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No.533045 本選考 / 二次面談の体験談

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大学非公開 | 文系
公開日：2026/08/03
2026年5月中旬
二次面談
2026年5月中旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 その場でテストの案内を頂きました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当

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会場到着から選考終了までの流れ

自己紹介→採用担当の方への自己紹介の深掘り（気になることはありますか？と聞かれました）→エントリーシートに沿って深掘り→逆質問

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質問内容

パーソナルの部分が多かった。中・高の部活のことや、学生時代に力を入れたことの深掘り、バイトの深掘りをされた。
・なんでそこまで「人」優先で考えられるの？、嫌われたくないの？
・どうしても話さないといけないこともあると思うけど、「人に不快感を与えないために」どうしてるの？（バイトリーダをして...

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雰囲気

和やかな雰囲気でしたが、企業理解が浅く答えられなかったときはぴりつきました。（最終面接前に企業理解のイベントがあるため、救済処置がありました。）就活の軸ややりたいことはぐちゃぐちゃになってしまいましたが、通過できたため「人柄」を見てくださった印象です。

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注意した点・感想

「人のために立ちたい」という軸を面談の前にもって挑みました。深掘りされても軸があるため回答しやすく、一貫性がある回答ができました。他の企業よりもより面接官同士の引継ぎがしっかりとされている印象なので、チグハグな回答にならないように心がけた方が良いです。

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27年卒 プレミアムセミナー / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】マイナビのこれまでの歴史や働く上での魅力 簡単な個人ワークもあった。 マイナビについてより理解を深めるための内容であった。　【注意した点・感想】従来は対面で行われているとのことであったが、日程が合わず参加することができなかったため、オンラインにて個人で開催していただけた。 二次面接の際の面接官がセミナーの内容...
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27年卒 WEB面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒入社女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】面接官の自己紹介 自身の自己紹介 学生時代に力を入れたこと →深掘り これまでの経験とそこから生まれた価値観 なぜマイナビなのか 現在の選考状況 現時点でのマイナビの順位 逆質問の時間も...
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27年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】TALの図形　【各科目の問題数と制限時間】TALの図形等　【対策方法】特に対策や準備は必要ないと思います。 私は初めて受けたので形式に少し驚きましたが特に問題はなかったです。
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27年卒 web面談（採用担当） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】googlemeetsで定刻になり次第、開始。　【質問内容】■質問内容 ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと、その深堀 ・志望動機 ・興味を持っている事業部（事業内容を正しく理解できているかとその理由） ・強み ・キャ...
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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】性格診断　【対策方法】特に対策はしていない。SPIなどの性格診断のイメージをしておけばいいと思う。
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い業界の会社から内定をもらったため。ガッツや貪欲さが必要なのかなと感じた。　【採用人数・倍率】把握していないためわからない。　【内定者の採用大学・学歴】幅広い印象です。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】コミュニケーション能力が高く、...
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27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【ご自身に影響を与えた出来事について、幼少期から振り返り時系列でご入力ください。※簡単に記入できる範囲で構いません。★ご自身の性格・キャラクター、周囲との関係性がわかるような出来事★クラブ・部活・サークルなど所属していた団体★アルバイトなどの勤務経験など、その他なんでも結構ですので、あなたを知ることができる出来事を是非とも...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語（15分）、非言語（15分）　【対策方法】SPIの参考書を2周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。
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内定

27年卒 web面談（社員面談） / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】googlemeetsにて定刻になり次第開始。　【質問内容】■質問内容 自己紹介 ESの学生時代に力を入れたことの説明と深堀 志望動機 興味を持っている事業部とその理由 逆質問（15分程度） ■回答 学生時代に...
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ワンキャリアでは、マイナビの2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、マイナビの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。マイナビの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やマイナビの企業研究にも役立ちます。
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