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16355件 のES・体験談

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

FIDIA SOLUTIONS（旧：Evand）

27年卒

総合職コース

公開日：2026/10/14

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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】最終的に、給与や福利厚生、働き方を総合的に比較した結果、他社への入社を決めたため辞退しました。選考を通じて社員の方々の対応は丁寧で好印象でしたが、配属先によって仕事内容や勤務環境が大きく異なる点に不安を感じました。また、自分は休日数や福利厚生、長期的なキャリアの描きやすさを重視して企業選びをしていた...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

FIDIA SOLUTIONS（旧：Evand）

27年卒

総合職コース

公開日：2026/10/14

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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間になり入室して終わり次第退出　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・アルバイトで工夫したこと ・周囲と協力して成果を出した経験 ・長所と短所 ・志望動機 ・なぜIT業界（または人材サービス業界）を志...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

BREXA Engineering（旧：共同エンジニアリング）

27年卒

建設総合職

公開日：2026/10/09

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内定

27年卒 面談（1Day選考） / 本選考

東海大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】説明会同様　【会場到着から選考終了までの流れ】なし（1Day選考）　【質問内容】個人面談では、大学で学んでいることやアルバイト経験、企業側に提出した情報を元に質問されました。正直に自分の経験などを伝えた。個人的な内容なので、具体的な答えは、控えさせて頂きます。大して重要ではない...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

BREXA Engineering（旧：共同エンジニアリング）

27年卒

建設総合職

公開日：2026/10/09

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内定

27年卒 内定 / 本選考

東海大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】他社の方が魅力的なところが多かったから。　【採用人数・倍率】わからない。　【内定者の採用大学・学歴】わからない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

BREXA Engineering（旧：共同エンジニアリング）

27年卒

建設総合職

公開日：2026/10/09

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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

東海大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介、大学で学んでいること、大学での研究内容、学生時代に力を入れたこと、アルバイト経験、アルバイトで工夫したこと、施工管理技士の資格を取得した理由、志望動機、就職活動の軸、入社後にやりたいことなどについて質問さ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

BREXA Engineering（旧：共同エンジニアリング）

27年卒

建設総合職

公開日：2026/10/09

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内定

27年卒 1Day選考（説明会&個人面談） / 本選考

東海大学 | 文系

【内容】会社概要や事業内容、仕事内容、入社後の働き方について説明を受けた後、選考前のステップとして個人面談を受けました。特に、施工管理技士の資格を活かしてどのような仕事ができるのかや、入社後の仕事内容について確認しました。個人面談では、大学で学んでいることやアルバイト経験、志望動機などについて質問され、カジュアルな雰囲気で...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

日総工産

27年卒

エンジニア職

公開日：2026/10/08

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内定

27年卒 内定 / 本選考

神戸大学 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】時期が遅めだったからか、勤務地の選択肢が限られており、望まない勤務地での採用となったから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

日総工産

27年卒

エンジニア職

公開日：2026/10/08

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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

神戸大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのミーティングに入室後、そのまま面接が始まり、一通りの質問を終えたらそのまま退室となった。　【質問内容】志望動機 私が御社を志望する理由は、「人を育て 人を活かす」という理念のもと、一人ひとりの成長を大切にし、自分の...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

日総工産

27年卒

エンジニア職

公開日：2026/10/08

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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

神戸大学 | 理系

【ゼミ・研究室の専攻分野についてご説明ください（無所属の場合、「なし」と記載）　※研究室の方は使用している器具・装置、実験内容等まで詳細にご記入ください。（100字以内）】◯◯在来ヤギにおける高地適応に関わる遺伝子変異の解明を目的としています。高地・低地集団の遺伝子型を◯◯法で解析し、集団間の比較や統計解析を通して、高地適...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

日総工産

27年卒

エンジニア職

公開日：2026/10/08

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内定

27年卒 会社説明会 / 本選考

神戸大学 | 理系

【内容】会社紹介、選考案内　【注意した点・感想】特別注意した点はなかった。こちらに何かしらのアクションを求められることも特になく、話されていることをしっかりとメモしていた程度だった。短い時間で内容がコンパクトにまとめられていて、説明会としてはちょうどよかった。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

スタッフサービス

27年卒

エンジニアリング事業本部（エンジニア職）

公開日：2026/10/08

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内定

27年卒 内定 / 本選考

神戸大学 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】エンジニア職に興味があったため選考に参加したが、派遣として働くよりも、どこかの会社の正社員として働いた方がよいと判断したから。　【採用人数・倍率】400人以上 倍率は不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

スタッフサービス

27年卒

エンジニアリング事業本部（エンジニア職）

公開日：2026/10/08

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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

神戸大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsのミーティングに入室後、そのまま面接が始まり、一通りの質問を終えたらそのまま退室となった。　【質問内容】自己PR 私の強みは、計画を立て、それを最後までやり抜く力です。 私は物事に取り組む際、あらかじめ目標から逆...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

スタッフサービス

27年卒

エンジニアリング事業本部（エンジニア職）

公開日：2026/10/08

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内定

27年卒 会社説明会 / 本選考

神戸大学 | 理系

【内容】会社説明、選考案内　【注意した点・感想】注意した点は特になし。 こちらに何かしらのアクションを求められることは特になく、話されていることをしっかりとメモしていた程度だった。 短い時間で内容がコンパクトにまとめられていて、説明会としてはちょうどよかった。

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人材・教育 教育

NOVAホールディングス

27年卒

総合職／地域総合職

公開日：2026/10/07

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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】全国どこにでもある点で、移動がしやすく初期配属も希望通りで働ける点がライフワークバランスをとりやすいと考えたからです。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】OJT研修　【採用人数・倍率】100人程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、...

