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IT・通信の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したIT・通信の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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28年卒
28卒
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IT・通信
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Sansan
26年卒
ビジネス職
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間にGoogleMeetに参加 【質問内容】◆質問 「過去に目的をもって行動したことはあるか?それはどんなこと?」→深堀 ◆回答 留学経験の話全般をした。特に学生時代に力を入れたことを具体的に話し、そこか...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
Sansan
26年卒
ビジネス職
内定
26年卒
早期グループ面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】21年卒 Sansanには転職で入社(2社目) 【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間にGoogleMeetに参加 【質問内容】◆質問 「学生時代に1番力を入れたことは?」 ◆回答 留学中に日本語教師に挑戦し、生徒を日本語能力試験に合格させるまでの過程を課題...
2
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IT・通信
インターネット・Webサービス
Sansan
26年卒
ビジネス職
内定
26年卒
【早期選考直結】Sansan会社説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】会社説明会 前半はSansanの事業内容及び目指す未来について人事担当からの説明。後半ではSansanの新卒若手社員が登壇。 その後早期選考の案内がされ、後日指定された書類を提出した。 【注意した点・感想】これから先の選考のためにどのような事業を展開しているのか、どのような社員の方が多いのかという部分を中心に話...
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IT・通信
システム・ソリューション
BIPROGY(旧:日本ユニシス)
26年卒
システムエンジニアコース
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【最もあなたらしさを表現できるセクションの設問を選択し、記載してください。300〜400字以内】体育会◯◯部の副主将として、5年ぶりとなる◯◯リーグへの昇格◯◯に出場した。副主将就任時は、チームの戦術が個人能力に依存しており、部員の戦術理解度が低いという課題があった。また、弊部は個人能力で他チームに劣っていたため、部員全員...
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IT・通信
システム・ソリューション
日鉄ソリューションズ
26年卒
総合職
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に最も力を入れたことをご記入ください。【400文字以内】】体育会◯◯部副主将としてチームの戦術改革に取り組んだこと。弊部は◯◯リーグ昇格戦出場を目標に掲げていたが、5年間達成できていなかった。目標達成に向け、原因を分析した結果、戦術が属人的かつ部員の戦術理解度が低く、継続的な成長が見込めない点が課題だと判断した。...
3
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IT・通信
情報通信
KDDI
26年卒
パートナーコンサル(コンシューマ営業)(WILLコース)
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【本インターンシップに応募いただいた理由をご回答ください。300文字以下】ITを用いて課題解決する実践的な業務の中で、貴社への理解を深め、新たな学びを得たいからである。私は、感染症蔓延によって日常生活でもオンライン化が進んだことや生成AIの急速な発展、普及を実際に経験し、最先端のIT技術が普及していくことによって、我々の生...
12
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IT・通信
情報通信
NTT西日本
26年卒
総合職(エキスパートコース / ビジネスデザイン)※現在募集なし
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【誰にも負けないあなただけの強みを教えてください。】努力する力だ。身長150センチながら中学高校大学とバレーボール部で活躍している。はじめは試合に出られなかったが、小柄でもチームに貢献できる分野を見つけ、「人と同じ努力量ではだめだ」と努力し続けた。結果、キャプテンに選ばれ、チームメイトにも必要な存在と言ってもらうことができ...
2
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IT・通信
インターネット・Webサービス
マネーフォワード
26年卒
エンジニア職
26年卒
Web面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 エンジニアの方 【会場到着から選考終了までの流れ】コーディングテスト、人事面談 【質問内容】エンジニア面接 - なぜそのプログラムを書いたのか - どのような機能がこのアプリケーションには必要か 人事面接 - 研究内容 - 学生時代に力を入...
1
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IT・通信
インターネット・Webサービス
マネーフォワード
26年卒
エンジニア職
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】プログラミングテスト 【各科目の問題数と制限時間】2問、2時間 【対策方法】基本的な入出力、アルゴリズムに対して理解をするようにする。 非常に簡単な競技プログラミングの問題に似ている。
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IT・通信
インターネット・Webサービス
マネーフォワード
26年卒
エンジニア職
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【プログラミングについて、使用経験言語・使用歴をすべてご回答ください】Python 1年(当時) 研究、競技プログラミングで使用 C言語、Java 1年(当時) 授業で使用 【エンジニアとしてのインターン・アルバイトの実務経験(3ヶ月以上)があればご回答ください】経験がなかったため、未回答 【その他のアピールポイントが...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
マネーフォワード
26年卒
エンジニア職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、与えられた課題に取り組むことが主な業務だった。加えて、さまざまな社員の方との1on1を通じて業務内容やキャリアについて話を聞く機会が多く設けられていた。また、人事面談や企業説明会も実施され、会社の文化や事業内容について理解を深める場となった。インターンの最後...
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IT・通信
システム・ソリューション
NTTドコモソリューションズ(旧:NTTコムウェア)
26年卒
総合職
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26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に一番こだわりを持って取り組んだ経験(200字以内)】体育会◯◯部副主将として戦術改革に取り組んだ経験。弊部は目標の◯◯昇格チーム決定戦に5年間出場できていなかったため、チーム分析を行った結果、戦術が属人的で、継続的な成長がないことを課題と特定し、新戦術を提案した。しかし、提案背景の説明が不十分で、不満を持つ部員...
