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      就活サイトトップ企業検索人材・教育イングリウッドイングリウッドのES・体験談一覧27年卒 人材事業【総合職】のES・体験談一覧27年卒 人材事業【総合職】 本選考 面接詳細
      職種別の選考対策
      年次：

      人材・教育 イングリウッド
      27年卒 人材事業【総合職】
      人材事業【総合職】
      No.532264 本選考 / 最終面接の体験談

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      27年卒
      最終面接
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      本選考
      大学非公開 | 文系
      公開日：2026/08/14
      2026年4月下旬
      最終面接
      2026年4月下旬
      会場 企業オフィス（東京）
      試験時間 2時間
      社員の人数 1人
      学生の人数 1人
      結果通知時期 当日中
      結果通知方法 その場

      面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

      事業部長

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      会場到着から選考終了までの流れ

      ビルに入りエスカレーターを上がるとビル全体のエントランスがある。
      上り切って向かって左の機械でQRコードのついた紙を発行する。
      エレベーターで企業のエントランスに行き、面接に来た旨を電話で伝える。
      案内に来てくださる人事の方と面接室に行く。
      面接をする。

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      質問内容

      ■質問
      過去の経験について
      高校大学受験のときのことについて

      ■回答
      クラブチームで◯◯をしており、その時々で◯◯で足りていない部分を補うことができるスポーツを部活動として選んで参加していたことを伝えた。
      高校大学受験は結果は思ったようにいかなかったが、自分の中では最大限の努力を...

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      雰囲気

      雰囲気はラフだったが、面接官が役職のある方だったため緊張はしていた。

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      注意した点・感想

      緊張していたが挨拶と声の大きさは第一印象に関わるため、意識した。
      事前に準備をしていたこととは別の、予想外の部分を深掘られたが、焦らず正直なことを伝えることが大切だと感じた。中学生ごろまで自分の過去の経験を振り返っておくといいと思う。

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      本選考
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      説明会
      2026年3月中旬
      一次面接
      2026年3月
      二次面接
      2026年4月中旬
      座談会
      2026年4月下旬
      最終面接
      内定
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      内定

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      三重大学 | 理系
      【経緯】エージェントを通して、企業とその業界・事業への解像度を上げるために面談を組んでいただいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に私が候補日時をエージェントを通して提出し、それをもとに面談日時が決まり、開始時間前にパソコンを使用し待機、面談が開始、決まっていた時間まで面談を行い終了。　【質問内容】・質問 エント...
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      27年卒 リクルーター面談 / 本選考

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      27年卒 WEBテスト / 本選考

      法政大学 | 文系
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      27年卒 二次面接 / 本選考

      法政大学 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の女性。新卒で人事配属された。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、送られてきたURLから入り時間なったら退出する流れでした。　【質問内容】志望理由や学生時代に力を入れたことなど王道の質問をされた後にそこから深掘り質問と一次面接と流れは似ていた。学生時...
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      27年卒 一次面接 / 本選考

      法政大学 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人材の部署の社員さんでした。30代くらいの女性で、中途採用された方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン実施だったので、送られてきたURLからルームに入り、全体が終了し時間になったら退出する流れでした。　【質問内容】志望理由や学生時代頑張ったこと、学生時代に力を...
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      27年卒 リクルーター面談 / 本選考

      法政大学 | 文系
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      27年卒 最終面接 / 本選考

      法政大学 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー、男性　【会場到着から選考終了までの流れ】到着してQRコードをして14階のオフィスに行き、会議室に案内され面接が始まった。終了後、他の社員の方から合否が伝えられ、オフィスツアーをしていただいた。　【質問内容】中学時代や高校時代から遡り、どのような経歴でその都度何を選...
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      27年卒 エントリーシート / 本選考

      三重大学 | 理系
      【自己PR（OpenES）】私は既存の枠組みにとらわれず課題を解決できる人材だ。所属研究室のゼミにおいて非効率を感じた。教授・准教授の2チームに分かれて研究を行っており、ゼミにて週1回3時間のうち1時間進捗報告を合同で行っている。その場において、他チームの研究手法や参考文献は専門が異なるため自身の研究や学びに直結しておらず...
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      ワンキャリアでは、イングリウッドの2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、イングリウッドの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。イングリウッドの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やイングリウッドの企業研究にも役立ちます。
      • 29年卒
        • 小売事業【総合職】
        • 人材事業【総合職】
        • エンジニア【専門職】
      • 28年卒
        • 小売事業【総合職】
        • 人材事業【総合職】
        • エンジニア【専門職】
      • 27年卒
        • 小売事業【総合職】
        • 人材事業【総合職】
        • エンジニア【専門職】
      • 26年卒
        • 小売事業【総合職】
        • 人材事業【総合職】
        • エンジニア【専門職】
      • 25年卒
        • 小売事業【総合職】
        • 人材事業【総合職】
        • エンジニア【専門職】
      • 24年卒
        • 小売事業【総合職】
        • 人材事業【総合職】
        • エンジニア【専門職】
      • 23年卒
        • 小売事業【総合職】
        • 人材事業【総合職】
        • エンジニア【専門職】
      • 22年卒
        • 小売事業【総合職】
        • 人材事業【総合職】
        • エンジニア【専門職】
      • 21年卒
        • 小売事業【総合職】
        • 人材事業【総合職】
        • エンジニア【専門職】
      • 20年卒
        • 小売事業【総合職】
        • 人材事業【総合職】
        • エンジニア【専門職】
      • 19年卒
        • 小売事業【総合職】
        • 人材事業【総合職】
        • エンジニア【専門職】
      • 18年卒
        • 小売事業【総合職】
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        • エンジニア【専門職】
      • 17年卒
        • 小売事業【総合職】
        • 人材事業【総合職】
        • エンジニア【専門職】
      • 16年卒
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        • エンジニア【専門職】
      • 15年卒
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      • 14年卒
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