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人材・教育のES・体験談一覧

人材・教育の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材・教育の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
15627件 のES・体験談
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ブライザ

23年卒
技術職
ブライザ

内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】志望業界を変更したため 【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ブライザ

23年卒
技術職
ブライザ

内定

23年卒 最終面接(再面接) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部のトップの方(1度目の面接と同じ方) 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にzoomに接続→面接 【質問内容】大学で学んできたことについて(入社後に活かせそうな事) 入社後どのような仕事をしたいか 関わりたい製品はどのようなものか 入社後どういう人になっていきた...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ブライザ

23年卒
技術職
ブライザ

内定

23年卒 最終面接(offerbox経由により一次免除) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部のトップの方 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にzoomに接続→面接 【質問内容】自己紹介 就活状況(何社目か、見ている業界など) 理系を選んだ理由 高校について 学部、学科を選んだ理由 研究室について(配属がまだ決まっていなかったので希望している所とそ...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ブライザ

23年卒
技術職
ブライザ

内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語テスト、非言語テスト、性格診断 【対策方法】特に何も対策しないで挑みましたが大きな問題はありませんでした。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ブライザ

23年卒
技術職
ブライザ

内定

23年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】普通のzoomでの会社説明会でした。 【注意した点・感想】offerboxでオファーを頂いたため、書類選考・一次面接免除で次が最終面接だった為、最終面接でしっかりと魅力に感じたことを伝えられるように良いと思ったところは些細な事でもメモをしておくように心掛けました。
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人材・教育 教育

学校法人 三幸学園(グループ採用)

23年卒
総合職
学校法人 三幸学園(グループ採用)

内定

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

中央大学 | 理系
【がくちか(500)】私はアルバイト先の改革を行った。3年間地元◯◯でレジのアルバイトをしており、売上低下により閉店の危機に見舞われた。バイトリーダーを任されていた私は、お客様からの反対の声に応え、店に恩返しがしたいという思いから、スタッフ全員で話し合い協力し店を継続させるという目標を立て2つの取り組みを行った。1つ目は、...
26人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

クイック

23年卒
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
クイック

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代1番力を入れたこと】◯◯のインターンシップを経験し、◯名中◯名が与えられる◯◯への推薦を頂いた。20日間、◯◯を担った。スタッフは全員アメリカ人で留学さながらの環境だった。私はTOEICが◯◯点のため、周囲との英語力の差を痛感した。そこで円滑な業務遂行のため、1.理解に不安を感じた際は、自分の言葉に換言して確認す...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

エン(旧:エン・ジャパン)

24年卒
企画・マーケティングコース
エン(旧:エン・ジャパン)

24年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたが会社や仕事を選ぶ際に大事にしたいことについて、率直に答えてください。】「若くから様々なことに挑戦できる社風がある会社」を選びたい。私は将来、「何でも知っていて自分の判断基準を持って物事を判断できる人」になりたい。そのためには、若いうちから様々な領域や苦労を経験し、自分の視野を広げる必要があると考える。そのためには...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 教育

さなる

23年卒
地域限定職
さなる

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいの人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・就活の軸 ・さなるでやりたい職種 ・学生時代に頑張ったこと ・今までで大変だった出来事 ・他社選考状況 ・自分は運がいい方かどうか ・友達から貰った宝くじで100万円当選...
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人材・教育 教育

さなる

23年卒
地域限定職
さなる

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】国語、算数、性格適性検査 【各科目の問題数と制限時間】国語・算数:各10問 約25分 性格適性検査:約15分 【対策方法】特になし。
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人材・教育 教育

さなる

23年卒
地域限定職
さなる

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代女性講師 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。 【質問内容】・強みを生かした経験 ・学生時代に頑張ったこと ・さなるに興味を持った点 ・塾講師のアルバイトをしていて印象的だった生徒、大変だった生徒 ・塾講師として生徒に教える時に大切にしてい...
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人材・教育 教育

さなる

23年卒
地域限定職
さなる

23年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【GDのテーマ・お題】子供に携帯電話は何歳から持たせるべきか。 【GDの手順】①流れの説明とテーマの発表 ②ディスカッション(役割を決めて進める) ③面接官がタイミングをみて終了する ④まとめたものを軽く発表する ⑤面接官からのフィードバック ⑥GDの後...
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人材・教育 教育

さなる

23年卒
地域限定職
さなる

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機(300〜400字)】私は生徒が学習を通して自分で目標や夢、やりたいことを見つけて欲しいという想いがある。そして、「生徒の成長に関わり、一人ひとりの将来の可能性や選択肢を広げる」目標を掲げて働いていきたいと考えている。そのため、私は貴社の理念のもと「最高の教育と子どもたちに夢と希望」を与えることを目標としている点...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

