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人材・教育のES・体験談一覧

人材・教育の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材・教育の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
15284件 のES・体験談
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人材・教育 教育

さなる

25年卒
総合職
さなる

内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・謎解き 【対策方法】対策は必要ありません。中学までの国語・数学ができていれば十分です。謎解き問題は対策しようがないですが比較的簡単なので大丈夫です。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

エン(旧:エン・ジャパン)

26年卒
ビジネス総合コース
エン(旧:エン・ジャパン)

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】特にありません。SPIや玉手箱の勉強をしていれば通過できると思います。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

エン(旧:エン・ジャパン)

26年卒
ビジネス総合コース
エン(旧:エン・ジャパン)

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にエン・ジャパンが展開している就活サービスの改善案について考えた。サービス自体の内容なのか、もしくは広告の内容の改善なのかは問われておらず好きなように考えても大丈夫であった。グーグルスライドを使って最終プレゼンを行った。 【ワークの具体的な手順】個人ワーク 【インターン...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

エン(旧:エン・ジャパン)

26年卒
企画・マーケティングコース
エン(旧:エン・ジャパン)

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語非言語合わせて30分程度 【対策方法】難易度は高くないので特にないが、強いて言えば四則演算の逆算スピードや簡単な規則を見つける問題は対策ができると思う。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

エン(旧:エン・ジャパン)

26年卒
企画・マーケティングコース
エン(旧:エン・ジャパン)

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】エンジャパンが展開している事業のひとつである「iroots」という就活スカウトサイトのホームページ改善案を提案するという個人課題だった。グループに分けられることもあったが、そこでは人事評価はなく、アイディア共有程度だった。 【ワークの具体的な手順】個人課題→グループでアイデ...
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人材・教育 教育

湘南ゼミナール

25年卒
マネジメント系
湘南ゼミナール

25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界や企業についての説明はなく、自己分析ワークを行いました。内容としては、まずはじめにESの書く手順など軽く説明があり、事前に考えたガクチカと自己PRを書いて発表。それをもとに社員の方が深掘りして自己分析を進めていくというものでした。 【ワークの具体的な手順】まずはじめにE...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

アソウ・ヒューマニーセンター

25年卒
営業職
アソウ・ヒューマニーセンター

内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】選考を一貫して社員さんの人の良さが伝わってきた。また、選考の長さも、こちらをよく見てくれているようで嬉しかったから。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】2泊三日で先輩社員と研修 【採用人数・倍率】内定者は合計10人前後 【内定者の採用大学・学歴】聞いてません。 【...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

アソウ・ヒューマニーセンター

25年卒
営業職
アソウ・ヒューマニーセンター

内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、副社長、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と15分ほどお話しをしてから選考に向かいます。  【質問内容】志望動機 エントリーシートに沿って答えました。 自己PR エントリーシートに沿って答えました。 どんな大人になりたいか。 具体例と...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

アソウ・ヒューマニーセンター

25年卒
営業職
アソウ・ヒューマニーセンター

内定

25年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】適性検査 【各科目の問題数と制限時間】選択式20問程度 絵を最後に描きます 【対策方法】特にありません。適性検査なので実施環境を整えて受けると良いと思います。
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アソウ・ヒューマニーセンター

25年卒
営業職
アソウ・ヒューマニーセンター

内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】数学 【各科目の問題数と制限時間】数学50問程度 【対策方法】難易度は低めなので特にすることはないです。メモ用紙の準備が入ります。
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アソウ・ヒューマニーセンター

25年卒
営業職
アソウ・ヒューマニーセンター

内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】最終面接前個人面談という形だった 【会場到着から選考終了までの流れ】カフェでこれまでの面接のフィードバックと、最終面接に向けた対策 【質問内容】緊張している?0−10で言うとどのくらい? 7 私こう見えて実は? 行動を起こすのが遅い 地元についての質問 知っていることを答えました。 バイト先...
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アソウ・ヒューマニーセンター

25年卒
営業職
アソウ・ヒューマニーセンター

内定

25年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】専務と人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMでした 【質問内容】志望動機 エントリーシートに沿って答えた。 学生時代に力を入れたこと エントリーシートに沿って答えた。 自己PR エントリーシートに沿って答えた 会社に入ってやりたい仕事を三つ...
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アソウ・ヒューマニーセンター

25年卒
営業職
アソウ・ヒューマニーセンター

内定

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長と人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMでした 【質問内容】志望動機の確認 人柄の良さに惹かれた 学生時代に力を入れて頑張ったこと 塾の営業のバイトの話を挫折経験を交えて話した。 自分は運がある方だと思うか。ない方だと思うか。 ある方だと思...
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アソウ・ヒューマニーセンター

