人材・教育 イングリウッド

27年卒 人材事業【総合職】

人材事業【総合職】

No.532285 本選考 / リクルーター面談の体験談

経緯

一次面接のあとのオンライン面談を設定してもらったが、1年ほどインターンしている方だったため、入社直後のイメージをより明確にするために、24卒の事前インターンを行っておらず、現在サブマネージャーである方に質問やお話をさせていただいた。

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会場到着から選考終了までの流れ

事前に決定した日時にパソコンを使用しオンライン面談を開始、終了予定時刻に終了。

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質問内容

・質問
入社直後から1年間の動きを教えてください。また、2年目からどのような動きになっていったのかも教えていただきたいです。

・回答
インターンを行っていない場合の新入社員の動きを答えてくださった。加えて、その後どのようなご活躍をされて今のポジションにまでついたのかを教えていただいた。

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雰囲気

面談であったため、一切圧迫感なくお話しさせていただいた。入社直後の動きやその後の解像度が上がり、楽しく話すことができたと思う。

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注意した点・感想

面談のため、特に注意点はないが、前回面談同様、聞きたい内容は整理してのぞんだ。解像度を上げるために面談を組んでいるので、雑談が多くならないよう本筋を意識しながら話した。また、先輩となる方の経歴を1から聞けるチャンスなのでより集中してのぞんだ。

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