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人材・教育のES・体験談一覧

人材・教育の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材・教育の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
15623件 のES・体験談
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

エン(旧:エン・ジャパン)

27年卒
企画・マーケティングコース
エン(旧:エン・ジャパン)

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

青山学院大学 | 文系
【エン・ジャパンの行うソーシャルインパクト採用プロジェクトの中で興味を持ったプロジェクト名とその理由を教えてください。いくつ選んでいただいても問題ありません。(参照:https://www。enjapan。com/)*】私が特に興味を持ったのは、千葉県による「県民活動推進コーディネーター」「林地災害防止アドバイザー」の副業...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

マイナビ

27年卒
総合職コース
マイナビ

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】一般的なSPIのテストとあまり大差はなかったと感じる。 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語 【対策方法】参考書などは特に解かず、自身の能力を試すような形でテストに臨んだ。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

マイナビ

27年卒
総合職コース
マイナビ

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【ご自身に影響を与えた出来事について、幼少期から振り返り時系列でご入力ください。※簡単に記入できる範囲で構いません。★ご自身の性格・キャラクター、周囲との関係性がわかるような出来事★クラブ・部活・サークルなど所属していた団体★アルバイトなどの勤務経験 など、その他なんでも結構ですので、あなたを知ることができる出来事を是非と...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

マイナビ

27年卒
総合職コース
マイナビ

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の企業に対して、決められた予算の中でマイナビのどの商材を提案するのが望ましいのかというワークに参加した。 ワーク中には取引先に複数回ヒアリングを行う機会があり、最適な商材を決めるための判断材料にした。 最終はコンペのような形で各班発表を行った。 【ワークの具体的な手...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ヤマハ発動機ビズパートナー

27年卒
総合職
NO IMAGE

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【インターンシップの参加理由と興味のある職種】ヤマハ発動機グループの事業を、多角的なシェアードサービスで根幹から支える戦略的役割に強く魅力を感じています。特に、人事・経理・総務など基盤業務を一括して担うことで、本体が事業戦略や企画・販売に専念できる環境を整えている点に関心があります。その中でも人事分野では、社員が能力を最大...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ヤマハ発動機ビズパートナー

27年卒
総合職
NO IMAGE

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、テーマごとに分かれた課題や業務に取り組み、それぞれの部門が抱える課題を解決する案を考えました。私は希望していたテーマには配属されませんでしたが、物流のテーマでチームに加わり、約1時間かけてチームメンバーと議論を行いました。 【ワークの具体的な手順】ワークの具...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

プロフェッショナルバンク

27年卒
総合職
NO IMAGE

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】対企業への人材紹介と対求職者への人材紹介の2つのワークを行ったのちに現場社員の方からフィードバックを受けた。ワークの内容としてはクライアントのニーズや前提が書かれている資料を踏まえてグループ内で話し合い、クライアントに最適な提案を行う、というものだった。 【ワークの具体的な...
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人材・教育 教育

LITALICO

27年卒
LITALICOジュニア
LITALICO

内定

27年卒 内定 / 本選考

東北大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】理念に強く惹かれていたが、事業内容の将来性に疑問を感じたため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】大学のレベルに偏りはなく様々な大学の学生がいた。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】属性も特に偏りはなくまばらであった
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人材・教育 教育

LITALICO

27年卒
LITALICOジュニア
LITALICO

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

東北大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後開始 【質問内容】【質問】 ・志望動機 ・会社で成し遂げたいこと 【回答】 ・自分の持つ「イキイキした人であふれた社会を実現したい」という思いをこの会社でなら実現することが出来ると考えていること。 ・障害...
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人材・教育 教育

LITALICO

27年卒
LITALICOジュニア
LITALICO

内定

27年卒 二次面接 / 本選考

東北大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後開始 【質問内容】【質問】 ・志望動機 ・他にどんな会社を見ているか 【回答】 ・「イキイキした人であふれた社会を実現したい」という自分の想いを実現するための手段として、障害のある子どもの支援が効果的だと考...
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人材・教育 教育

LITALICO

27年卒
LITALICOジュニア
LITALICO

内定

27年卒 一次面接 / 本選考

東北大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後開始 【質問内容】【質問】 ・学生時代力を入れて取り組んだこと ・強み/弱み 【回答】 ・部長を務めた◯◯サークルにおいて部員同士の分裂を収めた経験 ・強み→真面目で責任感があること 弱み→責任感故に抱...
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人材・教育 教育

