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IT・通信のES・体験談一覧

IT・通信の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したIT・通信の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
102940件 のES・体験談
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ギフティ

26年卒
BizDev
ギフティ

26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・深掘り ・インターンに応募しようとした理由  ・なぜうちなの? ・ガクチカ  ・深掘り ・逆質問 ガクチカの深掘りがメイン。こちらの話にかなり興味を持たれたのか、様々な角度...
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ギフティ

26年卒
BizDev
ギフティ

26年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・経歴、自己紹介 ・なぜそこの研究室にしたのか(理系のため) ・ガクチカ ・挫折の経験 ・その挫折からの学び ・なぜ弊社インターンを志望するのか 逆質問 上記の質問に対して、面接官とディスカッショ...
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U-NEXT HOLDINGS

25年卒
ビジネス総合職
U-NEXT HOLDINGS

内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他にもっと給与の高い企業から内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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U-NEXT HOLDINGS

25年卒
ビジネス総合職
U-NEXT HOLDINGS

内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室、終了後退出。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・周りから自分はどんな人といわれるか、そのような性格になった原体験 ・学生時代に力を入れたこと ・USEN-NEXT GROUPの業務や働き方、福利厚生等で魅力的に...
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U-NEXT HOLDINGS

25年卒
ビジネス総合職
U-NEXT HOLDINGS

内定

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室、終了後退出。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・周りから自分はどんな人といわれるか、そのような性格になった原体験 ・学生時代に力を入れたこと ・小学生時代のエピソード ・USEN-NEXT GROUPの業務や...
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SOLIZE

26年卒
ソフトウェア開発エンジニア職 ※STELAQで募集
SOLIZE

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】客先常駐が中心で勤務先を転々とする必要があり、安定してキャリアアップに努めることが困難であると感じたため。 【採用人数・倍率】他の内定者とかかわる機会がなかったため今年度の採用人数は不明だが、採用における門戸は広いとのことで倍率は高くないと思われる。 【内定者の採用大学・学歴】他の内定者とかかわる機...
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SOLIZE

26年卒
ソフトウェア開発エンジニア職 ※STELAQで募集
SOLIZE

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当の部門長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続確認後すぐに開始 【質問内容】(質問) ITに関心を持ったきっかけ/学生時代に力を入れたことの確認・深堀り/扱えるプログラミング言語について/学校生活について (回答) ITに興味を持った経緯と...
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SOLIZE

26年卒
ソフトウェア開発エンジニア職 ※STELAQで募集
SOLIZE

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】性格検査(「ミツカリ」)、コーディングテスト(「HireRoo」) 【各科目の問題数と制限時間】HIreRoo:大問は3問。うち1問は20問の小問集合、残りの2問はプログラミング(全60分) ミツカリ:72問(10分) 【対策方法】コーディングテストに関しては、AtCoderのようなプログラミングサイトで学習...
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SOLIZE

26年卒
ソフトウェア開発エンジニア職 ※STELAQで募集
SOLIZE

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、環境確認後すぐに開始。 【質問内容】・学生時代のプログラミングの経験(プログラミング言語の使用経験) (回答)CやPython等大学内外で学んだ言語と開発内容を説明した。 ・IT業界、エンジニアに関心を持った経緯...
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日立システムズ

25年卒
コンサルティング営業
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【これまでに力を入れて取り組んだことをご記入ください。300字以内】〇〇(サークル)の〇〇(イベント)で運営責任者を務めたことです。その〇〇は〇年ぶりの〇〇での開催で、例年以上に入念な準備が求められました。しかし、情報の錯綜や負担の偏りが見られ、準備が滞っていました。そこで私は助け合いの環境作りに挑みました。各係の準備作業...
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日鉄日立システムソリューションズ

26年卒
システムエンジニア
日鉄日立システムソリューションズ

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れたこと】私が学生時代に力をいれて取り組んだことは、◯◯でのアルバイトです。私自身は、時間帯責任者として店舗運営を任されるシフトマネージャーの役職についております。商品の提供時間を130秒から100秒まで平均30秒減らすという目標を立て、それに向けて2つ取り組みを行いました。1つ目は、1日ごとにトレーニン...
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日鉄日立システムソリューションズ

26年卒
システムエンジニア
日鉄日立システムソリューションズ

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】サークルで学園祭の屋台を出すことになった際の課題解決について。資料がいくつか与えられるので、それをもとに、サークルの課題や学園祭での運営の課題を発見する。グループワークを通して、課題の原因について問いを立てる。 【ワークの具体的な手順】アイスブレイク、グループワーク 【イン...
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都築電気

26年卒
総合職
都築電気

26年卒 動画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接のため不明 【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接のため不明 【質問内容】●質問 ・1分の自己PR動画を提出してください。 ●回答 ・自身の強みについてアルバイト経験に基づいて話した。 結論ベースを意識し、成し遂げたことを1番に話して、その後課題、取り組...
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都築電気