15
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IT・通信
情報通信
TIS
26年卒
システムエンジニア職
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【本イベントの参加を希望する理由(学びたいことや得たいこと、目的やねらいなど)を教えてください。100文字以下】貴社の開発現場で必要とされる能力を学びたいから。実践的な貴社の開発業務を体験し、業務で必要とされる能力を学ぶとともに、貴社社員の方の自身に無いスキルを吸収し、貴社で活躍するイメージを明確にしたい。 【大学時代の経...
2
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IT・通信
インターネット・Webサービス
ラクス
26年卒
エンジニア職
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【研究内容を記入してください】現在◯◯というテーマの研究に取り組んでおります。◯◯というテーマは昨今、大変問題となっており、早急な対策が求められますが、なかなか対策が進まず、問題となっています。そこで、私の研究では、◯◯を活用することによって、自動的に◯◯を行うことができるサービスを提案しました。◯◯を行うことによって、よ...
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IT・通信
システム・ソリューション
日本IBM
26年卒
デジタルビジネスコンサルタント(IBMコンサルティング事業本部)
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト(触媒)”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMでの仕...
4
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IT・通信
情報通信
NTTドコモ
26年卒
オープンコース(エンジニアコース)
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大阪大学大学院 | 理系
【これまでの経験でチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば~」で記載してください。】私はただものではない、何故ならば何事に対しても諦めないからだ。私は、過去の経験から、諦めない事の大切さを学び、それを実践している。 中学3年生の時、◯◯部の部長として新顧問との信頼関係を築き全国大会に出場し...
4
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IT・通信
情報通信
TISシステムサービス
26年卒
IT系
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループに分かれてRPGをする。このゲームを通じて運用・保守の仕事の理解を深めることを目的としている。問題を解決するための優先順位を状況に応じてチームで考えた。ゲーム要素が強いため楽しみながらプレーできた。 【ワークの具体的な手順】会社説明を受けた後、チームに分かれてワーク...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
GMOインターネットグループ
26年卒
ビジネス職
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【私たちGMOインターネットグループでは、社是・社訓にあたる「スピリットベンチャー宣言」により定性的な目標を明文化しています。スピリットベンチャー宣言の全文をお読みいただき、ご自身の経験から共感するフレーズを理由と一緒にご記入下さい。(500文字以内)】「変化を楽しもう。あなたは必ず変化する。人は気持ちで変化する。」という...
5
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IT・通信
システム・ソリューション
ドリーム・アーツ
25年卒
ビジネス職
25年卒
説明会
/
説明会
千葉大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業理念 事業 企業の強み 求めている人材 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ほとんどわからない状態で参加した。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】おもしろい事業をしていて、自分がやりたいと思っていたことに近いかもしれない。人事の方も優しくて、穏やかな感じで自分も緊張せ...
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IT・通信
情報通信
データアナリティクスラボ
26年卒
データサイエンティスト・データアナリスト
26年卒
会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】データサイエンティストという職業についてと業務内容や福利厚生など。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】データサイエンスという未来に向けて大切な人材がいるイメージだった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】いい意味でイメージの変わりはなく良いイメージが保つことができ、会社の細部...
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IT・通信
情報通信
NTT東日本
26年卒
総合職
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【・大学時代において「これだけはだれにも負けない」と自負できる取り組み (100字以内)】大学1年生12月から半年間、◯◯の◯◯を集めた◯◯の営業部長としてメンバー◯◯名と協力し、目標出店店舗数を達成したことだ。価値観の異なる人と一つのものを生み出したいという思いから挑戦をした。 【・上記において、自身の主体的な行動や工...
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IT・通信
システム・ソリューション
SCSK
26年卒
総合職(技術系職種)
26年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】・学生時代の成績に点数をつけるなら何点か、またその理由は何か。 点数は〇〇点です。残りの〇〇点は研究活動を完成させて100点にしたいと思います。 ・学生時代に力を入れたこと 塾講師のアルバイトでクラスの生徒を全...
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IT・通信
システム・ソリューション
SCSK
26年卒
総合職(技術系職種)
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分) 【対策方法】参考書をできるまで解くことと信頼できる解答集を手に入れること 【参考にした書籍・WEBサイト】one career
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IT・通信
システム・ソリューション
SCSK
26年卒
総合職(技術系職種)
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 理系
【学部時代の研究テーマ】非接触給電の解析における最適化手法の検討 【学部時代の研究テーマ(内容)】電力を接触せずに伝送する非接触給電のうち、◯◯について検討した。トランスの設計時に回路定数を確認するために試作や◯◯を用いて磁場解析を行うが、一回あたりの長時間になることがトランスの設計の長期化につながる。◯◯を用いた磁場解析...
10
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IT・通信
システム・ソリューション
SCSK
26年卒
総合職(技術系職種)
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
早稲田大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3テームずつにそれぞれのテーマが与えられて、そのテーマに沿ったアプリケーションをスクラッチというソフトで作成していく。数時間ごとに社員さんからフィードバックや顧客からの要望などを受けながら作成していく。 【ワークの具体的な手順】グループ作業とフィードバックや要望の繰り返し ...
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