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人材・教育の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材・教育の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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人材(派遣・紹介)
アスパーク
26年卒
総合職
26年卒
web合同説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社説明、質問会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】存じ上げていませんでした。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】「スピード感」「挑戦」「発想力」「柔軟性と適応力」を大切にする会社 【このイベントを通しての感想】説明会では、市場の流れに合わせて働ける自由な雰囲気と、「挑戦」と...
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人材・教育
教育
学校法人 学習院
26年卒
事務系総合職
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26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
明治大学 | 文系
【自己PR】私の強みはコミュニケーションを通じた状況把握能力と課題解決能力である。個別塾の講師として働く中で、以前他の講師との間でトラブルがあり退塾も検討していると保護者の方から電話があった生徒を受け持つことがあった。多くの講師が後任になることを渋っていたが、私はむしろ自分を成長させるチャンスではないかと考え、後任を引き受...
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人材・教育
教育
学校法人 同志社 同志社大学
26年卒
大学職員
26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【自己PR】私の強みは、コミュニケーションを通じて状況を把握し、課題を解決する力である。個別指導塾の講師として勤務していた際、以前に担当講師とのトラブルがあり、退塾も検討していると保護者から連絡のあった生徒を任されたことがあった。多くの講師が後任をためらう中、私はむしろ自分を成長させる機会と捉え、担当を引き受けた。模試の結...
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人材・教育
教育
学校法人 龍谷大学
26年卒
総合職
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26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【自己PR】私の強みはコミュニケーションを通じた状況把握能力と課題解決能力である。個別塾の講師として働く中で、以前他の講師との間でトラブルがあり退塾も検討していると保護者の方から電話があった生徒を受け持つことがあった。多くの講師が後任になることを渋っていたが、私はむしろ自分を成長させるチャンスではないかと考え、後任を引き受...
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人材・教育
教育
学校法人 三幸学園(グループ採用)
26年卒
総合職
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力をいれたことは?】私が学生時代に力を入れたことは、法律ゼミでの研究活動です。私は少年犯罪をテーマとする研究グループに所属し、裁判例や統計資料を分析しながら再犯防止のための有効な支援策を考察しました。中でも、意見が分かれやすいテーマであったため、私は積極的に議論をリードし、相手の主張を整理して合意形成につなげる...
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人材・教育
教育
学校法人立命館
26年卒
事務職員
26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【自己PR】私の強みはコミュニケーションを通じた状況把握能力と課題解決能力である。個別塾の講師として働く中で、以前他の講師との間でトラブルがあり退塾も検討していると保護者の方から電話があった生徒を受け持つことがあった。多くの講師が後任になることを渋っていたが、私はむしろ自分を成長させるチャンスではないかと考え、後任を引き受...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
GEEKLY(ギークリー)
26年卒
総合職
内定
26年卒
内定
/
本選考
金沢大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】社員様の士気が高く、「IT採用のインフラになる」ために本気で働く環境があると感じたのと、ベンチャーフェーズではあるものの制度や給与も整ってきているため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】特にありません 【内定後の研修など】特にありません 【採用人数・倍率】50名ほど 【内定者の採用大学・...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
GEEKLY(ギークリー)
26年卒
総合職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
金沢大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】責任者様 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスで受付をし、案内された部屋で待機。 【質問内容】過去経験について聞かれる時間が多かったです。幼少期から大学まで、自分自身は転校を多く繰り返してきた人生だったので、周りへの適応力などをアピールしました。また、どのように企業研...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
GEEKLY(ギークリー)
26年卒
総合職
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
金沢大学 | 文系
【経緯】最終面接前のリクルーター面談 【会場到着から選考終了までの流れ】GoogleMeetで待機 【質問内容】Q.働く上での「頑張る目的」はなにか。 A.他社貢献と自己成長の掛け合わせだと考えている。お客様への支援、チームへの貢献といった他社貢献と、それを経て自分自身が成長しているという実感を得られることが頑張...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
GEEKLY(ギークリー)
26年卒
総合職
内定
26年卒
三次面接
/
本選考
金沢大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用責任者様 【会場到着から選考終了までの流れ】GoogleMeetで待機 【質問内容】プレゼンの時間がある。15分から20分ほど個人ワークの時間があり、企業の魅力を4項目に分けて洗い出す。そのシートをもとに、魅力を他の面接官の方にプレゼンする。その後は、1対1の個人面接の...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
GEEKLY(ギークリー)
26年卒
総合職
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
金沢大学 | 文系
【経緯】グループディスカッション後の面談。 【会場到着から選考終了までの流れ】Googlemeetで待機 【質問内容】学生側が質問する時間の方が多くありました。ホームページに記載されている、企業文化や制度について気になることについて、質問させていただきました。主に「5つの行動指針」という企業文化について質問させていただきま...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
GEEKLY(ギークリー)
26年卒
総合職
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
金沢大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】GoogleMeetで待機 【GDのテーマ・お題】紹介事業を体験できるワーク 【GDの手順】グループワークが30分、発表が3分という流れで進められた。発表後には社員様からフィードバックをいただく時間もあった。 【雰囲気】緊張した雰囲気はなく和やかでした。 【注意した点・感想】資料の情報量が...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
GEEKLY(ギークリー)
26年卒
総合職
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
金沢大学 | 文系
【試験科目】性格診断 【対策方法】特に対策はなし、ありのままの自分の考えで答えればよいと考える。
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アスパーク
26年卒
総合職
26年卒
WEB説明会兼選考会
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらオンラインにつないで開始。 【質問内容】◯質問 1分間で自分についてスピーチ ◯回答 大学のサークル活動の練習とその中での自分の立ち振る舞いについて話した。できるだけ面接官の方がイメージしやすいように具体...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
アスパーク
26年卒
総合職
26年卒
オンライン面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の若手社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらオンラインに接続して面接開始。 【質問内容】・学生時代に頑張った経験→サークル活動の経験を、当時の課題点や具体的な工夫の内容を含めて伝えた。時系列に沿って流れが分かりやすくなるように話した。 ・インターンで...
