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人材・教育の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材・教育の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はONE CAREER会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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人材(派遣・紹介)
パソナグループ
25年卒
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25年卒
エントリーシート
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本選考
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【ご自身を表す一言をご記入ください(50文字以下)】「最新OS」~働きかけの鬼~ 【その一言で表した理由をご記入ください(150文字以上300文字以下)】常に皆で成長するために、他者に働きかけ、周りを巻き込んで課題解決に取り組めるからだ。個別指導塾で情報共有を行いやすい体制を提案した。授業毎に担当講師が変わり、個別最適化し...
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25年卒
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内定
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内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】志望業界が変わったため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
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25年卒
総合職
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25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと、深掘り ・学生団体で取り組んだこと、深掘り ・幼少期の経験 ・志望理由(入社後やりたいこと)、理由 ・キャリアプラン(志望職種) ・人材業界の志望理由 ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パソナグループ
25年卒
総合職
内定
25年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→入室→解散 【質問内容】〖事前に簡単に共有されている〗 ・就職活動の軸&志望理由 1分 ・当社で挑戦したいこと 1分 ・最後に伝えておきたいこと(人数が少なかったため、聞かれたのではないかと思う) 面接官からの深掘りは...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パソナグループ
25年卒
総合職
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続 【質問内容】〖事前に共有されている〗 ・学生時代に頑張ったことと、自己PRそれぞれ1分ずつ。どちらに対しても質問がなされた。深掘りはあまりなされないが、面接官が気になったことは少し聞かれた印象。(人数が少なかったため...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パソナグループ
25年卒
総合職
内定
25年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】クレペリン検査 【各科目の問題数と制限時間】クレペリン検査のみ(前半と後半に分かれる) 【対策方法】アプリを何度も解いて、慣れておいた。実際は紙と鉛筆で行うテストであるため、手が痛くなることを認識しておく。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
トーコー
25年卒
営業系
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25年卒
マイナビ合同会社説明会
/
説明会
近畿大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社の説明、仕事内容、福利厚生について、、インターンシップについて 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材業界なので忙しそう 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】非常に人が温かい。 【このイベントを通しての感想】司会進行の方が非常にハキハキ強く話していたので、素直にかっこよいと...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルテンプスタッフ
25年卒
総合職
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「有形商材と無形商材の特徴について」「営業に必要な力」を知るためのグループワーク。グループワーク内で話し合い、全体で発表する。事前配布されたパワーポイントに書き込む形式。内容は基礎の基礎で、就活の知識というイメージ。 【ワークの具体的な手順】5名ほどのグループに振り分けられ...
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人材・教育
教育
ユーキャン
25年卒
総合職
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【志望動機】さまざまな層に寄り添ったコンテンツを提供する貴社で、マーケティングのノウハウを学びたいと思ったからです。通信講座のイメージが強かったのですが、それ以外にもビデオや書籍など様々な形で利用者の人生を彩るようなコンテンツを提供している点に惹かれました。私は人を感動させることが好きなので、インターンシップを通して色々な...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
グロップ
25年卒
人材ビジネス部門
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークは、2つのグループにわかれて、求人中の企業役(社員の方)に対してグループ内で募集に合う人を提案していき、より多い人数を採用させた方が勝ちというものだった。提案に対して鋭い質問などされるので、それに回答し募集に合うと思ってもらえれば採用。 【ワークの具体的な手順...