エス・エム・エス(SMS)

23年卒
キャリアパートナー職 ※現在募集なし
エス・エム・エス(SMS)

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

立教大学 | 文系
【選考を希望する理由】私が貴社の本選考を志望する理由は、当事者意識を持って仕事ができると考えたからです。私は大学で◯◯を専攻し、施設などの現場実習を経験しました。その中で人手不足や福祉職へのマイナスイメージが定着していることを実感しました。こうした業界が抱える課題を貴社のサービスを提供することで解決していきたいと考えました...
15人の方が「参考になった」と言っています。
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ウィザス

23年卒
総合職
ウィザス

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員1名、人事責任者1名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。 【質問内容】・自己紹介 ・アルバイトについて ・ウィザスのどこに興味を持ったか ・入社後やってみたいこと ・就職活動の軸について ・逆質問 質問をされるというよりも、役員の方...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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ウィザス

23年卒
総合職
ウィザス

23年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】高校受験レベルの英語 【各科目の問題数と制限時間】問題数は30問ほど 制限時間は30分 【対策方法】特になし
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ウィザス

23年卒
総合職
ウィザス

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー2名、人事部1名 【会場到着から選考終了までの流れ】初めにマネージャー2人との個別面接を30分した後、人事部の方との人事面談が30分ほどありました。 【質問内容】・自己紹介 ・就職活動の軸 ・なぜこの業界か ・アルバイトについて ・学生時代に頑張ったこと ...
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ウィザス

23年卒
総合職
ウィザス

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格適性検査 【各科目の問題数と制限時間】制限時間はなし 【対策方法】特になし
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ウィザス

23年卒
総合職
ウィザス

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【(1)-1あなたが今までで最も挑戦して、『実現したこと』を教えてください。】個別指導塾の講師として「生徒の学習に対するモチベーション」を引き出すことに挑戦したことである。担当生徒が宿題の未実施や授業中に寝てしまうなど、学習に対する姿勢が課題であった。大学のゼミで、学習者の興味に関連しないテーマの授業は最もやる気を無くす要...
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人材・教育 教育

日能研

23年卒
総合職
NO IMAGE

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】新横浜のビルに着いた後、入り口で受付をし社員に呼ばれるまで待機をしました。面接後は別室で他の社員の方と1対1で振り返りの時間が30分ほどありました。 【質問内容】「今のあなたについて話してください」という一つの質問に対して自分語りを30分...
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人材・教育 教育

日能研

23年卒
総合職
NO IMAGE

23年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】・日能研で使用している小学生レベルの算数と総合の問題 ・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】全て紙に記入して提出のため制限時間はありませんでした。 ・算数:約30問 ・総合:約20問 ・性格検査:約60問 【対策方法】企業オリジナルのため特になし。
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日能研

23年卒
総合職
NO IMAGE

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】次のステップに進むためには参加しなければいけないものでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。 【質問内容】・なぜ教育業界を志望しているのか。 ・学生時代に力を入れたことは何か。 ・アルバイト(塾講師)について。 ・アルバイトをしていて印象に残っている生徒はいたか。 ・入社後何を...
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人材・教育 教育

日能研

23年卒
総合職
NO IMAGE

23年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【GDのテーマ・お題】事前課題があり、GDではその事前課題について議論するという形式でした。事前課題のテーマは、(1)「学習をする上では、問題を数多く解くことが最も大切であるという学習観を持っている生徒は、国語/算数/理科/社会を学ぶ上で、どのようなトラブルを生む...
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人材・教育 教育

日能研

23年卒
総合職
NO IMAGE

23年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】チャット形式での質問会をでした。 【注意した点・感想】この会社説明会に申し込んだ後、3本の動画が配信されるため、説明会前までに見る必要がありました。チャットでの質問会は全参加者が質問を送り、それに対して社員数名が回答していくという形だったため、質問に対する回答を見つけることがとても大変でした。
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人材・教育 教育

学校法人 三幸学園(グループ採用)

23年卒
総合職
学校法人 三幸学園(グループ採用)

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

名古屋大学大学院 | 理系
【学生時代に最も力を入れて取り組んできたこと(500字以内)】私は大学3年次に◯◯人規模の◯◯サークルの◯◯を務め、会議にてリーダー陣を巻き込み、公演本番を成功させました。組織を率いる挑戦をし、熱中していたサークルの公演を成功させたかったため団長に立候補しました。目標としたことは、お客様の満足度を9割以上にすることとメンバ...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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