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人材・教育 教育

NOVAホールディングス

27年卒

総合職／地域総合職

公開日：2026/10/07

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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と女性の社長　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で交通費を受け取ったあと、説明を受けて面接室に移動　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、なぜ当社なのか、選考状況について、数字を追うことについてどう考えるか、逆質問（1人1問ずつ）など 数字を追うことについてどう...

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人材・教育 教育

NOVAホールディングス

27年卒

総合職／地域総合職

公開日：2026/10/07

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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と位の高い社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室後すぐ面接　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、強み弱み、自己アピール、志望動機、留学経験、逆質問、勤務地・志望職種の確認など 志望動機では、講師のすべてが外国人教師であるため、臨場感を感じながら授業が...

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人材・教育 教育

NOVAホールディングス

27年卒

総合職／地域総合職

公開日：2026/10/07

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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【海外留学経験を記入してください】◯◯◯◯の◯◯州に半年間交換留学 ◯◯◯◯◯◯の◯◯◯◯◯◯州に3ヶ月間交換留学　【当社グループとの関係性について】以前通学していた　【各質問項目で注意した点】エピソードを書く欄はなく、留学経験や会社との関係、希望エリアなどのアンケートのようなエントリーシートでした。

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人材・教育 教育

NOVAホールディングス

27年卒

総合職／地域総合職

公開日：2026/10/07

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内定

27年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系

【内容】会社紹介、グループ会社紹介、事業内容について、福利厚生、選考案内　【注意した点・感想】NOVAホールディングスはそれぞれの事業に説明会を設けているため、いろんな事業の説明会に参加し、選考に進む会社を選択しました。質問の時間が短いため、事前に聞きたいことをピックアップしておくことをお勧めします。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルテンプスタッフ

27年卒

総合職

公開日：2026/10/05

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内定

27年卒 自己分析会（1DAY） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】マイページの内のURLから参加　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自己分析会では、これまでの経験を振り返り、自分の強みや弱みを洗い出しました。また、社員の方への質問を通じて、これまでの仕事内容や仕事のやりがい、働く中で感じることなどを伺いました。そこで得た情報と自己分析の結果を...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルテンプスタッフ

27年卒

総合職

公開日：2026/10/05

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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】人材派遣という事業を通じて、企業と働く人の双方を支援できる点には魅力を感じていました。一方で、選考を通じて仕事内容への理解を深める中で、自分が将来携わりたい仕事や、長期的にお客様と関係を築きながら価値を提供したいという就職活動の軸と照らし合わせた際に、他により自分の希望に近い事業や仕事があると感じる...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルテンプスタッフ

27年卒

総合職

公開日：2026/10/05

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内定

27年卒 三次面接（最終面接） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（役職者）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付の方に待機するように案内していただく →面接官の方が迎えにきてくださる →面接官と面接室に入室して面接開始 →面接官な方がエレベーターまで送ってくださる　【質問内容】【質問】 ・自己紹介 ・自己PR ・学生時代に...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルテンプスタッフ

27年卒

総合職

公開日：2026/10/05

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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページのURLから入室　【質問内容】【質問】 ・自己紹介 ・自己PR ・強みと弱み ・どのようなときにモチベーションが上がるか ・逆質問 【回答】 ・強みと弱みでは、アルバイトでの話を話しました。 ・高い目標に向け...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルテンプスタッフ

27年卒

総合職

公開日：2026/10/05

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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページのURLから入室　【質問内容】【質問】 ・自己紹介 ・自己PR ・人生で最も困難だったこと ・挑戦したこと ・逆質問 【回答】 ・自己PRでは、高校時代のスポーツ部の話をメインでしました。 ・人生で最も困難だ...

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パーソルテンプスタッフ

27年卒

総合職

公開日：2026/10/05

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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語・非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】能力検査35分 性格検査30分　【対策方法】この企業に向けて特別な対策は行わず、基本的なSPIや玉手箱の問題集を使って対策しました。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルテンプスタッフ

27年卒

総合職

公開日：2026/10/05

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内定

27年卒 【夏季特別選考】会社説明会（オンデマンド配信） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【内容】企業や業界についての基本的な説明や、選考に関する基本的な情報。　【注意した点・感想】オンデマンド形式だったため、決められた時間に参加する必要がなく、自分の都合に合わせて視聴できた点が良かったです。また、分からなかった部分を繰り返し確認できるため、企業や仕事内容について自分のペースで理解を深めることができました。特に...

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  ワンキャリ編集部

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  ワンキャリ編集部

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