人材・教育のES・体験談一覧

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16355件 のES・体験談

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ジェイ エイ シー リクルートメント

27年卒

リクルートメントコンサルタント

公開日：2026/05/22

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内定

27年卒 三次面接 / 本選考

國學院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・新卒採用担当の人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】1.マイページ上よりオンラインミーティングに入室 2.面接 3.退室　【質問内容】■質問 ・大学時代に力を入れたことは？ ・志望理由 ・他に選考を受けている企業はあるか？ ■回答 学生団体活動に力を...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ジェイ エイ シー リクルートメント

27年卒

リクルートメントコンサルタント

公開日：2026/05/22

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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

國學院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・エナジーディビジョン ・マネージャー職 ・入社7年目　【会場到着から選考終了までの流れ】1.マイページ上からオンラインミーティングに入室 2.面接 3.退室　【質問内容】■質問 ・学生時代に力を入れたことは？ ・なぜ人材業界に興味があるのか？ ・あなたにとってリ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ジェイ エイ シー リクルートメント

27年卒

リクルートメントコンサルタント

公開日：2026/05/22

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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

國學院大学 | 文系

【試験科目】リーディングマーク社が運営する「ミキワメ適性検査」というものでした。 ・実施環境アンケート ・知的能力 ・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】実施環境アンケート：（1分） 知的能力：約20～50問（20分） 性格診断：約100問（10分）　【対策方法】ミキワメの対策本がないため、SPIや玉手箱、CA...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ジェイ エイ シー リクルートメント

27年卒

リクルートメントコンサルタント

公開日：2026/05/22

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内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

國學院大学 | 文系

【経緯】インターンシップ参加者の特別ルートとして、一次選考がスキップされ、次のステップの【リクルーター面談】となりました。　【会場到着から選考終了までの流れ】1.マイページ上のzoomリンクから入室 2.選考対策、就活相談など 3.退室　【質問内容】・大学で何に力を入れているのか ・どんな業界や職種に興味があるのか ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ジェイ エイ シー リクルートメント

27年卒

リクルートメントコンサルタント

公開日：2026/05/22

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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

國學院大学 | 文系

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（250文字以内）】私は経営学を専攻し、【VUCAの時代に求められるシェアドリーダーシップ】を実践的に学んだ。多様な背景を持つメンバーとのグループワークやケーススタディを通じて、傾聴力や質問力といった対人スキルを身につけた。また、自己・他己分析を通じて、グリッドやモチベーションといっ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

27年卒

ビジネス総合コース

公開日：2026/05/22

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27年卒 ライフライン面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後スタート　【質問内容】面接では、事前に提出したライフラインシートをもとに、これまでの経験について時系列で詳しく質問された。各段階における価値観や行動の変化、モチベーションの源泉、困難に直面した場面とその乗り越え方な...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

27年卒

ビジネス総合コース

公開日：2026/05/22

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【エン・ジャパンの行うソーシャルインパクト採用プロジェクトの中で興味を持ったプロジェクト名とその理由を教えてください。】私は特に2つのプロジェクトに関心を抱いた。1つ目が「デジタル庁による総合職人材公募プロジェクト」である。民間人材を活用し、社会全体のデジタル改革を推進する点に大きな価値を感じたからである。行政という枠にと...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

27年卒

ビジネス総合コース

公開日：2026/05/22

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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】オリジナルの問題であった。　【各科目の問題数と制限時間】能力検査と性格検査がそれぞれ20分程度　【対策方法】オリジナルの問題であったので、特に対策は行っていないし、できないと思う。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

27年卒

ビジネス総合コース

公開日：2026/05/22

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】民間企業出身者を校長として登用するための採用戦略を検討するグループワークが行われた。内容は実際の業務をベースにしつつも、取り組みやすい形に調整されていた。1チーム5,6名で議論を進め、人事担当者がメンターとして伴走しながら適宜アドバイスをいただける体制であった。最終的には各...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

27年卒

ITコース（ITコンサルタント・エンジニア・データサイエンティスト）

公開日：2026/05/22

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

名古屋市立大学 | 理系

【【学外活動（ビジネスやインターンシップなど）、もしくは学内活動（研究や授業など）にて、データ分析・解析、モデル開発等を行った経験についてご入力ください。】】研究活動ではグラヴィティモデルを用いた最小二乗法を行うことによって、コロナ禍の鉄道を利用した◯◯需要の変化の把握と、その原因を統計的に推測しました。またF検定を用いて...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

27年卒

ITコース（ITコンサルタント・エンジニア・データサイエンティスト）

公開日：2026/05/22

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

名古屋市立大学 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ハンズオン形式でPythonの使い方を学びました。また機械学習のモデルの精度向上のためにどうすれば良いかを考えながらグループで議論をしました。最終的にその結果をプレゼンし、チームごとにモデルの精度を競いました。　【ワークの具体的な手順】前半はハンズオン形式でPythonの使...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エムスリーキャリア

27年卒

総合職

公開日：2026/05/22

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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】他に行きたい企業様に内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】高め　【内定者の採用大学・学歴】分からないが早慶が多いと聞いた。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エムスリーキャリア

