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IT・通信のES・体験談一覧

IT・通信の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したIT・通信の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
102940件 のES・体験談
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IT・通信 システム・ソリューション

Works Human Intelligence

26年卒
総合職
Works Human Intelligence

内定

26年卒 3daysインターン / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】接続する 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Works Human intelligenceのインターンシップでは実際に案件の問題、課題、解決策を論理立てて行いました。最初は導入の練習を行った後に実際に協力しながら行っていきました。難易度としても非常に難しかったです。 【ワーク...
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IT・通信 システム・ソリューション

Works Human Intelligence

26年卒
総合職
Works Human Intelligence

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】検討期間中のため、承諾も辞退もしておらず、現在も就職活動を続けている 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】MARCHがボリュームそうだと思います 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わかりません
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IT・通信 システム・ソリューション

Works Human Intelligence

26年卒
総合職
Works Human Intelligence

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】最終面接後に参加できる 【会場到着から選考終了までの流れ】ズーム 【質問内容】ほとんどが雑談形式のものでした。少し意思確認のようなものがありましたが、残りはインターンシップや一次面接、最終面接のフィードバックでした。自身がどのようにWHIに会っているのかを具体的に言語化してくださり働くイメージが湧きました。 【雰囲...
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IT・通信 システム・ソリューション

Works Human Intelligence

26年卒
総合職
Works Human Intelligence

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、部長 【会場到着から選考終了までの流れ】ズーム 【質問内容】過去の経験でもっとも自分自身の成長を実感したエピソード 大学のゼミでの研究発表において、困難なテーマに取り組んだ経験です。初めはデータ分析や論理構築に苦戦しましたが、試行錯誤を重ねる中で、論理的思考力と問題...
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IT・通信 システム・ソリューション

Works Human Intelligence

26年卒
総合職
Works Human Intelligence

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性 【会場到着から選考終了までの流れ】ズーム 【質問内容】大学生活でチャレンジしたこと 大学では、ゼミ活動での研究発表に挑戦しました。困難なテーマに対し、議論を重ね、成功まで持っていきました。また、チームで協力しながら発表を成功させ、協調性や課題解決力も向上しました。 ...
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IT・通信 システム・ソリューション

NECソリューションイノベータ

26年卒
技術職
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内定

26年卒 5days 夏季インターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】1日目 企業説明、ワーク概要 2日目 課題の検討 3日目 ソリューション検討 4日目 ソリューション検討・成果物作成 5日目 プレゼンテーション・講評 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社会課題解決を目的にITを使用した新規ソリューション提案。事業部ごとにテーマが出され...
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IT・通信 システム・ソリューション

NECソリューションイノベータ

26年卒
技術職
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】研修制度が整っている点や社員の雰囲気が良いと感じたから。面談や面接を通して関わる方全員優しく、丁寧に向き合ってくださったと感じた。 【内定後の課題の有無】まだわからない 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】資格取得支援やeラーニングはある。 【採用人数・倍率】わからない。 【内定者の採用大学・...
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IT・通信 システム・ソリューション

NECソリューションイノベータ

26年卒
技術職
NO IMAGE

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長クラスのSE 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→学生時代の経験→志望動機→ICTで実現したいこと→逆質問 【質問内容】質問 学生時代に力をいれたことは?志望動機 回答 学生時代はESの内容を中心に話した。志望動機は事業内容に興味があることや、ゼミナールの研究...
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IT・通信 システム・ソリューション

NECソリューションイノベータ

26年卒
技術職
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語:20~30問15分程度、非言語20~30問15分程度 【対策方法】SPIの問題集を非言語を中心に一周した。そのあと苦手分野を重点に例題を解きなおした。
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IT・通信 システム・ソリューション

NECソリューションイノベータ

26年卒
技術職
NO IMAGE

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望理由】貴社を志望する理由は、事業の公共性の高さと、少子高齢化社会への対応に貢献できる点に魅力を感じたからだ。私は、目先の利益だけでなく、社会全体にとっての価値を追求する仕事をしたいと考えており、貴社の事業でそれを実現できると感じている。また、少子高齢化という社会課題への関心が高く 、これに対応するためにはITの力...
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NECソリューションイノベータ

26年卒
技術職
NO IMAGE

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】夏のインターンシップに参加したため、連絡がきたと思われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】お互いの自己紹介、こちらが気になったことを質問、雑談 【質問内容】質問 なぜSEを志望するのか。 回答 自身に適性があると考えた。勉強意欲や事業内容への興味など。 それ以外は向こうから質問されるというよりこちら...
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Works Human Intelligence

26年卒
総合職
Works Human Intelligence

26年卒 人事面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性・人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→選考→終了 【質問内容】質問 ・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと、最も大変だったこと、乗り越え方 ・大学の研究内容 志望動機については事前に告知があったように聞かれなかったため、学生時代に力を入れたことの深掘りが...
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Works Human Intelligence

26年卒
総合職
Works Human Intelligence

26年卒 internship 1st stage / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】接続→説明→選考→FB→終了 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】冒頭に与えられた課題や情報を読み込み、まずは個人ワークとしての時間を与えられる。その後グループワーク。個人ワークの時間で考えた内容を全員で共有しつつ、時間がタイトなためグループとしてどのような方向で進めていくかなど...
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Works Human Intelligence

