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人材・教育
人材(派遣・紹介)
キャリアデザインセンター
23年卒
営業職
公開日:2022/09/06
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】役員面接前の学生の志望度を上げることと、疑問を解消すること、将来の働き方などのイメージを作ることが目的で行われた。面談は1回は自動的に挟まるが、2回3回と組んでもらうこともできる。 【会場到着から選考終了までの流れ】公式LINEからオンライン面接のリンクが送られてくるため、時間になったらアクセスする。 【質問内容】...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
キャリアデザインセンター
23年卒
営業職
公開日:2022/09/06
23年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】公式LINEからオンライン面接のリンクが送られてくるため、時間になったらアクセスして受ける。 【質問内容】・自己紹介 ・強みと弱み、その特徴との付き合い方について深掘り ・学生時代に頑張ったこと ・挫折経験について ・小...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
キャリアデザインセンター
23年卒
営業職
公開日:2022/09/06
23年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】覚えていないが、SPIや玉手箱など基本的な形式に慣れていれば普通に解ける。 【対策方法】「史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集」の非言語のみ1周した。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
キャリアデザインセンター
23年卒
営業職
公開日:2022/09/06
23年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に頑張ったこと(400字)】◯◯学科の授業内で、特定の企業を取り上げて、その企業が持つ経営課題と改善策を検討しプレゼン大会を行いました。有価証券報告書やIRを読み込み、データを整理し、今後の業界の動向を予測した上で経営改善案を出しました。結果として◯◯グループ中1番の評価をいただくことができました。この授業で行っ...
2
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
キャリアデザインセンター
23年卒
営業職
公開日:2022/09/06
23年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事 【会場到着から選考終了までの流れ】就活サイトから申し込んでオンライン面接のリンクが送られてくるため、時間になったらアクセスする。 【質問内容】・自己紹介 ・なぜ今の大学、学部学科を選んだのか。 ・就活の軸と他社の選考状況について ・学生時代に力を入れたことの深掘...
2
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人材・教育
教育
インソース
23年卒
システムエンジニア職
公開日:2022/09/06
23年卒
インソース会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】インソースの事業概要 業界とビジネスモデル 仕事内容 今後の展望 福利厚生 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】開発スピードとリーズナブルな価格設定のイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】蓄積されたノウハウを社内エンジニアが開発したシステムで管理し、有...
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人材・教育
教育
学校法人 片柳学園 東京工科大学
23年卒
事務・管理系
公開日:2022/09/06
NO IMAGE
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
愛知大学 | 文系
【志望動機】「人が学び続ける環境の整備によって社会の発展を支えたい」という想いから、学校職員を志望しています。大学での学びから、研究や生涯学習の重要性及び教育が日本や世界の発展には不可欠であると考えます。また、◯◯のアルバイトにおいて、利用者をサポートする事にやりがいを感じた経験から、将来はサポートの立場から自身の想いを達...
6
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人材・教育
教育
LITALICO
23年卒
LITALICOワンダー
公開日:2022/09/06
23年卒
LITALICO会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】LITALICOの事業概要 業界とビジネスモデル 仕事内容 今後の展望 福利厚生 働く環境と制度 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】社会的貢献度が高いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】全員が利用者様と企業様のより良い将来を考え行動しているため、気持ちよ...
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人材・教育
教育
インソース
23年卒
総合職
公開日:2022/09/06
23年卒
インソース会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】インソースの事業概要 業界とビジネスモデル 仕事内容 今後の展望 福利厚生 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】開発スピードとリーズナブルな価格設定のイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】蓄積されたノウハウを社内エンジニアが開発したシステムで管理し、有効活用するこ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
23年卒
コピーライターコース ※現在募集なし
公開日:2022/09/06
内定
23年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】専門職なので、キャリアプランに不安を感じた。 【採用人数・倍率】辞退したのでわからない 【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわからないが、座談会の様子だと早慶やMARCHなイメージ 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したのでわからない
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
23年卒
コピーライターコース ※現在募集なし
公開日:2022/09/06
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部署の役員 チームリーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自分のこれまでの人生について書いた事前書類を共有しながら、一つ一つ根掘り葉掘り聞かれていくイメージ。最終なので仕事内容のことややりたいことを聞かれると思ったが自分の過去についてかなり聞かれた。...
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エン(旧:エン・ジャパン)
23年卒
コピーライターコース ※現在募集なし
公開日:2022/09/06
内定
23年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】志望動機 なぜ広告業界なのか なぜコピーライターという職業? 好きなコピーライターはいる? 好きな作品は?(コピーだかでなく、映画や本でもなんでもいい) どのような軸で就活してる? 逆質問3つほ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
23年卒
コピーライターコース ※現在募集なし
公開日:2022/09/06
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】なぜこの業界なのかという志望動機などの一般的な一次面接の質問に加え、これまでの自分の人生経験について聞かれた。 リーダーを務めた経験や幼少期のことまで自分の内面に関わる部分など細かく聞かれた印象だった。 【雰...
