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人材・教育のES・体験談一覧

人材・教育の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材・教育の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
15626件 のES・体験談
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人材・教育 教育

湘南ゼミナール

24年卒
講師系
湘南ゼミナール

24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが今までにいちばん頑張ったことは?】私がいちばん頑張ったこと、またはやり切ったことは、高校時代に部活で全国大会に出場出来たことです。 私は当時、箏曲部に所属していました。1年生の時、先輩たちに「私たちの代だけじゃなくて、今後を見据えて皆を引っ張ってね」と言われました。皆とは、今後入部する未来の部員を含めていると私...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

エイジェック

23年卒
オフィス・サービス職
エイジェック

内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】信用できる会社だと思ったため。 また、キャリアチェンジ制度で、その時にやりたいことを経験できるため。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】無し 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

エイジェック

23年卒
オフィス・サービス職
エイジェック

内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の上の方 女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、連絡をする 【質問内容】一次面接、二次面接で答えたことの確認とそれに対する深掘りが多かったです。 志望理由は聞かれず、職種の説明、何をしているかの確認、また、それに合意しているかどうか。 質問には何でも...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

エイジェック

23年卒
オフィス・サービス職
エイジェック

内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、無し 【質問内容】二次面接も、基本的に履歴書に沿って進められていました。 自己pr、学生時代に力を入れたことの深掘り、アルバイトの経験、志望動機、それぞれ深掘りがありました。 自分が希望している職種の確認や何を...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

エイジェック

23年卒
オフィス・サービス職
エイジェック

内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の方 人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し。 【質問内容】基本的に履歴書に沿って進められていました。 自己pr 学生時代に力を入れたことの深掘り アルバイト 志望動機 それぞれ深掘りがありました。 就職活動の軸や、なぜその業界なのか、他に受...
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人材・教育 教育

学校法人 三幸学園(グループ採用)

23年卒
総合職
学校法人 三幸学園(グループ採用)

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「新しい専門学校を考え出そう」→新しい専門学校を作るとするならば何を学び、どんな免許などを取ることが出来る学校を作る出来なのか考えました。学費やどこに学校を作るのかなど割と具体的に考え、発表資料の作成も行いました。 【ワークの具体的な手順】説明→グループワーク→発表→投票→...
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人材・教育 教育

学校法人 三幸学園(グループ採用)

23年卒
総合職
学校法人 三幸学園(グループ採用)

インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【自己紹介】◯◯と申します。 ◯◯大学◯◯部◯◯学科に通っております。 英語教育ゼミに所属しており、語学学習のモチベーションについて勉強しています。私は年中無休のチャレンジャーで今まで自分のやってみたいと思うことには失敗を恐れず様々なことに挑戦してきました。特に力を入れたのは中高生に英語を教えるボランティアサークルでの...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 教育

ぶどうの木

23年卒
医療・福祉系
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23年卒 説明会 / 説明会

恵泉女学園大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】園見学の内容、日案の作成方法、職員や園内の様子 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】業務の内容が多そう。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】園の様子を実際にズームで見学出来たので、保育の様子を確認することが出来た。保育士が子どもに親身になって接していることで、子供の成長や発達を...
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人材・教育 教育

コンビウィズ

23年卒
専門系
NO IMAGE

23年卒 オンライン説明会 / 説明会

恵泉女学園大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】仕事内容、勤務場所について、福利厚生について、職員の様子 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】パンフレットの構成に興味を持った。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】事前にパンフレットを、お送りいただいた為、業務の内容について理解しやすかった。子どもを保育するだけでなく、ベビーシ...
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人材・教育 教育

学校法人 東京農業大学

23年卒
事務・管理系
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23年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】大学職員の仕事内容、業務、労働環境、待遇などの全般説明。 求められる能力ややりがいなど個々人が感じていることについてのお話。 選考の説明。 質疑応答。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】他大との差異がわからなかったので特に何の印象ももっていなかった。 【説明会後の企業・業務・社員に...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

パーソルキャリア

23年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
パーソルキャリア

23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【これまでの人生の中で、最もポジティブな出来事、最もネガティブな出来事について、それぞれ教えてください(400)】最もポジティブな出来事は、高校時代に所属していた◯◯部で、高校初の◯◯大会出場を成し遂げだことだ。部員全員の技術の底上げがチームでの勝利に必須だと感じた私は、控えの部員を積極的に自主練習に誘い、ただ闇雲に練習す...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ルフト・メディカルケア

23年卒
営業系
NO IMAGE

内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より人材業界に携わりたいと思うようになった事が一番の理由でした。勤務地の観点で決めた部分もありますが、基本的に不満に思ったから辞退したわけではなかったです。 【採用人数・倍率】約10名程度 【内定者の採用大学・学歴】青森公立大学、江戸川大学、追手門学院大学、大阪経済大学、大阪産業大学、神奈川大学、関...
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ルフト・メディカルケア

23年卒
営業系
NO IMAGE

内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性役員が2名、採用担当が1名(一次面接と同じ男性でした) 【会場到着から選考終了までの流れ】約15分前に東京本社に到着、簡単にオフィスの中も紹介してもらい、応接室に待機するように指示を受けました。その後面接が実施され、終了すると適性検査と交通費の申請を行い、オフィスを後にしま...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ルフト・メディカルケア

