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人材・教育の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材・教育の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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人材(派遣・紹介)
教育
15627件
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人材・教育
教育
学校法人角川ドワンゴ学園
23年卒
総合職(教員/職員/メンター)
23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【自己PR】私の強みは、周りに気を配りながら組織を支えることです。私は大学で◯◯サークルに所属しており、そこでサークルを縦割りにした◯◯人のチームのリーダーを務めました。オンライン上で活動を行なっていたため、私は後輩達が不安そうな顔をして◯◯いることが心配になりました。そこで副リーダーに相談し、技術を磨くよりも、後輩達に楽...
4
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人材・教育
教育
学校法人 藤田学園 藤田医科大学(旧:藤田保健衛生大学)
23年卒
事務系総合職
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内定
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【志望動機を教えてください。(必須、800字まで)】私は、「藤田学園を全国・世界に売り込む広報関係のお仕事」がしたいと思い、貴学園を志望いたします。私の大学生活は、学業やアルバイト、趣味など、今まで生きてきた中で最も充実しています。私が充実した生活を送ることができているのは、大学を支える、大学で働く職員の方々のおかげだと感...
19
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
綜合キャリアオプション
23年卒
ものづくり総合職
23年卒
説明会
/
説明会
大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社説明、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材業界で幅広くいろいろなことをしている。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人材業務に関して幅広くしている。 【このイベントを通しての感想】現場社員の方と質疑応答もあって、風土についても理解できた。
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人材・教育
教育
さなる
23年卒
地域限定職
23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいの人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、あらかじめ伝えられていたURLに開始5分前に接続し、予定時刻ちょうどに面談開始でした。面接終了後はそのまま切断し、終了でした。 【質問内容】・さなるでやりたい職種 ・就活の軸 ・学生時代に頑張っ...
1
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人材・教育
教育
さなる
23年卒
地域限定職
23年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】国語、算数、性格適性検査 【各科目の問題数と制限時間】国語・算数:各10問、約25分 性格適性検査:約15分 【対策方法】小、中学校レベルの問題なので、特にありません。
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人材・教育
教育
さなる
23年卒
地域限定職
23年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代女性、講師の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、あらかじめ伝えられていたURLに開始5分前に接続し、予定時刻ちょうどに面談開始でした。面接終了後はそのまま切断し、終了でした。 【質問内容】・これまでで強みを生かした経験 ・さなるに興味を持った理由...
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人材・教育
教育
さなる
23年卒
地域限定職
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、あらかじめ伝えられていたURLに開始5分前に接続し、予定時刻ちょうどにGD開始でした。GD終了後はそのまま切断し、終了でした。 【GDのテーマ・お題】小学校で行われている教科の中で、1つ削減するとしたらどれを無くすか。 【GDの手順】(1)面接官、就活生の自己紹介 ...
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人材・教育
教育
さなる
23年卒
地域限定職
23年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【志望動機】私は貴社のオリジナル教材を用いて授業を行う点、子どもと接する場にも携われる点に魅力を感じ、志望しました。私は現在、大学で◯◯の授業を受講しています。そこで学ぶ中で、環境や時代によって教育に求められるニーズは変化していて、現代では様々な学び方が必要な環境であると感じました。最近でも、新型コロナウイルス感染症の影響...
3
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人材・教育
教育
さなる
23年卒
地域限定職
23年卒
会社説明会
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社、事業の概要、入社後の待遇、選考について 【注意した点・感想】企業が手掛ける様々な事業について詳しく説明していただいたので、企業理解が進みました。自分の興味のある職種以外もしっかり聞くことで、業務の流れや繋がりにも気が付けて、面接でも深掘り質問に自信をもって答えることに繋がりました。
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人材・教育
教育
ラインズ
23年卒
教材職
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと(600)】「◯◯語のスキルアップ」に力を入れました。◯◯語は◯◯人口◯◯位であり、グローバルに活躍したいという思いから大学入学時より学び始めました。しかしクラスには高校時代から学習している生徒が多く、知識不足であることが課題でした。また自身の語学力を把握するために◯◯という国際的な◯◯語の検定試...
2
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人材・教育
教育
ジーニアス・ブレイン
23年卒
専門系
内定
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【NLPについてどういう意見を持っているか】知ることによって人間関係の問題を解決、あるいは未然に防ぐことができるものだと考えています。NLPについて知っていることによって、相手が何を求めているかがわかったりするので、効果的な返答ができたりすると考えられます。私も人間関係で悩むことはあるので、私自身もNLPについて学びたいと...
