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人材・教育の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材・教育の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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28年卒
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人材(派遣・紹介)
教育
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
27年卒
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
立命館大学 | 文系
【試験科目】言語・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、性格検査:100問(20分) 【対策方法】特に難しくないと友人から聞いていたので、対策は行いませんでした。
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人材・教育
教育
学研メディカルサポート
26年卒
編集制作職
26年卒
26卒向け企業説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】人事部の方によって、企業の概要や選考フローの説明が行われた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】医療系ということからなんとなく硬そうなイメージを持っていた。また、個人作業が多そうだと思っていた。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】チームでの仕事もあり、部署内・他部署間ともに交...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ビースタイルホールディングス
27年卒
総合職
27年卒
説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】売り上げ、MVV,グループ企業について、職種について、評価制度、働き方、新人育成、募集要項 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】何の会社かよくわかってなかった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】新卒でも新規事業部を選択できるなど裁量権がある。 【このイベントを通しての感想】様々...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
27年卒
ビジネス総合コース
27年卒
ライフライン面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから接続する。 【質問内容】事前に過去の人生のモチベーションの推移(数字)や周囲との関わりなどをマイページ上に書いて提出しており、それに沿って面接が行われる。特に、モチベーションの推移の理由や、その時点の考えを中...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
27年卒
ビジネス総合コース
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】能力検査と性格検査 【各科目の問題数と制限時間】時間は覚えていないが、20分ほどの時間に100問以上はあったと思う。時間内に解くのはかなり難しい。 【対策方法】オリジナルであるため、対策は難しい。ただ、試験内容は難しくない。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
27年卒
ビジネス総合コース
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【エン・ジャパンの行うソーシャルインパクト採用プロジェクトの中で興味を持ったプロジェクト名とその理由を教えてください。】私が興味を持ったプロジェクトは◯◯だ。その理由は二点ある。 一点目は、私自身が地方創成に興味があるからだ。私は◯◯県出身であるが、衰退していく地元を見るたびに活気を取り戻せたらいいのにと考えていた。そう...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
27年卒
ビジネス総合コース
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】エンの事業である、ソーシャルインパクト採用プロジェクトに関するお題であった。チームはあらかじめ決められていた。お題に即した人物を採用するための戦力を考えるものであり、メンターを交えて2日間ワークを行い、最後に全体に発表する。 【ワークの具体的な手順】一般的なGDと同じ。ただ...
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人材・教育
教育
成学社
26年卒
個別指導教室管理者
内定
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大阪市立大学 | 文系
【志望動機】私は、成学社の「温もりのある教育で一人ひとりの未来を照らす」という教育目標に深く共感し、貴社での業務を通じて生徒の成長を支えたいと考え、志望いたしました。教育において、生徒が自らの将来に希望を持ち、目標に向かって主体的に学ぶことが重要だと考えております。個別指導塾の講師として指導していた際、宿題をほとんど提出せ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
27年卒
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にあった人材紹介の案件のワークであった。採用したい企業の情報と求職者の情報が提示された。クライアント企業(社員)にヒアリングする機会も設けられ、それを基にマッチする人物像を選び出す。議論の結果を社員の方に提案し、採用か不採用かを告げられるという内容であった。 【ワークの...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
27年卒
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続 【GDのテーマ・お題】守秘義務のため非公開 【GDの手順】会社説明 自己紹介 役割決め(ファシリ、タイムキーパー、書記) 前提共有 議論 まとめ 発表 【プレゼン時間の有無】社員の方に議論の結果を口頭で発表。 【選考官からのフィードバックの有無】チーム全体のフ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
27年卒
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・性格検査 問題数については不明 【各科目の問題数と制限時間】言語・性格検査(合計30分以内) 【対策方法】特に対策はしていない。性格検査については一貫性があるように気をつけて回答した。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ネオキャリア
27年卒
コンサルティング職
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン(Googleミート) 【質問内容】人材業界の志望理由 → 人と関わる仕事、人の役に立ちたい、直接的アプローチができる ネオキャリアの事業理解、仕事内容をどう理解しているか、ずっとテレアポでも耐えられるのか、本当にそれ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ネオキャリア
