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教育
15867件
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人材・教育
教育
練成会グループ
23年卒
総合職
公開日:2022/12/01
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
弘前大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】ES見ながらの質問 今後の選考について 【質問内容】・志望動機 ・中学校、高校時代の部活動について(何を得たか、どのような立場だったか など) ・大学でのサークル活動、アルバイトについて(何を得たか、役割 など) ・自分の長所短...
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人材・教育
教育
練成会グループ
23年卒
総合職
公開日:2022/12/01
内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
弘前大学 | 理系
【志望動機】中学生のときに部活の顧問の先生に憧れ、昨年の秋までは中学校の教員を目指していました。しかし、先年の9月に実施した2週間の教育実習で実際に教壇に立って授業を行った際、教えることの楽しさややりがいを感じるとともに、すべての生徒の学力向上を図ることは難しく、必然的に授業の質も下がってしまうと感じました。自分が担当した...
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人材・教育
教育
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
24年卒
総合職
公開日:2022/12/01
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代頑張ったことを教えてください。】◯◯を行う長期インターンシップにて、中途人材の採用に挑戦した。私はインターン生のリーダーとして、メンバーへのフィードバックや研修など、◯◯名のメンバーのマネジメントを行った。うまくいかない状況が続いたが、メンバーで話し合う機会を設け、◯◯という課題を発見し、対処法を考えていくことと...
6
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人材・教育
教育
練成会グループ
23年卒
総合職
公開日:2022/12/01
23年卒
会社説明会
/
説明会
弘前大学 | 理系
【説明会の具体的な内容】人事部自己紹介 会社の概要 事業内容 仕事内容 給料や休日・福利厚生について 質疑応答 今後の選考について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】有名企業 残業が多い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】売上高がずっと向上していて安心 アットホームな雰囲気 【このイ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ギークス
23年卒
総合職
公開日:2022/11/30
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】フリースペースで待機→人事の方の迎え→面接開始→終了 【質問内容】フリースペースで待機→人事の方の迎え→面接開始→終了 主に学生時代に力を入れたことを中心に自分自身がどんな人間なのかというのを掘り下げられた。また、自分の将来像、今後会社...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ギークス
23年卒
総合職
公開日:2022/11/30
内定
23年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】フリースペースで待機→人事の方の迎え→面接開始→終了 【質問内容】主に学生時代に力を入れたことを中心に自分自身がどんな人間なのかというのを掘り下げられた。また、自分の将来像、今後会社に入って何をしてどんな存在になっていきたいかを質問...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ギークス
23年卒
総合職
公開日:2022/11/30
内定
23年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】フリースペースで待機→人事の方の迎え→面接開始→終了 【質問内容】主に学生時代に力を入れたことを中心に自分自身がどんな人間なのかというのを掘り下げられた。また、自分の将来像、今後会社に入って何をしてどんな存在になっていきたいかを質問された...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ギークス
23年卒
総合職
公開日:2022/11/30
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】性格検査 【対策方法】特になし
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ギークス
23年卒
総合職
公開日:2022/11/30
内定
23年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】社風、会社の価値観があっていると感じた。 【内定後の課題の有無】多少あり 【内定後の拘束】特に無し 【内定後の研修など】10月から月に2回程 【採用人数・倍率】10人程度 【内定者の採用大学・学歴】岡山大学 法政大学など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ギークス
23年卒
総合職
公開日:2022/11/30
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】メールでURL→リンクを押して開始→終了 【質問内容】面接時に一般的な質問である、志望理由や学生時代に力を入れたことについての質問が主である。そういった質問でこちらが答えた回答に対して一つ一つ掘り下げていくような印象。自分自身の作り上...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ギークス
23年卒
総合職
公開日:2022/11/30
内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【ご自身の三年後の将来像について教えてください。】私は3年後の将来、圧倒的に成績を残すビジネスマンになり、組織をまとめ上げ引っ張り周りの人、会社、顧客から頼られる存在になる。相手先の企業の課題を適切に把握し、その企業にあった提案をスピーディーにでき、圧倒的な結果を残す人間になる。また、数字を追う中で、取引先のことを本気で考...
