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人材(派遣・紹介)
綜合キャリアオプション
24年卒
ものづくり総合職
公開日:2022/09/22
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【応募動機(300字以内)】HR領域に興味があり、将来の日本の人事を改革する上でのスキルを身につけたいと考えているからです。私は現在、◯◯のHR系のSaas企業でインターンをしています。その中で、顧客がソフトウェアを導入し、満足してくれることで人を豊かにできると感じました。このように、HR領域は直接人に関わることができ、人...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
綜合キャリアオプション
24年卒
ものづくり総合職
公開日:2022/09/22
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社紹介と事前資料の読み込みが事前課題としてあり、インターンが始まるとすぐにワークに入りました。お題は「HR領域において、5年後、10億円を稼げるサービスを創造せよ」でした。プレゼンは2日目の午前中に10分ほどであり、インターンはほぼそのプレゼン作成の時間でした。 【ワーク...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
キャリアデザインセンター
23年卒
営業職
公開日:2022/09/22
内定
23年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他から内定を頂いた為 【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
キャリアデザインセンター
23年卒
営業職
公開日:2022/09/22
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員3名 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 待機 入室 面接 退室 【質問内容】・自己紹介 ・自分について →これまでと同様にやってきたこと、強み等 ・会社について →なぜCDCなのか CDCで挑戦したいこと CDCの営業として成長したいこと ...
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
キャリアデザインセンター
23年卒
営業職
公開日:2022/09/22
内定
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】最終面接に向けての面談 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで待機、面談をして終了 【質問内容】・これまでの選考を通じて感じたこと ・これまでの選考のフィードバック ・最終面接に向けて →自分が考えるCDCとは CDCの魅力 CDCの働き方 CDCを志望する理由等 会社についてかなり詳し...
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
キャリアデザインセンター
23年卒
営業職
公開日:2022/09/22
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、適性検査 【対策方法】勉強していれば問題ありません。
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
キャリアデザインセンター
23年卒
営業職
公開日:2022/09/22
内定
23年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで待機、面接を行い選考終了。 【質問内容】・自己紹介 ・これまでやってきたこと →詳しく深掘り ・なぜこの会社を受けようと思ったのか →かなり詳しく聞かれる ・メガベンチャーを選ぶ理由 →大手ではなく、あまり名が知れ...
3
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
キャリアデザインセンター
23年卒
営業職
公開日:2022/09/22
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでログインして待機、面接を受け、選考終了 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと(大学) →会話のようにラフな感じで深掘り ・学生時代頑張ったこと(大学以外) →会話のようにラフな感じで深掘り 自分はありません...
3
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
マーキュリー
23年卒
地域限定職
公開日:2022/09/22
23年卒
説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】・理念 ・マーキュリーの歴史(どう成長してきたか) ・業務内容 ・今後拡大していく事業・業界 ・今後のスケジュール 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材派遣会社・携帯販売がメイン 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】・携帯販売や電化製品の販売が中心ではあるが、現在は日...
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人材・教育
教育
個別指導キャンパス(新教育総合研究会)
23年卒
総合職
公開日:2022/09/22
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1.業界研究・企業研究の仕方、グループワーク&面接の準備について 2.グループワーク(それぞれに与えられた情報を口頭のみで伝え、地図を埋める) 3.時間割作成体験 4.広報宣伝企画 の4点が主な内容だった。 【ワークの具体的な手順】グループワーク それぞれ情報が書...
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
オムロン エキスパートリンク
23年卒
総合職
公開日:2022/09/21
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内定
23年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望だったため。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】無し 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
オムロン エキスパートリンク
23年卒
総合職
公開日:2022/09/21
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内定
23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室→面接会場 【質問内容】・志望動機と学生時代に力を入れたことの3分間スピーチ ・会社のことは理解しているか ・学生時代に力を入れたこと(深掘り5点程) ・オムロンはどのようなイメージか ・オムロンで働く社員に...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
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23年卒
総合職
公開日:2022/09/21
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内定
23年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長クラスの方と部長クラスの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・オムロンという会社は知っていたか ・オムロンのイメージ ・オムロンを選んだきっかけ・志望動機 ・社会的課題の解決とはどのようなイメージか ・やりたい職種 ・学生時代...
