人材・教育のES・体験談一覧

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15867件 のES・体験談

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ワールドコーポレーション

23年卒

技術系

公開日：2022/07/19

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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】社員の方の人柄や、活気のある社風は魅力的であったが、常に外で仕事をするため体力的に厳しそうだと感じたため。　【採用人数・倍率】101〜200　【内定者の採用大学・学歴】私立大学等　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ワールドコーポレーション

23年卒

技術系

公開日：2022/07/19

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内定

23年卒 最終面接 個人 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手 男性　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着き、簡単なエントリーシートのようなものとアンケートを記入し面接開始。　【質問内容】・逆質問（3問ほど） ・趣味について ・趣味についての雑談 ・長所について ・部活動について ・就活の軸 ・他の業界を受けていた理...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ワールドコーポレーション

23年卒

技術系

公開日：2022/07/19

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内定

23年卒 一次面接 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手 男性　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにアクセスして面接スタート。　【質問内容】・自己紹介 ・部活動の話 ・小学校からどう今まで歩んできたか ・バイト ・バイトで心掛けていること ・新人に教える際心掛けていること ・部活動の深掘り ・他社の選考状況...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エムスリーキャリア

23年卒

総合職

公開日：2022/07/19

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23年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】企業の基本情報 仕事内容 福利厚生 募集要項　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】医療に特化しているので専門的な知識がなくても大丈夫か。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】医療の知識ゼロから入社した方がほとんどとのことだったので、チャレンジしてみたいと思った　【このイベン...

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人材・教育 教育

学校法人　関西医科大学

23年卒

事務職員（総合職）

公開日：2022/07/15

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23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【志望動機】職業人材の育成と輩出を支える事で、社会貢献の一端を担いたいと考えた為志望します。私の学生時代を過ごす中でたくさんの方々に支えられた経験や、歯科助手サポートのアルバイトでの地域の方の健康を支える一端を担った経験より、より多くの人の根幹、生活にまつわるサポートをする仕事をしたいと考えるようになりました。また、社会的...

6人の方が「参考になった」と言っています。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

スタッフサービスエンジニアリング

23年卒

技術職・研究開発職

公開日：2022/07/15

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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代ぐらいの女性の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室次第始まった。　【質問内容】自己紹介。 志望動機。 学生時代頑張ったこと。 長所・短所。 どんなサークル活動を行っていたか。 サークル活動で印象深かった出来事はあるか。 リーダーとして人を引...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

スタッフサービスエンジニアリング

23年卒

技術職・研究開発職

公開日：2022/07/15

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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】他企業に合格したため。　【採用人数・倍率】分かりません。　【内定者の採用大学・学歴】分かりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分かりません。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

スタッフサービスエンジニアリング

23年卒

技術職・研究開発職

公開日：2022/07/15

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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代ぐらいの女性の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでurlが送られてきて入室次第始まった。　【質問内容】志望理由。 長所・短所。 学生時代に頑張ったこと。 リーダー経験はあるか。その際に周りをどう引っ張ったか。 部活やサークル活動について。 企業に...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

スタッフサービスエンジニアリング

23年卒

技術職・研究開発職

公開日：2022/07/15

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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なWebテスト。　【対策方法】特になし

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

スタッフサービスエンジニアリング

23年卒

技術職・研究開発職

公開日：2022/07/15

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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系

【自己PR】長所は目標に向けて挫けずに粘り強く努力できる点だ。他専攻への大学院進学の際、自専攻の勉強を精力的に行いつつ大学院試験の勉強も並行して行い、両方とも結果を残すことができた。また、お部屋紹介のアルバイトをしていた際も、初めは人見知りで接客に苦労したが、諦めずに3年ほど続けた頃にはほとんどのお客様が自分が紹介したお部...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

STAR CAREER

23年卒

企画販売職

公開日：2022/07/15

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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】携帯ショップの販売員から本社に行ける可能性は低いと感じたため。 社長が時間外でミーティングをしていると当たり前のようにおっしゃっていたので、そこに違和感を覚えたため。 人柄はとても良かったです。働き方が自分とは合わないと感じ辞退しました。　【採用人数・倍率】4月の初旬には自分以外に4名程はいまし...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

STAR CAREER

23年卒

企画販売職

公開日：2022/07/15

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内定

23年卒 最終面接、個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】接続してから開始　【質問内容】事前に作ることが求められていたスライドを基に質問をしてもらう形式です。 事前提出でしたが、自分の就活軸やなりたい人物像がきまっていれば、それを表現すればよかったため、あまり作成に時間はかかりませんでした。 ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

STAR CAREER

23年卒

企画販売職

公開日：2022/07/15

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内定

23年卒 二次面接、個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部門の女性の方、親会社から来た方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続してから開始　【質問内容】・志望動機 ・入社後にやってみたい仕事 ・ストレス対処法は？ ・アルバイトについて ・学生時代に力を入れたこと ・自分に自信がないなと感じるところはある？ ・逆質問...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

STAR CAREER

23年卒

企画販売職

公開日：2022/07/15

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内定

23年卒 一次面接、個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続してから開始　【質問内容】・仕事を通じて将来どうなりたいか ・そのキャリアがスターキャリアにあっているのかどうか ・現場経験の重要性を理解しているのか ・現場で何を学んでいけるのか、どういう意味があるのか ・自主...

