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IT・通信 システム・ソリューション

ソフトクリエイトホールディングス

26年卒

ビジネス系総合職

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】家族経営なので、会長の意見がすべてのようなもの。その方針から、IT業界なのにリモートワークが一切ないし、WEB面接もしない、WEBテストもない、古臭いと感じてしまった。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】日東駒専や地方国公立が多い。次点でMARCHか。　【自分以外の内定者の属性...

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IT・通信 システム・ソリューション

ソフトクリエイトホールディングス

26年卒

ビジネス系総合職

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】会長と専務　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機していると人事の人に会長室へ案内され、そのまま最終面接スタート。 終わると人事の人にピロートークみたいなのされて、エレベーターまで送られ解散する。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・希望職種ではなくても問題ない...

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IT・通信 システム・ソリューション

ソフトクリエイトホールディングス

26年卒

ビジネス系総合職

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内定

26年卒 １次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員（開発部門、5年目）　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、人事の人に案内される。 企業オリジナルのテストを受けてから、集団面接に移り、その後オフィスで解散。　【質問内容】3人いるので、面接官に一人づつあてられる形式 ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこ...

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IT・通信 システム・ソリューション

ソフトクリエイトホールディングス

26年卒

ビジネス系総合職

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内定

26年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】算数テストと性格検査　【対策方法】企業オリジナルだが、普通にSPIなどのWEBテスト対策しておけば問題ないと思います。

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IT・通信 システム・ソリューション

ソフトクリエイトホールディングス

26年卒

ビジネス系総合職

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【趣味・特技】趣味はジム通いです。怪我のリハビリを機にジム通いを始めました。トレーニングは苦しいものでしたが、強い信念と忍耐力で乗り越えられ、18kgの減量と体脂肪率5%を達成しました。 特技は節約です。日商簿記２級の知識を活かし、お金の価値や流れについて深く考えるようになった。お金のキャッシュフローをデータで管理し、自...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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IT・通信 情報通信

NTT西日本

26年卒

総合職（オープンコース）※職種ごとに分割

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内定

26年卒 ビジネス共創インターンシップ / 本選考

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】5日間の中で、4日はオンラインでのグループワークで、最終日が、本社でグループワークの成果を発表する。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、7人1チームで学部・院生・文理混合で5日間で1つの社会課題について解決策を発表しました。具体的な社会課題を事前学習で準備し、イ...

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IT・通信 情報通信

NTT西日本

26年卒

総合職（オープンコース）※職種ごとに分割

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】就活の軸にあった脱炭素社会の実現に貢献できる事業が複数あり、様々な角度から考えることができるため。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】60前後だと思われる。　【内定者の採用大学・学歴】周囲で内定をもらった人は、関関同立、旧帝大などが多かった...

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IT・通信 情報通信

NTT西日本

26年卒

総合職（オープンコース）※職種ごとに分割

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部とサービス開発の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ESを見られながら質問が飛んでくる 自己PR 対話を通じて、課題を発見し解決策を提案する力 志望理由 国内において高い影響力を誇り、通信分野に留まらず幅広いICTソリューションを提供す...

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IT・通信 情報通信

NTT西日本

26年卒

総合職（オープンコース）※職種ごとに分割

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内定

26年卒 ジョブマッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部と営業部の人が面接官だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室に案内され、面接室に向かう。面接終了後、すぐに解散する　【質問内容】ESを見られながら質問が飛んでくる 自己PR 対話を通じて、課題を発見し解決策を提案する力 志望理由 国内において...

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IT・通信 情報通信

NTT西日本

26年卒

総合職（オープンコース）※職種ごとに分割

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系

【専攻テーマ】◯◯におけるシミュレーションモデルの優位性　【専攻の内容】既存の手法より◯◯の方が正確であることを示す。既存の手法では、内部発熱や日射取得まで考慮されておらず、推計の不正確さが大きい。モデルを比較し、数値的な根拠を持って優位性を示す。　【「あなたがNTT西でやってみたいこと」】企業や自治体の脱炭素化に取り組み...

9人の方が「参考になった」と言っています。

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IT・通信 インターネット・Webサービス

DYM

26年卒

総合職

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26年卒 一次面接（厳密には面接はこの1回のみ） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒入社の若手の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】◯質問 自己PRを兼ねて3分で自己紹介、学生時代頑張ったこと、インターンシップに期待すること ◯回答 自己PR・学生時代に力を入れたことは普段使っていたものを、インターンシップに期待すること...

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IT・通信 インターネット・Webサービス

DYM

26年卒

総合職

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26年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】本屋の売り上げをあげるための施策を提案せよ　【GDの手順】まずクライアントの状況についての説明が軽くある。その後、60分グループディスカッションの時間として与えられ、最後に3分で発表する　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介の時間が設けられてい...