25年卒
営業職
アソウ・ヒューマニーセンター

内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【小学生時代に特に頑張ったこと・力を入れたことについて教えてください。 】近所の◯◯◯◯日本一のお姉さんに憧れて、◯◯◯◯教室に通い始めた。◯◯◯◯は毎日練習しないと◯◯が鈍ってしまうので、毎日家で練習して◯◯級まで順調に合格した。しかし◯◯級から難易度が上がり、不合格になる事もあった。と...
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アソウ・ヒューマニーセンター

25年卒
営業職
アソウ・ヒューマニーセンター

内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 年齢は30代後半くらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMでした 【質問内容】昨日の夜ご飯は?  緊張しすぎて食べれませんでした。 学生時代のアルバイト経験とその年数を教えてください。 居酒屋一年。個別指導塾の教室運営・入会営業のアルバイトを契...
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アソウ・ヒューマニーセンター

25年卒
営業職
アソウ・ヒューマニーセンター

内定

25年卒 企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】詳しい企業説明 【注意した点・感想】最初は合同説明会と同じような内容です。会社の歴史や成り立ちを一通り説明し終わったあとは、社内のさまざまな職種についての詳しい説明がありました。人材業界と言っても具体的にはどのような仕事があるのか知らなかったので助かりました。
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アソウ・ヒューマニーセンター

25年卒
営業職
アソウ・ヒューマニーセンター

内定

25年卒 合同企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】企業の説明会 【注意した点・感想】一般的な合同説明会だと思います。用意されたパワーポイントをみながら説明を受ける流れです。説明する方が途中で入れ替わります。人事の方がすごく優しく接してくださるので、質問もしやすい雰囲気だったかなと思います。
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人材・教育 教育

さなる九州

25年卒
教務職
さなる九州

25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機】私は生徒の人生に良い影響を与えられる教師になりたいと考えています。高校時代に受けた授業の中で○○が取り扱われ、深く考えることの面白さを知りました。そこで私も、授業を通して生徒にさまざまな面白さを伝えたいと考え、教師職を志望しました。生徒に深く考えてもらうことで知的好奇心を掻き立てる授業をしたいという私の考えが、...
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人材・教育 教育

学校法人 近畿大学

25年卒
事務系総合職
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【これまでの人生で、実体験から得た経験をもとに近畿大学で積極的にチャレンジしてみたいこと。300文字以下】全国の学生や留学生・社会人に志望される大学への変革にチャレンジしたいと考える。現在の大学は18歳人口の減少や私立大学の乱立などの要因から、学生数の確保が課題となっている。その中で、学生に選ばれ続け、価値ある大学であり続...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 教育

学校法人 関西大学

25年卒
事務・管理系
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR(200文字以内)】私の強みは目標達成に向かって粘り強く取り組む実行力である。 高校までバスケットボール部に所属していたが、ドリブルや走力に自信がなかった。そこで試合に出場するために、○○でチーム内での優位性を確立するという目標を立てた。練習時間確保のため、○○を3年間毎日行った。 その結果、1年生時には先輩...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 教育

国立大学法人 岡山大学

25年卒
事務系
NO IMAGE

25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【就職活動を行う上で重要視していることは何ですか。また、それを踏まえて、なぜ「岡山大学」を志望するのか、就職先として「岡山大学」に興味を持ったきっかけも含めて教えてください(500〜600)】就職活動を行う上で、学びに向かう人々の成長を支援したいという就職活動の軸にあっているかということを重要視しています。私は、教育実習や...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 教育

ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

26年卒
総合職
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】身の回りで感じた困難をベネッセを通してどう解決していくかという課題に向けて解決案を立案しました。成果に対するプレゼンテーションはグループ内で一回、その中から選ばれた班はさらに全体で発表するという流れだった。 【ワークの具体的な手順】企業説明 グループワーク 発表 全体...
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人材・教育 教育

ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

26年卒
総合職
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【GDのテーマ・お題】学習用ロボットに実装されたら良い機能を考案せよ 【GDの手順】(1)資料の読み込み (2)現状分析 (3)ボトルネック特定 (4)施策だし (5)まとめ 特に役職は決めはことがなくまた発表もなかったため施策を考案することに多く時間を使いました。資料は直...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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クイック

25年卒
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
クイック

25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR(400文字程度)】どんなに厳しい状況でも最後まで諦めない粘り強さがある。大学受験で共通テスト後の判定は◯判定。しかし最後1か月、毎日先生に添削をお願いし、始業前に学校に行って夜も毎日20時まで残って自習した。そして合格最低点の+0.33点でなんとか合格を掴んだ。担任からは「あなたは一度も辞めようとしなかった」と...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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イングリウッド

25年卒
人材事業【総合職】
イングリウッド

25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【人生で最も情熱を注いだこと(300)】◯◯で、バイトリーダーとして新人育成に注力したことだ。自店舗では長年人手不足に悩まされており、「半年未満の新人定着率が低いこと」が一つの要因だった。私は「従業員にも楽しんで働いてほしい」との想いで改善に乗り出した。まず専門用語の多さに着目し、従来の端末で自習する形式を、実際に働きなが...
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