5
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ギークス
23年卒
総合職
公開日:2022/11/30
内定
23年卒
オンライン合同説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】会社の概要の説明 【注意した点・感想】説明会まではこの会社のことを知らなかったので、そのときはこんな企業あるんだくらいの感覚だった。特に印象に残った点は会社の事業についての説明で、今の日本社会の課題であったりニーズに対して重要な事業であると感じた。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
プレシャスパートナーズ
23年卒
コンサルタント職(営業職)
公開日:2022/11/30
23年卒
説明会
/
説明会
東洋大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業理念や業務内容についての説明と、簡単なグループディスカッション 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャー企業であるため熱血系のイメージかがあった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社長自ら説明会に出席しており、学生を大切にしているイメージが伝わった。また、会社の良い...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
24年卒
企画・マーケティングコース
公開日:2022/11/30
24年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【(各設問 最大300字、200字程度) <質問1>あなたが会社や仕事を選ぶ際に大事にしたいことについて、率直に教えてください。】事業内容・職種・ワークライフバランスを重視している。私は誰もが生きやすい社会を実現するために、仕事として人の居場所を作ることに携わりたい。事業内容と職種を通して、それが実現可能かどうかを確かめ...
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人材・教育
教育
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
24年卒
総合職
公開日:2022/11/29
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社の説明会や働き方を説明された後に、班ごとにわかれGDを行った。 その内容はEnd-Userが求めている企画を出すこと。班ごとにお題は違い、私たちは「3歳の子供がいる共働きの家庭の教育支援」だった。 オンラインで保育園、学習指導を行うみたいなものを考え発表した。 6...
1
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人材・教育
教育
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
24年卒
総合職
公開日:2022/11/29
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【このインターンの志望動機を教えてください。(200文字以内)】優遇により回答なし 【以下は、教育領域を表す考え方です。 あなたの考えに最も合うものを1つ選んでください。1.教育とは国づくり、社会づくりである。 地域によっては、学校はその地域の「社会の土台」になる。2.日本の社会課題を根本的に解決しようと思った時に、全ての...
7
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人材・教育
教育
練成会グループ
23年卒
総合職
公開日:2022/11/29
23年卒
会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】・会社概要 ・グループ企業の紹介 ・少子化による影響はあるのか ・今後の選考フロー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ノルマなど厳しいイメージであった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】子供たちに熱意を伝える仕事だと思うようになった 【このイベントを通しての感想】淡々と...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
24年卒
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
公開日:2022/11/28
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
神奈川大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実例を用いたワークで、フローとしては、求職者5名の履歴書が配布され、企業へのヒアリングを通して、誰が適切なのか提案をし、最後にプレゼンテーションをすることで企業の担当者の方から採用の可否を伝えられるものでした。 【ワークの具体的な手順】議論→ヒアリング→提案準備→プレゼンテ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
マイナビ
24年卒
総合職コース
公開日:2022/11/28
24年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室してスタート 【GDのテーマ・お題】飲食業界において、インターンシップの参加率をあげるためには。 【GDの手順】全体で集まった後「飲食業界において、インターンシップの参加率をあげる施策は?」といったテーマが伝えられた。そのあとブレイクアウトルームに分かれて議論開始。最後に代表...
2
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
マイナビ
24年卒
総合職コース
公開日:2022/11/28
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】20分ずつで全体で1時間くらい 【対策方法】特に対策はしていない
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
マイナビ
24年卒
総合職コース
公開日:2022/11/28
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】弊社の社員として、架空のビール会社が抱えている新卒採用における課題を解決するためのサービス・商品を提案した。グループワークの時間はあまり多くなく、架空企業の人事の方へのヒアリングが合計8回あり、ヒアリングを通して最後に提案発表。 【ワークの具体的な手順】簡単に自己紹介をした...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
24年卒
ビジネス総合コース
公開日:2022/11/28
24年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【あなたが会社や仕事を選ぶ際に大事にしたいことについて率直に教えてください。】社の事業内容に誇りを持つことが出来るかを大切にしている。私はスタートアップ企業にて、◯◯カ月ほど営業職のインターンを経験した。しかし、自身が取り扱っているプロダクトが本当に企業・人々の役に立っているのか確信を持つことが出来ず、自信を持って業務に取...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
24年卒
ビジネス総合コース
公開日:2022/11/28
24年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし。 【質問内容】幼少期から大学生までのそれぞれの ・モチベーションの高さ ・どのような取り組み、成果を上げたか ・周囲との関わり ・当時の生活状況 ・その他補足 合計20問くらいの設問に対する答え...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
24年卒
ビジネス総合コース
公開日:2022/11/28
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】知能テストのような問題 【各科目の問題数と制限時間】問題数はとても多く全ては解ききれなかった。 また、一問に対する制限時間はとても短い。 【対策方法】なし。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
24年卒
ビジネス総合コース
公開日:2022/11/28
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【学生時代頑張ったことを教えてください。】大学◯年の時にピアノコンクール全国大会で入賞を達成した事です。◯年間の学びを目に見える結果にしたいとエントリーするも1.圧倒的な技術不足2.マンション居住の為、絶対的な練習量不足、以上2点の大きな課題がありました。 課題解決方法を考え抜き1.大学通学前にピアノ講師の自宅で毎朝6時...
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