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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パソナグループ(グループ募集)
24年卒
総合職
24年卒
個人最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の役員 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時刻にURLから参加した。 【質問内容】自己紹介 自己PR パソナを志望する理由 どうして他社でなくパソナなのか パソナでやりたいことは何か 幼少期から今までの性格 学業で力を入れたこと 学業以外で力を入れたこ...
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パソナグループ(グループ募集)
24年卒
総合職
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三次役員面接
/
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事女性役員 【会場到着から選考終了までの流れ】ホテルの貸し会場が選考会場であった。 先に控室に通され、そこで他の就活生と話しながら面接開始を待つよう指示された。 前の面接が終わったタイミングで人事が呼びにきて、面接室に移動した。 大幅に開始時間が遅れた。 【質問内容】パ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パソナグループ(グループ募集)
24年卒
総合職
24年卒
二次グループ面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験受験後、社員に続く形で入室。 コの字型に並べられた机に着席し、面接を受けた。 退室も社員に続く形で行い、そのままエレベーターまで向かった。 【質問内容】パソナを志望する理由 学生時代に力を入れていたこと 周りの人...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パソナグループ(グループ募集)
24年卒
総合職
24年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】クレペリン検査 【各科目の問題数と制限時間】ひたすら単純な計算を繰り返していく 【対策方法】内容自体は単純で、その取り組み方の癖や成績から適性を導き出すことが目的の検査であるため、特になし
2
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
日研トータルソーシング
24年卒
研究・開発・設計エンジニア職(理系のみ)
24年卒
会社説明会
/
説明会
武庫川女子大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要、業務内容、福利厚生 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コツコツ真面目な方が多い印象 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】新しいことを学びたい、オンとオフの切り替えを大切にしている人が多い印象です。 【このイベントを通しての感想】未経験でもスキルを身につけられる研修が充...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ワールドコーポレーション
24年卒
技術系
内定
24年卒
内定
/
本選考
日本大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】現場への配属となるため、環境に不安を感じた。 【採用人数・倍率】分からない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ワールドコーポレーション
24年卒
技術系
内定
24年卒
二次面接
/
本選考
日本大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであるため、時間になったらzoomにつないだ 【質問内容】最初に自己紹介と就活の軸を聞かれたため、答えた。雑談形式であり、大半の時間は趣味の話で盛り上がっていた。また技術を身に着けることの大切さを話していただいた。話を聞い...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ワールドコーポレーション
24年卒
技術系
内定
24年卒
一次面接
/
本選考
日本大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、若い方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、時間になったらzoomにつないだ。 【質問内容】基本的な質問が多かった。志望動機や自己アピールなど。最初の自己紹介をして、そのままアルバイトの話や部活などの話を、雑談形式で話していった。質問に対して用意していた回...
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
24年卒
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仮想の顧客を設定して、その企業に対して課題を見つけそれに対する解決策となる人材を数名紹介するという、課題解決型のワークだった。限られた時間の中で、たくさんの資料とヒアリングから課題を特定し、施策を導く必要がある。 【ワークの具体的な手順】ヒアリング、ワーク、発表 【インター...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
24年卒
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
24年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】面接で聞かれたことは「学生時代に力を入れたことを教えてください」という1つのみだったが、最後に1人1人に面接に対するフィードバックをしてもらう時間があった。面接慣れしていない学生も多いので、学生時代に力を入れた...
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人材・教育
教育
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
24年卒
総合職
24年卒
ES対策会&選考に向けた質問会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】本選考に関する説明とエントリーシートについてのアドバイスを頂きました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】通信教育業界の最大手 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】通信教育業界の最大手、かつ熱意の高い社員の方が多い 【このイベントを通しての感想】エントリーシートで見ているポイン...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
FIDIA SOLUTIONS(旧:Evand)
24年卒
プロモーションスタッフ※総合職コースへ統合
内定
24年卒
内定
/
本選考
日本大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】研修制度があまりない、派遣先で学んでくるといった形なため。 【採用人数・倍率】100人以上 【内定者の採用大学・学歴】私立文系 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
FIDIA SOLUTIONS(旧:Evand)
24年卒
プロモーションスタッフ※総合職コースへ統合
内定
24年卒
二次面接(最終)
/
本選考
日本大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い方、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなため時間になったらzoomにつないだ 【質問内容】自己紹介、志望動機、会社の魅力、なぜこの会社か、この会社に入ったら将来何をしたいか、将来どんな人間になりたいか、どうしてそのような人間になりたいのか、そのためにはなにが...
