職種別の選考対策
年次:
26年卒 ネットワークエンジニア
ネットワークエンジニア
No.458307 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 ネットワークエンジニア
ネットワークエンジニア
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 人事2人と、グループワークごとに各グループに社員1名ずつ。 |
| 参加学生数 | 60人 |
| 参加学生の属性 | 情報系の学生だけではなく、文系学部や生物系学部の参加者も多く参加していた。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目の午前に会社説明、午後に営業系のグループワークを行った。午後のグループワークでは携帯をお客様が手軽に使えるようにするにはどのような施策が必要かを話し合った。2日目は午前のネットワーク系グループワークでは、携帯電波の届きにくい地域において、どこに携帯基地局を立てれば改善につながるかを話し合...
ワークの具体的な手順
初めにワークの説明を行い、その後各グループの先輩社員のヒントも参考にしながら、課題解決グループワークを行った。
インターンの感想・注意した点
グループワークを行う際に場を仕切る方がいなかったので、始めるときが大変だった。どうしてもリーダーが決まらないときは先輩社員の指名でリーダーが決まった。また意見が出たが、その後に発表までにどうまとめていくかの議論が大変で間に合わないかもしれないというプレッシャーの中で進めていくことに苦労した。
懇親会の有無と選考への影響
参加者限定の早期選考の案内を頂いた。また合格発表後ではあるが、フィードバックで「インターンシップの時から良いと人事の間でも名前が挙がっていた」と言われたので、インターンシップでの言動が選考にも影響していたようである。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークで意見交換を行った。駅前や住宅での通信環境を話し合う機会があったが、その中で地方出身や都市部出身によって考える前提が異なることが面白かった。社員様とは各グループワークの終わりに3分ほど質問する機会が与えられた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目な方が多いイメージがあった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
フランクで話しやすい方が多い印象を受けた。
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