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IT・通信 インターネット・Webサービス

DYM

26年卒

総合職

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業職として、クライアントに顧問を紹介する際に何をどのように考えるべきなのかについて学ぶことができた。具体的には、この会社の「顧問紹介サービス」を用いて、クライアントの現状や課題を踏まえたうえで、3人の中から最適な人材を選ぶ。　【ワークの具体的な手順】最初に少し説明を受けた...

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IT・通信 インターネット・Webサービス

DYM

26年卒

一般職

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26年卒 一次面接（厳密には面接はこの1回のみ） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒入社の若手の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】◯質問 自己PRを兼ねて3分で自己紹介、学生時代頑張ったこと、インターンシップに期待すること ◯回答 自己PR・学生時代に力を入れたことは普段使っていたものを、インターンシップに期待すること...

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IT・通信 インターネット・Webサービス

DYM

26年卒

一般職

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26年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】本屋の売り上げをあげるための施策を提案せよ　【GDの手順】まずクライアントの状況についての説明が軽くある。その後、60分グループディスカッションの時間として与えられ、最後に3分で発表する　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介の時間が設けられてい...

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IT・通信 インターネット・Webサービス

DYM

26年卒

一般職

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業職として、クライアントに顧問を紹介する際に何をどのように考えるべきなのかについて学ぶことができた。具体的には、この会社の「顧問紹介サービス」を用いて、クライアントの現状や課題を踏まえたうえで、3人の中から最適な人材を選ぶ。　【ワークの具体的な手順】最初に少し説明を受けた...

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IT・通信 システム・ソリューション

三菱UFJインフォメーションテクノロジー

26年卒

総合職（システムエンジニア）

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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

明治大学 | 文系

【自己PR（400文字以下）】私の強みは、柔軟な思考力と忍耐力である。高校時代、◯◯部の副部長として◯◯人を超える部員を抱えながら、本気で◯◯大会を目指した。大会前になかなか試合に勝てず思い悩む時期が続き、短期間で部を大会で勝たせる状態に作り上げる必要があったため、練習後、試合後にミーティングを開きチームの戦略を練り直し、...

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IT・通信 システム・ソリューション

Works Human Intelligence

26年卒

総合職

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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】パーソナリティ検査　【各科目の問題数と制限時間】20分　【対策方法】人事面接の前にパーソナリティ検査を受ける。 特に対策することはない。

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IT・通信 システム・ソリューション

Works Human Intelligence

26年卒

総合職

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】裁量が大きいのはメリットだが、相対的な実力主義な評価制度に不安を感じた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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IT・通信 システム・ソリューション

Works Human Intelligence

26年卒

総合職

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内定

26年卒 フィードバック面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】今までの選考に対するフィードバック（主に良かった、評価された点）を伝えられた。同時に、自分自身の感想も聞かれた。 志望動機や、就活の軸、他社の選考状況なども聞かれた。 内々定は最後に伝えられたが、選考結果は...

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IT・通信 システム・ソリューション

Works Human Intelligence

26年卒

総合職

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業のマネージャー層　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・過去の経験で最も自身の成長を実感したエピソード ・ゴール設定 ・どのように困難を乗り越えたか ・今戻れるなら、何を改善するか ・メンバーとのかかわり方 ・チームでの方向性の違い ・苦し...

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IT・通信 システム・ソリューション

Works Human Intelligence

26年卒

総合職

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内定

26年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事兼営業　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・過去の経験を振り返って、自分が最もチャレンジしたこと。 ・他人との価値観の違いを乗り越えた経験。 ・組織での立ち回りとそれに関する具体的なエピソード ・しんどかったけどモチベーションを維持して頑張った...

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IT・通信 システム・ソリューション

Works Human Intelligence

26年卒

総合職

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内定

26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】ある企業の課題を解決するためのワーク　【GDの手順】問題解決のフレームワークに関する基礎知識の動画を見たあとに、提示された課題に対して個人で取り組み、グループで話し合う。　【選考官からの質疑応答の有無】面接官が質問し、適宜答えられる人が挙手する。　【選考官...

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IT・通信 情報通信

アルテニカ

26年卒

インフラエンジニア

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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性一人女性一人 女性は二次面接と変わらず穏やかで、男性も今回は穏やかだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後内線で連絡、筆記テストの後、筆記テストの採点が行われ（非公開）面接室まで案内される。　【質問内容】学生時代頑張ったこと。 （サークルを作って◯◯の大学が集...

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IT・通信 情報通信

アルテニカ

26年卒

インフラエンジニア

NO IMAGE

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26年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】ネットワーク知識、ショートカット　【各科目の問題数と制限時間】全体で20分程度だが、時間内に終わらなくても10分以内くらいだったら待ってくれる。　【対策方法】事前のプリントについてみた。穴埋めの部分もあるが、そうでもない部分もあるので対策しておくこと。

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