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      人材・教育 スタッフサービス
      27年卒 エンジニアリング事業本部（エンジニア職）
      エンジニアリング事業本部（エンジニア職）
      No.540086 本選考 / 最終面接の体験談

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      最終面接
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      本選考
      神戸大学 | 理系
      公開日：2026/10/08
      2026年7月上旬
      最終面接
      2026年7月上旬
      会場 オンライン
      試験時間 1時間
      社員の人数 1人
      学生の人数 1人
      結果通知時期 1週間以内
      結果通知方法 就活エージェントを介して

      面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

      人事部の若手社員

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      会場到着から選考終了までの流れ

      teamsのミーティングに入室後、そのまま面接が始まり、一通りの質問を終えたらそのまま退室となった。

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      質問内容

      自己PR
      私の強みは、計画を立て、それを最後までやり抜く力です。
      私は物事に取り組む際、あらかじめ目標から逆算して計画を立て、それに沿って継続的に行動することを大切にしています。
      　また、この力は勉強面においても活かされています。大学院入学試験では、試験の約半年前から試験範囲を分析して学...

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      注意した点・感想

      自分がエンジニア職になぜ魅力を感じているのか、また何をしたいのかについてしっかりとまとめて、伝わるようにした。
      その他は、自分がどんな人間なのかについて聞かれる時間が長かったので、しっかりと自分を出していった。

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      本選考
      2026年6月下旬
      会社説明会
      2026年7月上旬
      最終面接
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      もっとワンキャリアを使いこなそう
      ワンキャリアでは、スタッフサービスの2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、スタッフサービスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。スタッフサービスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やスタッフサービスの企業研究にも役立ちます。
      • 29年卒
        • エンジニアリング事業本部（エンジニア職）
        • ミラエール推進部（オフィスワーク）
        • 技術系 ※現在募集なし
      • 28年卒
        • エンジニアリング事業本部（エンジニア職）
        • ミラエール推進部（オフィスワーク）
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      • 27年卒
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        • ミラエール推進部（オフィスワーク）
        • 技術系 ※現在募集なし
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        • エンジニアリング事業本部（エンジニア職）
        • ミラエール推進部（オフィスワーク）
        • 技術系 ※現在募集なし
      • 25年卒
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        • 技術系 ※現在募集なし
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        • 技術系 ※現在募集なし
      • 23年卒
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        • ミラエール推進部（オフィスワーク）
        • 技術系 ※現在募集なし
      • 22年卒
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        • ミラエール推進部（オフィスワーク）
        • 技術系 ※現在募集なし
      • 20年卒
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        • 技術系 ※現在募集なし
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