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人材・教育 教育

学校法人東洋大学

23年卒

学校職員（総合職）

公開日：2022/07/15

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23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系

【自己PR】信頼関係の構築力が強みです。一度は部を退部した選手を主将として定期的に食事に誘い、信頼関係を構築し、部への復帰を決意させました。誠意を持ち説明することで、部内での反発も避けられ、結果的に彼は幹部としてチームに貢献してくれました。この強みを生かし、教職員や学生との信頼関係の構築に努め、貴学に貢献したいと思います。...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ブライザ

23年卒

技術職

公開日：2022/07/14

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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】志望業界を変更したため　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ブライザ

23年卒

技術職

公開日：2022/07/14

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内定

23年卒 最終面接（再面接） / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部のトップの方（1度目の面接と同じ方）　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にzoomに接続→面接　【質問内容】大学で学んできたことについて（入社後に活かせそうな事） 入社後どのような仕事をしたいか 関わりたい製品はどのようなものか 入社後どういう人になっていきた...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ブライザ

23年卒

技術職

公開日：2022/07/14

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内定

23年卒 最終面接（offerbox経由により一次免除） / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部のトップの方　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にzoomに接続→面接　【質問内容】自己紹介 就活状況（何社目か、見ている業界など） 理系を選んだ理由 高校について 学部、学科を選んだ理由 研究室について（配属がまだ決まっていなかったので希望している所とそ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ブライザ

23年卒

技術職

公開日：2022/07/14

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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語テスト、非言語テスト、性格診断　【対策方法】特に何も対策しないで挑みましたが大きな問題はありませんでした。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ブライザ

23年卒

技術職

公開日：2022/07/14

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内定

23年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系

【内容】普通のzoomでの会社説明会でした。　【注意した点・感想】offerboxでオファーを頂いたため、書類選考・一次面接免除で次が最終面接だった為、最終面接でしっかりと魅力に感じたことを伝えられるように良いと思ったところは些細な事でもメモをしておくように心掛けました。

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人材・教育 教育

学校法人 三幸学園（グループ採用）

23年卒

総合職

公開日：2022/07/14

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内定

23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

中央大学 | 理系

【がくちか（500）】私はアルバイト先の改革を行った。3年間地元◯◯でレジのアルバイトをしており、売上低下により閉店の危機に見舞われた。バイトリーダーを任されていた私は、お客様からの反対の声に応え、店に恩返しがしたいという思いから、スタッフ全員で話し合い協力し店を継続させるという目標を立て2つの取り組みを行った。1つ目は、...

26人の方が「参考になった」と言っています。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

23年卒

リクルーティング事業本部/ビジネス総合職

公開日：2022/07/14

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23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【学生時代1番力を入れたこと】◯◯のインターンシップを経験し、◯名中◯名が与えられる◯◯への推薦を頂いた。20日間、◯◯を担った。スタッフは全員アメリカ人で留学さながらの環境だった。私はTOEICが◯◯点のため、周囲との英語力の差を痛感した。そこで円滑な業務遂行のため、1.理解に不安を感じた際は、自分の言葉に換言して確認す...

6人の方が「参考になった」と言っています。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

24年卒

企画・マーケティングコース

公開日：2022/07/13

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24年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【あなたが会社や仕事を選ぶ際に大事にしたいことについて、率直に答えてください。】「若くから様々なことに挑戦できる社風がある会社」を選びたい。私は将来、「何でも知っていて自分の判断基準を持って物事を判断できる人」になりたい。そのためには、若いうちから様々な領域や苦労を経験し、自分の視野を広げる必要があると考える。そのためには...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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人材・教育 教育

さなる

23年卒

地域限定職

公開日：2022/07/13

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23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・就活の軸 ・さなるでやりたい職種 ・学生時代に頑張ったこと ・今までで大変だった出来事 ・他社選考状況 ・自分は運がいい方かどうか ・友達から貰った宝くじで100万円当選...

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人材・教育 教育

さなる

23年卒

地域限定職

公開日：2022/07/13

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23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】国語、算数、性格適性検査　【各科目の問題数と制限時間】国語・算数：各10問　約25分 性格適性検査：約15分　【対策方法】特になし。

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