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人材(派遣・紹介)
アスパーク
26年卒
総合職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はアイスブレイクと個人ワーク、2、3日目はグループワークを行った。個人ワークでは、人材を企業に売り込む商談を行った。グループワークでは、企業の採用課題について話し合い、3日目に最終発表があった。 【ワークの具体的な手順】1日目:商談で売り出したい人材役(この会社の社員...
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人材(派遣・紹介)
ギークス
26年卒
総合職
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】若いうちからスキルをつけられ、挑戦することを歓迎する風潮に惹かれたから。また、メンタ一の方も自分の就活について共に考え、親身になって相談を聞いてくれたこともあり、人の良さにも惹かれた。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】6月頃から月一で懇親会や研修があった 【採用...
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人材(派遣・紹介)
ギークス
26年卒
総合職
内定
26年卒
役員面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役員 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方とオフィス内を見て周り、部屋に案内されて面接官が来るまで待機。面接が終わったあとは社員の方たちと30分ほど交流の時間があった。 【質問内容】なぜITフリーランス専門の弊社を選んだのか。 ITフリーランスの持っている可能性とこ...
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ギークス
26年卒
総合職
内定
26年卒
部長面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】入社して何をなしとげたいのか 自分が企業に営業で働きかけることによってフリーランスの働く環境を帰ることができるから。 なぜフリーランスなのか フリーランスのメリットを挙げた上で、この働き方がこれからの...
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ギークス
26年卒
総合職
内定
26年卒
人事面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで質問形式の会話。 【質問内容】なぜ弊社なのか 自分の就活軸にあっているから、カルチャーが自分の将来像にマッチしているから。 ガクチカ1個 長期インターンのことを話した。 将来像と就活軸 それぞれ共通点を作...
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人材(派遣・紹介)
ギークス
26年卒
総合職
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【自身を最も象徴するエピソードを教えてください】私は何事にでも挑戦し、目標に真摯に向き合う性格の持ち主です。長期インターンシップを通じて、改めてその性格を自分自身で実感することになりました。長期インターンシップの中でマーケティング未経験ながら、新たなECモールでの自社商品販売という課題に直面しました。このモールは自社ではあ...
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人材(派遣・紹介)
ギークス
26年卒
総合職
内定
26年卒
オンライン説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】・会社概要 ・経営理念 ・IT人材業界とは ・フリーランス支援について ・事業内容 ・業務内容 ・選考フロー、質疑応答 【注意した点・感想】これまで人材業界について深く知る機会がなかったのですが、説明会ではまず業界全体の基礎からお話しいただけたので理解が深まりました。その上でIT人材やフリーランスという...
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ギークス
26年卒
総合職
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【自身を最も象徴するエピソードを教えてください。】私はチャレンジ精神があり、フットワークの軽い人間です。幼い頃から様々な習い事や趣味に没頭してきました。小学生の頃は、毎日異なる習い事に通っていた時期もあり、忙しい日々でしたが、どの活動にも前向きに参加していました。中学・高校時代には、学業や部活動に専念する必要があり、習い事...
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人材(派遣・紹介)
ギークス
26年卒
総合職
内定
26年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】人材業界に魅力を感じていたことに加え、一次面接から内定に至るまで一貫して就活生一人ひとりに真摯に向き合っていただけた点が大きな決め手でした。内定獲得の際に自分のことのように喜んでくださる姿を見て、ここで働きたいと強く思いました。また、自分の就活軸やキャリアプランとも合致しており、入社を決意しました。...
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ギークス
26年卒
総合職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役 / IT人材事業本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、人事の方と合流し面接会場に案内してもらう。先に部屋で待機。終了後は人事の方と面談し、解散。 【質問内容】・自己紹介 →趣味やアルバイトについて話したため、その後の質問で深掘りされた。どうしてその趣...
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ワンキャリ編集部
志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例
こんにちは、ワンキャリ編集部です。就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エント...
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ESの書き方&例文集|エントリーシートの基礎から質問別/業界別の回答例まで完全対策
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ワンキャリ編集部
【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例
「面接対策、どうすればいい?」と悩んでいませんか? 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...
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