27年卒

総合職

公開日：2026/05/22

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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の管理職員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着し会議室で待機　【質問内容】・どういう軸で就活を進めているか？ 　　└どういう仕事(業界)が良いのか？どういう企業(カルチャー、人)が良いのか？　　　それはなぜか？ 　・なぜエムスリーキャリアが良いのか？ 　　└上記の...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エムスリーキャリア

27年卒

総合職

公開日：2026/05/22

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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めの中途さん　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室し待機　【質問内容】・自己紹介 ・好きなこと ・嫌いなこと ・今まで1番苦労したこと ・就活の軸がどう変わったか ・今までの1番大きな成功 ・人生で1番の挫折 ・志望理由 など志望理由も聞かれる...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エムスリーキャリア

27年卒

総合職

公開日：2026/05/22

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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室し待機。　【質問内容】・人生で1番の決断はなにか なにか目標をたててそれに向かって努力したことがあるか チームで目標を達成するために頑張ったことはあるか このふたつを、なぜ？どうして？で深掘りがある （根性...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エムスリーキャリア

27年卒

総合職

公開日：2026/05/22

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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPI　【対策方法】参考書を一周し、苦手なところを何度も解いた。時間制限があるためそれにも慣れておいた方が良い。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エムスリーキャリア

27年卒

総合職

公開日：2026/05/22

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内定

27年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【内容】企業の説明、選考の案内　【注意した点・感想】社員様のお話にしっかりとリアクションをし、説明会後のアンケートにもしっかり回答する。また、社員の方の話し方や価値観から、誠実さや顧客志向といった社風も感じ取ることを意識した。その結果、事業内容だけでなく、自分の大切にしている価値観と合致しているかまで確認することができ、志...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

スタッフサービスエンジニアリング

27年卒

技術職・研究開発職 ※現在募集なし

公開日：2026/05/22

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内定

27年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系

【内容】説明会の動画リンクが送られてきたため、それを視聴した。　【注意した点・感想】会社のことを知る貴重な機会だったため、メモをとりながら動画を聴講した。最終面接できかれそうなことや、会社の強みなどを理解できるように取り組んだ。また、自分がこの会社とマッチしている点も考えながら動画を見た。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

スタッフサービスエンジニアリング

27年卒

技術職・研究開発職 ※現在募集なし

公開日：2026/05/22

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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】選考を受ける中で、自分は特定の企業で腰を据えて経験を積みたい志向が強いと感じました。そのため、派遣という働き方は自分の希望と合わず、辞退しました。　【採用人数・倍率】採用人数は300名程度らしいです。倍率は分かりません。　【内定者の採用大学・学歴】採用大学はかなり幅広く、国公立・私立・高専・専門まで...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

スタッフサービスエンジニアリング

27年卒

技術職・研究開発職 ※現在募集なし

公開日：2026/05/22

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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事の方1名でした　【会場到着から選考終了までの流れ】Web面接のため、URLを事前に共有いただき、時刻になったら入るという流れでした。　【質問内容】質問内容としては、まず自己紹介を求められ、その後に学生時代に力を入れたことについて詳しく聞かれました。あわせて、なぜエンジ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

スタッフサービス・ホールディングス

27年卒

総合職

公開日：2026/05/19

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内定

27年卒 2daysインターンシップ / 本選考

上智大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】未経験者、障がい者、外国籍など就職の壁がある方々に対して、どのようにその壁をなくし就職の道へつなげるかを議論した。現在の雇用の課題を取り上げ、その解決策をグループワークで話し合い、最後に社員の方や他のグループに向けて発表した...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

スタッフサービス・ホールディングス

27年卒

総合職

公開日：2026/05/19

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内定

27年卒 内定 / 本選考

上智大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】人材業界に興味があったことや、サービスの対象があっていた。また、社員の方の温かい雰囲気があっていると感じたため。　【内定後の課題の有無】わからない　【内定後の拘束】交流会が1度だけあった　【内定後の研修など】わからない　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

スタッフサービス・ホールディングス

27年卒

総合職

公開日：2026/05/19

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内定

27年卒 最終面接（三次面接） / 本選考

上智大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に案内され、あとから面接官が入ってくる　【質問内容】自己紹介 大学から◯◯を始めた理由 練習ではどんなことを工夫していたか なぜセンターを目指したのか 今までで一番困難だったこと 課題を言語化したというのは具体的...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

スタッフサービス・ホールディングス

27年卒

総合職

公開日：2026/05/19

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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

上智大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】就活で見ている業界 人材業界に興味をもったきっかけ 貧困問題に関心があるのになぜNPOやボランティア団体などはみていないのか なぜスタッフサービスなのか 企業選びで一番大切にしたいことはなにか ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

スタッフサービス・ホールディングス

27年卒

総合職

公開日：2026/05/19

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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

上智大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長をされている入社20年目程度の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったことは なぜ◯◯を始めようと思ったのか 練習ではどのような工夫していたのか ゼミではどのようなことを学んでいるのか 人材業界に興味をもったきっ...

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  ワンキャリ編集部

  ESの書き方＆例文集｜エントリーシートの基礎から質問別／業界別の回答例まで完全対策

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