26年卒
総合職
Works Human Intelligence

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:個人ワーク。顧客の課題を解決することのできるシステムを考案したカタログの作成、社員の方からのサポートのもと、担当社員の方へ発表。 2日目3日目:グループワーク。1日目で作成したカタログをもとに、グループで1つのカタログを作成し、最終日に発表。 【ワークの具体的な手...
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エクサウィザーズ

25年卒
エンジニア(機械学習/数理最適化/ソフトウェア)
エクサウィザーズ

内定

25年卒 内定 / 本選考

名古屋大学大学院 | 理系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】イベントはいくつかある。強制はない 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】20〜30人程度 【内定者の採用大学・学歴】旧帝大かそれに準ずる大学が多い印象 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】長期インターン
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エクサウィザーズ

25年卒
エンジニア(機械学習/数理最適化/ソフトウェア)
エクサウィザーズ

内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

名古屋大学大学院 | 理系
【経緯】オファー面談 【会場到着から選考終了までの流れ】Google meets 【質問内容】2人の面接官が30分毎で交代する.なので実質的には1対1が2回するというものだった. 面接についての感想は聞かれるが面接ではないので大した質問はない. 伝えられるのは ・面接のフィードバック ・雇用条件など 【雰囲気】...
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エクサウィザーズ

25年卒
エンジニア(機械学習/数理最適化/ソフトウェア)
エクサウィザーズ

内定

25年卒 最終面接 / 本選考

名古屋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・エンジニアの部署の執行役員/部長 ・人事の執行役員/採用責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】Google meets 【質問内容】2人の面接官がいるが大体,目安として1人30分ずつになる. ・エンジニアの方は開発経験などの技術的な面についての質問が多い ・人事の方...
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エクサウィザーズ

25年卒
エンジニア(機械学習/数理最適化/ソフトウェア)
エクサウィザーズ

内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

名古屋大学大学院 | 理系
【経緯】面接の間の面談 【会場到着から選考終了までの流れ】Google meets 【質問内容】・2次面接の感想を聞かれた. ・基本的に次の面接に向けた面談なので「質問・回答」というものではない ・次の面接に向けて不安なことなどはあるかなど聞かれるので,1つ2つは質問できるようにしておくと良いと思う. 【雰囲気】和やか...
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エクサウィザーズ

25年卒
エンジニア(機械学習/数理最適化/ソフトウェア)
エクサウィザーズ

内定

25年卒 2次面接 / 本選考

名古屋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・人事 ・エンジニアの部署の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetsで全員揃ったらスタート 【質問内容】・志望動機はまず聞かれる ・開発経験(フロント,バックエンドやクラウドのサービスに使用経験などから使用できる言語,作ったサービスなど) ・研究に...
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エクサウィザーズ

25年卒
エンジニア(機械学習/数理最適化/ソフトウェア)
エクサウィザーズ

内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

名古屋大学大学院 | 理系
【経緯】インターン後の面談 ・インターンでの内容について社員の方からのフィードバック ・本選考の面接時のアドバイス 【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetsに入るだけ 【質問内容】あくまで面談なので大した内容ではなかった. まず,アイスブレイクとしてインターンの感想をを聞かれた後に,社員の方から...
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日本IBM

26年卒
デジタルビジネスコンサルタント(IBMコンサルティング事業本部)
日本IBM

内定

26年卒 内定 / 本選考

明治大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】元来第一志望業界、企業であったことに加え東京勤務、リモートワーク、年収のバランスが良いと判断。穏やかな社風も社会人として生活しやすい環境だと先輩の話などから聞いていた。 【内定後の課題の有無】ITに関連する知識は不十分なので自分から資格の勉強を進める必要があると感じた。 【内定後の拘束】ほぼなし。オ...
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日本IBM

26年卒
デジタルビジネスコンサルタント(IBMコンサルティング事業本部)
日本IBM

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員で人事ではない。入社歴は2人とも長いベテランの男性であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームで全て完結 【質問内容】自己紹介ー大学では様々なことに挑戦しているということをメインに伝えた。 志望動機ーAI技術によって飲食業界の人手不足を解決したいと述べた。 ...
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日本IBM

26年卒
デジタルビジネスコンサルタント(IBMコンサルティング事業本部)
日本IBM

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

明治大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、グルディス、講評。流れはシンプル。 【GDのテーマ・お題】非常に複雑。最初に文字がびっしりのPDF一枚が配布され、そこに想定顧客の情報、市場の情報などが乗っている。顧客は私の時は地方自治体であった。 【GDの手順】役職決め、前提確認、アイデア出し、ゴール設定、収束、発表。流れは一...
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日本IBM

26年卒
デジタルビジネスコンサルタント(IBMコンサルティング事業本部)
日本IBM

内定

26年卒 筆記試験 / 本選考

明治大学 | 文系
【試験科目】小論文 【各科目の問題数と制限時間】40分でIBMについての動画を参照、その後20分で今後IBMが行なっていくべき革新について提言するという内容。 【対策方法】企業オリジナルのため特にないが、強いていうなら事前にIBMの事業について調べておけば内容の理解のサポートになると思われる。
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日本IBM

26年卒
デジタルビジネスコンサルタント(IBMコンサルティング事業本部)
日本IBM

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

明治大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)計数:29問(15分) 【対策方法】よくある玉手箱なので、参考書による対策をすれば問題はない。普通の玉手箱。
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