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人材・教育の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材・教育の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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25年卒
コンサルティング職
内定
25年卒
【FUTURE CONFERENCE】25卒会社説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】採用責任者登壇セミナー 【注意した点・感想】基本的に、会社説明について聞くのみのセミナーであった。カメラとマイクはオンで出席した。逆質問の時間もあったため、事前に会社への疑問点を洗い出し、準備しておくと良いと感じた。比較的若い社員の方が登壇していらっしゃった。
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人材(派遣・紹介)
パソナグループ
25年卒
総合職
内定
25年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】志望度はかなり高かったが、違う職種に挑戦したいと思ったため 【採用人数・倍率】詳しくは不明 【内定者の採用大学・学歴】多様な大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】多様な学生
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人材(派遣・紹介)
パソナグループ
25年卒
総合職
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着し、ロビーで待機後人事の担当者の方が迎えに来てくださる。先に部屋に案内され、面接官は後からいらっしゃる。 【質問内容】・アイスブレイク(趣味) ・履歴書(学歴、出身地)の確認 ・小学校、中学校、高校、大学でそれぞれ最も印象に残...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
営業同行
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】営業職社員の普段の業務を傍で見させていただき、随時質問もさせていただける。派遣か紹介のどちらかがメイン。派遣先企業に訪問したり、紹介商談に参加したり、人によって具体的な内容は異なる。最初に人事の担当者からビジネスモデルについて少し説明があり、同行後も学生同士(10人弱)で経験を共有する時間がある。 【注意した点・感...
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パソナグループ
25年卒
総合職
内定
25年卒
役員面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、役員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、ロビーで人事の担当者の方を待つ。上層階のカフェで学生同士の自己紹介、雑談を促される。しばらくすると担当者の方が迎えに来て下さり、会議室に通される。後から面接官が入室され、面接官側の簡単な自己紹介の後、予め担当者の...
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人材・教育
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パソナグループ
25年卒
総合職
内定
25年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【ご自身を表す一言をご記入ください(50文字以下)】好奇心旺盛なおきあがりこぼし 【その一言で表した理由をご記入ください(150文字以上300文字以下)】私は好奇心旺盛で、学生時代は◯◯ボランティアやサークルの代表、◯◯への交換留学、デザイン学習など、多様なことに果敢に取り組んできた。そこでは、自分の技術力・語学力不足に気...
6
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人材(派遣・紹介)
パソナグループ
25年卒
総合職
内定
25年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】クレペリン検査(数字を足していくもの)、適性検査(性格) 【各科目の問題数と制限時間】詳しくは覚えていないが、全体で40〜50程度 【対策方法】クレペリン検査のアプリで計算に慣れた。
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人材(派遣・紹介)
パソナグループ
25年卒
総合職
内定
25年卒
説明会+グループ面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】説明会が終わり次第ブレイクアウトルームに分かれ、面接開始。事前に知らされていた質問に沿って順番に話す。各回答に1〜2問簡単な深掘りの質問がされる。全員が終わると全体ルームに戻る。 【質問内容】事前にメール、マイページで知らされる...
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25年卒
ビジネス総合コース
内定
25年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】メインで志望していた業界から内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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エン(旧:エン・ジャパン)
25年卒
ビジネス総合コース
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャーポジションの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで実施 【質問内容】過去に提出したライフラインシートの内容やリクルーターからの申し送り(多分)を見ながら質問される。学生時代に力を入れたことから志望動機、他業界との違い、過去の経験の深掘り、モチベーションな...
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エン(旧:エン・ジャパン)
25年卒
ビジネス総合コース
内定
25年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】最終面接前の確認 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで実施 【質問内容】事前に選社基準や自分が実現したいことなどについてのアンケートに回答し、その内容をもとに詰めが甘いと感じているところについての深掘りとアドバイス。基本的にこちらが引っかかっていることは何かあるか、というベースで進められる。 【雰囲気】カジ...
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人材・教育
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エン(旧:エン・ジャパン)
25年卒
ビジネス総合コース
内定
25年卒
座談会・社員面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】説明会・座談会/社員面談 【注意した点・感想】自分の興味のある領域に合わせて現場社員の方との面談が実施される。(自分の場合は2度)選考というよりあくまでOBOG訪問の雰囲気。またパパママ社員の働き方などについての座談会にも参加した。こちらでは福利厚生などの説明がメインだった。
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エン(旧:エン・ジャパン)
25年卒
ビジネス総合コース
内定
25年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】キャリアイメージの確認・アドバイスといった内容。 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで実施。 【質問内容】就活軸やキャリアプランについての確認とアドバイス。どちらについてもエン・ジャパンであればこのように叶えることができるよ、という観点がメインだったが、アドバイスもいただけたことで個人的にはかなり参考になっ...