26年卒
総合職
都築電気

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クライアント課題解決型グループワークに取り組んだ。コーディングなどを行うことはなく与えられた資料から、顧客の課題を特定しITソリューションを考えるというものであった。社員1名が常にブレイクアウトルームに参加しており議論が詰まった際にはアドバイスをもらった。 【ワークの具体的...
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ラクス

26年卒
ビジネス職
ラクス

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語非言語で30分。性格35分 【対策方法】一般的なSPIです。SPIの青本を2周ほど解きました。また、他企業のテストで問題形式に慣れるようにした。 【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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ラクス

26年卒
ビジネス職
ラクス

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SaaSの事業内容、また成長性についての講義が最初にありました。そのあとSaaS業界の時価総額ランキングを作ろうというグループワークをしました。社名が伏せられたSasS企業4社とその他業界の企業1社の売上や成長率、利益率を見ながらどの会社がSaaSではなくどのような時価総額...
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Visional(ビズリーチ)

26年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【これまでの人生で熱量高く取り組んだことを3つ教えてください。】(1)高校時代:高校3年生の体育祭において、チームの中心メンバーを務めた経験 (2)高校時代:高校3年生の文化祭において、有志団体としてステージに上がった経験 (3)大学時代:アルバイトでの経験 【質問2で答えた活動の中で、特に自ら目標を設定し最後までやり...
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LINEヤフーコミュニケーションズ

26年卒
スマートシティ プロジェクトマネージャー
LINEヤフーコミュニケーションズ

26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

九州大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで開始、終了 【質問内容】学生時代に力を入れたことに対しての深堀り 大学で力を入れていることについて、学業について 逆質問 主に上二つがメインでした。自分の場合面接官の方とアルバイト経験が同じだったので、その話で盛り...
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LINEヤフーコミュニケーションズ

26年卒
スマートシティ プロジェクトマネージャー
LINEヤフーコミュニケーションズ

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

九州大学 | 文系
【学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容を教えてください(400字)】私は◯◯学部に所属しています。大学1年の時は微分積分学や線形代数学といった大学数学の基本と◯◯学の基礎を学習し、大学2年では数学的知識をもとに、◯◯◯◯学や◯◯◯◯学といった統計学を主に学習しました。ゼミでは◯◯◯◯学を専攻しており、◯◯◯◯学などの数学...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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LINEヤフーコミュニケーションズ

26年卒
スマートシティ プロジェクトマネージャー
LINEヤフーコミュニケーションズ

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

九州大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】福岡の課題について班で考え、LINEあるいはヤフーを用いてどのように課題解決ができるかを提案し、最終日に10分程度で発表する。各日社員の方からフィードバックを適宜頂きながら進めていく。10時から18時まで。 【ワークの具体的な手順】課題設定をし、LINEやヤフーの機能を使っ...
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大和総研インフォメーションシステムズ(大和証券グループ)

26年卒
システム開発コース
大和総研インフォメーションシステムズ(大和証券グループ)

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大和総研が手掛けた実在するプロジェクトを題材にした案件に、8人のグループワークで取り組んだ。社員の方が数名巡回しており、適宜質問に受け応えしていた。プレゼンやワークを通してのフィードバックは複数の社員からあった。 【ワークの具体的な手順】1日目はIT講座の後にプロジェクトの...
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大和総研インフォメーションシステムズ(大和証券グループ)

26年卒
システム開発コース
大和総研インフォメーションシステムズ(大和証券グループ)

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱 【対策方法】問題集を一度解けば大丈夫なレベルであると考える。他の企業のことを考え、気楽に、慣れることを意識した。
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大和総研インフォメーションシステムズ(大和証券グループ)

26年卒
システム開発コース
大和総研インフォメーションシステムズ(大和証券グループ)

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【専攻分野もしくは力を入れた学業について教えてください。(150字)】◯◯に力を入れてきました。私は従来の◯◯よりも粘度が異常に高いといった特徴を持つ◯◯について研究しており、粘度が異常に高い原因を解明するため、◯◯といった光や熱の照射により構造を変化させる◯◯を導入し粘弾挙動を検討しています。 【ご自身のアピールポイント...
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GMOインターネットグループ

26年卒
ビジネス職
GMOインターネットグループ

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【自己PRをお書きください。(400字以内)】私の強みは、課題解決のために必要なシステムを実装できる実行力と、一人一人に目を向けて対話するコミュニケーション能力だ。 私は所属するチームスポーツのサークルで主将として、チームマネジメントを行った。戦略に関しては、大会までの課題を洗い出し、逆算して、改善案を練習に組み込んだ。...
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GMOインターネットグループ

26年卒
ビジネス職
GMOインターネットグループ

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業の立案のプレゼンをグループで考えました。グループは会場に着いた順に割り振られて行ってました。お題があまり絞られておらず、自分たちで何でもできてしまう形であったため、それが難しく、最初のテーマ決めでかなり時間を使ってしまった。 【ワークの具体的な手順】午前中は会社につ...
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