27年卒
コンサルティング職
27年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】最終面接に向けての対策 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン(Googleミート) 【質問内容】就職活動の状況(受けている業界、なぜ人材業界に興味があるのか、受けている企業、なぜその企業を受けているか、就職活動の軸、) 最終面接に向けて、業界志望動機、企業志望動機、就職活動の軸を一緒に再整理した。 【雰囲...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ネオキャリア
27年卒
コンサルティング職
27年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン(Googleミート) 【質問内容】一次面接とほぼ変わらなかった。 基本的に人柄を知るような質問内容。 今まで頑張ってきたことは? →全国大会優勝 チームの中でどのような役割を果たしたのか? →リーダーとしてメンバー...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ネオキャリア
27年卒
コンサルティング職
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン(Googleミート) 【質問内容】学生時代に力を入れたこと。 →サークルで全国大会優勝した経験を語った。 ビジョン →やりたいことが明確にないと正直に話した。やりたいことができた時に説得力を持ってチャレンジできるよう市場...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
マーキュリー
27年卒
総合職
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「クライアント企業の組織力強化」をテーマとし、グループワークに取り組んだ。人材企業として、派遣された人々のフォローであったり、レベルアップの施策を考え、実際の業務に非常に近いものであったと感じている。 【ワークの具体的な手順】グループワーク 【インターンの感想・注意した点】...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
27年卒
ビジネス総合コース
27年卒
ライフライン面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomで参加した 【質問内容】幼少期から現在までの人生について、事前に記入したライフラインシートをもとに質問された。各時期の性格やモチベーションの変化、壁にぶつかったことなど細かく聞かれた。周りからどんなふうに見られ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
27年卒
ビジネス総合コース
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない 【対策方法】時間を意識した。特に難しい問題はなかったと思うので、難易度は普通だと感じた。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
27年卒
ビジネス総合コース
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【エン・ジャパンの行うソーシャルインパクト採用プロジェクトの中で興味を持ったプロジェクト名とその理由を教えてください。いくつ選んでいただいても問題ありません。】私が興味を持ったプロジェクトは、◯◯です。理由は、教育現場の課題に対して人材の力で変革を起こしている点に魅力を感じたためです。私はこれまで、アルバイトや部活動で周囲...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
27年卒
ビジネス総合コース
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】校長先生を民間企業から採用するための戦略立案。実際に企業が行った業務を少し簡単にしたもの。1チーム4人でグループワークを行い、メンターとして人事の方1人がついてくれる。最後に発表の時間があり、優勝チームを決める。 【ワークの具体的な手順】チームビルディング、ヒアリング、議論...
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人材・教育
教育
トライグループ
26年卒
総合職
内定
26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【志望動機】貴社のサービスで、経済的理由による学習環境や機会の格差の解決と、学習者が意欲的になれる学習・指導方法の実現ができる点に魅力を感じたためです。高校2年生の時、学校と塾の両方に通う同級生の多くが勉強を面倒に思う中で観たドキュメンタリー番組で、学習意欲はあるが経済的な理由で満足に勉強できない子どもがいる現状を知り、強...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パソナグループ(グループ募集)
27年卒
総合職
27年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【インターンシップの志望理由について.200字以内.】人の可能性を最大化し社会課題を解決する貴社の姿勢に共感し,私の,現場の意識を根本から変える熱意を活かしたいと考え志望する.私は体育会○○部で,20年続く指導体制を刷新し組織を再建した.その際,部員一人ひとりに徹底的に寄り添い成長実感へと繋げることで団体全国入賞を果たした...
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人材・教育
教育
学研メディカルサポート
26年卒
編集制作職
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自身が大学時代に培って来た校正能力を活かすことができ、興味があった出版業界に携わることができると考えたからである。また、教育・出版の中でも医療従事者を顧客としているため、安定性・将来性が高く海外展開を見据えた今後の展望にも期待できる企業だと感じた。 人事の方々をはじめ、面接を受けていく中で就活生の...
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人材・教育
教育
学研メディカルサポート
26年卒
編集制作職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役社長 取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】会場(本社)到着 フロア内会議室で待機 面接開始 面接終了 【質問内容】逆質問で進行したため、面接官からの質問はほぼ無かった。 ⬛︎質問 今までの選考過程で印象に残った社員はいたか? ⬛︎回答 編集制作課...
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教育
学研メディカルサポート
26年卒
編集制作職
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】編集制作課 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られているURLを開く 【質問内容】⬛︎質問 医療従事者向けに○○を作るなら? 自分と性格の違う人が一緒にいたらどうするか 卒業研究の内容について ⬛︎回答 業界の理解度や頭の回転、仕事への姿勢を問われていると考え...
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