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人材・教育
教育
学校法人 東京電機大学
25年卒
事務職員(総合職)
NO IMAGE
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【本学を志望した理由と入職後に担当したい業務を具体的に記入してください。(800字以内)】ゼミや課外活動の経験を活かし、誠実且つ主体的に業務に向き合う事で、学生が広い視野の下技術を通して社会貢献できるグローバル人材へと成長するための伴走がしたいからだ。私は所属する社会保障法ゼミで、机上で終わらせず、現場起点で考える「現場主...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
25年卒
リクルートメントコンサルタント
25年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代執行役員 中途入社 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続 【質問内容】・アイスブレイクからの自己紹介 ・高校までの海外経験について ・学部選びについて ・興味のある学問、行なっている研究について ・学生時代注力したこと ・海外での経験について(自己...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
25年卒
リクルートメントコンサルタント
25年卒
リクルーター面談
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【経緯】最終面接に関する説明と、最終面接前の質疑応答を兼ねて面談するとリクルーターの方に言われた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続 【質問内容】・最終面接の形式(オンラインか対面かの選択など) ・最終面接の面接官について(役職、人柄、雰囲気など) ・最終面接に当たって聞いておきたいこと ・会社に関す...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
25年卒
リクルートメントコンサルタント
25年卒
3次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続 【質問内容】・アイスブレイクからの自己紹介 ・インターンに参加した理由 ・興味を持っている点と志望理由 ・競合他社比較(深くまで聞かれる) ・大学選びと学部選びの理由 ・学部で行なっている研究内容 ・学部と...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
25年卒
リクルートメントコンサルタント
25年卒
2次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目くらいのコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続 【質問内容】・アイスブレイクからの自己紹介 ・学生時代の経験 ・困難だったこと ・なぜそれをしたのか ・挫折した経験 ・就職活動状況 ・貴社に興味を持ったポイント 全体的にあるテーマ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
25年卒
リクルートメントコンサルタント
25年卒
1次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30歳くらいのコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツールに接続 【質問内容】・アイスブレイクからの自己紹介 ・高校までの経験について(海外経験) ・学生団体、サークルの経験について ・就職活動の状況について 全体的にガクチカの深掘りをされた。志望...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
25年卒
リクルートメントコンサルタント
25年卒
エントリーシート
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本選考
早稲田大学 | 文系
【インターンシップに参加して興味を持ったこと、感想】1dayインターンシップ・3daysインターンシップに参加して興味を持った点が2つある。1つは、両面型の人材紹介会社の強みを理解して、実際に業務体験した際、コンサルタントとして企業と求職者の両方の希望を自ら合わせられる点で自分の力量を実感できると考え、興味を持った。2つ目...
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人材・教育
教育
学校法人 関西学院
25年卒
専任事務職員
25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【・自己PR400字】私の強みは目標達成に向かって粘り強く取り組む実行力である。 高校までバスケットボール部に所属していたが、ドリブルや走力に自信がなかった。そこで試合に出場するために、○○でチーム内での優位性を確立するという目標を立てた。練習時間確保のため、○○を3年間毎日行った。 その結果、1年生時には先輩にも認め...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
総合資格
25年卒
総合職
NO IMAGE
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
九州大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に総合資格の社員になりきって、お客様に自分たちの商材のプレゼンをするといった内容。ひとつひとつステップを踏んで、それぞれ重要なポイントを教わりながら取り組んだ。社員の方が多い分、様々な意見を聞けた。 【ワークの具体的な手順】社員役とお客様役を交互にする。 【インターンの...
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人材・教育
教育
公文教育研究会(KUMON)
25年卒
総合職
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【目標を持って取り組み、自分がもっとも成長できたと思う経験を教えてください。(200文字以上350文字以下)】大学1年時から現在まで続けている◯◯店でのアルバイトを通じて、私は成長した。元々見ず知らずの初対面の人と話すことなどできない、そもそもそんな機会はない、という私だったが、今ではアルバイト内外、誰とでも初めましてで気...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ワールドインテック
25年卒
総合職
内定
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
富山大学大学院 | 理系
【長所・短所について教えてください。】私の長所は諦めが悪いところです。私の研究で半年間何一つ成功しないことがありました。教授から上手くいかないことが長く続いたためメンタルを心配されるようになり、研究テーマの変更を提案されました。私自身も同期が次々と結果を出していく中で結果を出すことができない焦りがありテーマを変更することに...
2
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人材・教育
教育
ユーキャン
25年卒
総合職
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【参加理由】貴社の広告戦略を学ぶためだ。私は大学の派遣プロジェクトに参加しており、廃線の危機に面した◯◯を再び繁栄させるプランを企画している。しかし、魅力をいかにターゲットに届け認知させるのかという課題が生じた。一方貴社については、7年前の杏さん出演のcmを未だに覚えており、印象に残る広告制作やターゲット市場へのリーチが貴...
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人材・教育
教育
ユーキャン
25年卒
総合職
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】二種類に分かれており、私は既存の商品を、ターゲットにどのようにアプローチするかというテーマで、封筒のデザインを考えた。また、Instagramのストーリーで若者に目を止めてもらえるような広告を作成する人たちもいた。 【ワークの具体的な手順】最初に社員の方から会社説明や事業内...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ディップ
25年卒
営業職
内定
25年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分の軸とマッチしており、関わる社員の方全てが素敵だったから。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】後にある 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ディップ
25年卒
営業職
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】説明会でお話をされているようなベテラン男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスへ到着後、個室へ案内されて開始。 【質問内容】基本的に雑談ベース 最終面接前アンケートから気になる点について質問、都度深堀される ・○○のメンバーの中でのあなたの立ち回り、どんなことを...
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自己PRの書き方【例文30選】就活で差をつけるコツとテンプレート
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