23年卒
営業系
NO IMAGE

内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、入社10年目前後の人事担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】説明会と同時に行われたので、そのリンクからアクセス、終了後はルームから退室。 【質問内容】・自己紹介 ・説明会、選考に進もうと思った理由 ・現在の選考状況について ・なぜこの業界に興味を持ったのか ・...
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ルフト・メディカルケア

23年卒
営業系
NO IMAGE

内定

23年卒 企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】企業の基本的な概要の説明、事業内容や業務の説明が行われました。説明会が終わると、選考希望者はそのまま残り、希望しない場合は退室するように指示を受けます。その後面接が実施され、一人ずつ選ばれるので待っている間はエントリーシートを記入する流れになっていました。 【注意した点・感想】説明後に選考の時間が控えているので、事...
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人材・教育 教育

こどもの森

23年卒
総合職保育士
こどもの森

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社15年目くらいの社員の方でした 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方からの説明→面接→人事の方との面談 【質問内容】・自己紹介→名前と好きな言葉、大学では何を勉強しているのかを話しました。・志望動機→出来るだけ長くならないように簡潔に分かりやすく話すことを気にかけまし...
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人材・教育 教育

こどもの森

23年卒
総合職保育士
こどもの森

23年卒 人事面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→自分の人生についての発表(10分程度)→発表や事前提出した課題シート(自分の人生に関するワークシート)の深堀 【質問内容】・自分の人生について発表→10分程度で自分の過去、現在、未来について発表しました。発表の資料などは...
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人材・教育 教育

こどもの森

23年卒
総合職保育士
こどもの森

23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】非言語・言語 【各科目の問題数と制限時間】約40分 【対策方法】市販の問題集
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人材・教育 教育

こどもの森

23年卒
総合職保育士
こどもの森

インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【インターンシップ説明会の感想】貴社が保育園の運営を始めるあたり社会の課題を解決したいという熱い思いがあるということで心動かされました。日本の保育を変えていくことが日本の課題を解決することにも繋がるのではないかと思います。子どものことだけではなく、子どもたちの保護者や働く先生のことも考えており「人」を大切にする思いが伝わっ...
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人材・教育 教育

こどもの森

23年卒
総合職保育士
こどもの森

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】こどもの森がもしテレビ番組で取り上げられたらというテーマでグループワークを行いました。取り上げ方や発表形式は自由で、動画を作成したりパワーポイントを用いたり、演劇のようなことをしているグループもありました。 【ワークの具体的な手順】説明→グループワーク→社員さんへの中間報告...
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人材・教育 教育

ナガセ

23年卒
総合職
ナガセ

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社や業界について説明していただいた後にグループに分かれて50年後の教育についての予想などを行います。そのあとに新規事業立案のグループワークを行いました。代表者が発表を行い、社員さんからのフィードバックをもらいます。 【ワークの具体的な手順】社員さんからの説明(会社や業界に...
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人材・教育 教育

ナガセ

23年卒
総合職
ナガセ

インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【当社やインターンシップを知ったきっかけ】高校生の頃に◯◯でセンター模試を受けたことが貴社を知ったきっかけです。無料体験として、一カ月間通う機会があったのですが、校舎長を中心に親身になって相談に乗ってくださったことが印象に残っています。 【志望動機】1つ目の理由は日本トップレベルの実績を生み出す貴社の「教育」とはどのような...
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エン(旧:エン・ジャパン)

24年卒
企画・マーケティングコース
エン(旧:エン・ジャパン)

内定

24年卒 デジプロlive / 本選考

滋賀大学 | 文系
【内容】学生から集め質問を、集まった社員に投げかけ、即興で答えてもらうという内容。 即興性が高く、生の声が聴ける。 【注意した点・感想】経験上、メモを取る間に、話しの大事な部分を聞き流してしまうことがあったので、メモを取ることはしなかった。社風を知ることを目的としていたので、社員の話し方や、プライベートに関する質問の返答...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

エン(旧:エン・ジャパン)

24年卒
企画・マーケティングコース
エン(旧:エン・ジャパン)

内定

24年卒 内定 / 本選考

滋賀大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】若手に与えられる裁量が大きいことが分かったから。2年目あたりには、事業の中枢を任せてもらえることが、社員の話から分かった。 【内定後の課題の有無】今のところない 【内定後の拘束】承諾期間が短く、オワハラのように感じることが多々あった。 【内定後の研修など】内定者アルバイトはあると聞いている。 【採用...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

エン(旧:エン・ジャパン)

24年卒
企画・マーケティングコース
エン(旧:エン・ジャパン)

内定

24年卒 最終面接 / 本選考

滋賀大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomから入室→面接→逆質問 【質問内容】どうしてインターンに参加しようと思ったのかと、応募してから最終面接に至るまでの心境の変化などを10分ほどで話してほしいと言われた。それが終わったら、逆質問をして、逆質問に対して、ディスカッション...
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