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
23年卒
エンジニアコース
内定
23年卒
内定
/
本選考
敬愛大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】エン・ジャパンの選考は、自分からエントリーしたわけではなく、irootsという逆求人サイトを利用していたところ、エン・ジャパンの役員の方からスカウトされて受けたため、正直言うと最初の頃はエン・ジャパンの志望度はそんなに高くありませんでした。 しかし、社員面接やインターンシップなど、各選考を受けてい...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
23年卒
エンジニアコース
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
敬愛大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2名ともエンジニアの部署の代表者 【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前からzoomに繋ぎ、時間ぴったりに始まり、終わったら面接官側から終了しました。 【質問内容】・大学ではどんなことを勉強しているのか。 ・どうして教育学部の大学に入ろうとしたのか。 ・どうして小学校...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
23年卒
エンジニアコース
内定
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
敬愛大学 | 文系
【経緯】社長座談会はどうだったか、最終面接についてアドバイスをしてくれました。 【会場到着から選考終了までの流れ】開始2分前からzoomに繋ぎ、時間ぴったりに始まり、終わったら人事側から終了しました。 【質問内容】人事の方から ・座談会に参加してみてどうだったか。 ・どんなことを質問したのか。 こちら側から ・...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
23年卒
エンジニアコース
内定
23年卒
社長との座談会
/
本選考
敬愛大学 | 文系
【内容】社長と直接お話をする機会を頂ける座談会でした。 聞きたいことを聞くことが出来ました。 【注意した点・感想】私が参加した座談会では、私以外に2人しかいなかったため、とにかく質問を切らさないように頑張って質問を考えました。 ・エンジャパンは今後人材業界以外にどんな業界に挑戦しようとしているのか。 ・エンジャパ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
23年卒
エンジニアコース
内定
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
敬愛大学 | 文系
【経緯】無事インターンシップに合格して、最終面接の日程及び、非公式の社長との座談会についてお話をしました。 【会場到着から選考終了までの流れ】開始2分前からzoomに繋ぎ、時間ぴったりに始まり、終わったら人事の方から終了して頂きました。 【質問内容】・インターンシップを受けてみてどうだったか。 ・インターンシップを受けて...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
23年卒
エンジニアコース
内定
23年卒
1週間 現場受け入れインターン
/
本選考
敬愛大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】インターンシップの期間中は、基本的に、実務と同じフレックス制みたいな感じで、自分の好きなペースで打刻をして、開発を始めるといった感じでした。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】既にエン・ジャパンの方で作ってくれたWebサービスに追加で5つ機能を追加するといった内容のインターンシ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
23年卒
エンジニアコース
内定
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
敬愛大学 | 文系
【経緯】社員面接に無事受かり、次の選考内容であるインターンシップについてお話をしました。 【会場到着から選考終了までの流れ】開始2分前頃からzoomに繋ぎ、時間ぴったりに始まり、面談が終わったら人事側で終了しました。 【質問内容】人事からではなくこちら側からの質問 ・インターンシップはオンラインなのか、対面なのか。 ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
23年卒
エンジニアコース
内定
23年卒
一次面接(社員面接)
/
本選考
敬愛大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職:現場のエンジニア 【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前にはzoomに繋いでおいて、時間ぴったりに始まり、面接が終わったら、面接官側から終了しました。 【質問内容】・今までどんなものを開発してきたのか。 →漫画を紹介するWebサイトやTwitterのbotなど ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
23年卒
エンジニアコース
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
敬愛大学 | 文系
【試験科目】3E-i(知的能力テスト)、3E-p(性格・価値観テスト) 【各科目の問題数と制限時間】3E-i(知的能力テスト):約120問、 約20分 3E-i(知的能力テスト):約100問、 約15分 【対策方法】「3Eテスト 対策」とインターネットで検索すると、出てくる問題が分かるサイトがいくつが出てくると思うので、...
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ワークポート
23年卒
事務系※総合職へ統合
内定
23年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】切磋琢磨して楽しそうに仕事に取り組まれていたこと 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】内定承諾後の辞退がないように念押しされた 【内定後の研修など】面談あり 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】関西学院大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ワークポート
23年卒
事務系※総合職へ統合
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用責任者(入社10年以上) 【会場到着から選考終了までの流れ】個室に案内された。面接官が入ってくるスタイル。 自己紹介、質問、逆質問ののちにオフィス見学 【質問内容】今までの人生で一番自慢できることを含めて自己紹介 小さい頃のことを深掘りされた 小学生の時どんな習い...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ワークポート
23年卒
事務系※総合職へ統合
内定
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】もっと現場で働いている人のことを聞きたいと思い、2回リクルーター面談を行なっていただきました。 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 逆質問 【質問内容】前の面談とは違い、企業理解を深めるためにひたすら逆質問をした。とても熱心に答えてくださり、最終面接前の不安や疑問を消すことができた。人材業界やワークポート...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ワークポート
23年卒
事務系※総合職へ統合
内定
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】最終面接前に全員面談を行うため 【会場到着から選考終了までの流れ】軽く自己紹介があり、志望度や他に受けている企業のことなどを聞かれました。最後に逆質問などもしました。30分ほどでした。選考には影響がないとのことでした。 【質問内容】自己紹介 大学の単位は取れているか 他にどんな業界を受けているか 何社受けてい...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ワークポート
23年卒
事務系※総合職へ統合
内定
23年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】転職経験ありの入社7年目の男性社員でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】スカウトサービスで一次面接が免除だったため、いきなり二次面接でした。オンライン上で行い、最初軽く自己紹介をしたのちに淡々と質問されていくイメージです。あまり深掘りはされませんでした。 【質問内容】自己...
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ワンキャリ編集部
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