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
FIDIA SOLUTIONS(旧:Evand)
24年卒
プロモーションスタッフ※総合職コースへ統合
内定
24年卒
一次面接
/
本選考
日本大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的若い方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなため時間になったらzoomにつないだ。 【質問内容】志望動機、会社の魅力、最初にやる業務、なぜその業務に就くのか、学生時代のこと、自己pr、表示された画像を見て、この状況だったらあなたはどうするかといった質問、間違えて...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
FIDIA SOLUTIONS(旧:Evand)
24年卒
プロモーションスタッフ※総合職コースへ統合
内定
24年卒
説明会
/
本選考
日本大学 | 文系
【内容】会社の説明。本来だとグループディスカッションがあったがなくなった。 【注意した点・感想】普通の説明会だったため、他企業同様普通にメモを取り、人事の方の説明を聞いていた。 人事の方が明るい方が多い印象なため、説明会も聞いていて比較的楽しいのではないかと感じた。 メモを取ることはとても重要だと思う。
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人材・教育
教育
学校法人立命館
23年卒
事務職員
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【大学または大学院で追求した学問について、ご自身の興味・関心の内容がわかるように、具体的な内容を記載してください(「テーマ」欄には、追求した学間のテーマを記載してください。)】私は若者の車離れが進行する中で、車を保有する若者の人物像が気になり、研究に取り組んだ。既存研究を読み、物の所有には自己頭示を発生させることが分かり、...
28
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人材・教育
教育
学校法人 立教学院
23年卒
事務総合職
NO IMAGE
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学業に関して(卒業論文・研究課題・ゼミ、得意科目、力を入れた学問分野等)】ゼミでの個人研究。 「◯◯の車保有と◯◯◯◯性」。◯◯の車離れが進行している昨今の状況でも、車を保有する◯◯の人物像が気になり、研究を開始。◯◯の車保有と◯◯◯◯性について相関関係があるのか、◯◯は車のどこに自分の◯◯◯◯を映し出すのか調べるため...
8
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人材・教育
教育
学校法人 三幸学園(グループ採用)
24年卒
総合職
24年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】副社長 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と面談→面接→人事の方と面談 【質問内容】学生時代に頑張ったこと その困難と乗り越え方 大学1.2年の過ごし方 塾講師の経験 教員免許の有無 今までで達成感を得られた経験 中高でリーダーシップとった経験 転勤につい...
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人材・教育
教育
学校法人 三幸学園(グループ採用)
24年卒
総合職
24年卒
学校建学
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】医療関係の専門学校に見学に行きました。 入社9年目の男性の方が担当してくださり、学生は2名でした。座談会のように質問をした後、校内を見学しました。 【注意した点・感想】そこまで重要ではないかもしれませんが、担当の方が学生のイメージなどを人事の方に提出するようだったので、気を抜かず行動しました。 また、実際に自分...
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人材・教育
教育
学校法人 三幸学園(グループ採用)
24年卒
総合職
24年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長クラスの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方との面談→面接 【質問内容】三幸学園をより良くするのは、のプレゼンテーション ・準備にかかった時間、自分の発表を振り返って ・なぜこれを選んだか ・どうやって教員のモチベーションをあげるか ・転勤問題ないか...
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人材・教育
教育
学校法人 三幸学園(グループ採用)
24年卒
総合職
24年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】専門学校勤務の方(入社6年目) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに入室、面接開始 【質問内容】・三幸学園に入ってやりたいこと ・チームで行動することは多いか ・チームの中でどのような役割を果たすことが多いか ・転勤は問題ないか ・挫折経験とその乗り越え方 ...
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人材・教育
教育
学校法人 三幸学園(グループ採用)
24年卒
総合職
24年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】パズルのような思考力を問う問題 【各科目の問題数と制限時間】とても多いわけではなく、時間もちょうど良いくらいでした。 【対策方法】特になし
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人材・教育
教育
学校法人 三幸学園(グループ採用)
24年卒
総合職
24年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【自己PR】私の強みは、相手の強みを引き出すサポートを行い、集団で協力して物事を成し遂げることです。所属する◯◯サークルで後輩の指導を行った際、活動においてスキルを持つ人が多く必要であるにもかかわらず、◯◯という課題がありました。個人の強みを活かせていないため成長できず、やりがいを感じないことが原因であると考え、チーム全体...
11
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パソナグループ(グループ募集)
24年卒
総合職
内定
24年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【自身を一言で表せ】目標へ向かって継続的に努力する鬼 【理由】◯◯を目指した経験で、この強みを発揮することができたからである。◯◯で専門用語や手法を他者へ伝える難しさを経験し、受賞達成には研究内容を伝える力が不足していると感じた。そこで私は、様々な立場の人へ自身の研究概要の発表練習を行った。指導教授や研究を詳しく知らない友...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パソナグループ(グループ募集)
24年卒
総合職
内定
24年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他の第一企業の企業から内定をいただいたため 【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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ワンキャリ編集部
ESの書き方&例文集|エントリーシートの基礎から質問別/業界別の回答例まで完全対策
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