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エン(旧:エン・ジャパン)
23年卒
コピーライターコース ※現在募集なし
公開日:2022/09/06
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】企業のオリジナル設問 【対策方法】インターネットに参考問題が掲載されている。とても難しいとかではないが、参考問題を見ておくとかなり有利。
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人材・教育
教育
トライグループ
23年卒
次世代DX人材採用※総合職へ統合
公開日:2022/09/06
23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン、5分前入室 【質問内容】・自己紹介とPR ・志望動機 ・将来のビジョン ・あなたは「課題解決型自走人材」ですか?←new! ※「課題解決型自走人材」とはトライグループの就活セミナー等でよく使われる言葉で、「自ら課題...
1
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人材・教育
教育
トライグループ
23年卒
次世代DX人材採用※総合職へ統合
公開日:2022/09/06
23年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】地方支部の人事部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン、5分前に入室 【質問内容】・自己紹介と自己PR ・志望動機 ・将来の具体的なビジョン 「将来のビジョン」が特に注意が必要で、「何年後に、どのような領域の、どのような職種ポジションで、どんなこと...
4
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人材・教育
教育
トライグループ
23年卒
次世代DX人材採用※総合職へ統合
公開日:2022/09/06
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】本選考フローに組み込まれていました。 本選考に応募して数日後にリクルーター面談の連絡が来ました。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・志望動機と将来のビジョン この面談はいわば面接練習で、20分面接練習後に10分のフィードバックという形でした。ですので、...
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人材・教育
教育
トライグループ
23年卒
次世代DX人材採用※総合職へ統合
公開日:2022/09/06
23年卒
就活セミナー
/
本選考
大学非公開 | 理系
【内容】・「企業研究での大切な視点」という内容のセミナー ・トライグループの会社説明 【注意した点・感想】・会社説明の内容は、ホームページにも載っていない内容でしたので、かなり集中して聞く必要がありました。 ・セミナー中に学生を評価している様子はありませんでした。 ・セミナー参加後に本選考の案内が来ました。どうやら、...
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人材・教育
教育
学校法人 大和学園
23年卒
専門系
公開日:2022/09/06
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内定
23年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他の専門学校も受かっていたが多岐にわたる事業で教育をお通じて自分も成長できると感じた。 また、転勤も少なかったため 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】入社式以降開催予定 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定...
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人材・教育
教育
学校法人 大和学園
23年卒
専門系
公開日:2022/09/06
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内定
23年卒
最終試験
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当者、副理事長、理事長 【会場到着から選考終了までの流れ】10分程前に到着し、少し待合室で待ったのち面接室へと誘導してもらい20分程面接を行った。 【質問内容】自己紹介(名前、出身大学、学部) 大和学園の志望動機について 大学生活で最も力を入れたこと どの業界を中心...
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人材・教育
教育
学校法人 大和学園
23年卒
専門系
公開日:2022/09/06
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内定
23年卒
個人面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当者と副理事長 【会場到着から選考終了までの流れ】向こうの質問に対して答える 逆質問などはなし 【質問内容】自己紹介および志望動機 大和学園でどのようなキャリアステップを歩んでいきたいか 学生生活で最も頑張ったこと 自己PR 他の専門学校ではなく、なぜ大和学園な...
1
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教育
学校法人 大和学園
23年卒
専門系
公開日:2022/09/06
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内定
23年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】作文試験 【各科目の問題数と制限時間】テーマ 入社3年後あなたは何を成し遂げたいか 1000字以内で記述する試験 制限時間は40分 【対策方法】自分のイメージを言語化した
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人材・教育
教育
学校法人 大和学園
23年卒
専門系
公開日:2022/09/06
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内定
23年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】テーマについての説明がありその後テーマを決め、GDの開始 【GDのテーマ・お題】専門学校で働く上でリモートワークは必要か 【GDの手順】専門学校の職員にリモートワークが必要かどうかを5分程度で個人で意見をまとめた。 その後それぞれが意見を述べ、必要ということを軸にメリットデメリットを交え...
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教育
学校法人 大和学園
23年卒
専門系
公開日:2022/09/06
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内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】国、数、時事問題、学園問題 【各科目の問題数と制限時間】およそ40問 制限時間は45分程 【対策方法】学園問題はホームページをしっかりと見て予習した
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教育
学校法人 大和学園
23年卒
専門系
公開日:2022/09/06
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内定
23年卒
オンライン説明会
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】学園概要や募集職種の説明などオーソドックスな説明会 【注意した点・感想】募集時期が2期に分かれており7月受験者は6月までに説明会に出席し8月受験者は7月までに説明会に出席する必要がある。 また、オンライン説明会は必須ではないが、参加を推奨されているためできるだけ参加するべきだと思う。
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