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人材(派遣・紹介)
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23年卒
総合職
公開日:2022/09/21
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内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】従来の玉手箱同様。 【対策方法】参考書を何度も解く。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
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23年卒
総合職
公開日:2022/09/21
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内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【オムロンでは大切にする価値観の1つとして、「絶えざるチャレンジ」をあげています。 あなたが他者を巻き込んで、共通の目的に向かってチャレンジした(取り組んだ)経験について、あなた自身が果たした役割や取り組みの成果も含め、具体的に記してください。 】私には未経験の広報活動でリーダーを務め、ゼミの志望者数を3倍に増加させ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エージェント
23年卒
専門系 ※総合職へ統合
公開日:2022/09/21
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【趣味・特技】特技は、初対面の人とすぐに打ち解けることができることです。常に笑顔を維持し、自ら声をかけ、相手の話をしっかり聞くことで、親近感を抱きやすくなるよう意識しています。また、最初だけでなく多くの人と長く良い関係を築いています。 【大学で学んでいる内容】異文化コミュニケーションの基礎知識を深め、文化背景の異なる人との...
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人材・教育
教育
ECC
23年卒
総合職
公開日:2022/09/20
内定
23年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望のところに内定をいただいたから。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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人材・教育
教育
ECC
23年卒
総合職
公開日:2022/09/20
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性役員との面接。人事担当者が司会を担当されていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら開始 【質問内容】最初に自己紹介と自己PRを聞かれ、その後は私のアルバイトのことについて、一見選考とは関係ないような内容の話をした。ECCの魅力についても聞かれた。また、親友と呼べ...
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人材・教育
教育
ECC
23年卒
総合職
公開日:2022/09/20
内定
23年卒
集団面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性社員と女性社員一名ずつ。司会は男性社員が担当されていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】全員揃ったら開始 【質問内容】内容は前回の面接と被るところも多く、学生時代に力を入れたことや自己PRなどが中心だった。最初に自己紹介と志望動機、その次に個人のESに合わせて質問される...
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人材・教育
教育
ECC
23年卒
総合職
公開日:2022/09/20
内定
23年卒
集団面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性社員と男性社員一名ずつ。司会は女性社員が担当されていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】全員揃えば 【質問内容】最初に自己紹介から始まり、あとは司会の女性が全員にそれぞれのESの内容などについて質問していた。部活動のことについて、掘り下げられた。意見が対立したらどうした...
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人材・教育
教育
ECC
23年卒
総合職
公開日:2022/09/20
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】普通のウェブテスト 【各科目の問題数と制限時間】特に変わったことはない 【対策方法】SPIの本
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人材・教育
教育
ECC
23年卒
総合職
公開日:2022/09/20
内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだこと】私は現在、◯◯ゼミに所属し、◯◯習得に関する研究をしています。人は何歳までに、どれほどの◯◯に触れれば、◯◯レベルに◯◯を習得できるのかについて、論文などをもとに研究を進めています。国際化が進む世の中で、次世代を担う子供たちにとって英語の習得は必須になっていますが、英語でコミュニケ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ウィルオブ・ワーク
23年卒
フィールドサポーター
公開日:2022/09/15
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
京都女子大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自己分析(大切にする価値観、目標、どんな人になりたいか。) 業界研究のやり方(パワーポイントを使って、具体的にやり方を教えて下さった。) ウィルオブ・ワークの大切にする価値観や求める人物像、会社概要や人材派遣について説明 【ワークの具体的な手順】事前に配布された資料にし...
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人材・教育
教育
浜学園
23年卒
一般職
公開日:2022/09/15
NO IMAGE
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場等直後、部屋で待機。社長が部屋に入ってこられてからスタート。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・浜学園のどのようなところに魅力を感じているか ・就職活動の軸 ・学生生活で力を入れたこと ・志望度、第一志望かどうか ・今...
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人材・教育
教育
浜学園
23年卒
一般職
公開日:2022/09/15
NO IMAGE
内定
23年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、簡単なアンケートに記入しながら待機。10分ほど待ち、部屋に面接官の方が入ってこられてから面接スタート。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・学生生活で力を入れたこと ・長所と短所 ・就職活動の軸 ・他にどの...
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