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本選考
大学非公開 | 文系
公開日：2026/08/03
2026年6月
TOP層面接
2026年6月
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 翌日
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

管理職

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会場到着から選考終了までの流れ

自己紹介→面接官からの質問→逆質問

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質問内容

・小学生の頃に一番頑張ったこと
・中学生で一番頑張ったこと
・周りからどういう人と言われる？
・すぐに要領を掴む方？・コツコツ派？
・内定を出したいと思えるように自己アピールしてください。
・入社したらしたいことは？

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雰囲気

すごし厳かな雰囲気でした。

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注意した点・感想

鋭い質問に対しても、しがみつく気持ちで回答しました。ここでも一貫性は大切にしました。一次、二次とは異なり緊張感がありますが、笑顔を忘れずに「管理職の方と話せる貴重な機会」くらいの心持ちで挑みました。逆質問では、「TOP層にしか聞けないこと、例えば経営戦略などを聞きました。

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27年卒 WEBテスト / 本選考

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27年卒 内定 / 本選考

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27年卒 エントリーシート / 本選考

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【ご自身に影響を与えた出来事について、幼少期から振り返り時系列でご入力ください。※簡単に記入できる範囲で構いません。★ご自身の性格・キャラクター、周囲との関係性がわかるような出来事★クラブ・部活・サークルなど所属していた団体★アルバイトなどの勤務経験など、その他なんでも結構ですので、あなたを知ることができる出来事を是非とも...
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27年卒 WEBテスト / 本選考

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27年卒 web面談（社員面談） / 本選考

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ワンキャリアでは、マイナビの2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、マイナビの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。マイナビの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やマイナビの企業研究にも役立ちます。
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