想が求められる。最後にフィードバックもあった。 【雰囲...
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IT・通信
システム・ソリューション
SocioFuture(旧名:日本ATM)
27年卒
総合職
公開日:2026/07/21
内定
27年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代頑張ったこと】私が学生時代に力を入れたことは、大学2年次に参加した長期インターンです。未知の領域への挑戦と営業力向上を目指し、スタートアップ企業にて未経験ながらSaaS商材の営業兼マネジメント役として事業創設から参加致しました。しかし、メンバー間の不和や士気の低下により、チームがノルマ未達の状態に陥っていました。...
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システム・ソリューション
SocioFuture(旧名:日本ATM)
27年卒
総合職
公開日:2026/07/21
内定
27年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語、性格 【各科目の問題数と制限時間】90分 【対策方法】spiなどで対策しつつ、その知識を応用した。場数を踏むことも大切。 【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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IT・通信
システム・ソリューション
NTTデータ関西
27年卒
システムエンジニア
公開日:2026/07/21
27年卒
夏のインターンシップ
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、URLから入室 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に、会社概要や事業内容の説明を受け、IT業界について説明を聞きました。その後、ビジネス立案ワークに取り組みました。その後それぞれグループで発表もありました。グループは会社側で振り分けられていました。 【ワー...
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IT・通信
システム・ソリューション
NTTデータ関西
27年卒
システムエンジニア
公開日:2026/07/21
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】四則演算、暗号、規則性、命令表 【各科目の問題数と制限時間】わからないです 【対策方法】かなり難しく、時間が厳しかったので、しっかり対策をすることが必要だと感じた。
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IT・通信
システム・ソリューション
NTTデータ関西
27年卒
システムエンジニア
公開日:2026/07/21
27年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【研究課題または興味ある科目について記入してください】研究課題はまだ未定である。 【志望業界を選んだ理由を簡単に教えてください】ソフトウェア・通信業界は技術の進歩が著しく、AIをはじめとする先端技術を活用して、社会に大きな変化や価値を生み出せる点に魅力を感じているためである。 【あなたの自己PRを自由に記入してください】私...
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IT・通信
システム・ソリューション
NTTデータ関西
27年卒
システムエンジニア
公開日:2026/07/21
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室で、他の学生と説明を受け、案内される 【質問内容】志望理由、じこPR、NTTデータ関西で実現したいこと、何の事業部に行きたいのか、そこで何を成し遂げたいのか、なぜNTTデータ関西がいいのか、ストレスについて、私生活何が楽し...
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NTTデータ関西
27年卒
システムエンジニア
公開日:2026/07/21
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ITの志望理由、なんでIT業界か、学校で何を学んでいるのか、なんでSIerを志望するのか、なんでNTTデータ関西か、社会問題について、ESの深掘り、学生時代に力を入れたことについて、なんでそれをしようと思ったの...
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IT・通信
システム・ソリューション
NTTデータ関西
27年卒
システムエンジニア
公開日:2026/07/21
27年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、開始時間の前になったらURLからはいる 【GDのテーマ・お題】会社秘密 【GDの手順】まずお題が提示され、その後各自で情報収集や考察を行う時間が設けられました。その後、参加者それぞれが調べた内容や意見を発表し、それらを踏まえて議論を進めていく形式でした。一般的なGDのよう...
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IT・通信
情報通信
NTTドコモ
27年卒
オープンコース(エンジニアコース)
公開日:2026/07/21
27年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
東京理科大学 | 文系
【自分がただものではないことについて、その理由 をエピソードとともに書く。】私はただものではない。なぜなら、昨年度からの研究活動で水陸両生植物に着目した新規テーマを自ら立ち上げ、わずか半年で成果を上げたからだ。私の研究室では陸上植物を対象とした研究が主流で、配属された学生は先輩の研究を引き継ぐのが通例だったが、私は第一人...
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アドウェイズ
27年卒
総合職
公開日:2026/07/21
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27年卒
個別面談
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、すぐに開始、30分程度の面談。 【質問内容】自己紹介 → 名前と大学、専攻を短く伝えたうえで、◯◯のゼミで消費者行動を扱う中で「人が何を選ぶかより、なぜそれを選んだかを説明できないほうが面白い」という関心の中心を最初に置いた。...
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アドウェイズ
27年卒
総合職
公開日:2026/07/21
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インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【自己PR】想定と現場のズレを、その場で埋めにいける動き方が自分の持ち味だと考えている。結婚式場でのアルバイトでは、進行台本通りに事が運ぶことのほうが珍しく、直前の順番変更や、新郎新婦側からの当日の追加要望が入り込む場面が日常的にあった。自分はそういう場面で、まず「今この瞬間、誰が何に困っているか」を判断の起点に置くように...
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インターネット・Webサービス
アドウェイズ
27年卒
総合職
公開日:2026/07/21
NO IMAGE
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とあるサービスの新規登録者数をどう増やすか、というマーケティング課題に対して、チームで施策を組み立てて提案するワークだった。初日はオリエンテーションと課題の受け取り、簡単な現状把握で終わり、2日目に本格的な議論と施策検討、最終日に発表資料の仕上げと本番のプレゼン、という3日...
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