国大セミナー

26年卒
教師職
国大セミナー

内定

26年卒 内定 / 本選考

日本大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他と比べて自分自身がやりたいことに最も近かったから。また内定後も面談をしていただいたり、最終的に自分にやりたいことに真摯に向き合って頂いたから 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】内定式、健康診断など一般的なもののみ 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】2人 【内定者の採用大学・...
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人材・教育 教育

国大セミナー

26年卒
教師職
国大セミナー

内定

26年卒 筆記試験 / 本選考

日本大学 | 文系
【試験科目】簡単な英語、漢字、数学、 【対策方法】特に対策というのはなく、今までしっかりと勉強していれば答えることができた。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

クイック

27年卒
コンサルタント
クイック

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】個人特性分析・言語 【対策方法】個人特性分析では一貫性を心がけて回答すること。言語ではとにかく最後まで回答を埋めること。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

クイック

27年卒
コンサルタント
クイック

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明会の後、GDとそのFB 【GDのテーマ・お題】AIに取って代わられない仕事 【GDの手順】・自己紹介(アイスブレイク) ・役割決め ・流れ・時間配分決め ・現状分析 ・課題特定 ・施策洗い出し ・施策評価 ・発表 【雰囲気】和やか 【注意した点・感想】自分が気をつけた...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

クイック

27年卒
コンサルタント
クイック

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずはクイックのビジネスモデルに触れるための簡単な自己分析ワークを行い、その後、対求職者コンサルのワーク、対企業コンサルのワークを中心に行った。ただグループワークを行うだけでなく、数回のヒアリングの時間も設けられていた。 【ワークの具体的な手順】資料読み込み ヒアリング ...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

マーキュリー

27年卒
総合職
マーキュリー

内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格診断 【各科目の問題数と制限時間】性格診断(1時間) 【対策方法】特にない。自分に正直に答えることが大切です。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

マーキュリー

27年卒
総合職
マーキュリー

内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分自身がより成長を感じることができるという面で考えた時に他社の方がより感じられると考えられたため。 【採用人数・倍率】約3倍 【内定者の採用大学・学歴】さまざま 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】さまざま
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マーキュリー

27年卒
総合職
マーキュリー

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒11年目の女性の方 人事部の方であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom開催なので開始10分前には待機していました。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機、それに関する深掘り ・学生時代に頑張ったこと ・どの業界を探しているのか、またなぜ人材業界であるのか...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

マーキュリー

27年卒
総合職
マーキュリー

内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2年目の人事部の方だった。 穏やかで終始笑顔でこちらの話を聞いてくださった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので開始10分前には待機していました。  【質問内容】・自己紹介→自己紹介の後に深掘りされた。 ・学生時代に頑張ったこと。→自身が所属する部活動のこ...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

マーキュリー

27年卒
総合職
マーキュリー

内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】就職活動を進める中で、人と深く関わりながら成長できる企業を探しており、その中でマーキュリーの「感動エージェント」という理念に惹かれ、説明会に参加しました。社員の方の人柄や会社全体の雰囲気に魅力を感じ、選考を受けることを決めました。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomであったので開始10分前には待機していた。...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

マーキュリー

27年卒
総合職
マーキュリー

内定

27年卒 早期説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】マーキュリーの早期会社説明会 【注意した点・感想】どういった会社なのかをあまり把握していなかったので会社概要・理念・キャリアパス等のことをしっかりと教えていただいた。人材業界でありながら教育業界にも携わって事業が広かったので教育関連のお仕事をしたい方はとてもいいと思った。
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人材・教育 教育

LITALICO

27年卒
LITALICOジュニア
LITALICO

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

東北大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある子どもについての詳細な情報が与えられ、その子供の困りごとを解決するような教育プログラム、それに使うおもちゃの詳細などを決めていくワーク。初めに個人で考える時間があり、その後グループで話し合う。最後には発表もあり。 【ワークの具体的な手順】個人ワーク→グループワーク→発表...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

TSACE

27年卒
総合職
NO IMAGE

27年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】MVV、ビジネルモデル、キャリアビジョン、教育制度、募集要項、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】あまりなし 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】仕事に熱意を持って取り組んでいる方が多い 【このイベントを通しての感想】質疑応答の時間が長めにあり、不安や疑問を解消できた。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

マイナビ

27年卒
ITコース
マイナビ

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 アイスブレイク・個人ワーク2種(各1時間程度)・グループワーク1種(トラブルシューティング)・座談会(15分程度) 2日目 グループワークの続き・プレゼン発表準備・発表(各5分)・エンジニアからのFB・座談会(20分程度)・今後の案内 【ワークの具体的な手順】...
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