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人材・教育の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材・教育の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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28年卒
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エス・エム・エス(SMS)
27年卒
キャリア領域 ビジネス職(営業)
27年卒
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説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】・会社説明 ・座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】全くなかった. 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】仕事熱心で,聞き上手で優しい方. 【このイベントを通しての感想】まずは,超高齢社会ならではの事業展開をする会社様が出てきたんだなという印象を受けた.時代を感じた.
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プロフェッショナルバンク
27年卒
総合職
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27年卒
説明会
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説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】転職市場、プロフェッショナルバンクの価値、MVV、事業内容、教育、得られるスキル、社風、選考フロー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】どんな会社か知らなかった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】与え続ける精神が面白いなと思った。 【このイベントを通しての感想】どの部分に関して...
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人材(派遣・紹介)
ツナググループ・ホールディングス
27年卒
ビジネス職
27年卒
説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】ツナググループについて、スローガン、事業、新規事業、キャリアステップ、教育制度 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特にイメージが湧かなかった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】色々なことに挑戦している会社だとわかった。 【このイベントを通しての感想】2対2と少人数での説明会...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
27年卒
リクルートメントコンサルタント
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】受付に到着次第、面接官に直接電話する。 【質問内容】就活の開始時期。就活をどのように捉えているか。家族に就活状況をどのように話しているか。両親の職業。大学(学部)選びの理由。 上記のように、就活に対してどのように向き合ってきたか、...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
27年卒
リクルートメントコンサルタント
27年卒
JAC Recruitment Summer Internship 2days (3days)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:顧客企業のコンサルティング業務体験。4、5名ほどのグループに割り振られ、大量の企業情報が配布される。組織構成や、会社の成長フェーズなど複雑な情報を整理する力が必要。 2日目:前日の振り返りから開始。ここである程度の軌道修正が図ら...
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人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
27年卒
リクルートメントコンサルタント
27年卒
JAC Recruitment Summer Internship 2days (3days)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:顧客企業のコンサルティング業務体験。4、5名ほどのグループに割り振られ、大量の企業情報が配布される。組織構成や、会社の成長フェーズなど複雑な情報を整理する力が必要。 2日目:前日の振り返りから開始。ここである程度の軌道修正が図ら...
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ジェイ エイ シー リクルートメント
27年卒
リクルートメントコンサルタント
27年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場のプレイングマネージャー。中途入社2年目。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】Qキャラクターがわかるような自己紹介。 A自己紹介では「今が一番若い」をモットーに、やりたいことに忠実に生きていると話した。 Q人生で一番挫折した(打ちひし...
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人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
27年卒
リクルートメントコンサルタント
27年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場のプレイングマネージャー。中途入社。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】Q自己紹介と現在の研究内容は? Q(研究内容に対して)「精度」と「確度」の違いは何か? Q研究において答えがないものに対し、どうアプローチしているか? A「精...
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エン(旧:エン・ジャパン)
27年卒
企画・マーケティングコース
27年卒
ライフライン面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで、接続次第スタート 【質問内容】•モチベーションの推移(-100から100の間の数値) 幼少〜小学校:40 中学校:80 高校:60 大学:70 •幼少期〜小学校時代の出来事・取り組み・成果・周囲との関わりや反応 ...
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エン(旧:エン・ジャパン)
27年卒
企画・マーケティングコース
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【エン・ジャパンの行うソーシャルインパクト採用プロジェクトの中で興味を持ったプロジェクト名とその理由を教えてください。いくつ選んでいただいても問題ありません。】私が最も興味を持ったもの2つを挙げます。 1)「上げろ、◯◯のデザイン力。◯◯市が週3日勤務、副業OKでクリエイティブディレクター公募」 ◯◯として、「◯...
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エン(旧:エン・ジャパン)
27年卒
企画・マーケティングコース
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】適性検査 【対策方法】自己分析イベントに参加した際、イベント中に行ったので、対策は特にしていない。
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エン(旧:エン・ジャパン)
27年卒
企画・マーケティングコース
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お題:指定のペルソナにとって”理想の出会い”を実現するirootsの新機能を企画する 1企画手順のインプット:ペルソナ理解、課題発見、企画概要 2グループワーク 3中間FB 4振り返り、個人FB 5グループワーク 6最終プレゼン 7優勝チーム発表 8振り返り...