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人材・教育
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エン(旧:エン・ジャパン)
25年卒
ビジネス総合コース
内定
25年卒
説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】ビジネス職の業務についての説明会と座談会 【注意した点・感想】ブレイクアウトルームに振り分けられて座談会を実施する形だったが、自分の参加した会はとにかく周りの人が手を挙げず、質問もしない回だったためかなり困った。あまりモチベーションの高くない学生が多かったように思う。
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人材・教育
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エン(旧:エン・ジャパン)
25年卒
ビジネス総合コース
内定
25年卒
ライフライン面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めの人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで実施。 【質問内容】事前に提出したライフラインシート(それまでの人生で起きた出来事について詳細に記載するシート)の内容をもとに深掘りを受ける。主に挫折経験→実際にどのような行動を取って改善したか→結果という観点での深掘...
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人材・教育
教育
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
26年卒
総合職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ベネッセの事業領域中から一つ選び、それについて新規事業を考えていく。選び方は班での話し合いによって決まる。ベネッセの現在のサービスとのシナジーを考えて、グループで話し合いながら新規事業を考えていくというものである。そのグループはランダムで決定し、中間フィードバックと最終発表...
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人材・教育
教育
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
25年卒
総合職
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
一橋大学 | 文系
【専門や研究テーマのある方はご記入ください。 上記専門や研究テーマの概要をご記入ください。】行政法(行政活動を規律する法律等の集合)を学ぶゼミである。現在は3年のゼミ長として活動しており、ゼミでは個別行政法について法体系と問題点を議論したり判例を通じて行政法の原理原則などについての理解を深めたりしている。行政法には当然教...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
マイナビ
25年卒
総合職コース
25年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、計数、性格 【対策方法】特になし
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
マイナビ
25年卒
総合職コース
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】URLからオンラインで参加 【GDのテーマ・お題】内定辞退者を減らすための施策 【GDの手順】始めに面接官の方からお題が発表される。 まず、グループのみんなでお題の前提定義を確認し、抽象的なところは具体的に定義した。 その後、課題についてアイデアの発散→収束→課題に対しての施策を考えた...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
マイナビ
25年卒
総合職コース
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【アップロードした「輝いている瞬間の一枚」について、補足 コメントがあればご記入ください。 (例)◯◯サークルの夏 合宿の写真です。私(右から3番目)は合宿幹事を担当しました。(100文字以下)】アルバイト先の飲食店でホールリーダーとしておすすめ商品の注文率を◯%から◯%にした。 【各質問項目で注意した点】学生時代に...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
マイナビ
25年卒
総合職コース
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークであるクライアント企業の以前の採用データを照らし合わせながら、その企業の新卒採用課題を発見し、マイナビの商材を用いて課題解決を行った。データから読み取るだけでなくヒアリングを行い、潜在的な課題を発見した。 【ワークの具体的な手順】全体で説明後、グループワーク。...
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人材・教育
教育
成学社
25年卒
個別指導教室管理者
25年卒
会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】成学社の展開事業についての説明がメインで行われた。中でも、個別指導と集団指導の違いやキャリアアップなどの話が多くあった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目で厳格なイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】仕事をする上での人間関係を重視していたため、親しみのある方々...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
GEEKLY(ギークリー)
25年卒
総合職
25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員(立ち上げメンバーの1人) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし、部屋に案内され、数分後面接官が入室し、開始 【質問内容】自分史をプレゼン(幼少期から現在まで・周りの環境とその影響を交えながら) 就活の経緯(いつから始めたか・なぜ人材業界かなど) どんな社会人にな...
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人材(派遣・紹介)
GEEKLY(ギークリー)
25年卒
総合職
25年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】三次面接の結果を伝えられた後に、日程を組んだ 【会場到着から選考終了までの流れ】接続し開始 【質問内容】三次選考での感想 軸の明確化(三次面接で軸をもっと明確化した方が言われたため) やりがいはいつ感じるのか なぜ他の人のために頑張れるのか 最終面接に向けたアドバイス 逆質問(やりがいを感じる瞬間など) ...
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人材(派遣・紹介)
GEEKLY(ギークリー)
25年卒
総合職
25年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし、部屋に案内され、まずワークシートを2枚記入する。30分後、面接官が入室し、面接開始。 【質問内容】ワークシートを記入(ギークリーの魅力に感じているポイント・自分の強み) ワークシートに書いた内容をプレゼン 過去の...
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ワンキャリ編集部
ESの書き方&例文集|エントリーシートの基礎から質問別/業界別の回答例まで完全対策
今回の記事では、エントリーシート(ES)の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは、...
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ワンキャリ編集部
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