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人材(派遣・紹介)
One's Will
27年卒
営業系総合職
27年卒
説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】MVV、離職問題について、配属先と仕事内容について、求めている人材、選考フロー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】何をしている会社かよくわかっていなかった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】アウトソーシングをしているのもあり、様々な仕事を経験できるのがいいなと思った。 【こ...
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教育
学校法人河合塾
27年卒
総合職
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望業界の中でトップの塾・予備校のため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】内定者説明会 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】20人ほど、倍率は不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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学校法人河合塾
27年卒
総合職
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、その後役員室に入室。 【質問内容】ガクチカや志望動機というより教育観について聞かれた。教育をビジネスとして扱うことや将来の長期的なキャリアビジョンについて聞かれた。回答としては自分の中の教育がどうあるべきかという持論...
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教育
学校法人河合塾
27年卒
総合職
内定
27年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事、部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、そこから入室。 【質問内容】質問はまず志望動機を聞かれ、ガクチカを多少深掘られる。また他社と比べてなぜ河合塾かはかなり厳しく聞かれた。自分は理念とブランド力、また出版している参考書に受験期お世話になった話もした。...
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人材・教育
教育
学校法人河合塾
27年卒
総合職
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事と中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】質問内容はガクチカと志望動機について聞かれた。ガクチカは塾講師の経験を、志望動機は自分が学生時代塾に行っていなかった時にプロのサポートの大切さを知った話をした。逆質問の時間も多少あったと記憶...
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人材・教育
教育
学校法人河合塾
27年卒
総合職
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語35分 【対策方法】これが本当のSPIシリーズを2周ほどした。ボーダーはそこまで高くないと思われる。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ!
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人材・教育
教育
学校法人河合塾
27年卒
総合職
内定
27年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【チームで協働して取り組んだ経験】私がチームで協働して取り組んだ経験は、個別指導塾の講師としての「指導法改革」です。この仕事を始めた当初生徒ごとの理解度に差が生じていたため、授業の合間にヒアリングを行い、理解度や不安点、生活習慣まで丁寧に把握しました。また他の講師が感じている授業の課題についても共有しながら課題を整理し、校...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
27年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】パーソルキャリアの運営するサービスを活用し、顧客課題に対する解決策を提案する実践型ワークであった。1日目は各グループに分かれてアイスブレイクを行い、その後資料を読み込みながらヒアリング内容の整理と課題特定に取り組んだ。終盤には、現状をどのように捉え、どの方向性で提案を検討し...
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人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
27年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
27年卒
1dayワークショップ「XROSS」
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】URLから 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】本プログラムは、人材紹介およびHypoBizを活用したソリューション事業に関するグループディスカッションであり、特にグループディスカッションとプレゼン発表が主たる選考要素であった。1グループ4名で議論を行い、書記やタイムキーパーなど...
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人材・教育
教育
栄光
27年卒
総合職
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い大手予備校に内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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栄光
27年卒
総合職
内定
27年卒
最終選考
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】大学受験科責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで受付を済ませ、若手人事に案内され入室。 【質問内容】最後は栄光に対する志望動機というより、世の中の教育のあり方について深掘りされる。また今までの人生についてもかなり聞かれるのでそこも素直に答えるよう心がけた。教育...
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栄光
27年卒
総合職
内定
27年卒
三次選考
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】大学受験科のベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】なぜ大学受験科を志望しているかについて聞かれるので、今の塾講師の経験と自分の教育観を結びつけて話した。特にミスマッチを減らしてあげようという意図を感じたので、逆質問の時間がとても多かっ...
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教育
栄光
27年卒
総合職
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】言語:12分、計数:18分 【対策方法】これが本当のWebテストシリーズを二周ほどした。ボーダーはそこまで高くないと感じた。
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ワンキャリ編集部
志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例
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ワンキャリ編集部
ESの書き方&例文集|エントリーシートの基礎から質問別/業界別の回答例まで完全対策
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ワンキャリ編集部
【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例
「面接対策、どうすればいい?」と悩んでいませんか? 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...
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